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文檔簡介
1、1、 突發(fā)事他急攵理領(lǐng)導(dǎo)卜組22、 突發(fā)事件怫濺口預(yù)警.33、 突發(fā)事件信息的收集髓告44、 突發(fā)事他急處理工彳乍方案6為了有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除在中庭廣 場(chǎng)鋼結(jié)構(gòu)施工過程中突發(fā)事件對(duì)項(xiàng)目的危害,維護(hù)項(xiàng)目正常的施工生 產(chǎn)秩序和生活秩序,保 護(hù) 項(xiàng)目人員的生命財(cái)產(chǎn)安全,最低限度地減少 損失,根據(jù)我公司突發(fā)事件 應(yīng)急辦法精神及項(xiàng)目實(shí)際情況制定本預(yù)案。本預(yù)案所稱突發(fā)事件,是指在本工程中庭廣 場(chǎng)鋼桁架吊裝過程中突然發(fā)生,造成或者可能造成 項(xiàng)目嚴(yán)重?fù)p害的重大安全事故、,以及其他嚴(yán) 重影響我公司在北京生存和 發(fā)展的事件。本預(yù)案將根據(jù)突發(fā)事件的變化和實(shí)施中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行修訂、 補(bǔ)充。1、 突發(fā)事件應(yīng)急
2、處理領(lǐng)導(dǎo)小組1.1 組長:副組長:組員:1.2 管理職責(zé)項(xiàng)目部 突發(fā)事件應(yīng)急處理小組”,全權(quán)負(fù)責(zé)在鋼結(jié)構(gòu)吊裝過程中突 發(fā)事件的監(jiān)測(cè)預(yù)警、信息收集、應(yīng) 急處理工作。各施工班組 以班組為單位 成立包括各安全 員、施工班組長 在內(nèi)的 班組突發(fā)事件應(yīng)急處理小組”。各人員具體職責(zé)如下:姓名組內(nèi)職務(wù)工作職責(zé)組長全面領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部突發(fā)事件預(yù)防監(jiān)控、應(yīng)急處理等工作副組長突發(fā)事件預(yù)防監(jiān)控、應(yīng)急處理工作,負(fù)責(zé)突發(fā)事件的培 訓(xùn)和安撫工作。副組長負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)工作和突發(fā)事件預(yù)防監(jiān)控、應(yīng)急處理工作, 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)吊裝過程進(jìn)行監(jiān)控,應(yīng)急處理工作,負(fù)責(zé)對(duì) 現(xiàn)場(chǎng)吊裝過程進(jìn)行指揮,監(jiān)督工作。組員負(fù)責(zé)突發(fā)事件信息的收集組員負(fù)責(zé)突發(fā)事件預(yù)
3、案制度的編制和完善組員負(fù)責(zé)應(yīng)急物資調(diào)配和管理組員負(fù)責(zé)突發(fā)事件對(duì)外初步協(xié)調(diào)工作(包括撥打110、119、120等公共求救電話等)和管理項(xiàng)目應(yīng)急資 金組員負(fù)責(zé)吊裝突發(fā)事件的預(yù)防監(jiān)控、應(yīng)急處理工作2.1 建立突發(fā)事件監(jiān)測(cè)預(yù)警 班組7項(xiàng)目-公司的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)班組以棟號(hào)為單位建立突發(fā)事件隱患巡查隊(duì)伍,發(fā)現(xiàn)各種隱患須 及時(shí)進(jìn)行查看、分析,弁采取相關(guān)消除隱 患措施,不能自行解決的需向 上一級(jí)反映,請(qǐng)求協(xié)助解決,直到隱患得以消除為止。2.2 建立突發(fā)事件應(yīng)急隊(duì)伍班組以棟號(hào)為單位針對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件建立應(yīng)急隊(duì)伍,例如 義務(wù)消防隊(duì)伍、緊急事故搶救和物資調(diào)配搬運(yùn)隊(duì)。弁將人員名單和職 責(zé)上報(bào)總包單位批準(zhǔn)備案。項(xiàng)目建立對(duì)
4、外協(xié)調(diào)組,負(fù)責(zé)與但地相關(guān)政府部 門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);成 立保衛(wèi)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)突發(fā)事件的保衛(wèi)巡查、秩序維護(hù)工作;成立緊急 事故搶救指導(dǎo)小組,對(duì)突發(fā)事件造成的人 員傷亡進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)救治。3.1 信息收集信息收集人員必須具有高度的信息敏感性和高度的 責(zé)任感,留意 項(xiàng)目內(nèi)部、公司內(nèi)部存在的隱 患,從當(dāng)?shù)卣鞴懿?門收集突發(fā)事件 隱患和已發(fā)生的突發(fā)事件,瀏覽新聞媒體對(duì)各種突發(fā)事件的報(bào)道,接 聽投訴、匿名電話 等,從各種渠道獲取信息。然后結(jié) 合項(xiàng)目情況對(duì)信息 進(jìn)行篩選分析,提取整理有用信息,對(duì)項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案和各種安全防 護(hù) 提出整改意見,弁向應(yīng)急處理小組以書面形式報(bào)告存在的隱患,限令 整改時(shí)間。3.2 突發(fā)事件報(bào)
5、告制突發(fā)事件發(fā)生后,當(dāng)事人或目擊者在第一時(shí)間向應(yīng)急小組做口頭 報(bào)告 對(duì)威脅人的生命安全或危害社會(huì)公共安全的突 發(fā)事件,需在第一 時(shí)間撥打110、119、120等公共求救電話),信息收到信息后20分鐘 內(nèi)以書面形式向應(yīng)急小組報(bào)告,經(jīng)組長簽字認(rèn)可后向公司報(bào)告。書面 報(bào)告需詳細(xì)敘述事故發(fā)生的原因、過 程和導(dǎo)致的后果,暫時(shí)無法查明 原因的須注明事故原因正在調(diào)查中”。3.3 責(zé)任追究制度和立功表彰制度1)責(zé)任追究制度對(duì)突發(fā)事件隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào) 的當(dāng)事人或目擊者,進(jìn)行罰款和通 報(bào)批評(píng)處理,給企業(yè)或社會(huì)造成重大危害的 報(bào)請(qǐng)公司給予降級(jí)或撤 職處理 對(duì)于勞務(wù)工人則給予500元罰款、清除出施工隊(duì) 伍處理,對(duì) 于分包管理人員給予1000元罰款且要求其主管 單位將其調(diào)離和撤職處分)觸犯法律的,送交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事 責(zé)任。2)立功表彰制度對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告排除者,視隱患大小給予100-2000元獎(jiǎng)勵(lì), 弁通報(bào)表揚(yáng);對(duì)于積極搶險(xiǎn)參與救助者、視 表現(xiàn)給予100-1000元獎(jiǎng) 勵(lì),弁通報(bào)表
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