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1、2021/8/61國學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)用 主講:鄭翔洲主講:鄭翔洲 博士博士 領(lǐng)導(dǎo)力專家,企業(yè)營銷專家; 上海思竹培訓(xùn)-首席高級培訓(xùn)顧問; 中國國際品牌發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)合會 名譽副會長, 國家發(fā)改委-人力資源開發(fā)研究會特聘專家, 中歐國際管理學(xué)院DBA工商管理博士研究生; -沒有廢話的領(lǐng)導(dǎo)力課程沒有廢話的領(lǐng)導(dǎo)力課程2021/8/62曉出凈慈寺送林子方 畢竟西湖六月中,風(fēng)光不與四時同;畢竟西湖六月中,風(fēng)光不與四時同; 接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅。接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅。 -楊萬里楊萬里南宋詩人南宋詩人 2021/8/63領(lǐng)導(dǎo)者箴言:形勢永遠比人強領(lǐng)導(dǎo)者箴言:形勢永遠比人強領(lǐng)導(dǎo)者箴言:形勢永遠比人強

2、領(lǐng)導(dǎo)者箴言:形勢永遠比人強: : 2021/8/64 為什么全世界的管理都是心腹式的管理?為什么全世界的管理都是心腹式的管理? 孔子的用干部法則孔子的用干部法則【赦小過,舉所知】【赦小過,舉所知】 2021/8/65領(lǐng)導(dǎo)者如何管理好自己的欲望?領(lǐng)導(dǎo)者如何管理好自己的欲望?【偉大的人不僅領(lǐng)導(dǎo)好別人,更要管理好自己】2021/8/66大學(xué)大學(xué):知止而后能定,定而后能靜,靜而后能安,知止而后能定,定而后能靜,靜而后能安,律而后能得。律而后能得。2021/8/67老子講:知人者智,自知者明。老子講:知人者智,自知者明。易經(jīng)易經(jīng):戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如臨深淵,如履薄冰:戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如臨深淵,如履薄冰。 2021/8

3、/68孔子曰:“逐二兔,不得一兔”,孟子曰:“魚和熊掌不可兼得”,老子曰:“多則惑,少則明”,佛曰:“舍得,舍得,有舍才有得”, 2021/8/69我們中國人管自己人應(yīng)該先用法家,法家最重視的就是規(guī)范,最注重的就是強勢,先把規(guī)矩統(tǒng)統(tǒng)做好,接著就是儒家強調(diào)做人做事的道理,然后才是墨家強調(diào)兼愛天下,摩頂放踵,最后才是道家最高的老莊玄學(xué),無為而治,有所為有所不為。2021/8/610在最近三年中,戴爾的銷量平均每年只增長3.1%(此前10年平均每年增長32.8%),平均利潤率僅為4.5%(此前10年中這一數(shù)字為6.2%)。2021/8/611在過去10年里,摩托羅拉銷售總收入為3293億美元,諾基亞

4、為3701億美元。兩者在銷售額上十分接近。同樣在過去的10年,摩托羅拉凈利潤為54億美元,凈利潤率為1.6%;諾基亞凈利潤為440億美元,比摩托羅拉的7倍還要多,凈利潤率達11.9%。摩托羅拉在股票市場上價值為90億美元,諾基亞值482億美元,是前者的5倍以上。在國際品牌集團全球最具價值品牌排行榜上,摩托羅拉以37億美元排在第87位,諾基亞以359億美元價值排名第5。2021/8/612來看看康師傅的競爭對手們:來看看康師傅的競爭對手們:統(tǒng)一:綠茶、冰紅茶、奶茶、咖啡、果汁、方便面、瓶裝水;娃哈哈:綠茶、紅茶、純凈水、方便面、AD鈣奶、童裝;今麥郎:方便面、綠茶、紅茶;達利園:青梅綠茶、法式小

5、面包、優(yōu)先乳;天喔:普洱茶、鐵觀音、瓜子、干果;三得利:烏龍茶、啤酒、果汁、維生素水;農(nóng)夫:果汁、天然水、茶飲料。2021/8/6132008年,通用汽車的收入為1811億美元,虧損達到387億美元。在過去的10年中,通用汽車的收入為18466億美元,虧損達到289億美元。18466億美元,或者說1.8萬億美元這個數(shù)字有多大?它比一些具有相當規(guī)模的國家去年的GDP還要大:俄羅斯(1.7萬億美元)、巴西(1.7萬億美元)、韓國(1.2萬億美元)、西班牙(1.1萬億美元)。2021/8/614我們再來看看保時捷,它的企業(yè)規(guī)模只是通用汽車的一小部分。盡管同樣受到了危機的影響:08年保時捷的銷售額為1

6、02億美元,凈利潤超過了17億美元,凈利潤率為17.1%。2021/8/615案例:案例:晚清重臣榮祿的人脈指數(shù);民國大企業(yè)家虞洽卿如何建立人脈 領(lǐng)導(dǎo)者注重關(guān)鍵人脈領(lǐng)導(dǎo)者注重關(guān)鍵人脈 2021/8/616領(lǐng)導(dǎo)者做思考領(lǐng)導(dǎo)者做思考 人類一思考,上帝就發(fā)笑;2021/8/6172021/8/618云泰化工企業(yè) 這是一家充滿朝氣的蓬勃發(fā)展的化工企業(yè),我們走過了50年的歷程,通過了ISO9000認證,我們致力于拓展全國市場,我們的新型產(chǎn)品復(fù)合肥及重要化工原料,得到了客戶的高度認同,我們年創(chuàng)造5億元的銷售業(yè)績,這里有公平公正的競爭舞臺,有健全的激勵機制,豐厚的回報,為優(yōu)秀者而準備,同時,我們用嚴格的考評

7、,來拒絕一切平庸,我們渴望優(yōu)秀的人才加盟,如果你喜歡銷售這份職業(yè),如果你能吃苦,有韌性,如果你渴求高額的獎金,來接受挑戰(zhàn)吧。2021/8/619 招聘廣告:招聘廣告: 某某企業(yè)應(yīng)該市場需要,急需大量銷售人才,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),相關(guān)條件如何:1.年齡28歲以下;2.大學(xué)本科以上文憑;3.有工程機械專業(yè)者優(yōu)先;4.有同行業(yè)經(jīng)驗兩年以上者優(yōu)先;5.五官端正積極向上;6.有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;7.能勝任出差,并有創(chuàng)新吃苦精神;2021/8/620 這是一家充滿朝氣的蓬勃發(fā)展的化工企業(yè),我們走過了50年的歷程,通過了ISO9000認證,我們致力于拓展全國市場,我們的新型產(chǎn)品復(fù)合肥及重要化工原料,得

8、到了客戶的高度認同,我們年創(chuàng)造5億元的銷售業(yè)績,這里有公平公正的競爭舞臺,有健全的激勵機制,豐厚的回報,為優(yōu)秀者而準備,同時,我們用嚴格的考評,來拒絕一切平庸,我們渴望優(yōu)秀的人才加盟,如果你喜歡銷售這份職業(yè),如果你能吃苦,有韌性,如果你渴求高額的獎金,來接受挑戰(zhàn)吧。2021/8/621領(lǐng)導(dǎo)者如何最有效利用你的人力資源;領(lǐng)導(dǎo)者如何最有效利用你的人力資源;領(lǐng)導(dǎo)者要敢于砍人:領(lǐng)導(dǎo)者要敢于砍人:2021/8/622 人才要什么?人才要什么?1、人才要錢,天下的人才都要錢。錢不是人才唯一要的東西,但錢是人才要的第一個條件。2、人才要有歸屬感;3、人才要有職業(yè)遠景;4、人才需要肯定贊美;5、人才需要更多的

9、權(quán)力和主控權(quán);6、人才要看到公司有未來前途。2021/8/623以功歸人,以獎勵人;以功歸人,以獎勵人;以法制人,以寬容人;以法制人,以寬容人;以理服人,以信取人;以理服人,以信取人;以誠待人,以情感人;以誠待人,以情感人;曹操用人法:曹操用人法:2021/8/624 問之以是非而觀其志;問之以是非而觀其志; 窮之以辭辯而觀其變;窮之以辭辯而觀其變; 咨之以計謀而觀其識;咨之以計謀而觀其識; 告之以禍難而觀其勇;告之以禍難而觀其勇; 醉之以酒而觀其性;醉之以酒而觀其性; 臨之以利而觀其廉;臨之以利而觀其廉; 期之以事而觀其信。期之以事而觀其信。 諸葛亮用人法:諸葛亮用人法:2021/8/625

10、一流的人才靠挖角,二流的人才靠培訓(xùn),三一流的人才靠挖角,二流的人才靠培訓(xùn),三流的人才靠招聘;流的人才靠招聘;最優(yōu)秀的人才都在別家公司,絕不可能看報最優(yōu)秀的人才都在別家公司,絕不可能看報紙找工作了。紙找工作了。如何選總經(jīng)理?如何選總經(jīng)理?2021/8/626馮倫的三個觀點:馮倫的三個觀點:1、領(lǐng)導(dǎo)做別人看不到的地方;、領(lǐng)導(dǎo)做別人看不到的地方;2、領(lǐng)導(dǎo)做別人算不清的帳、領(lǐng)導(dǎo)做別人算不清的帳 ;3、領(lǐng)導(dǎo)者做別人不做的事情、領(lǐng)導(dǎo)者做別人不做的事情 ;2021/8/627比爾蓋茨的使命是讓全世界都懂電腦的好處,讓電腦造福人類。沃爾瑪?shù)氖姑故撬M總€人能夠以最低價格買到日常生活用品,他希望全球的人們在民生用品上省很多的錢,于是他成為了世界首富??逻_的使命是讓全世界每一個家庭都能夠用很便宜的價格買到很漂亮的照片做留念。亨利福特世界首富,使命是要賣很便宜的車子,讓全世界每一個家庭都能夠有一臺交通工具。松下幸之助的自來水哲學(xué),所有的世界首富的思考模式都是以幫助別人為目的,他不是這個觀念,他絕對不會是世界首富。杜邦的使命:“讓女王的絲襪女仆也可以享受”阿里巴巴使命:“讓天下沒有難做的生意”2021/8/628所以做企業(yè)必須升華企業(yè)使命和格局:所以做企業(yè)必須升華企業(yè)使命和格局:做食品的最好要說,愿每一個中國人身心健康做電器的最好要說,真誠到永遠你是做電視機的不要

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