先進(jìn)職代會(huì)的申報(bào)材料_1_第1頁
先進(jìn)職代會(huì)的申報(bào)材料_1_第2頁
先進(jìn)職代會(huì)的申報(bào)材料_1_第3頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、Word文檔先進(jìn)職代會(huì)的申報(bào)材料 *工會(huì)××河務(wù)局工作委員會(huì): ××河務(wù)局××*管理處室經(jīng)山東*河務(wù)局魯人勞發(fā)202179號(hào)文件于2021年1月1日在濱州市濱城區(qū)河務(wù)局張肖堂河務(wù)段的基礎(chǔ)上組建成立的,編制20人,下設(shè)三各科室,即:綜合辦公室、河務(wù)科、*工程管理處。隸屬濱州*河務(wù)局管理,系正科級(jí)事業(yè)單位。截止2021年12月底在冊(cè)職工43人,其中在職職工33人,離退休職工10人。 近年來,我處在上級(jí)工會(huì)河市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)河支持關(guān)心下,堅(jiān)持以鄧小平理論河“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深化學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大河十六屆四中、五中全會(huì)精神,堅(jiān)持以

2、認(rèn)為本的科學(xué)進(jìn)展觀,以治黃為中心,以進(jìn)展為大局,根據(jù)“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針河上級(jí)工會(huì)的部署,增加依法履行基本職責(zé)的力量,不斷完善工會(huì)工作機(jī)制,提高工會(huì)工作的整體水平河質(zhì)量,抓大事、辦實(shí)事、出精品、求實(shí)效,使工會(huì)工作在原有基礎(chǔ)上進(jìn)展創(chuàng)新,把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、身手、深受信任的職工之家,在單位的改革進(jìn)展穩(wěn)定大局中充分發(fā)揮樂觀作用。 一、健全組織,重視工作工作 我處建立“張肖堂*管理處工會(huì)委員會(huì)”以來,由一名副主任兼任工會(huì)主席,把此項(xiàng)工作列入了管理處議事日程,定時(shí)召開會(huì)議討論工會(huì)工作,使我處工會(huì)工作健康進(jìn)展。仔細(xì)貫徹工會(huì)法河工會(huì)章程,把工會(huì)工作列為工作重

3、點(diǎn)之一,使工會(huì)組織真正成為親密聯(lián)系群眾的橋梁河紐帶,在治黃工作中發(fā)揮重要的作用。 二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),不斷提高職代會(huì)質(zhì)量 堅(jiān)持用科學(xué)進(jìn)展觀統(tǒng)一思想,仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大河十六屆四中、五中等全會(huì)會(huì)議精神,把樹立河落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀,作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù),開展多種形式的系列主題訓(xùn)練活動(dòng),通過集中培訓(xùn)、專題調(diào)訓(xùn)、座談研討等形式把“以人為本”的要求榮辱工會(huì)干部的思想理念和工作作風(fēng)中,體現(xiàn)在工會(huì)工作創(chuàng)新進(jìn)展的詳細(xì)實(shí)踐中。工會(huì)圍繞中心、擅長融入的意識(shí)進(jìn)一步確立,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、擅長雙向轉(zhuǎn)化的理念進(jìn)一步提升,整合資源、擅長借勢(shì)進(jìn)展的視野進(jìn)一步拓寬,立足實(shí)際、擅長開拓創(chuàng)新的力量進(jìn)一步提高。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持熟悉上

4、著眼整體,組織上全員掩蓋,權(quán)益上多元維護(hù),利益上協(xié)調(diào)全都,努力把廣闊職工群眾分散在黨的旗幟下,充分發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用。根據(jù)工會(huì)法規(guī)定及上級(jí)工委要求,按時(shí)召開職工代表會(huì)議(每月堅(jiān)持召開12次會(huì)議),依據(jù)人員變動(dòng)狀況,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行工會(huì)委員會(huì)主席的改選。對(duì)于關(guān)系單位重大決策、方針政策和涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)都要經(jīng)過職工代表大會(huì)審議,先后通過了全員平安生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押制度、財(cái)務(wù)物資管理方法、機(jī)關(guān)科室經(jīng)費(fèi)包干管理方法、職工收入安排及嘉獎(jiǎng)管理方法、職工醫(yī)藥費(fèi)管理方法、職工職業(yè)管理方法等內(nèi)部管理方法。職工代表大會(huì)審議通過、審查同意和打算的事項(xiàng)都能得到嚴(yán)格的執(zhí)行,為我處各項(xiàng)治黃工作順當(dāng)開展供應(yīng)了有力的保證。

5、堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度,每半年對(duì)中層以上干部進(jìn)行一次評(píng)議,評(píng)議結(jié)果被支部列為干部獎(jiǎng)懲使用的重要依據(jù)。落實(shí)民主測(cè)評(píng)處領(lǐng)導(dǎo)班子制度信任率達(dá)到98%。 三、作好政務(wù)公開工作,加強(qiáng)基層民主管理 充分領(lǐng)悟文件精神,響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,大力開展政務(wù)公開工作,把民主管理、政務(wù)公開工作列入了單位、部門目標(biāo)任務(wù)考核,并與獎(jiǎng)懲進(jìn)行掛鉤,使全處真正形成了一個(gè)透亮向下維護(hù)進(jìn)展的良好局面。政務(wù)公開工作是加強(qiáng)民主政治建設(shè)的重要組成部分,我處深化貫徹上級(jí)會(huì)議精神,在政務(wù)公開內(nèi)容、實(shí)效上狠下工夫,特地召開了會(huì)議,成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和政務(wù)公開監(jiān)督小組,制定了扎實(shí)有效的政務(wù)公開規(guī)章制度。進(jìn)一步加大了對(duì)政務(wù)公開工作的管理,開展了“四清

6、”活動(dòng),即清資金、清存單、清單據(jù)、清帳目,堅(jiān)決消退易造成違法犯罪的根源;不斷增加工作透亮度,在政務(wù)公開欄中定期更新各項(xiàng)重要管理制度、收支狀況、業(yè)務(wù)款待費(fèi)開支狀況、各科室、領(lǐng)導(dǎo)的電話費(fèi)、職工考勤及個(gè)人收入、重要承包合同、各科室辦公室費(fèi)用包干狀況、各項(xiàng)捐款明細(xì)及用途等進(jìn)行公開,職工代表對(duì)本單位政務(wù)公開民主管理滿足和基本滿足達(dá)到了80%以上,充分保障了職工的知情權(quán)、參加權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 我處還針對(duì)職工比較關(guān)懷的業(yè)務(wù)款待費(fèi)使用狀況進(jìn)行了特地的公開,確保了真實(shí),全面地向職工代表大會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)款待費(fèi)使用狀況,職工代表對(duì)業(yè)務(wù)款待費(fèi)使用狀況滿足率達(dá)到了90%以上。 四、我處大力開展了“訪、談、幫”送暖和活動(dòng),加強(qiáng)了

7、對(duì)困難職工的幫扶救助工作。充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用。4月份,我處職工張純明同志患病住院,管理處工會(huì)委員會(huì)及黨支部為此聯(lián)合發(fā)出了倡議書,在全體職工中開展了“為張純明同志獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)”,共計(jì)捐款4170元,為張純明議價(jià)減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。此舉真正發(fā)揮了工會(huì)作為第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人的縱向幫扶網(wǎng)絡(luò)的作用,把黨的暖和準(zhǔn)時(shí)送到了職工心上;二是管理處堅(jiān)持“以認(rèn)為本”,維護(hù)職工利益,調(diào)動(dòng)職工的生活質(zhì)量,購買了和電鍋爐等生活用具。我處租用工交車每日解送職工,解決了職工上下班難問題,得到了職工們的樂觀擁護(hù)。我處還組織特地的人員負(fù)責(zé)庭院菜地,解決了職工菜籃子問題;三是樂觀開展關(guān)心職工子女就業(yè)活動(dòng)。召開

8、了職工子女就業(yè)座談會(huì),成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施看法。建立起未就業(yè)職工子女個(gè)人檔案;開設(shè)了職工子女就業(yè)宣揚(yáng)專欄,定期張貼濱州人才市場(chǎng)等中介機(jī)構(gòu)的聘請(qǐng)其實(shí)和培訓(xùn)信息。在12月底的統(tǒng)計(jì)中,我處職工子女就業(yè)率達(dá)到了52%,并穩(wěn)步提高;四是我們?cè)诠?huì)設(shè)立一名女職工委員,特地負(fù)責(zé)加強(qiáng)女職工權(quán)益保障,愛護(hù)女職工的合法權(quán)益。定期組織女職工查體,召開座談會(huì)。五是做好離退休老職工工作。為10名離退休職工訂閱了全年的老干部之家、*報(bào)等報(bào)刊。農(nóng)歷的九月初九,是傳統(tǒng)的重陽節(jié)。我處組織全體離退休老同志暢游濱州,先后參觀了濱州西區(qū)“四環(huán)五?!薄I州大高航空城、沾化無棣冬棗生產(chǎn)基地、沾化思源水庫、古秦臺(tái)等聞名景點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)他們進(jìn)行走訪慰問,了解、解決他們的實(shí)際困難,確保離休干部“兩項(xiàng)待遇”和退休人員“兩費(fèi)”落實(shí)到位。 我處職代會(huì)建設(shè)在管理處支部和上級(jí)工會(huì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論