責(zé)任書格式_1

1、責(zé)任書格式責(zé)任書格式責(zé)任書是一份在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己工作時(shí)應(yīng)承擔(dān)的不利后果的文書；實(shí)際上就是落實(shí)萬一發(fā)生什么事，誰負(fù)要緊責(zé)任，要寫清楚出行的目的，誰組織，地 點(diǎn)，人數(shù)。注意事項(xiàng)；專門要寫清楚，出事后處理方法和誰負(fù)責(zé)，簽訂責(zé)任書可確實(shí)是一種 行政方式；責(zé)任書包括安全責(zé)任書、目標(biāo)責(zé)任書、崗位責(zé)任書、食品安全責(zé)任書、學(xué)校安全 責(zé)任書和交通安全責(zé)任書等等。目標(biāo)責(zé)任書格式為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營治理， 明確各項(xiàng)目責(zé)任人工作目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)人職員作積極性，發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，保證公司 2014年度經(jīng)營治理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成一致，訂立 本責(zé)任書，雙方共同遵守執(zhí)行，并于年底進(jìn)行考核：一、經(jīng)

2、營類指標(biāo)項(xiàng)目部嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)治理制度，執(zhí)行公司批準(zhǔn)或政府規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，守法經(jīng)營， 并達(dá)成以下經(jīng)營目標(biāo)：1、當(dāng)年物業(yè)服務(wù)費(fèi)（住宅、商業(yè)）收費(fèi)率% （月考核）；電梯費(fèi)收費(fèi)率 % （月 考核）；能耗公攤（住宅路燈、商業(yè)專變電費(fèi)）收費(fèi)率 % （季度考核）；各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)，公司給予項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)500-2000元，目標(biāo)責(zé)任人 800-2000元獎(jiǎng)勵(lì)；2、上年度欠費(fèi)總金額 元，歷史欠費(fèi)回收率50%;（超過目標(biāo)值部分給予%-娥勵(lì)）；3、新增欠費(fèi)不得超過歷史欠費(fèi)催收回款的50%;4、能耗費(fèi)在上一年度基礎(chǔ)上落低30%;（超過目標(biāo)值部分按 4: 6分成）；二、品牌建設(shè)類指標(biāo)1、在項(xiàng)目部業(yè)主中意度調(diào)查中，業(yè)戶整體中

3、意度在98%以上；2、在公司組織進(jìn)行的業(yè)主中意率電話或其它形勢(shì)調(diào)查中，中意度在95%以上；3、公司受理的業(yè)主對(duì)物業(yè)治理服務(wù)的有效投訴全年不超過 宗；4、全年不得發(fā)生因物業(yè)服務(wù)工作咨詢題損害公司品牌的負(fù)面事件（包括業(yè)主群體事件、煤體曝光、政府上訪）；三、內(nèi)部管控類指標(biāo)1、全年入屋盜竊案不得超過 宗；不得發(fā)生治安責(zé)任事故和消防安全責(zé)任事故及停 車 場(chǎng)車輛被盜責(zé)任事故；2、客戶報(bào)事回訪中意率達(dá) %,維修、報(bào)修完成率達(dá)到100%,共用設(shè)施完好率在98%以上；3、公司在對(duì)項(xiàng)目部的工作檢查中，口頭或書面提出的整改事項(xiàng)全年完成率為100%; 4、加強(qiáng)職員安防意識(shí)培訓(xùn)，全年發(fā)生的工傷事故人數(shù)不得超過1人次；四

4、、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)類指標(biāo)1、加強(qiáng)職員培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)，積極宣傳企業(yè)文化理念，100%完成公司下達(dá)相關(guān)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、營造拼搏向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，積極爭(zhēng)取獲得團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)（上級(jí)組織、行業(yè)協(xié) 會(huì)、本級(jí)公司授予的表彰）；3、關(guān)注職員職業(yè)生涯進(jìn)展，為公司培養(yǎng)輸送人才；重視職員隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)，建立和 完善后備庫；4、培訓(xùn)打算完成率達(dá)到100%,鼓舞職員自我學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，獲得相關(guān)資格證書及學(xué)歷證書。五、打算治理類指標(biāo)第一條按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；第二條公司依據(jù)公司績(jī)效考核制度和相關(guān)規(guī)章制度，依照項(xiàng)目部完成第一條中規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況，對(duì)項(xiàng)目部人員和相關(guān)職員實(shí)行績(jī)效考核和對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)懲。第

5、三條本責(zé)任書在 2013年度目標(biāo)責(zé)任書基礎(chǔ)上進(jìn)行修訂，各項(xiàng)考核指標(biāo)均以本責(zé)任書為準(zhǔn)，其它本目標(biāo)責(zé)任書未涉及到的按2013年度目標(biāo)責(zé)任書為準(zhǔn)。第四條指通過公司領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)域總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽署后正式生效。第五條本責(zé)任書一式兩份，公司及客戶服務(wù)中心各存一份。公司領(lǐng)導(dǎo)：目標(biāo)負(fù)責(zé)人：日期：日期：崗位責(zé)任書格式教導(dǎo)處是學(xué)校實(shí)施教學(xué)工作的要緊部門，教導(dǎo)主任應(yīng)協(xié)助校長(zhǎng)抓好學(xué)校教育教學(xué)治理和組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)，為了保證工作的順利進(jìn)行，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特?cái)M定此責(zé)任狀：1、制定教學(xué)工作打算，并遵照?qǐng)?zhí)行，檢查督促教育教學(xué)工作的全過程，認(rèn)真審核教研 組和班級(jí)工作打算。2、組織教學(xué)治理，掌握各科教師執(zhí)行打算

6、的情況，以教學(xué)質(zhì)量為核心，開展各類教育 教學(xué)活動(dòng)。3、制定教學(xué)治理制度和考核制度。4、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生思想政治工作，組織召開家長(zhǎng)會(huì)。5、指導(dǎo)體衛(wèi)組長(zhǎng)抓好體衛(wèi)工作和課外活動(dòng)。6、組織有關(guān)人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料打印刻印工作。7、隨時(shí)深入課堂和教研組，掌握教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平，全期聽課非常多于15節(jié)。8、重視教研組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)新課程改革，指導(dǎo)組織開展教研活動(dòng)。9、認(rèn)真組織教師開展教育工作，組織開展期末獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)優(yōu)工作。10、隨時(shí)了解學(xué)生到位、教師到崗情況，安排代課，嚴(yán)格查課。11、協(xié)調(diào)各部門的工作，認(rèn)真帶頭完成兩基工作目標(biāo)和普實(shí)驗(yàn)收任務(wù)。12、認(rèn)真統(tǒng)計(jì)和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，完善上級(jí)部門和學(xué)校

7、交給的各類任務(wù)。授狀單位：關(guān)壩小學(xué)立狀部門：責(zé)任人：立狀人：二0年月日 安全生產(chǎn)責(zé)任書格式為深入貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，牢固樹立以人為本， 安全進(jìn)展的安全治理理念，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)、推進(jìn)公司安全治理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、 提升項(xiàng)目安全生產(chǎn)保障能力和水平，有效杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。直管部依照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際與各施工項(xiàng)目簽訂 20年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。一、責(zé)任目標(biāo)1、全年不發(fā)生重傷、死亡生產(chǎn)安全責(zé)任事故。2、不發(fā)生機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)、中毒、爆炸事故，年度負(fù)傷頻率操縱在公司下達(dá)的指標(biāo)以 內(nèi)。3

8、、全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，項(xiàng)目安全達(dá)標(biāo)合格率100%,優(yōu)良率75%以上。二、考核對(duì)象、責(zé)任范圍和時(shí)段（一）考核對(duì)象：玉溪市公共租賃住房建設(shè)項(xiàng)目（二）責(zé)任范圍：直管部各施工項(xiàng)目。（三）考核時(shí)段：20年1月1日至20年12月31日。三、工作職責(zé)（一）全面貫徹落實(shí)國務(wù)院、省委、省政府及相關(guān)上級(jí)行政主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的工 作要求，全面執(zhí)行國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作的規(guī)章制度和工作要求，按公司安全生產(chǎn)治理手冊(cè)要求，扎實(shí)開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)治理工作。（二）認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任， 建立健全項(xiàng)目安全生產(chǎn)治理制度， 完善安全生產(chǎn)工 作機(jī)制，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)治理工作，

9、 認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班檢查制度， 全面加強(qiáng)安全生產(chǎn) 治理。（三）持續(xù)開展施工現(xiàn)場(chǎng)反三違活動(dòng)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，全面落實(shí)重大危險(xiǎn)源施工前提早報(bào)告制度；切實(shí)為本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)治理工作提供必要的人員、設(shè)備、工具和交通條件，提高安全生產(chǎn)治理工作質(zhì)量；切實(shí)抓好安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，強(qiáng)化對(duì)重大隱患和危險(xiǎn)源的監(jiān)控治理。（四）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)治理工作，強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善現(xiàn)場(chǎng)安全管控機(jī)制，充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)對(duì)安全生產(chǎn)工作的支撐保障作用。（五）依法為從業(yè)人員提供和配備符合安全要求的勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)施設(shè)備；依法為職員購買工傷保險(xiǎn)和意外損害保險(xiǎn)， 并繳納保險(xiǎn)費(fèi)用；持續(xù)保障安

10、全生產(chǎn)投入，不斷改善施工 現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)條件。（六）進(jìn)一步提高施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施的定型化、工具化和人員行為的標(biāo)準(zhǔn)化程度， 大力推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工地的創(chuàng)建工作，提高標(biāo)準(zhǔn)化工地的創(chuàng)建質(zhì)量，持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提高施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)綜合保障能力。（七）嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)持證上崗制度、安全生產(chǎn)教育制度和三級(jí)安全教育制度，持續(xù)開展好安全教育工作，全面提升職員安全意識(shí)和安全技能。（八）嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報(bào)告制度和安全生產(chǎn)信息報(bào)送制度，及時(shí)報(bào)告事故；認(rèn)真做好事故應(yīng)急處置方案的制定、完善、演練工作，切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急治理工作。四、責(zé)任狀考核（一）直管部于每年年中、 年末各組織一次對(duì)當(dāng)年度的安全生產(chǎn)責(zé)任

11、狀考核，并依照兩次考核的情況綜合得出年度考核結(jié)論。（二）責(zé)任狀年度考核結(jié)論分為優(yōu)秀、合格和不合格3個(gè)等級(jí)：1、考核分85分以上（含85分），且當(dāng)年度未發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，考核為優(yōu)秀；2、考核分70分以上（含70分）85分以下，且當(dāng)年度未發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，考 核為合格；3、考核分70分以下，考核為不合格；4、發(fā)生1人以上（含1人）生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，考核為不合格。（生產(chǎn)安全責(zé)任事故的認(rèn)定以云南建工集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰治理方法為準(zhǔn)）。五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）考核結(jié)論的獎(jiǎng)罰，按照云南省第三建筑工程公司項(xiàng)目安全生產(chǎn)治理獎(jiǎng)罰規(guī)定 執(zhí)行。（二）發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，按照云南建工集團(tuán)有限公司安全生