湖北新華醫(yī)院放射科主任崗位說(shuō)明書(shū)

1、放射科主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱放射科主任崗位編號(hào)所在部門(mén)放射科崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)經(jīng)營(yíng)助理崗、CT室副主任、普放副主任、門(mén)診護(hù)士薪酬類型所轄人員崗位分析日期2003年10月本職： 全面主持放射科的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：制定科室發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃工作任務(wù)制定科室遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施、督促檢查、總結(jié)參與制定并執(zhí)行本部門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃職責(zé)二職責(zé)表述：組織醫(yī)療工作 工作任務(wù)組織本科室醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，定期組織讀片，審簽重要的診斷報(bào)告，參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷和治療督促檢查本科室人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)定，杜絕醫(yī)療事故，處

2、理醫(yī)療糾紛指導(dǎo)監(jiān)督對(duì)全科室人員的醫(yī)療培訓(xùn)工作職責(zé)三職責(zé)表述：組織教學(xué)工作工作任務(wù)接受人力資源部下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，承擔(dān)醫(yī)療、醫(yī)技人員的實(shí)習(xí)、進(jìn)修任務(wù)制定實(shí)習(xí)、進(jìn)修計(jì)劃，安排專人（主治醫(yī)師或主管技師）帶教組織階段考核及出科考試，確保教學(xué)質(zhì)量不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量組織本科室住院醫(yī)師的培訓(xùn)、考核職責(zé)四職責(zé)表述：組織科研工作工作任務(wù)制定科研遠(yuǎn)景規(guī)劃、年度計(jì)劃負(fù)責(zé)對(duì)科研課題的申報(bào)、管理、實(shí)施和保障定期對(duì)科研成果、論文數(shù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，督導(dǎo)組織本科室科技成果的鑒定、報(bào)獎(jiǎng)、和推廣應(yīng)用工作進(jìn)行年終科研總結(jié)職責(zé)五職責(zé)表述：組織學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作任務(wù)制定本學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計(jì)劃，組織實(shí)施，督促檢查創(chuàng)造公平

3、、公正、競(jìng)爭(zhēng)、和諧的學(xué)術(shù)氛圍和工作環(huán)境，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)拔尖人才的成長(zhǎng)組織參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外的科學(xué)與技術(shù)合作和交流根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才，建立合理學(xué)科梯隊(duì)職責(zé)六職責(zé)表述：配合省疾病控制中心落實(shí)防護(hù)管理工作職責(zé)七職責(zé)表述：本部門(mén)內(nèi)部管理工作任務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督經(jīng)營(yíng)助理開(kāi)展科室的行政管理、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)內(nèi)部人員工作的分配職責(zé)八職責(zé)表述：其他日常工作工作任務(wù)本部門(mén)年、季、月度計(jì)劃及總結(jié) 協(xié)調(diào)與其他單位、部門(mén)的業(yè)務(wù)工作及信息溝通定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督職責(zé)九職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交

4、辦的其他工作權(quán)力： 權(quán)限一：醫(yī)院醫(yī)療發(fā)展規(guī)劃的建議權(quán)權(quán)限二：學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的建議權(quán)權(quán)限三：對(duì)本部門(mén)員工的考評(píng)權(quán)權(quán)限四：對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)權(quán)限五：對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)權(quán)限六：對(duì)直接下級(jí)的崗位調(diào)配權(quán)、任命提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門(mén)：臨床醫(yī)技科室、藥學(xué)部其他相關(guān)部門(mén)：醫(yī)院其他部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系: 兄弟醫(yī)院放射科 臨時(shí)性協(xié)調(diào)關(guān)系：廳裝備處、衛(wèi)生監(jiān)督局、疾病控制中心所需記錄文檔：通知、簡(jiǎn)報(bào)、信函、匯報(bào)文件或報(bào)告、總結(jié)、醫(yī)院文件、X線診斷報(bào)告任職資格：教育水平碩士及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像知識(shí)、管理知識(shí)技能技巧能熟練操作OFFICE辦公軟件；熟悉日常公文格式，較好地起草各類公文；良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；語(yǔ)言表達(dá)能力；綜合統(tǒng)計(jì)分析能力；管理能力培訓(xùn)經(jīng)歷臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、管理等相關(guān)培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備X光機(jī)、CT機(jī)、血管機(jī)、洗片機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、掃描儀、計(jì)算機(jī)、一般辦