勞動者的就業(yè)_擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)

1、復(fù)習(xí)一下：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級 鞏固和加強第一產(chǎn)業(yè) 調(diào)整和提高第二產(chǎn)業(yè) 積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)配第克拉克定律 隨著經(jīng)濟的發(fā)展，即隨著人均收入水平提高，勞動力首先由第一產(chǎn)業(yè)向第二產(chǎn)業(yè)移動。當(dāng)人均收入進一步提高時，勞動力便向第三次產(chǎn)業(yè)移動。勞動力在產(chǎn)業(yè)間的分勞動力在產(chǎn)業(yè)間的分布狀況，第一次產(chǎn)業(yè)將減少，第二次、第布狀況，第一次產(chǎn)業(yè)將減少，第二次、第三次產(chǎn)業(yè)將增加三次產(chǎn)業(yè)將增加。 產(chǎn)值產(chǎn)值比重和比重和就業(yè)就業(yè)比重逐步從第一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移比重逐步從第一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移向第二產(chǎn)業(yè)，再轉(zhuǎn)移向第三產(chǎn)業(yè)。向第二產(chǎn)業(yè)，再轉(zhuǎn)移向第三產(chǎn)業(yè)。 原因：生產(chǎn)發(fā)展原因：生產(chǎn)發(fā)展科技科技勞動者的就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)勞動者的就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)一、就業(yè) 1.就

2、業(yè)的重要性重要性 （1）對于個人，就業(yè)是民生民生之本 （2）對于國家，就業(yè)問題是事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大問題。（下崗待業(yè)） 所以就業(yè)增長是國家宏觀 調(diào)控的目標之一。2.什么是就業(yè)？ 就業(yè)是具有勞動能力的公民在法定的勞動年齡之內(nèi)（男1660歲，女1655歲）依依法從事法從事某種有報酬的社會職業(yè)。3.就業(yè)的現(xiàn)狀（三個主要原因）4.形勢雖然嚴峻，但是也有機會 全面建設(shè)小康社會，為勞動者創(chuàng)造了廣闊的空間 進一步擴大對外開放，給勞動者提供了更多的就業(yè)機會 政府的就業(yè)政策，更有利于勞動者的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。實施擴大就業(yè)的發(fā)展傳略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，努力改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境，勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促

3、進就業(yè)的方針，是解決就業(yè)和再就業(yè)問題的根本保障。5.就業(yè)途徑6.就業(yè)形式 固定工 、季節(jié)工、臨時工、小時工、輪崗工等。二、擇業(yè) 就業(yè)是個人進入社會并作為社會成員參與社會生活的新起點，職業(yè)選擇是個人成長過程中的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。正確選擇職業(yè)將為個人一生的順利發(fā)展和實現(xiàn)人生價值奠定基礎(chǔ)。 你會選擇什么樣的職業(yè)和單位呢？ 問題一：你比較青睞的職業(yè)是（可復(fù)選）：問題一：你比較青睞的職業(yè)是（可復(fù)選）： 公務(wù)員 專業(yè)技術(shù)人員 公司白領(lǐng) 農(nóng)民 軍人 自由職業(yè)者 科研人員 教師 私營企業(yè)主 醫(yī)生 演藝人員 工人 高級管理人員 空乘 服裝設(shè)計師 其他（注明）_ 問題二：你選擇這類職業(yè)的原因（可復(fù)選）：問題二：你選擇

4、這類職業(yè)的原因（可復(fù)選）： 自由 報酬高 社會地位高 家人要求 社會需求量大 能為社會做貢獻 其他（注明）_擇業(yè)難，難在哪里？（兩個誤區(qū)）復(fù)旦高材生從事雞蛋生產(chǎn)復(fù)旦高材生從事雞蛋生產(chǎn) 顧澄勇，2002年復(fù)旦計算機專業(yè)畢業(yè)后，他面臨寫字摟里白領(lǐng)高薪與回鄉(xiāng)“賣雞蛋”的抉擇，最終回到了農(nóng)村。畢業(yè)至今，解決了當(dāng)?shù)?00多位農(nóng)民的就業(yè)問題，同時讓員工的人均年收入由當(dāng)初的80009000元增加到現(xiàn)在的1500016000元，年輕的顧澄勇也成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)軍人物。 他說， 之所以選擇農(nóng)業(yè)這條路，有以下原因：一、我從小在上海的農(nóng)村長大，目睹了農(nóng)村的落后和農(nóng)民的艱辛；二、我是學(xué)計算機專業(yè)的，看到農(nóng)業(yè)信

5、息化確實和別的行業(yè)相比，還有很大差距，我試圖用所學(xué)的東西改變一些落后狀況；三、各行各業(yè)都需要信息化，而農(nóng)業(yè)信息化的起點比較低，國家也有政策扶持，這給了我更大的發(fā)展空間。顧澄勇說，不能光以個人收入來衡量自己的價值，在農(nóng)業(yè)中自己可以發(fā)揮的潛力更大，更能實現(xiàn)自身價值。 四、并非放棄自己的專業(yè)，他只給自己三年時間，如果在農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)做不出一番成績，就掉頭繼續(xù)從事老本行。 北大畢業(yè)生賣豬肉北大畢業(yè)生賣豬肉 陸步軒，文科狀元，于80年代北京大學(xué)畢業(yè)后，被分配到長安縣柴油機械配件廠。后被長安縣計劃經(jīng)濟貿(mào)易委員會借調(diào)到了機關(guān)，在辦公室寫材料，還負責(zé)過團員工作。整天寫材料的生活讓陸步軒逐漸感到乏味，這段時間，因為

6、沒能正式調(diào)到機關(guān)，各種福利待遇都無法享受，房子也沒分。他一直想找個“方言研究、辭典編輯”之類 的工作 上世紀90年代初，“下?！睙岢闭ǎ瑹o奈中他便跟從當(dāng)時的領(lǐng)導(dǎo)辦企業(yè)，但因為沒有資金，廠子難以為繼。以后他又搞過裝修，開過小商店。都因為興致不高，經(jīng)營慘淡。 事業(yè)上的失意和生活的重擔(dān)向他襲來。后來他和妻子開了家小肉店，因為誠信經(jīng)營，生意日隆，生活才逐漸穩(wěn)定。 陸步軒的遭遇在經(jīng)過媒體的披露以后，很多企業(yè)出于各種各樣的目的都向他發(fā)出了邀請。最后，陸步軒選擇了去當(dāng)?shù)氐恼畽C關(guān)編寫當(dāng)?shù)氐膮^(qū)志，肉店目前由妻子經(jīng)營著。比較：顧澄勇和陸步軒兩位在就業(yè)初期的外部環(huán)境有何不同(外因)？ 你覺得兩人的就業(yè)觀念還有什

7、么不同之處？（內(nèi)因） 這兩幅圖說明了什么？既要考慮個人職業(yè)志向，又要考慮社會需要 前50位最佳雇主企業(yè)，國內(nèi)企業(yè)逐漸受熱捧既要考慮經(jīng)濟待遇，更要有精神的追求既要了解職業(yè)崗位的要求，又要考慮自身的主觀條件1、既要考慮個人的職業(yè)志向，又要考慮社會的需要、既要考慮個人的職業(yè)志向，又要考慮社會的需要2、既要考慮經(jīng)濟待遇，更要有精神追求、既要考慮經(jīng)濟待遇，更要有精神追求3、既要了解職業(yè)崗位的要求，又要考慮自身的主觀條件、既要了解職業(yè)崗位的要求，又要考慮自身的主觀條件（個人和社會）（個人和社會）（物質(zhì)和精神）（物質(zhì)和精神）（崗位要求和自身條件）（崗位要求和自身條件）21世紀我國急需的16類人才 稅務(wù)會計師

8、 電腦系統(tǒng)分析專家。電腦軟件工程師。 環(huán)境工程師。咨詢經(jīng)紀人。中醫(yī)師。索賠估價員。律師。老人醫(yī)學(xué)專家。家庭護理。專業(yè)公關(guān)人員。商業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)代表。生物化學(xué)家。心理專家。旅游代理員。人力資源專家。 我理想的職業(yè)需要的素質(zhì)： 我的優(yōu)勢： 我還需要提高的地方：如果你是公司的老板，你會招聘什么樣的員工？如果你是公司的老板，你會招聘什么樣的員工？8、8、3、3，用這四個數(shù)算，用這四個數(shù)算24。 你坐在船上，背著一個包袱，這個包袱里裝著你坐在船上，背著一個包袱，這個包袱里裝著權(quán)力權(quán)力、健康健康、金錢金錢和和誠實誠實，這時突然刮起了大風(fēng)，為了保證，這時突然刮起了大風(fēng)，為了保證你的安全，你必須扔掉其中之一，面對

9、這種情況，你你的安全，你必須扔掉其中之一，面對這種情況，你會選擇先扔掉哪一個呢？會選擇先扔掉哪一個呢？ 上海鼓勵自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策 1、減免稅費 2、社會保險繳費優(yōu)惠 3、貸款擔(dān)保： 4、免費培訓(xùn) 5、從業(yè)風(fēng)險綜合保險：從業(yè)人員可參加從業(yè)風(fēng)險綜合保險，保險費為每年30元，最高理賠金額為10萬元； 6、崗位補貼：對非正規(guī)就業(yè)勞動組織吸納的就業(yè)特困人員，由政府給予一定的崗位補貼； 7、免費服務(wù)。 8。高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有基金資助 提問 就業(yè)和創(chuàng)業(yè)需要什么素質(zhì)？成功創(chuàng)業(yè)的十大素質(zhì) 誠信創(chuàng)業(yè)立足之本 自信創(chuàng)業(yè)的動力 勇氣視挫敗為成功之基石 領(lǐng)袖精神創(chuàng)業(yè)的無形資本 愛心創(chuàng)業(yè)成功的催化劑 社交能力借力打力覓捷

10、徑 合作能力趨時避害形成合力 創(chuàng)新精神創(chuàng)業(yè)成功的維生素 魄力該出手時就出手 敏銳眼光識時務(wù)者終為俊杰明確 成功的就業(yè)，需要自己付出努力 勞動者就業(yè)，無論是哪個產(chǎn)業(yè)，都是現(xiàn)代化建設(shè)的需要 第三產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為勞動就業(yè)的主要途徑 勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進就業(yè)的方針，是解決就業(yè)問題的正確方針。勞動者依法享有的權(quán)利和必須履行的勞動者依法享有的權(quán)利和必須履行的義務(wù)義務(wù)權(quán)利權(quán)利義務(wù)義務(wù)平等就業(yè)和選擇職業(yè)平等就業(yè)和選擇職業(yè)取得勞動報酬取得勞動報酬完成勞動任務(wù)完成勞動任務(wù)休息休假休息休假獲得勞動安全衛(wèi)生保護獲得勞動安全衛(wèi)生保護執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程接受職業(yè)技能培訓(xùn)接受職業(yè)技能培訓(xùn)提

11、高職業(yè)技能提高職業(yè)技能享受社會保險和福利享受社會保險和福利提請勞動爭議處理提請勞動爭議處理法律規(guī)定的其他權(quán)利法律規(guī)定的其他權(quán)利遵守勞動紀律和職業(yè)道德遵守勞動紀律和職業(yè)道德勞動合同制度是我國的一種勞動合同制度是我國的一種法定用工制度法定用工制度 勞動者和用人單位勞動者和用人單位自愿自愿地地通過通過書面合同書面合同形形式簽訂，式簽訂，確立勞動關(guān)系確立勞動關(guān)系；明確雙方明確雙方權(quán)利、權(quán)利、義務(wù)義務(wù)的具有的具有法律效力法律效力的協(xié)議。的協(xié)議。 訂立勞動合同的原則：合法、公平、自愿訂立勞動合同的原則：合法、公平、自愿、協(xié)商一致、誠實信用。、協(xié)商一致、誠實信用。解決勞動爭議的主要方式解決勞動爭議的主要方式 協(xié)商協(xié)商 調(diào)解調(diào)解（爭議調(diào)解委員會：職工、用人單位、工會（爭議調(diào)解委員會：職工、用人單位、工會） 仲裁仲裁（訴訟前（訴訟前必經(jīng)程序必經(jīng)程序、最重要、最重要、一裁終裁、一裁終裁、 勞動爭議仲裁委員會：勞動行政部門、勞動爭議仲裁委員會：勞動行政部門、 工會、用人單位）工會、用人單位） 訴訟（最終、二審終審、可強制執(zhí)行）訴訟（最終、二審終審、可強制執(zhí)行）回