企業(yè)節(jié)能管理制度(修改)

1、寧夏西泰煤化工有限有限公司節(jié)能管理制度一、公司節(jié)能管理機構(gòu)職責(zé)1. 節(jié)能管理組織組長：趙澤副組長：喬維軍李永昌成員：陳軍生 喬西峰趙峰 趙發(fā)惠蘇玲 孫尚峰 蘇連群 劉玉周 何生兵郭岡強魁利云倪德杰陳友湖2. 節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)(1) 、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定節(jié) 能 管理細(xì)則、節(jié)能LI標(biāo)和各種有關(guān)管理制度并組織實施。(2) 、負(fù)責(zé)依公司的節(jié)能管理制度領(lǐng)導(dǎo)公司的節(jié)能工作，實現(xiàn)公司能源節(jié)約的基本任務(wù)，統(tǒng) 籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理公司的各項節(jié)能工作。(3) 、組織制定節(jié)能宣傳和培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施。(4) 、組織制定并實施節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)計劃及年度

2、節(jié)能計劃。(5) 、組織審定公司年度各類能源消耗指標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)。(6) 、審定公司的重大節(jié)能成果和重大獎懲事宜。3. 節(jié)能主管部門的主要職責(zé)負(fù)責(zé)公司能源節(jié)約的綜合和協(xié)調(diào)管理、監(jiān)督和檢査公司的各項節(jié)能工作，主要職責(zé)如下：(1) 、負(fù)責(zé)貫徹落實國家、地方和行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)并對其執(zhí) 行情況進(jìn)行督促和檢查。(2) 、貫徹公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，定期組織用能設(shè)備設(shè)施檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除能源 浪費 的現(xiàn)象。(3) 、參與審查公司改建、擴建和新建工程設(shè)計，確保匸程設(shè)計內(nèi)容具有明確和正確的節(jié)能評 估，合理選用節(jié)能工藝、設(shè)備和材料，并協(xié)助工程管理部門，抓好節(jié)能工程竣工驗收和效果鑒 定

3、工作。(4) 、會同有關(guān)部門開發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，總結(jié)交流節(jié)能 技術(shù)和經(jīng)驗。(5) 、定期匯總公司各項能源(如天然氣、電等)消耗報表,并做好能耗分析和節(jié)能工作總結(jié)。(6) 、協(xié)助公司人力資源部，組織節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的節(jié)能意識。4. 各部門節(jié)能小組的主要職責(zé)(1) 、配合公司節(jié)能主管部門，依本指引要求，監(jiān)督檢查本部門能源使用情況，對浪費能 源、 違反能源管理制度的現(xiàn)象，要及時制止，并督促相應(yīng)責(zé)任部門進(jìn)行整改。(2) 、依公司節(jié)能主管部門提供的每月樓層耗電量數(shù)據(jù)，對于用電幅度上下超過10%的情況進(jìn)行原因分析，并密切結(jié)合本部門實際情況，制訂合理用能的工作標(biāo)準(zhǔn)

4、，不斷提高能源 利用效率。(3) 、對本部門耗能設(shè)備加強管理，以保證設(shè)備經(jīng)常處于合理用能的狀況下運行，防止跑、冒、 滴、漏。(4) 、相應(yīng)設(shè)備管理部門(如空調(diào)等設(shè)備)，應(yīng)做好自身設(shè)備正常停機的時間及節(jié)省電量統(tǒng)計。(5) 、及時總結(jié)本部門合理用能經(jīng)驗，并向節(jié)能主管部門提出改進(jìn)用能管理和采取節(jié)能技術(shù)措 施的建議。(6) 、在本部門積極開展節(jié)能宣傳教育。二、公司能源節(jié)約管理指引能源是發(fā)展國民經(jīng)濟的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。為保證公司經(jīng)濟持續(xù)和健康發(fā)展，確保公司節(jié)能目 標(biāo)實 現(xiàn)，特制定公司用電節(jié)能管理指引如下：(1) 、節(jié)能主管部門全面負(fù)責(zé)公司的節(jié)電管理工作，根據(jù)國家有關(guān)節(jié)電的法律法規(guī)，加強節(jié)電管 理，減少公司生

5、產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中電力消費的損失和浪費，更有效、合理地利用電力資源。(2) 、公司工程建設(shè)主管部門(如工程部、節(jié)能主管部門廠房組等)管理工程設(shè)計時，應(yīng)采用 節(jié) 電新工藝、新設(shè)備、新材料，正確進(jìn)行公司電力負(fù)荷計算，把不合理利用電力和浪費電力的問題 控堵在源頭。(3) 、公司設(shè)備采購部門在采購關(guān)健性電氣設(shè)備或元器件時，確保采購具有節(jié)能標(biāo)識的電氣 設(shè) 備。(4) 、廠房組和車間電氣維修人員(如設(shè)備工程師、工程師和工程師等)對自己范圍內(nèi)供(用)電線路 應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)不合理的供(用)電線路并適時進(jìn)行改善，以保證供 (用)電線路的電力損耗降至最低。(5) 、嚴(yán)格重點耗能設(shè)備節(jié)電管理：a. 生產(chǎn)部門

6、人員應(yīng)盡可能減少空載操作；b. 生產(chǎn)部門人員在操作時，應(yīng)按照工藝要求的條件進(jìn)行操作，不得隨意更改；c. 待機時間不能過長，如波峰焊等若4小時內(nèi)無生產(chǎn)應(yīng)關(guān)閉電源；d. 廠房組應(yīng)每星期檢查一次空壓機儲氣罐及其管網(wǎng)的密封是否良好；生產(chǎn)部壓縮空氣使用人員使用完后應(yīng)及時關(guān)閉，且對自己周圍的漏氣異常應(yīng)及時知會廠房組來進(jìn)行修復(fù)。e. 所有耗能設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)保養(yǎng)，不能帶故障運行。（6）、嚴(yán)格公可照明用電管理，節(jié)約照明用電：a. 車間照明采用人功率節(jié)能燈淘汰白熾燈、汞燈，替代鈉燈；（生產(chǎn)部負(fù)責(zé)）b. 公共區(qū)域照明安裝自動控制開關(guān)；（生產(chǎn)部負(fù)責(zé)）c. 在照度滿足的前題下，減少用燈數(shù)量：（生產(chǎn)部負(fù)責(zé)）d.

7、 生產(chǎn)現(xiàn)場各部門（包括倉庫）應(yīng)建立照明開關(guān)時間表，且每班安排專人負(fù)責(zé)定時（如 用 餐、下班和公共假期等）開關(guān)照明燈（在照明開關(guān)控制面板上，貼有需關(guān)的照明 開關(guān)， 車間各負(fù)責(zé)人必須控制到關(guān)閉狀態(tài)）:（各部門主管負(fù)責(zé)）e. 倉庫的照明只開啟工作區(qū)域的燈，無人工作時須關(guān)閉；f. 辦公室由雇員上班時負(fù)責(zé)開啟自己范圍內(nèi)照明燈，1& 30I1J樓管負(fù)責(zé)將辦公室照明燈關(guān)閉（有人加班區(qū)域除外），1& 30分之后加班人員下班后須將自己范圍內(nèi)照明燈關(guān)閉。B2 6F辦公室無人加班或20：00點后，保安人員每天來檢查一次，看是否所有的照明都關(guān)閉，若沒有關(guān)閉的須將其關(guān)閉，并報告至節(jié)能主管部門節(jié)能管理人員

8、。g. 以下公共區(qū)域照明燈，如圍墻燈、園林燈、卸貨臺照明燈、B1/B2樓梯燈和籃球場照明 燈，開關(guān)由保安人員負(fù)責(zé)：（安全組負(fù)責(zé)）h. 公司標(biāo)志燈開關(guān)由廠房組負(fù)責(zé)依白晝長短變化進(jìn)行調(diào)節(jié)；（生產(chǎn)部負(fù)貴）i. 宿舍走廊、樓梯道的照明，白天必須關(guān)閉（當(dāng)白天天氣很昏暗時，樓梯道的燈可以開啟）； 天黑時開啟，走廊燈在晚上11： 00后，由宿舍管理員負(fù)責(zé)關(guān)閉；（綜合辦負(fù)責(zé)）j. 圖書室的照明只有在開放時間段方可廿啟，人少時應(yīng)關(guān)閉無人區(qū)域的照明；（綜合辦 負(fù) 貴）。（7）、嚴(yán)格公司空調(diào)用電管理，降低空調(diào)用電負(fù)荷：a. 公司內(nèi)所有空調(diào)管道、閥門，都必須按采暖通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)設(shè)計規(guī)范GBJ-19X設(shè)備及管道保溫技術(shù)

9、通則的要求，完成保溫I：程的施匸，生產(chǎn)部按標(biāo)準(zhǔn)驗收，合格后方可投入運行；b. 廠房組應(yīng)定期對公司所冇空調(diào)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確?？照{(diào)正常運行：c. 所有使用空調(diào)區(qū)域（除生產(chǎn)用設(shè)備設(shè)施有特別溫度要求的除外）夏天溫度設(shè)置必須 在 26° C以上，冬天及室外溫度低于28° C時，空調(diào)壓縮機須關(guān)閉，只開抽風(fēng)來加強室內(nèi)的 空氣流通（車間和倉庫濕度35%或55%時，空調(diào)溫度依產(chǎn)品濕度要求進(jìn)行調(diào)節(jié)）；d. 無人工作區(qū)域應(yīng)將空調(diào)關(guān)閉；空調(diào)運行時應(yīng)關(guān)閉門窗；f. 辦公室上班期間空調(diào)運行時間為：08：15-17：30；辦公室空調(diào)周末或公眾假日，只能開啟相應(yīng)區(qū)域的空調(diào)，且離開時須關(guān)閉空調(diào)；會議室空調(diào)只

10、有在會議期間才能開啟， 使用完后應(yīng)立即關(guān)閉。a. 圖書室、餐廳和培訓(xùn)室只能在使用或開放時間段開啟空調(diào)，使用完后應(yīng)及時關(guān)閉。（8）、節(jié)能主管部門節(jié)電管理人員負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備、耗電設(shè)備節(jié)電經(jīng)濟運行的日常巡查、 監(jiān)督和檢查工作，并對發(fā)現(xiàn)的能源使用浪費情況進(jìn)行通報和監(jiān)督改善。三、公司年目標(biāo)和措施節(jié)能規(guī)劃，加強節(jié)能經(jīng)濟核算，是企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一，對于公司節(jié)約能源，提高經(jīng) 濟 效益，具有重要意義。為節(jié)約能源，提髙公司經(jīng)濟效益，現(xiàn)制訂公司節(jié)能本規(guī)劃如下：（1）、每年底（或下一年初）公司需依本年度的能耗分析及公司生產(chǎn)實際悄況，制訂下一 年度的節(jié)能目標(biāo)。（2）、為確保年度節(jié)能口標(biāo)實現(xiàn)，本年度節(jié)能U標(biāo)確定后，

11、公司應(yīng)依國家相關(guān)法規(guī)和公司 上年度的公司重點耗能設(shè)備分布一覽表（樣本請參見附件一）和公司各樓層能耗統(tǒng)計 表（樣本請參見附件二），制訂節(jié)能目標(biāo)實現(xiàn)的保證措施，以確保公司節(jié)能口標(biāo)實現(xiàn)。公司 年節(jié)能H標(biāo)保證措施如下：a. 照明管理（拆掉可拆的燈管、關(guān)閉樓層的燈關(guān)閉、更換節(jié)能燈或使用節(jié)能整流器；b. 沒有生產(chǎn)的時候及時關(guān)閉空調(diào)，依現(xiàn)場實際情況控制空調(diào)溫度（車間保持在24-26° C, 辦公室空調(diào)保持在27° C）；c. 降低天然氣使用量；d. 空壓機安裝變頻器或空調(diào)更換雪種（亦稱制冷劑）。（3）、為確保節(jié)能措施得到有效實施，公司節(jié)能主管部門每月應(yīng)組織節(jié)能檢查，召開節(jié)能 會議，分析各

12、樓層節(jié)能情況，并及時跟進(jìn)各部門的節(jié)能改善描施和建議。四、能源消耗計量與統(tǒng)計公司能源消耗計量與統(tǒng)計工作由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)，具體內(nèi)容如下：（1）、負(fù)責(zé)公司能源的計量管理，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)計量、能源計量的法律法規(guī)，努力完成 公司能源計量的各項任務(wù)。（2）、負(fù)責(zé)能源計量的監(jiān)督檢查，規(guī)定能源計量的重點管理項LI,建立重點監(jiān)測網(wǎng)點和信息 傳 遞、反饋流程、管理辦法。（3）、建立能源統(tǒng)計報表制度，山節(jié)能主管部門統(tǒng)一制定能源消耗統(tǒng)計報表格式，能源消耗 統(tǒng)計報表按月上報公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組。（4）、負(fù)責(zé)完成能源計量器具的管理、檢定、測試和維修工作。（5）、按生產(chǎn)工藝的具體情況和實際需要，按工藝流程路線，設(shè)計繪制本公司能源計量點網(wǎng) 絡(luò) 圖，編制公司能源訃量器具配備規(guī)劃。(6) 、為實施公司能源計量的統(tǒng)一管理，必須建立健全的有關(guān)能源計量管理制度如下：罕 能源計量器具周期檢定、使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度；b、建立統(tǒng)計報表、能源計量儀器檔案、計量儀器技術(shù)資料使用保管制度。五、