公司各部門(mén)職責(zé)范圍劃分的規(guī)定XXXX0221

1、Q/QFD浙江浙能濱海熱電有限責(zé)任公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) Q/QFD2010012011 部門(mén)職責(zé)范圍劃分的規(guī)定20111201發(fā)布 20111201實(shí)施浙江浙能濱海熱電有限責(zé)任公司 發(fā) 布前 言本規(guī)定根據(jù)公司各部門(mén)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和管理職能劃分制定的，目的是為了明確各部門(mén)的職責(zé)和管理內(nèi)容，部門(mén)之間的相互關(guān)系，使公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、基建管理活動(dòng)規(guī)范有序，目的是提高工作效率。本規(guī)定由公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)提出；本規(guī)定由人力資源部歸口；本規(guī)定起草部門(mén)：人力資源部。 本規(guī)定主要起草人：本規(guī)定主要審核人：本規(guī)定批準(zhǔn)人：本規(guī)定2011年首次發(fā)布。部門(mén)職責(zé)范圍劃分的規(guī)定1、 范圍：本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司各部門(mén)職責(zé)與權(quán)限方面的內(nèi)容。本

2、規(guī)定適用于公司各部門(mén)。2、 管理職責(zé)：2.1 部門(mén)職責(zé)范圍劃分由人力資源部歸口管理并負(fù)責(zé)解釋。2.2 各部門(mén)對(duì)本規(guī)定在實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有遺漏和補(bǔ)充意見(jiàn)，及時(shí)向人力資源部提出，以便修訂完善。2.3 各部門(mén)應(yīng)按本規(guī)定制定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。3、 通則： 3.1 遵守國(guó)家及上級(jí)有關(guān)法律、法規(guī)、條例、制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等。 3.2 確保本部門(mén)的工作與公司方針目標(biāo)、重點(diǎn)工作保持一致。根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃，制定本部門(mén)各類工作實(shí)施計(jì)劃和措施，按照公司要求圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 3.3 按公司管理體系的要求履行好本部門(mén)的職責(zé)，落實(shí)本部門(mén)的各項(xiàng)管理措施。 3.4 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的企業(yè)文化建

3、設(shè)規(guī)劃做好本部門(mén)的工作， 3.5 負(fù)責(zé)制訂、修訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度；負(fù)責(zé)擬訂、審核和按程序上報(bào)工作范圍內(nèi)的文件、報(bào)表、資料；負(fù)責(zé)本部門(mén)形成的文件資料的收集、整理、歸檔工作。 3.6 負(fù)責(zé)本部門(mén)固定資產(chǎn)的使用、管理工作。 3.7 負(fù)責(zé)本部門(mén)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的編制和考核實(shí)施。 3.8 負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用的控制和預(yù)算工作。 3.9 負(fù)責(zé)做好本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的對(duì)其他部門(mén)的配合、協(xié)助工作。 3.10 負(fù)責(zé)本部門(mén)承擔(dān)的相關(guān)網(wǎng)絡(luò)（站）的建設(shè)工作。 3.11 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作,確保公司政令暢通。 3.12 負(fù)責(zé)制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，做好本部門(mén)培訓(xùn)工作。 3.13 做好有關(guān)業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中的本部門(mén)安全管理、保

4、密管理等工作。 4、 公司各部門(mén)職責(zé)范圍4.1 辦公室職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)公司的企業(yè)管理、檔案管理、車(chē)輛管理、文秘和會(huì)務(wù)管理及日常事務(wù)協(xié)調(diào)，其主要職責(zé)范圍是：4.1.1 辦公室在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)、貫徹黨和國(guó)家的方針、政策等，及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)（包括地方政府）下達(dá)的有關(guān)指令和工作任務(wù)。4.1.2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司董事會(huì)、經(jīng)理層交辦的日常事務(wù)；公司領(lǐng)導(dǎo)班子決議、辦公會(huì)議決定，重要工作部署落實(shí)情況的督查催辦、綜合協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的工作，歸口管理公司的工作聯(lián)系和接待工作。4.1.3 負(fù)責(zé)公司行政重要文件、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等的起草、修改及公文審核、文印工作。負(fù)責(zé)公司日常行政文書(shū)的處理；負(fù)責(zé)行政機(jī)要文件的

5、收發(fā)、傳閱、督辦和歸檔；負(fù)責(zé)公司的檔案、保密、匯編歷史資料及年鑒工作；負(fù)責(zé)公司印鑒的管理,公司的保密文件日常管理工作。4.1.4負(fù)責(zé)承辦公司重大活動(dòng)和重要會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)管理工作。會(huì)同相關(guān)責(zé)任部門(mén)做好各類會(huì)議的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。4.1.5負(fù)責(zé)承辦并協(xié)調(diào)提案、來(lái)信、來(lái)訪的接待和處理工作，同時(shí)做好對(duì)外信息發(fā)布工作。4.1.6 負(fù)責(zé)并根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃要求，組織編制三項(xiàng)責(zé)任制，督促職能部門(mén)全面完成批準(zhǔn)下達(dá)的部門(mén)目標(biāo)任務(wù)書(shū)，根據(jù)目標(biāo)要求對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、匯總與考核。4.1.7 負(fù)責(zé)開(kāi)展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。協(xié)調(diào)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)工作小組的工作；負(fù)責(zé)組織公司管理標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂工作；負(fù)責(zé)組織公司

6、有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)規(guī)章制度的頒布、實(shí)施、反饋和監(jiān)督工作；收集國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)企業(yè)管理方面的標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，并予以貫徹落實(shí)。4.1.8 負(fù)責(zé)建立和完善公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核體系，完善公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核與管理工作。4.1.9 負(fù)責(zé)開(kāi)展公司的班組建設(shè)、定級(jí)考評(píng)工作。4.1.10負(fù)責(zé)組織建立公司的“三標(biāo)一體”管理體系。4.1.11負(fù)責(zé)企業(yè)管理。做好公司年、季度內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制承包及月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核工作，編制企管月報(bào)工作。4.1.12負(fù)責(zé)公司的外事管理工作，承辦公司出入（境）團(tuán)組的申報(bào)、護(hù)照辦理、簽證等，完成出國(guó)公務(wù)后護(hù)照的收繳工作。4.1.13負(fù)責(zé)行政事務(wù)部所轄區(qū)

7、域文明生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查、考核工作。4.1.14負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用、通訊費(fèi)等的審核和管理；負(fù)責(zé)各會(huì)議室及電話視頻會(huì)議系統(tǒng)的使用管理工作；負(fù)責(zé)辦公電話配置的審核工作。4.1.15負(fù)責(zé)辦公室分配與配置、辦公家具等的審核工作。4.1.16歸口管理公司企業(yè)形象，組織實(shí)施企業(yè)形象戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)行業(yè)協(xié)會(huì)等對(duì)外聯(lián)系工作。4.1.16負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理和非公安交警部門(mén)核發(fā)廠內(nèi)行駛牌照的車(chē)輛管理工作。4.1.17 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司周邊的村、鎮(zhèn)、（天達(dá)公司含灰?guī)欤┑葐挝坏墓ぷ髀?lián)系。4.1.18 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。4.2 人力資源部職責(zé)范圍：4.2.1 人力資源部在分管經(jīng)理（總工）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)

8、責(zé)公司的人事管理、職稱管理、教育培訓(xùn)、勞資管理、社會(huì)保險(xiǎn)等。其主要職責(zé)范圍是：4.2.2 負(fù)責(zé)公司一般管理人員的日常管理工作；對(duì)管理人員進(jìn)行考察、考核，提出調(diào)整配備和獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)建議，并承辦相關(guān)手續(xù)。4.2.3. 負(fù)責(zé)擬制公司組織設(shè)置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置和定員管理的建議方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。4.2.4 負(fù)責(zé)公司的人事管理工作，制訂實(shí)施人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，合理配置、科學(xué)開(kāi)發(fā)人力資源，做好人力資源的引進(jìn)、培養(yǎng)使用和管理工作。4.2.5 負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)工資、社保、勞保等工作，制訂管理辦法和制度，并組織實(shí)施。4.2.6 負(fù)責(zé)公司員工的教育培訓(xùn)工作，組織實(shí)施員工的在職教育、各類培訓(xùn)；負(fù)責(zé)公司特殊工種持證上崗

9、的培訓(xùn)、考核及管理工作。4.2.7負(fù)責(zé)職稱評(píng)審、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任和職稱考試的組織工作。4.2.8負(fù)責(zé)辦理公司員工的退休審批手續(xù)。4.2.9負(fù)責(zé)公司員工人事檔案及技術(shù)人員檔案的管理工作。4.2.10負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣用工招聘及協(xié)調(diào)相關(guān)管理工作。4.2.11負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督、檢查和考核工作。4.2.12負(fù)責(zé)制訂勞動(dòng)保護(hù)用品的有關(guān)規(guī)定及費(fèi)用管理。4.2.13 負(fù)責(zé)勞動(dòng)力調(diào)配工作。4.2.14完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。4.3 政工部職責(zé)范圍：4.3.1 政工部在黨委書(shū)記（副書(shū)記）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的黨建、宣傳、共青團(tuán)工作，其主要職責(zé)范圍是：4.3.2 負(fù)責(zé)公司的精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，擬訂并組織實(shí)施

10、公司精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃及考核管理辦法，建立健全公司精神文明建設(shè)的相關(guān)制度和機(jī)制，開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)各部門(mén)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作的進(jìn)行檢查、考核與指導(dǎo)。 4.3.3 負(fù)責(zé)基層黨支部的建設(shè)。負(fù)責(zé)制訂、編制黨支部建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和開(kāi)展日常管理。指導(dǎo)、檢查、督促或參與支部三會(huì)一課、雙爭(zhēng)雙優(yōu)、民主生活會(huì)、黨員責(zé)任區(qū)和民主評(píng)議黨員等工作，全面提高黨員素質(zhì)。4.3.4 負(fù)責(zé)公司的黨建和黨員的教育管理工作。擬訂公司黨建、共青團(tuán)工作的意見(jiàn)和相關(guān)的規(guī)章制度；指導(dǎo)各支部的黨建工作和工會(huì)、共青團(tuán)的工作。 4.3.5 貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家以及上級(jí)部門(mén)頒發(fā)的黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和公司黨委關(guān)于思想政治

11、工作的部署和要求。組織實(shí)施思想政治工作的方針、政策、條例、制度。4.3.6堅(jiān)持黨管干部的原則，全面負(fù)責(zé)中層干部的監(jiān)督、考核和后備干部的考察工作，對(duì)公司中層干部獎(jiǎng)罰、任免、聘任、交流提供依據(jù)。負(fù)責(zé)中層干部重大事項(xiàng)報(bào)告登記及檔案管理工作。 4.3.7負(fù)責(zé)做好公司黨委的日常工作；負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的有關(guān)工作；配合上級(jí)部門(mén)開(kāi)展考察、考評(píng)工作。 4.3.8負(fù)責(zé)公司黨委中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃安排及相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容與資料的準(zhǔn)備工作；檢查、指導(dǎo)各支部中心組的學(xué)習(xí)。 4.3.9負(fù)責(zé)公司的思想政治、宣傳教育工作。貫徹公司關(guān)于思想政治工作的部署和要求，組織召開(kāi)政工例會(huì)，整理匯總有關(guān)資料；指導(dǎo)各支部理論學(xué)習(xí)和宣傳教育工

12、作。 4.3.10 負(fù)責(zé)制訂黨員發(fā)展規(guī)劃和按規(guī)定發(fā)展黨員工作。做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、黨籍和黨費(fèi)的管理，做好積極分子的培養(yǎng)教育工作。4.3.11 負(fù)責(zé)對(duì)黨支部工作的檢查和考核。負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司職工思想政治工作，組織開(kāi)展多種形式的思想政治活動(dòng)，加強(qiáng)部門(mén)、班組政治學(xué)習(xí)的檢查、指導(dǎo)和考核。 4.3.12 負(fù)責(zé)公司新聞報(bào)道的歸口管理。負(fù)責(zé)公司網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)站)維護(hù)管理、浙能濱電等宣傳工具的管理，及時(shí)組織好公司先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡的報(bào)道。 4.2.13 負(fù)責(zé)公司員工出入（境）人員的政審和教育工作，4.3.14 負(fù)責(zé)公司團(tuán)委的日常管理工作，做好青年團(tuán)員的思想教育、推優(yōu)入黨等工作。4.3.15 負(fù)責(zé)做好公司有關(guān)（政

13、治類）報(bào)刊、雜志、資料的征訂工作。 4.3.16負(fù)責(zé)公司的宣傳教育及黨員、員工的政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。4.3.17負(fù)責(zé)公司有關(guān)法律事務(wù)的處理、合同管理全過(guò)程的審核工作。4.3.18 負(fù)責(zé)組織好“公司領(lǐng)導(dǎo)接待日”活動(dòng)安排4.3.19負(fù)責(zé)做好公司黨委交辦的日常工作。4.4監(jiān)察審計(jì)部職責(zé)范圍：4.4.1在黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)工作，其主要職責(zé)范圍是：4.4.2 負(fù)責(zé)擬訂和組織實(shí)施公司紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)的有關(guān)管理制度和措施；負(fù)責(zé)對(duì)貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司規(guī)章制度、決定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 4.4.3負(fù)責(zé)公司黨的紀(jì)律檢查、

14、行政監(jiān)察和審計(jì)等日常事務(wù)工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司重大決策的落實(shí)情況。4.4.4負(fù)責(zé)黨風(fēng)、廉潔自律和反腐倡廉教育，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。4.4.5負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)審計(jì)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任制審計(jì)，領(lǐng)導(dǎo)人員( 主要負(fù)責(zé)人) 任期、屆中和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；配合上級(jí)和中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司的審計(jì)，配合其它專項(xiàng)審計(jì)工作，開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，獨(dú)立行使內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督權(quán)；4.4.6協(xié)同政工部做好公司領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)工作，參與指導(dǎo)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)；負(fù)責(zé)對(duì)中層干部的監(jiān)督，參與對(duì)中層干部、后備干部的考察。 4.4.7負(fù)責(zé)組織廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作；負(fù)責(zé)組織全公司黨員、干部的黨紀(jì)、政紀(jì)教育和工作人員的廉政教育。4.4.8負(fù)

15、責(zé)組織企業(yè)日常監(jiān)察工作；負(fù)責(zé)組織紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)成員和義務(wù)監(jiān)察員開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，部署網(wǎng)絡(luò)人員參與完成公司有關(guān)監(jiān)督任務(wù)。 4.4.9負(fù)責(zé)對(duì)紀(jì)檢范圍內(nèi)檢舉、控告和申訴的接待、調(diào)查和處理工作，負(fù)責(zé)對(duì)違法違紀(jì)案件的查辦工作。4.4.10 負(fù)責(zé)公司效能監(jiān)察及重點(diǎn)項(xiàng)目效能監(jiān)察工作，參與公司較大項(xiàng)目和設(shè)備的招投標(biāo)及其它重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，合同管理全過(guò)程的審核工作。4.4.11對(duì)公司管理人員的選拔任用進(jìn)行黨風(fēng)廉政方面的審核，履行“一票否決制”的職責(zé)。4.4.12負(fù)責(zé)管理公司中層干部廉政檔案；對(duì)上級(jí)管理的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案協(xié)助做好有關(guān)工作。參與對(duì)重大事故的調(diào)查，查處監(jiān)察對(duì)象失職、瀆職現(xiàn)象，進(jìn)行事實(shí)認(rèn)定、調(diào)查處理、責(zé)任追究。4.4

16、.13負(fù)責(zé)擬訂和組織實(shí)施公司與紀(jì)檢有關(guān)的管理制度和措施。有權(quán)按規(guī)定對(duì)黨員的違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查和提出處理意見(jiàn)。 4.4.14 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。4.5 經(jīng)營(yíng)管理部職責(zé)范圍：4.5.1 經(jīng)營(yíng)管理部在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂公司年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)調(diào)公司責(zé)任部門(mén)完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)完成情況提出考核意見(jiàn) ,負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)和物資供應(yīng)工作，其主要職責(zé)范圍是：4.5.2負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的編制，分解和落實(shí)，對(duì)公司責(zé)任部門(mén)和職能部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、評(píng)價(jià)和考核。對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、計(jì)劃、物資及庫(kù)存?zhèn)}儲(chǔ)活動(dòng)進(jìn)行綜合分析，并提出相應(yīng)的意見(jiàn)和建議。 4.5.3負(fù)責(zé)制訂和上報(bào)大修、技改計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后

17、監(jiān)督實(shí)施，并根據(jù)項(xiàng)目完成情況提出考核意見(jiàn)，做好燃油、物資、材料的訂、運(yùn)、儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的資金管理和定期盤(pán)點(diǎn)、分析。4.5.4負(fù)責(zé)公司合同的歸口管理工作；負(fù)責(zé)公司物資類、工程類項(xiàng)目合同的管理工作，并組織商務(wù)談判工作和招投標(biāo)工作；組織物資類、工程類合格承包商和合格供應(yīng)商的評(píng)定工作。 4.5.5負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備所需的備品配件、材料、工器具、其它物資等計(jì)劃匯總平衡和物資采購(gòu)的歸口管理工作。組織和編制審查物資采購(gòu)、外加工、材料補(bǔ)庫(kù)、訂貨計(jì)劃，安排各類物資的提運(yùn)、到貨驗(yàn)收及倉(cāng)儲(chǔ)管理工作，負(fù)責(zé)廢舊物資回收處理歸口管理。4.5.6配合生產(chǎn)技術(shù)部做好固定資產(chǎn)管理工作。4.5.7負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)、外包工程、技改、兩措、大修

18、、物資供應(yīng)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同的資金來(lái)源、額度的控制和管理。4.5.8 執(zhí)行材料稽核制度，做好呆滯、積壓、廢舊物資處理。4.5.9負(fù)責(zé)審核施工單位的工程預(yù)算，對(duì)預(yù)算的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；審查決算、辦理結(jié)算、編制招投標(biāo)文件的商務(wù)部分和負(fù)責(zé)組織招、投標(biāo)、議標(biāo)；會(huì)同生產(chǎn)部門(mén)經(jīng)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)綜合比較確定施工單位，負(fù)責(zé)簽訂外包工程合同并履行合同付款義務(wù)。4.5.10負(fù)責(zé)編制大修、維修、技改、兩措、零購(gòu)等公司物資供應(yīng)采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)用款資金計(jì)劃。4.5.11負(fù)責(zé)辦理物資訂貨合同，外委加工、修理合同。組織物資調(diào)運(yùn)，做好物資驗(yàn)收入庫(kù)工作。4.5.12負(fù)責(zé)編制、上報(bào)各類物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按定額做好庫(kù)存儲(chǔ)備和物資系統(tǒng)的管理工作。4.5.

19、13負(fù)責(zé)物流集約化的歸口管理工作，嚴(yán)格物資采購(gòu)流程。負(fù)責(zé)EAM系統(tǒng)物資編碼和信息數(shù)據(jù)維護(hù)完善工作。 4.5.14負(fù)責(zé)做好全公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的計(jì)劃、綜合、統(tǒng)計(jì)工作。4.5.15 負(fù)責(zé)電力市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理，營(yíng)信息的搜集匯總工作；營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，市場(chǎng)預(yù)測(cè)和上網(wǎng)電價(jià)的報(bào)價(jià)等工作的實(shí)施與管理。 4.5.16 負(fù)責(zé)編制公司月度計(jì)劃任務(wù)書(shū)。負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)歸口管理工作；負(fù)責(zé)公司相關(guān)綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的上報(bào)和發(fā)布工作；指導(dǎo)公司相關(guān)部門(mén)開(kāi)展相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作。 4.5.17負(fù)責(zé)公司計(jì)劃平衡會(huì)的組織及會(huì)議紀(jì)要的起草工作，負(fù)責(zé)相關(guān)的督辦工作。 4.5.18組織編制公司中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。4.5.19完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。4.6財(cái)務(wù)部職

20、責(zé)范圍：4.6.1 財(cái)務(wù)部在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法及其他有關(guān)財(cái)稅法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，其主要職責(zé)范圍是：4.6.2負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理的日常工作，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算草案；負(fù)責(zé)分解與執(zhí)行董事會(huì)下達(dá)的年度預(yù)算，并督促各責(zé)任部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)編制滾動(dòng)預(yù)算，進(jìn)行預(yù)算調(diào)整，確保預(yù)算指標(biāo)完成。 4.6.3負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資金的籌措與使用；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收入的及時(shí)回收，及時(shí)清理往來(lái)帳款；提高資金使用效益，及時(shí)向公司經(jīng)理層提出財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題，提供意見(jiàn)和建議，保證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、基建資金的正常運(yùn)行。4.6.4負(fù)

21、責(zé)公司相關(guān)證照的登記、變更、年檢工作，組織開(kāi)展資產(chǎn)評(píng)估、清產(chǎn)核資等專項(xiàng)工作。4.6.5 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的核算工作，組織固定資產(chǎn)清查，參與技術(shù)改造項(xiàng)目的驗(yàn)收及后評(píng)估工作。 4.6.6負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，每月進(jìn)行成本分析，按時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表及有關(guān)資料。4.6.7負(fù)責(zé)檢查、分析財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及資金使用情況。定期向公司和職代會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。4.6.8負(fù)責(zé)經(jīng)辦公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)具體事項(xiàng)和出險(xiǎn)索賠工作。4.6.9負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，各種財(cái)務(wù)票據(jù)的保管、使用和清理，建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度并督促執(zhí)行。4.6.10負(fù)責(zé)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息。按照歸檔要求，負(fù)責(zé)做好會(huì)

22、計(jì)資料的歸檔整理工作和歸檔前的保管工作。4.6.11負(fù)責(zé)公司存貨的核算，確保公司在存貨的采購(gòu)、驗(yàn)收、付款及入庫(kù)、發(fā)出、結(jié)存等全過(guò)程中核算的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，開(kāi)展存貨的耗用分析，組織進(jìn)行存貨的年終盤(pán)點(diǎn)清查工作。 4.6.12按照銀行制度規(guī)定，合理調(diào)度和使用資金，負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金和銀行結(jié)算，負(fù)責(zé)工資發(fā)放，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。4.6.13 遵守會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)財(cái)稅檢查、審計(jì)及財(cái)務(wù)調(diào)查的溝通配合工作，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算。4.6.14負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)濟(jì)分析會(huì)的組織及會(huì)議紀(jì)要的工作、資金管理委員會(huì)會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的起草工作，負(fù)責(zé)相關(guān)的督辦工作。4.6.15 負(fù)責(zé)做好職工薪酬的及時(shí)發(fā)放和公積金調(diào)整工作.4.6.16 完成

23、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。4.7生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)范圍：4.7.1在分管經(jīng)理（總工）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的設(shè)備管理、技術(shù)管理、科技管理、技術(shù)監(jiān)督、狀態(tài)檢測(cè)工作及其對(duì)外聯(lián)系工作。是公司設(shè)備管理、技術(shù)管理、對(duì)標(biāo)管理、科技管理、技術(shù)監(jiān)督的歸口部門(mén)，對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備的健康水平負(fù)責(zé)，主要職責(zé)范圍是：4.7.2 負(fù)責(zé)公司科技發(fā)展中、長(zhǎng)期規(guī)劃和設(shè)備檢修滾動(dòng)規(guī)劃的編制；負(fù)責(zé)設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修全過(guò)程管理；負(fù)責(zé)公司科技、檢修、技術(shù)監(jiān)督計(jì)劃的編制、審核和按程序上報(bào)。 負(fù)責(zé)填報(bào)或組織填報(bào)相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)報(bào)表。4.7.3編制公司年度技術(shù)組織措施計(jì)劃和反事故措施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。負(fù)責(zé)編制公司年度、月度設(shè)備檢修計(jì)劃和日常生產(chǎn)計(jì)劃，按照事故

24、調(diào)查規(guī)程組織事故原因分析。4.7.4負(fù)責(zé)公司運(yùn)行、檢修的技術(shù)管理工作，組織編寫(xiě)、修訂和完善生產(chǎn)技術(shù)、運(yùn)行、檢修規(guī)程、作業(yè)文件包和機(jī)、電、爐、熱各種系統(tǒng)圖等。組織編寫(xiě)應(yīng)急預(yù)案的技術(shù)支持部分。4.7.5負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)之間的及外包項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理工作，組織解決生產(chǎn)技術(shù)管理問(wèn)題。4.7.6負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行設(shè)備的缺陷管理和考核工作。4.7.7負(fù)責(zé)組織制定一、二類設(shè)備缺陷的消缺技術(shù)方案。4.7.8負(fù)責(zé)生產(chǎn)大修費(fèi)、技改費(fèi)、生產(chǎn)維修費(fèi)計(jì)劃的編制和使用管理工作。4.7.9負(fù)責(zé)絕緣、金屬、化學(xué)、熱工、電測(cè)、環(huán)保、節(jié)能、繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置、電能質(zhì)量、電力通信、勵(lì)磁、鍋爐、汽輪機(jī)、網(wǎng)絡(luò)信息和二次系統(tǒng)安全防護(hù)、電力調(diào)度自動(dòng)化

25、等十五項(xiàng)專業(yè)技術(shù)監(jiān)督管理工作。4.7.10負(fù)責(zé)生產(chǎn)節(jié)能、計(jì)量、科技進(jìn)步及各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的管理與考核工作。4.7.11負(fù)責(zé)公司有關(guān)生產(chǎn)項(xiàng)目、設(shè)備、備品備件、材料計(jì)劃的審核工作，組織生產(chǎn)技術(shù)協(xié)議、技術(shù)合同的洽談、簽訂，參與生產(chǎn)設(shè)備的交貨驗(yàn)收工作。4.7.12負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部門(mén)下達(dá)有關(guān)生產(chǎn)指令，并對(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)情況進(jìn)行檢查考核。4.7.13負(fù)責(zé)公司信息管理、IT資產(chǎn)管理和MIS網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，通信設(shè)備管理，計(jì)算機(jī)、傳真、復(fù)印機(jī)的維修工作。4.7.14負(fù)責(zé)公司建構(gòu)筑物的技術(shù)管理和修善維護(hù)工作。4.7.15負(fù)責(zé)公司技改項(xiàng)目建議的收集、歸類、評(píng)審、實(shí)施跟蹤和獎(jiǎng)勵(lì)工作，技改、科技項(xiàng)目的固定資產(chǎn)建檔及報(bào)廢工作。4.7.1

26、6負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道及起重設(shè)備（含電梯）的管理工作。4.7.17編制公司年度技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，督促落實(shí)并參與考核。4.7.18負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)施管理的對(duì)外技術(shù)聯(lián)系工作。4.7.19負(fù)責(zé)科技檔案的收集及歸檔工作，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的收集及宣貫工作。4.7.20負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)區(qū)域空調(diào)暖通系統(tǒng)及設(shè)備的定期檢查、維護(hù)、檢修及外包管理工作，負(fù)責(zé)制定有關(guān)設(shè)備的檢修計(jì)劃和臺(tái)帳工作。4.7.21負(fù)責(zé)行業(yè)學(xué)會(huì)等對(duì)外聯(lián)系工作。4.7.22完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。4.8 檢修部職責(zé)范圍4.8.1 在分管經(jīng)理（總工）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司設(shè)備檢修管理，生產(chǎn)設(shè)備（除燃料區(qū)域，下同）的檢修管理工作。對(duì)行政事務(wù)部所轄設(shè)備（這里

27、需列出需檢修部維護(hù)的設(shè)備清單）提供檢修和技術(shù)支持；對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的檢修管理和檢修質(zhì)量負(fù)責(zé)，主要職責(zé)范圍是：4.8.2負(fù)責(zé)設(shè)備管理范圍內(nèi)實(shí)施技術(shù)改造、對(duì)檢修項(xiàng)目的施工方案、安全技術(shù)措施方案，設(shè)備維修保養(yǎng)方案的實(shí)施。對(duì)設(shè)備做好日常點(diǎn)檢工作，建立所轄的設(shè)備臺(tái)帳和檢修臺(tái)帳，并記錄。 4.8.3負(fù)責(zé)公司的設(shè)備檢修維護(hù)管理、消缺管理、檢修質(zhì)量管理。4.8.4協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部組織編制年、季、月度檢修計(jì)劃，大、小修施工計(jì)劃及其技術(shù)安全措施，并組織實(shí)施。協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部確定與洽談檢修、技改、技術(shù)外協(xié)項(xiàng)目、技術(shù)協(xié)議。4.8.5負(fù)責(zé)組織編制各專業(yè)的年、季、月度各類設(shè)備缺陷和消缺工作。搞好各班組的定額工時(shí)考核管理工作，認(rèn)真執(zhí)

28、行大小修材料，工時(shí)、備品配件消耗定額，完成公司下達(dá)的材料、費(fèi)用和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計(jì)劃。4.8.6在生產(chǎn)技術(shù)部的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)編寫(xiě)管轄范圍內(nèi)設(shè)備的檢修工藝規(guī)程，所管轄生產(chǎn)固定資產(chǎn)實(shí)物管理。4.8.7負(fù)責(zé)參與機(jī)組及主輔設(shè)備的調(diào)試、驗(yàn)收、設(shè)備缺陷（包括所屬設(shè)備的建筑物缺陷）的記錄登記，配合生產(chǎn)技術(shù)部和運(yùn)行（發(fā)電部）部進(jìn)行有關(guān)試驗(yàn)的安排和測(cè)試工作，負(fù)責(zé)設(shè)備消缺后的驗(yàn)收工作。4.8.8落實(shí)公司二十五項(xiàng)反措、安措及事故防范措施。按照事故調(diào)查規(guī)程負(fù)責(zé)設(shè)備事件原因分析。4.8.9 配合生產(chǎn)技術(shù)部做好應(yīng)急預(yù)案生產(chǎn)技術(shù)支持部分的編制工作，并落實(shí)本部門(mén)應(yīng)急響應(yīng)工作。4.8.10負(fù)責(zé)本部門(mén)的文明生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化

29、工作，制訂相關(guān)的管理制度，并做到設(shè)備檢修臺(tái)帳記錄齊全。4.8.11負(fù)責(zé)檢修人員的技術(shù)崗位培訓(xùn)工作，包括技術(shù)問(wèn)答、崗位技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、事故演習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)和技術(shù)講課等工作。負(fù)責(zé)本部門(mén)的檢修專業(yè)、主、輔檢修工競(jìng)爭(zhēng)上崗考試、考核工作。4.8.12負(fù)責(zé)檢修人員的年度檢修規(guī)程、安規(guī)考試及部門(mén)、班組二級(jí)的安全教育。4.8.13協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行外包工程施工管理，及技術(shù)合同洽談簽證，負(fù)責(zé)施工全過(guò)程的質(zhì)量檢測(cè)、監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)施工管理、協(xié)調(diào)，組織竣工驗(yàn)收、辦理簽證。4.8.14負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)區(qū)域文明衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)做好與相關(guān)外包單位的協(xié)調(diào)、督促工作。4.8.15 負(fù)責(zé)行政事務(wù)部所轄設(shè)備（含生活水泵、熱交換器、污水泵）

30、的檢修工作。（這里需列出需檢修部維護(hù)的設(shè)備清單）4.8.16完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。4.9 運(yùn)行部職責(zé)范圍:4.9.1 在分管經(jīng)理（總工）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)濱海公司兩臺(tái)機(jī)組的生產(chǎn)系統(tǒng)的集控、化學(xué)、硫灰運(yùn)行等管理工作，是公司日常運(yùn)行管理的歸口部門(mén),主要職責(zé)范圍是：4.9.2 負(fù)責(zé)制定和完善公司生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行部分（集控、化學(xué)、硫灰）的運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)圖和運(yùn)行管理規(guī)章制度,負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，并認(rèn)真落實(shí)，監(jiān)督實(shí)施。4.9.3 負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，搞好各項(xiàng)定額管理，開(kāi)展值際勞動(dòng)競(jìng)賽，做好部門(mén)增收節(jié)支工作。4.9.4 負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)的各項(xiàng)管理制度，并貫徹

31、落實(shí)。健全完善各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度。4.9.5 負(fù)責(zé)機(jī)組的正常運(yùn)行，事故處理和機(jī)組的啟停操作，做好運(yùn)行方式（包括供熱）的合理調(diào)度。負(fù)責(zé)與省調(diào)運(yùn)行處及調(diào)度計(jì)劃處對(duì)運(yùn)行方式和主要發(fā)供電設(shè)備的停復(fù)役申請(qǐng)工作。4.9.6 負(fù)責(zé)參與機(jī)組及輔助設(shè)備的調(diào)試、驗(yàn)收、設(shè)備缺陷（包括所屬設(shè)備的建筑物缺陷）的填報(bào)，配合生產(chǎn)技術(shù)部和檢修部進(jìn)行有關(guān)試驗(yàn)的安排和操作，負(fù)責(zé)設(shè)備消缺后的驗(yàn)收工作。4.9.7 負(fù)責(zé)本部門(mén)所轄范圍安全管理、運(yùn)行技術(shù)管理、環(huán)保節(jié)能管理、基礎(chǔ)臺(tái)帳管理工作，配合燃料部做好燃煤摻燒工作。4.9.8 根據(jù)公司的目標(biāo)管理要求，運(yùn)用現(xiàn)代化管理方法和手段，建立本部門(mén)的目標(biāo)體系，搞好班組建設(shè)。掌握各班組的值班紀(jì)律和

32、勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格考核。4.9.9負(fù)責(zé)運(yùn)行人員的年度運(yùn)規(guī)、安規(guī)考試及部門(mén)、班組二級(jí)的安全教育，并配合公司及相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展全公司反事故演習(xí)。4.9.10 負(fù)責(zé)運(yùn)行人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，包括技術(shù)問(wèn)答、崗位培訓(xùn)，技術(shù)比武，假事故演習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)，技術(shù)講課等工作。4.9.11負(fù)責(zé)本部門(mén)的競(jìng)爭(zhēng)上崗考核工作。4.9.12 負(fù)責(zé)本部門(mén)的文明生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化工作，制訂相關(guān)的管理制度，并做到設(shè)備運(yùn)行臺(tái)帳記錄齊全。4.9.13負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)“兩措”計(jì)劃，并貫徹實(shí)施。4.9.14制訂本部門(mén)的安全目標(biāo)及安全保證措施，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。4.9.15負(fù)責(zé)做好本部門(mén)各類技術(shù)臺(tái)帳、規(guī)程、圖紙的完善工作。4.9.16嚴(yán)格檢查

33、安規(guī)、運(yùn)規(guī)及“兩票三制”的執(zhí)行情況，掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況及重大缺陷的發(fā)展情況，針對(duì)運(yùn)行工作的薄弱環(huán)節(jié)，研究部署特殊培訓(xùn)工作。組織運(yùn)行分析，解決運(yùn)行中的技術(shù)難題。4.9.17負(fù)責(zé)做好設(shè)備異常運(yùn)行的分析，解決運(yùn)行中的技術(shù)難題。4.9.18 負(fù)責(zé)做好運(yùn)行有關(guān)的報(bào)表和指標(biāo)統(tǒng)計(jì)。4.9.19負(fù)責(zé)做好本部門(mén)定額管理的預(yù)算和核算工作。4.9.20 負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃和總結(jié)。4.9.21 負(fù)責(zé)本部門(mén)的月度材料計(jì)劃和零購(gòu)物資采購(gòu)的申報(bào)。4.9.22負(fù)責(zé)本部門(mén)的消防保衛(wèi)工作和內(nèi)部治安綜合治理工作。4.9.23 負(fù)責(zé)本部門(mén)的勞動(dòng)防護(hù)工作，生產(chǎn)區(qū)域的文明生產(chǎn)管理。4.9.24負(fù)責(zé)本部門(mén)的合理化建議，大力開(kāi)

34、展技術(shù)革新工作。4.9.25根據(jù)檔案管理的要求，負(fù)責(zé)做好相關(guān)資料的歸檔工作。4.9.26完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其它工作。4.10 錢(qián)清發(fā)電部職責(zé)范圍：4.10.1 在分管經(jīng)理（總工）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)錢(qián)清公司兩臺(tái)機(jī)組的生產(chǎn)系統(tǒng)的集控、網(wǎng)控、化學(xué)、運(yùn)行等管理工作，是公司日常運(yùn)行管理的歸口部門(mén),其主要職責(zé)范圍是：4.10.2 負(fù)責(zé)制定和完善公司生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行部分（集控、化學(xué)、）的運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)圖和運(yùn)行管理規(guī)章制度,負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，并認(rèn)真落實(shí)，監(jiān)督實(shí)施。4.10.3負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，搞好各項(xiàng)定額管理，開(kāi)展值際勞動(dòng)競(jìng)賽。做好部門(mén)增收節(jié)支工作。4.10.

35、4 負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)的各項(xiàng)管理制度，并貫徹落實(shí)。健全完善各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度。4.10.5 負(fù)責(zé)機(jī)組的正常運(yùn)行，事故處理和機(jī)組的啟停操作，做好運(yùn)行方式（包括供熱）的合理調(diào)度。負(fù)責(zé)與省調(diào)調(diào)度運(yùn)行處及調(diào)度計(jì)劃處對(duì)運(yùn)行方式和主要發(fā)供電設(shè)備的停復(fù)役申請(qǐng)工作。4.10.6負(fù)責(zé)參與機(jī)組及輔助設(shè)備的調(diào)試、驗(yàn)收、設(shè)備缺陷（包括所屬設(shè)備的建筑物缺陷）的填報(bào)，配合生產(chǎn)技術(shù)部和檢修部進(jìn)行有關(guān)試驗(yàn)的安排和操作，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)備消缺和設(shè)備消缺后的驗(yàn)收工作。4.10.7負(fù)責(zé)本部門(mén)所轄范圍安全管理、運(yùn)行維護(hù)技術(shù)管理、環(huán)保節(jié)能管理、基礎(chǔ)臺(tái)帳管理工作，配合燃料部做好燃煤摻燒工作。4.10.8根據(jù)公司的目標(biāo)管理要求，運(yùn)用現(xiàn)代化管理

36、方法和手段，建立本部門(mén)的目標(biāo)體系，搞好班組建設(shè)。掌握各班組的值班紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格考核。4.10.9 負(fù)責(zé)運(yùn)行及維護(hù)人員的年度運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程和安規(guī)考試及車(chē)間、班組二級(jí)的安全教育，并配合公司及相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展全公司反事故演習(xí)。4.10.10 負(fù)責(zé)運(yùn)行、維護(hù)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，包括技術(shù)問(wèn)答、崗位培訓(xùn)，技術(shù)比武，假事故演習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)，技術(shù)講課等工作。4.10.11負(fù)責(zé)本部門(mén)的競(jìng)爭(zhēng)上崗考核工作。4.10.12負(fù)責(zé)本部門(mén)的文明生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化工作，制訂相關(guān)的管理制度，并做到臺(tái)帳記錄齊全。4.10.13負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)“兩措”計(jì)劃，并貫徹實(shí)施。4.10.14制訂本部門(mén)的安全目標(biāo)及安全保證措施

37、，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施，4.10.15 負(fù)責(zé)做好本部門(mén)各類技術(shù)臺(tái)帳、規(guī)程、圖紙的完善工作。4.10.16嚴(yán)格檢查安規(guī)、運(yùn)規(guī)及“兩票三制”的執(zhí)行情況，掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況及重大缺陷的發(fā)展情況，針對(duì)運(yùn)行工作的薄弱環(huán)節(jié)，研究部署特殊培訓(xùn)工作。組織運(yùn)行分析，解決運(yùn)行中的技術(shù)難題。4.10.16 負(fù)責(zé)做好設(shè)備異常運(yùn)行的分析，解決運(yùn)行中的技術(shù)難題。4.10.17負(fù)責(zé)做好運(yùn)行、維護(hù)有關(guān)的報(bào)表和指標(biāo)統(tǒng)計(jì)。4.10.18負(fù)責(zé)做好本部門(mén)定額管理的預(yù)算和核算工作。4.10.19負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃和總結(jié)。3.7.1.20 負(fù)責(zé)本部門(mén)的月度材料計(jì)劃和零購(gòu)物資采購(gòu)的申報(bào)。3.7.1.21 負(fù)責(zé)本部門(mén)的消防保衛(wèi)工作和

38、內(nèi)部治安綜合治理工作。4.10.22 負(fù)責(zé)本部門(mén)的勞動(dòng)防護(hù)工作，生產(chǎn)區(qū)域的文明生產(chǎn)管理。4.10.23 負(fù)責(zé)本部門(mén)的合理化建議，大力開(kāi)展技術(shù)革新工作。4.10.24 根據(jù)檔案管理的要求，負(fù)責(zé)做好相關(guān)資料的歸檔工作。4.10.25 按公司和相關(guān)部門(mén)要求，做好外包項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理工作。4.10.26 按公司和相關(guān)部門(mén)要求，做好留用人員的管理工作。4.10.27 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。4.11 燃料部職責(zé)范圍：4.11.1燃料部在分管經(jīng)理（總工程師）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管轄設(shè)備的生產(chǎn)技術(shù)和燃料管理。負(fù)責(zé)聯(lián)系生技部與蕭山電廠協(xié)調(diào)主要職責(zé)范圍：4.11.2 負(fù)責(zé)制訂、修改燃料管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，并貫徹實(shí)施。4.11

39、.3堅(jiān)持“安全第一”和“質(zhì)量第一”的方針，組織落實(shí)安全措施和反事故措施，定期開(kāi)展安全網(wǎng)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)不安全情況及時(shí)處理并上報(bào)公司，堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，檢查總結(jié)，布置落實(shí)安全工作。4.11.4健全完善各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，不斷提高本部門(mén)的管理水平和人員素質(zhì)。4.11.5抓好班組建設(shè)，全面質(zhì)量管理，做到設(shè)備運(yùn)行、檢修、臺(tái)帳、記錄齊全。4.11.6負(fù)責(zé)與富興燃料公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系；4.11.7負(fù)責(zé)與錢(qián)清鐵路部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。4.11.8負(fù)責(zé)與蕭山電廠錢(qián)清、濱海項(xiàng)目部聯(lián)系燃煤接卸、堆取料作業(yè)及燃料儲(chǔ)存管理等業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。4.11.9負(fù)責(zé)濱海碼頭的調(diào)度值班管理工作，負(fù)責(zé)與曹娥江大閘管理局的調(diào)度聯(lián)系，負(fù)責(zé)與

40、地方港航海事部門(mén)的碼頭管理聯(lián)系。4.11.10遵循“安全、效益”的原則，根據(jù)生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)編制燃料需求計(jì)劃，填報(bào)數(shù)量、品種、運(yùn)輸方式。負(fù)責(zé)調(diào)運(yùn)、儲(chǔ)存、配燒管理，保持合理的庫(kù)存量、周轉(zhuǎn)量。4.11.11負(fù)責(zé)燃煤的采購(gòu)、催交、調(diào)運(yùn)、管理好燃料的供應(yīng)及燃煤供應(yīng)合同的履行及對(duì)外交涉。4.11.12負(fù)責(zé)做好來(lái)煤取樣、驗(yàn)收、檢斤、檢質(zhì)工作。負(fù)責(zé)做好來(lái)煤計(jì)量、清場(chǎng)、盤(pán)點(diǎn)、帳務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及虧噸、虧卡的分析和索賠工作。4.11.13負(fù)責(zé)督促生技部、蕭山電廠錢(qián)清、濱海項(xiàng)目部做好到廠煤、入爐煤電子稱等計(jì)量裝置以及自動(dòng)采樣裝置的校驗(yàn)；負(fù)責(zé)制定配煤方案，做好燃煤分堆、提取和配煤摻燒聯(lián)系工作。4.11.14負(fù)責(zé)聯(lián)系生技部

41、、蕭山電廠錢(qián)清、濱海項(xiàng)目部船舶進(jìn)出港聯(lián)系，煤碼頭綜合作業(yè)以及航道、航標(biāo)、拖輪的相關(guān)工作。 4.11.15 協(xié)助經(jīng)營(yíng)管理部每季做好燃料成本分析，擇優(yōu)選購(gòu)經(jīng)濟(jì)煤種（并向公司匯報(bào)），做好燃料預(yù)備資金的預(yù)算。4.11.16負(fù)責(zé)做好原始資料的統(tǒng)計(jì)、分析，健全臺(tái)帳，準(zhǔn)確、及時(shí)地向經(jīng)營(yíng)管理部和上級(jí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表、報(bào)告。4.11.17完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。4.12 工會(huì)辦公室職責(zé)范圍：4.12.1 工會(huì)辦公室在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，其主要職責(zé)是：4.12.2 組織或代表職工依照法律規(guī)定參加企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督，參與企業(yè)的重大決策，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議。4.12.3

42、在維護(hù)國(guó)家和企業(yè)整體利益的同時(shí)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，工會(huì)要密切聯(lián)系職工，聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，當(dāng)職工合法權(quán)益受到損害時(shí)，代表或支持職工進(jìn)行協(xié)商，要求有關(guān)部門(mén)予以糾正或處理。4.12.4 動(dòng)員和教育職工以主人翁態(tài)度積極工作，愛(ài)護(hù)國(guó)家和企業(yè)財(cái)產(chǎn)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。4.12.5 組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，群眾性合理化建議，為企業(yè)中心工作服務(wù)，增強(qiáng)工會(huì)工作活力。4.12.6 承擔(dān)職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)。做好職代會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作，保證職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)，職代會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)召集職工代表組組長(zhǎng)會(huì)議，研究有關(guān)事項(xiàng)。負(fù)責(zé)職代會(huì)提案的整理和督促落

43、實(shí)工作。4.12.7調(diào)解職工內(nèi)部矛盾，參與勞動(dòng)爭(zhēng)議、民事糾紛的調(diào)解工作，做好五好家庭和睦鄰友好的宣傳教育工作。4.12.8做好傷病職工的慰問(wèn)和困難職工的救濟(jì)補(bǔ)助工作，負(fù)責(zé)職工喪亡事務(wù)的處理。4.12.9 幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)合同執(zhí)行、爭(zhēng)議情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.12.10 組織職工代表對(duì)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)工作，負(fù)責(zé)落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)工作。4.12.11監(jiān)督做好勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、安全防護(hù)和工業(yè)衛(wèi)生等工作，搞好女職工工作。做好職工職業(yè)病防治體檢、衛(wèi)生防疫工作。參加安全、衛(wèi)生檢查和工傷事故的調(diào)查、鑒定、處理工作。4.12.12 積極組織群眾性文體活動(dòng)。4.12.

44、13 做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，會(huì)員會(huì)費(fèi)的使用、管理和監(jiān)督工作。4.12.14加強(qiáng)對(duì)分工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和檢查督促工作，做好工會(huì)積極分子，職工代表的培訓(xùn)和新會(huì)員的吸收工作。4.12.15配合辦公室抓好公司的班組建設(shè)工作。4.12.16負(fù)責(zé)做好職工的退休管理，退休職工的生活工作。4.12.17配合政工部做好“四有”隊(duì)伍建設(shè)工作。4.12.18協(xié)助行政辦好職工集體福利工作。4.12.19 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。4.13 安全管理部職責(zé)范圍：4.13.1 在總經(jīng)理（分管經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、交通安全、環(huán)境保護(hù)、生產(chǎn)區(qū)域文明生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查、考核工作。負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)、消防的管理工作主要職責(zé)范圍是：4.13.2

45、 負(fù)責(zé)編制、修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制；監(jiān)督公司各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、制度的落實(shí)情況；負(fù)責(zé)編制公司的安措計(jì)劃，參與反措、二十五項(xiàng)反措、事故防范措施的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。4.13.3 組織公司反事故演習(xí)工作。防臺(tái)、防汛管理工作。4.13.4 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)會(huì)的組織及會(huì)議紀(jì)要的起草工作，根據(jù)會(huì)議要求做好督辦工作。4.13.5 負(fù)責(zé)安全考核、事故統(tǒng)計(jì)以及公司安全生產(chǎn)信息的發(fā)布。負(fù)責(zé)按照事故調(diào)查規(guī)程等有關(guān)規(guī)定及時(shí)對(duì)生產(chǎn)事故、交通事故及有關(guān)行政、刑事、治安案件組織（或協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門(mén)）調(diào)查處理并上報(bào)。4.13.6 負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備的監(jiān)督工作。4.13.7 負(fù)責(zé)來(lái)公司施工、檢修單位的

46、安全資質(zhì)審查與現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督，組織新進(jìn)職工及外來(lái)人員的安全教育工作。4.13.8 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作，定期組織安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)查出的問(wèn)題及設(shè)備缺陷提出整改意見(jiàn)并檢查督促落實(shí)完成。4.13.9 組織制訂公司的年度安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施；并督促生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)及時(shí)制定年度反事故措施計(jì)劃，并督促、檢查落實(shí)。4.13.10 參加并負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門(mén)做好安全管理和現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督，督促落實(shí)安全措施。4.13.11組織并督促做好公司各級(jí)安規(guī)考試和安全教育工作；按“四不放過(guò)”的原則監(jiān)督或參加事故調(diào)查、分析、處理工作；對(duì)安全生產(chǎn)中作出貢獻(xiàn)者提出表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的建議，對(duì)事故責(zé)任者和相關(guān)人員提出處理意見(jiàn)。4.13.

47、12 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，考核。組織公司的安全、普法、消防教育。4.13.13負(fù)責(zé)開(kāi)展并督促有關(guān)部門(mén)進(jìn)行各類安全工器具的安全檢測(cè)，督促辦理各類安全合格證書(shū)和特殊工種上崗證。4.13.14負(fù)責(zé)公司的治安保衛(wèi)及門(mén)衛(wèi)管理工作，負(fù)責(zé)公司的消防安全管理及消防器材的配備和維護(hù)。制訂消防保衛(wèi)工作的計(jì)劃和規(guī)章制度。4.13.15負(fù)責(zé)公司所有安全標(biāo)示的歸口管理工作；負(fù)責(zé)消防、保衛(wèi)及交通標(biāo)示、警示標(biāo)示的管理工作。4.13.16負(fù)責(zé)勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)病防治的相關(guān)工作。4.13.17負(fù)責(zé)檢修部所管轄生產(chǎn)區(qū)域文明生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查、考核工作。4.13.18完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。4.14行政事務(wù)部職責(zé)范圍：4.14

48、.1行政事務(wù)部在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的物業(yè)（含公司房產(chǎn)、在杭房產(chǎn)管理）、生活后勤、非生產(chǎn)區(qū)域文明衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)；負(fù)責(zé)所轄非主營(yíng)業(yè)務(wù)的管理，其主要職責(zé)范圍是：4.14.2負(fù)責(zé)公司集體宿舍的管理，制定相應(yīng)的管理制度，合理安排和調(diào)整新進(jìn)外地員工的入宿及使用管理。 4.14.3負(fù)責(zé)公司非生產(chǎn)區(qū)域生活、辦公用房的生活設(shè)施的日常維護(hù)費(fèi)用審核和修繕管理工作。辦公家器具的定期檢查、維護(hù)、檢修及外包后勤管理工作，負(fù)責(zé)制定有關(guān)設(shè)備的檢修計(jì)劃和臺(tái)帳工作。 4.14.4負(fù)責(zé)全公司辦公場(chǎng)所、食堂、餐廳、浴室、運(yùn)行休息室、工管樓、會(huì)議中心的物業(yè)管理工作以及相關(guān)的成本核算及費(fèi)用管理。 4.14.5負(fù)責(zé)辦公大樓的物業(yè)管

49、理，保證辦公大樓的衛(wèi)生環(huán)境、各項(xiàng)物業(yè)設(shè)施完好。4.14.6負(fù)責(zé)運(yùn)行休息室、工管樓的日常管理，制定相應(yīng)的管理辦法，合理安排運(yùn)行人員的倒班休息和臨時(shí)值班人員的住宿需求，加強(qiáng)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生、生活設(shè)施等的嚴(yán)格管理，加強(qiáng)外來(lái)人員的入住管理。4.14.7負(fù)責(zé)非生產(chǎn)區(qū)域文明衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)做好與相關(guān)外包單位的協(xié)調(diào)、督促工作。4.14.8負(fù)責(zé)公司區(qū)域的綠化養(yǎng)護(hù)。制定公司綠化方案及相關(guān)費(fèi)用預(yù)算，公司辦公樓室、生產(chǎn)場(chǎng)所花卉擺放和養(yǎng)護(hù)檢查工作。 4.14.9負(fù)責(zé)公司食堂管理，做好經(jīng)濟(jì)核算，加強(qiáng)對(duì)外包單位的協(xié)調(diào)、督促，確保食品安全，努力提高服務(wù)質(zhì)量。4.14.10負(fù)責(zé)辦理員工住房補(bǔ)貼的申請(qǐng)、申報(bào)和審核工作，公司的房改管理的

50、相關(guān)工作，房產(chǎn)臺(tái)帳以及所轄固定資產(chǎn)實(shí)物管理。 4.14.11負(fù)責(zé)公司文具、辦公清潔衛(wèi)生用品的需求計(jì)劃的匯總及上報(bào)工作。4.14.12負(fù)責(zé)公司非生產(chǎn)區(qū)域空調(diào)暖通系統(tǒng)及設(shè)備的定期檢查、維護(hù)、檢修及外包管理工作，負(fù)責(zé)制定有關(guān)設(shè)備的檢修計(jì)劃和臺(tái)帳工作。4.14.13.負(fù)責(zé)所轄非主營(yíng)業(yè)務(wù)的管理，負(fù)責(zé)公司急用醫(yī)療藥品（處方藥品除外）配備工作。4.14.14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。4.15 綜合辦職責(zé)范圍：4.15.1 根據(jù)公司的部署，負(fù)責(zé)有關(guān)對(duì)外項(xiàng)目的以及基建階段遺留問(wèn)題的協(xié)調(diào)聯(lián)系，是（二期）前期準(zhǔn)備階段的對(duì)外聯(lián)絡(luò)的窗口管理部門(mén)。 4.15.2 負(fù)責(zé)原基建階段的銜接收尾工作，包括有關(guān)業(yè)務(wù)的外部聯(lián)絡(luò)、基建

51、階段本公司對(duì)外協(xié)調(diào)和來(lái)往文件資料的管理。4.15.3開(kāi)展有關(guān)項(xiàng)目前期的準(zhǔn)備工作，包括規(guī)劃、調(diào)研、政策處理、項(xiàng)目可研及相關(guān)評(píng)審工作，協(xié)助做好項(xiàng)目前期與項(xiàng)目后續(xù)的銜接工作，協(xié)助做好有關(guān)項(xiàng)目的相關(guān)工作。 4.15.4 根據(jù)(二期)工程前期進(jìn)展及公司要求，負(fù)責(zé)(二期)前期準(zhǔn)備工作計(jì)劃的編制，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)做好(二期)前期準(zhǔn)備。4.15.5 負(fù)責(zé)檢查基建階段生產(chǎn)工作完成情況，并按照質(zhì)量監(jiān)督檢查及啟委會(huì)要求編制生產(chǎn)準(zhǔn)備工作報(bào)告。4.15.6 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)（二期）前期階段的配合工作。組織公司有關(guān)部門(mén)參加與（二期）前期項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)容通報(bào)各相關(guān)部門(mén)。負(fù)責(zé)將公司涉及二期的有關(guān)建議，并協(xié)調(diào)落實(shí)。4.15.7 參與（二期

52、）有關(guān)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)措施的修改討論,并負(fù)責(zé)將公司有關(guān)的技術(shù)要求提交相關(guān)方面予以落實(shí)。4.15.8 配合有關(guān)部門(mén)做好公司涉及(二期)方面的合同談判工作。4.15.9 負(fù)責(zé)公司廠房和建筑物的土地證、房產(chǎn)證的辦理移交工作。4.15.10負(fù)責(zé)做好(二期)前期方面的技術(shù)資料的收集和整理。4.16熱力辦職責(zé)范圍：4.16.1 在公司總經(jīng)理及分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)熱力公司制訂與公司發(fā)展規(guī)劃相適應(yīng)的公司發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，報(bào)批后組織實(shí)施、正常營(yíng)運(yùn)的籌備工作，其主要職責(zé)范圍：4.16.2 負(fù)責(zé)組織編制熱力公司中、長(zhǎng)期熱力發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃。負(fù)責(zé)制定熱力公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)、維護(hù)等相關(guān)管理制度并組織實(shí)施。4.16.3 做好充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，編制熱力公司組織機(jī)構(gòu)的框架建議。4.16.4 負(fù)責(zé)熱用戶市場(chǎng)需求的調(diào)查、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析、收集分析資料整理，為開(kāi)展熱網(wǎng)工程施工提供可靠依據(jù)。4.16.5 提出對(duì)熱網(wǎng)建設(shè)的需求，綜合性考慮合理優(yōu)化建設(shè)的要求。4.16.6 負(fù)責(zé)熱力公司對(duì)內(nèi)對(duì)外熱負(fù)荷用戶的相關(guān)聯(lián)絡(luò)工作和政策事務(wù)處理。4.16.7 負(fù)責(zé)公司熱網(wǎng)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理與維護(hù)，定期檢查系統(tǒng)運(yùn)行狀況，保證公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)熱負(fù)荷計(jì)算。4.16.8 用戶信息的收集和整理工作、分析工作，為公司提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。4.16.9 負(fù)責(zé)編制熱力公司的相關(guān)管理制度。4.16.10 負(fù)責(zé)熱力