教學(xué)反思中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策

1、教學(xué)反思中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策 教學(xué)反思中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策獨(dú)店中學(xué)王博教學(xué)反思是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和自我成長(zhǎng)的核心因素，教學(xué)反思中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策。沒(méi)有反 思的經(jīng)驗(yàn)，就只能是狹隘、片面、膚淺的經(jīng)驗(yàn)；不會(huì)反思的教師，他的教學(xué)能力和水平至多只 能停留在經(jīng)驗(yàn)的積累上。只有經(jīng)常不斷地反思，教師的教育智慧才會(huì)隨著歲月不斷增長(zhǎng)。教學(xué) 反思可以幫助教師從日常的教學(xué)方式、教學(xué)行為中發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的方 案，提升自身的專(zhuān)業(yè)水平，促進(jìn)教師不斷學(xué)會(huì)教學(xué)，從而教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)。一、撰寫(xiě)教學(xué)反思過(guò)程中的問(wèn)題最近幾年來(lái)，教學(xué)反思的撰寫(xiě)已逐漸成為各個(gè)學(xué)校評(píng)價(jià)、考核教師的一個(gè)重要內(nèi)容。教師寫(xiě)教 學(xué)反思是迫于學(xué)

2、校的壓力，所以對(duì)教學(xué)反思在認(rèn)識(shí)上和操作上還有一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下 幾個(gè)方面：?jiǎn)栴}一：認(rèn)識(shí)上尚有偏差，堅(jiān)持開(kāi)展教學(xué)反思的教師比率偏低。農(nóng)村學(xué)校教師的課業(yè)負(fù)擔(dān)較 重，沒(méi)有時(shí)間寫(xiě)教學(xué)反思，即使部分教師寫(xiě)了教學(xué)反思，也是為了應(yīng)付檢查而寫(xiě)。有些教師的 思想認(rèn)識(shí)不到位，導(dǎo)致了反思行為的缺失。問(wèn)題二：教師缺少相關(guān)方法，反思能力較差。部分教師想寫(xiě)教學(xué)反思，但不知怎樣去寫(xiě)。有些教師雖然寫(xiě)了，但教學(xué)反思的質(zhì)量偏低。一位教師的教案本上有10節(jié)課后的教學(xué)反思都是同一句話：“進(jìn)展順利，完成了教學(xué)任務(wù)”。有些教師的教學(xué)反思僅僅是對(duì)課堂教學(xué)的簡(jiǎn)單“回顧”，只是教學(xué)過(guò)程的重現(xiàn)，而沒(méi)有思想沖突，沒(méi)有產(chǎn)生新的感悟?？梢?jiàn)，多數(shù)

3、教師的反思方 法不足，反思能力比較欠缺。問(wèn)題三：優(yōu)勢(shì)方面寫(xiě)得多，不足之處挖掘得少。一些教師寫(xiě)教學(xué)反思時(shí)，盡量少寫(xiě)或不寫(xiě)不足 之處，擔(dān)心反思寫(xiě)出來(lái)后，被同事或領(lǐng)導(dǎo)看到后會(huì)影響自己的形象，或被領(lǐng)導(dǎo)作為考核與評(píng)價(jià) 的依據(jù)。問(wèn)題四：寫(xiě)作形式單一，千人一面。大多數(shù)教師的教學(xué)反思僅限于寫(xiě)教后記，寫(xiě)作形式千篇一 律，一般都由兩個(gè)部分組成：一是成功之處；二是不足之處，且同一個(gè)問(wèn)題在不同的反思中多 次出現(xiàn)。由于缺少深度挖掘，空話、套話較多，反思不僅沒(méi)有任何價(jià)值，反而還浪費(fèi)了時(shí)間。問(wèn)題五：重現(xiàn)象描述，缺乏深入思考。大量的反思都停留在對(duì)一些教育、教學(xué)現(xiàn)象的描述上， 而對(duì)現(xiàn)象背后的教育理念、對(duì)學(xué)生發(fā)展水平的影響、課程

4、目標(biāo)的落實(shí)情況、教材的運(yùn)用、學(xué)生綜合能力的變化、今后教學(xué)的影響等方面的思考卻相對(duì)缺乏，教學(xué)反思教學(xué)反思中存在的問(wèn) 題及解決對(duì)策。問(wèn)題六：重教學(xué)方法，輕教育觀念。教師的根本素質(zhì)在育人，教學(xué)過(guò)程也是教育的過(guò)程。因此，教師的反思是否全面深刻，不能單看對(duì)教學(xué)問(wèn)題的反思，還要從根本上反思自己的教學(xué)是 否體現(xiàn)了以人為本的理念，是否體現(xiàn)了新課改的要求，是否致力于改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。二、教師優(yōu)化教學(xué)反思的對(duì)策要解決教學(xué)反思中存在的問(wèn)題，首先要明確教學(xué)反思的內(nèi)涵。所謂教學(xué)反思，就是教師自覺(jué)地把自己的課堂教學(xué)實(shí)踐作為認(rèn)識(shí)對(duì)象，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行全面深入的冷靜思考和總結(jié)，從而進(jìn)入更優(yōu)化的教學(xué)狀態(tài)，使學(xué)生得到更充分的發(fā)

5、展。教學(xué)反思是一種有益的思維 活動(dòng)和再學(xué)習(xí)活動(dòng)。教學(xué)反思，是教師通過(guò)對(duì)其教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行的理性觀察與矯正，從而提高其 教學(xué)能力的活動(dòng)。第一、要提高思想認(rèn)識(shí)，勤于反思。新課程本身的發(fā)展需要教學(xué)反思。教師是改革活動(dòng)的具體實(shí)施者，新課程要求教師積極參與到 課程開(kāi)發(fā)、實(shí)施、評(píng)價(jià)等過(guò)程中來(lái)，這就需要教師不斷反思，以提升自己的理論素養(yǎng)?，F(xiàn)代教 育所面臨的最大挑戰(zhàn)不是技術(shù)，不是資源，而是教育者的觀念。教育觀念正確與否是教師是否 成熟的標(biāo)志。農(nóng)村教師的課業(yè)負(fù)擔(dān)普遍偏重，這是不爭(zhēng)的事實(shí)。在農(nóng)村，一名教師同時(shí)任教幾個(gè)學(xué)科的情況 還比較普遍，但這不是回避教學(xué)反思的借口，只要想在業(yè)務(wù)上有所進(jìn)取，想提升自己的能力， 就一定

6、能抽出反思的時(shí)間。同時(shí)，教師不僅要有反思意識(shí)，還要經(jīng)常性地認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把自己在課堂中的一些想法、做法、體會(huì)、感受等用反思日記或 問(wèn)題單等形式及時(shí)記錄下來(lái)，以便于今后對(duì)比、分析、總結(jié)。第二，橫向反思和比較法，教學(xué)反思需要跳出自我，反思自我。所謂跳出自我，就是經(jīng)常性地開(kāi)展聽(tīng)課交流，研究別人的教學(xué)長(zhǎng)處，通過(guò)學(xué)習(xí)比較，找出理念上的差距，并解析手段、方法上的差異，從而提升自我。當(dāng)然，無(wú)論是運(yùn)用行動(dòng)研究法還是比較法，教師都需要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論，提高自己的理論水平，以達(dá)到“會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山 小”的境界。第三，個(gè)體反思和總結(jié)反思。①“課后思”：一堂課下來(lái)就總結(jié)思考，寫(xiě)好課后一得

7、或教學(xué)日記，這對(duì)新教師非常重要；② “周后思” 或“單元思”：也就是說(shuō)，一周課下來(lái)或一個(gè)單元講完后進(jìn)行反思，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并及時(shí)糾正；③后思”：對(duì)于自己一個(gè)月的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行梳理；④ “期中思”：即通過(guò)期中質(zhì)量分析進(jìn)行反思，這是比較完整的階段性分析。通過(guò)期中考試，召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì)，聽(tīng)取意 見(jiàn)，從而進(jìn)行完整的整合思考；也可以針對(duì)一個(gè)學(xué)期，一個(gè)學(xué)年或一屆教學(xué)的效果進(jìn)行宏觀反 思。第四，集體反思和對(duì)話法，集體反思是指幾個(gè)同事一起觀察自己、對(duì)方的教學(xué)實(shí)踐，并與他們 就實(shí)踐問(wèn)題進(jìn)行對(duì)話、討論。這是一種互動(dòng)式的活動(dòng)，它注重教師間成功的分享、合作學(xué)習(xí)和 共同提高，有助于建立合作學(xué)習(xí)的共同體。第五、征求學(xué)生的意見(jiàn)，以學(xué)生為主體進(jìn)行反思。在課堂教學(xué)過(guò)程中，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，他 們總會(huì)有“創(chuàng)新的火花”在閃爍，教師應(yīng)當(dāng)充分肯定學(xué)生在課堂上提出的一些獨(dú)到見(jiàn)解。同時(shí)，這些難能可貴的見(jiàn)解也 是對(duì)課堂教學(xué)的補(bǔ)充與