設(shè)備科長崗位說明書

1、寧波媽咪寶嬰童用品制造有限公司崗位說明書一、基本信息崗位名稱設(shè)備科長（兼）崗位編號(hào)所在部門法備科崗位定員1直接上級(jí)副經(jīng)理職系直接卜級(jí)設(shè)備管理員、機(jī)修、電梯管理員，利器?？貑T薪資等級(jí)所轄人員8崗位分析日期2014.6.25二、崗位設(shè)置目的明確部門崗位職責(zé)，提升管理能力，提高崗位工作效率。序號(hào)王要，作職責(zé)及，作內(nèi)容工作量占比1職責(zé)描述：工作時(shí)間占比：工作 任務(wù)執(zhí)行總監(jiān)工作指令，完成交辦的工作任務(wù)；頻次：20擬訂生產(chǎn)設(shè)備管理實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)；頻次：102職責(zé)描述：工作時(shí)間占比：工作 任務(wù)檢查監(jiān)督設(shè)備管理制度執(zhí)行，分析存在問題，修訂和完善管理制度；頻次：10編制年度月度和周工作計(jì)劃，總結(jié)工

2、作執(zhí)行成果，并改進(jìn)和改善；頻次：103職責(zé)描述：工作時(shí)間占比：工作 任務(wù)負(fù)責(zé)設(shè)備安裝、驗(yàn)收、調(diào)拔、閑置封存、報(bào)廢等管理工作；頻次：15組織人員對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行搶修，協(xié)調(diào)解決設(shè)備故障和生產(chǎn)的矛盾；頻次：154職責(zé)描述：工作時(shí)間占比：工作 任務(wù)監(jiān)督檢查設(shè)備安全使用狀況，調(diào)查處理設(shè)備事故，米取預(yù)防措施頻次：5建立和完善設(shè)備臺(tái)賬、設(shè)備維修記錄、技術(shù)檔案；頻次：105職責(zé)描述：工作時(shí)間占比：工作 任務(wù)定期召開部門工作會(huì)議，組織的培訓(xùn)各技術(shù)崗位，提升部門員工 工作技能，提升管理能力，提高崗位工作效率。頻次：5四、職位權(quán)限業(yè)務(wù)公司范圍內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備安裝、驗(yàn)收、維修、調(diào)拔、閑置 封存、報(bào)廢等管理工作。人事本部門人

3、員工作調(diào)配權(quán)，績效考核權(quán)，五、主要的對(duì)外及對(duì)內(nèi)聯(lián)系類別單位和部門具體事項(xiàng)頻度對(duì)外設(shè)備生產(chǎn)廠家售后技術(shù)支持20%對(duì)內(nèi)公司內(nèi)所有生產(chǎn)車間及部門安裝、驗(yàn)收、維修、調(diào)拔、閑置封存、報(bào)廢80%六、職位匯報(bào)關(guān)系崗位名稱定編人數(shù)七、關(guān)鍵素質(zhì)愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，勇于擔(dān)責(zé)和較好的執(zhí)行力八、學(xué)歷、專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)教育水平中專以上文化專業(yè)設(shè)備管理或機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)資格、職稱、培訓(xùn) 經(jīng)歷機(jī)械工程師或電氣工程師，工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年九、專業(yè)知識(shí)精通掌握了解vr十、專業(yè)技能熟練掌握掌握具備一、其它要求外語：計(jì)算機(jī)：熟練其它：十一、工作環(huán)境使用工具設(shè)備電腦、安裝維修和測(cè)繪儀表工作環(huán)境辦公室工作