2015新進(jìn)事業(yè)單位人事管理題答案講述

1、1事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例自什么時(shí)間起開(kāi)始施行VA 41696.0B 41754.0C 41821.0正確答案：C2 .事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于VA 一年B兩年C 三年D五年正確答案：C3 .聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同時(shí)，（）收取抵押金、抵押物或其他財(cái)物.JA可以B 不可以C自愿情況下可以正確答案：B4 .事業(yè)單位管理崗位分為（）個(gè)等級(jí)JA 10.0B 8.0C 6.0D 4.0正確答案：A5 .公開(kāi)招聘面試考官人數(shù)一般不少于VA 5人B 6人C 7人D 8人正確答案：C6 .初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為（）XA 一個(gè)月B三個(gè)月C六

2、個(gè)月D十二個(gè)月正確答案：C7 .年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)一般不超過(guò)本單位參加年度考核工作人員總數(shù)的JA 0.158 0.2C 0.1D 0.25正確答案：C8.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位分為（）個(gè)等級(jí)VA 10.08 5.0C 13.0D 15.0正確答案：C9 .事業(yè)單位工作人員工資包括VA基本匚資B績(jī)效工資C基本I：資、績(jī)效1：資和津貼補(bǔ)貼正確答案：C10 事業(yè)單位及其工作人員依法參加（）保險(xiǎn)JA養(yǎng)老B醫(yī)療C社會(huì)正確答案：c11 .事業(yè)單位基本工資包括XA崗位，資和薪級(jí)工資B崗位.匚資和績(jī)效工資C薪級(jí)匚資和績(jī)效工資正確答案：A12 .擬聘用人員公示期一般不少于XA 5天B 7天C 7個(gè)1：作日D 5

3、個(gè)匚作日正確答案：C13 .事業(yè)單位實(shí)行（）工資制度XA職務(wù)B崗位C崗位績(jī)效正確答案：C14 .年度考核結(jié)果為合格以上等次的工作人員，（）增加一級(jí)薪級(jí)工資 VA 2年B 每年C 3年正確答案：B15 .工作人員工作年限已滿1年不滿1。年的，享受帶薪年休假（）天JA 5.0B 10.0C 15.0正確答案：A16 .工作人員在計(jì)算退休費(fèi)時(shí)，工作年限滿35年的，計(jì)發(fā)退休費(fèi)的比例是（A 0.9B 0.85C 0.8正確答案：A17 .事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同.A 10.0B 15.0C 30.0D 60.018 . 2014年7月起，實(shí)施的事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例是我

4、國(guó)第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的VA行政法律B規(guī)章C行政法規(guī)D規(guī)定正確答案：C19 .分類推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，應(yīng)遵循的原則是VA符合國(guó)情B注重公平C分步推進(jìn)D注重和諧正確答案：B20 .以下選項(xiàng)中，不屬于社會(huì)福利事業(yè)單位的是XA養(yǎng)老院B關(guān)心下一代工作委員會(huì)C干休所D殯葬管理單位正確答案：B多選題21 .事業(yè)單位崗位分為哪幾種類別VA管理崗位B雇員崗位C專業(yè)技術(shù)崗位D工期技能崗位正確答案：A C D22 .事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定中處分種類包括哪幾種VA警告B記過(guò)C降低閔位等級(jí)或者撤職D除名E開(kāi)除正確答案：A B C E23 .事業(yè)單位出現(xiàn)下列哪種情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行競(jìng)聘上崗VA 事業(yè)單

5、位新設(shè)崗位或者出現(xiàn)崗位空缺，擬從單位內(nèi)部產(chǎn)生人選的B事業(yè)單位出現(xiàn)分立、合并或者職能調(diào)整,需要對(duì)作人員進(jìn)行重新定崗的C其他情形需要實(shí)行競(jìng)聘.上崗的D以上情形都不屬于正確答案：ABC24 .事業(yè)旭位新進(jìn)人員包括XA干部B工勤技能人員C專業(yè)技術(shù)人員D管理人員正確答案：BCD25 .下列哪些情形不實(shí)行競(jìng)聘上崗XA確定不宜在玳位內(nèi)部公開(kāi)信息的涉密崗位人選B確定專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位人選和聘用合同到期按規(guī)定續(xù)訂合同C根據(jù)匚作人員年度考核結(jié)果，按規(guī)定調(diào)整崗位或1：作人員受降低崗位等級(jí)處分D不宜實(shí)行競(jìng)聘上崗的其他情形正確答案：ABC26 .出現(xiàn)下列哪些情形的，聘用合同即行終止JA聘用合同期滿的B雙方約定終止合同的條

6、件出現(xiàn)的C聘用單位被報(bào)銷的D受聘人員退休、退職的正確答案：A C D27 .事業(yè)單位年度考核可以采取哪種考核方式XA個(gè)人總結(jié)B績(jī)效分析C部門內(nèi)部評(píng)議D服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查E綜合評(píng)價(jià)F唯位民主測(cè)評(píng)正確答案：A B E F28 .下列哪種情形聘用合同無(wú)效VA違反法律、法規(guī)的聘用合同B采取欺詐、脅迫等手段訂立的聘用合同C 顯示公平的聘用合同D未經(jīng)本人書而委托，由他人代簽的聘用合同.木人提出異議的正確答案：A B29 .受聘人員有下列哪種情形之一的，聘用單位可以隨時(shí)單方面解除聃用合同（）？A 連續(xù)曠1：超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)1：作日的B未經(jīng)聘用唯位同意，擅自出國(guó)（境）或者出國(guó)（境）

7、逾期不歸的C違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任率故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的D嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位或其他單位工作不能正常進(jìn)行的正確答案：A B C D30 .事業(yè)單位工作人員處分衍行規(guī)定中關(guān)于從輕處分情節(jié)包括哪些（）？ JA主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的B主動(dòng)采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失的C檢舉他人重大違法違紀(jì)行為，情況屬實(shí)的D配合調(diào)查有立功表現(xiàn)的正確答案：ABC31 .公開(kāi)招聘方案應(yīng)包含的內(nèi)容有VA招聘單位、崗位和數(shù)量B應(yīng)聘人員資格條件C報(bào)名與資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和方式D考試、考核的方式與科目?jī)?nèi)容、范圍E考試、考核成績(jī)計(jì)算方法F體檢、考察的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求G 擬聘用人員名單的確定及

8、其公布方式H咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話正確答案：ABCDEFGH32 .事業(yè)單位工作人員考核應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容VA 遵紀(jì)守法情況以及在思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、社會(huì)公鐫、個(gè)人品德等方面的表現(xiàn)B履行閔位職責(zé)能力、業(yè)務(wù)水平以及管理水平、業(yè)務(wù)技術(shù)的提高、知識(shí)更新等情況C公益服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心、勤奮敬業(yè)精神和工作態(tài)度等方面的情況D履行崗位職責(zé)情況、完成I：作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率，取得成果的水平，所產(chǎn)生的社會(huì)效益和經(jīng) 濟(jì)效益以及服務(wù)對(duì)象的滿意度E廉潔從業(yè)方面的表現(xiàn)正確答案：A B C D E33 .工勤技能崗位包括哪兩類（）VA管理崗位B技術(shù)工崗位C雇員崗位D普通匚崗位正確答案：B D34 .事業(yè)單位年度

9、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成JA本單位負(fù)責(zé)人員B組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)人員C工會(huì)代表D工作人員代表正確答案：A B D35 .事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議仲裁受案范圍有VA事業(yè)單位與其工作人員因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議B事業(yè)單位與其工作人員因解除人事關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)C事業(yè)單位與其工作人員因職務(wù)任免發(fā)生的爭(zhēng)議D事業(yè)單位與其I：作人員因聘用合同期限發(fā)生的爭(zhēng)議正確答案：ABC36 .事業(yè)單位工作人員考核包括VA平時(shí)考核B年度考核C聘期考核D任期考核37 .事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等不服的，可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定VA申請(qǐng)更核B提出申訴C提起仲裁D起訴正確答案：A B D38 .事業(yè)單位新進(jìn)人員，除（）等確需使用其他方法選拔任用人員外，一律實(shí)行公開(kāi)招聘.VA政策性安置B 按干部人事管理權(quán)限由上級(jí)任命C涉密崗位D機(jī)要崗位正確答案：ABC39 .依照調(diào)解仲裁法和辦案規(guī)則的規(guī)定，屬于勞動(dòng)人事仲裁部門處理的人事?tīng)?zhēng)議有VA實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）與聘任【作人員之間 因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議B事業(yè)單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議C社會(huì)團(tuán)體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議D軍隊(duì)文職人員聘用單位