骨科護(hù)士長述職報告范文

1、骨科護(hù)士長述職報告范文光陰似箭！一轉(zhuǎn)眼，從我加入本院成為一名救死扶傷的護(hù)士，工 作已有15年了。今年9月，我被任命為骨科護(hù)士長。在過去半年里, 在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持“以病人為中心”的服務(wù) 理念，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。 在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，在獲得病員廣泛好評的同時，也 得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。順利完成了 20XX年的工作任務(wù)?，F(xiàn) 簡要總結(jié)如下：一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積 極學(xué)習(xí)政治理論。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具 有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護(hù)理專

2、業(yè)知識， 工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中，服從命令，聽 眾指揮，規(guī)范操作。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范， 積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。二、專業(yè)知識、工作能力方面：從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通 過將近半年來的工作實(shí)踐，使我更深層次地認(rèn)識到了一個副護(hù)士長 的職責(zé)。本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，積極圓滿的完成 了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整 理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友， 親人，能夠做到換位思考別人的苦處。在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清楚。 認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件

3、書寫要求，規(guī)范書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記 錄等。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能） 三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。對于自己的工作要 高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，每次走進(jìn)病房，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦，耐心的幫他們了解情況、建立信心。為提高每位護(hù)士的理 論和操作水平，經(jīng)常組織、參加理論及操作考試。三、學(xué)習(xí)、生活方面：非常喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大 的。”工作越來越多年，經(jīng)歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗 委屈的能力也越來越強(qiáng)了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不 上了。憑著成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和對知識的強(qiáng)烈追求， 我嚴(yán)格要求

4、自己，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，基本上掌握了婦產(chǎn)科一些 專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實(shí)際。除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還 注意拓展自己的知識面，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，提高自身的 思想文化素質(zhì)。同時，在生活上堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng)，養(yǎng) 成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理。為人熱情大方，誠實(shí)守 信，樂于助人，能與同事和睦相處，積極參加各項活動，不斷的豐 富自己的閱歷。四、今后目標(biāo)：當(dāng)副護(hù)士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。這 半年，我只是在努力的適應(yīng)，認(rèn)真的完成各項工作任務(wù)，同時，也 意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護(hù)理工作 計劃不夠全面，處理一些護(hù)患事件時的溝通能力還

5、有欠缺。我也知 道，自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長還很遙遠(yuǎn)。護(hù)理工作是平凡的工作， 又是一項崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中，我將加倍努力，努力 在科室護(hù)理隊伍中，以身作則，起表率作用。1、扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅定性。2、在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護(hù)士長的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療 護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。3、以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病 人的需求。在過去的半年中，我感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，感謝每一 位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一 個溫暖的大家庭！希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s

6、辱與共，共同感覺感受 生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！時光飛速，轉(zhuǎn)眼又是一年，回想去年，我院眼科醫(yī)院、新院、寧 南醫(yī)院一一落成，發(fā)展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，不僅順 利通過了衛(wèi)生部“三甲復(fù)審”工作，還先后獲得眼科、臨床護(hù)理等 兩項重點(diǎn)?？啤Ｗ鳛橐幻贻p的護(hù)士長，隨著時間的推移，在院領(lǐng) 導(dǎo)和護(hù)理部的指引及幫助下，我慢慢理解了護(hù)士長這個角色，懂得 如何團(tuán)結(jié)一致、人文化管理，圓滿完成了各項護(hù)理工作，現(xiàn)總結(jié)如 下：一、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院各項規(guī)章制度，保障護(hù)理安全1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成，按照護(hù)理部要求，重新 制定各班工作職責(zé)及流程，分工明細(xì)，各盡其職。2、核心制度的落實(shí)(

7、1)主班與治療班每天下午對病房醫(yī)囑進(jìn)行大核對，小夜班與兩 頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑，每周護(hù)士長周一、周五核對醫(yī)囑 并檢查病歷的書寫問題，提高護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理安全。(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽及位置，在治療時嚴(yán)格執(zhí)行“三查 七對”制度，定期提問核心制度，讓每位護(hù)士銘記于心，將理論運(yùn) 用到臨床工作中。(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時輸液卡格式，字跡清晰，顏色 一致。(4)每天嚴(yán)格交接班，老年絕對臥床患者，定時翻身拍背，做好 皮膚的護(hù)理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。(5)做好轉(zhuǎn)交接工作，尤其全麻術(shù)后的交接工作，在今年的交接 工作中，由于發(fā)現(xiàn)及時，積極成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟 停的患者。3、責(zé)任組

8、長每天檢查病歷的書寫，對出現(xiàn)的問題，以便簽形式 留言，督促年輕護(hù)士不斷成長，護(hù)士長每周不定時檢查病歷，保障 病歷的準(zhǔn)確性。二、人文管理，協(xié)調(diào)科室順利發(fā)展1、病房管理是護(hù)士長的主要職責(zé)所在，只有從病房中才能發(fā)現(xiàn) 問題，每天晨會主動與夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班， 隨時巡視病房，與患者溝通交流，詢問患者心理感受。2、身邊隨時攜帶小筆記本，將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會反 饋，每月科會集中反饋，保證每一位護(hù)士均能了解科室發(fā)展的動態(tài)， 使科室順利發(fā)展。3、每月護(hù)理查房去除以往按部就班模式，選擇科室病重病人為 查房題目，科室所有人員均提前復(fù)習(xí)，由護(hù)士長隨機(jī)指定人員進(jìn)行 講授并提問，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自定題

9、目，制作幻燈，全科講授，充實(shí)護(hù)士 長及科室護(hù)理人員理論知識，調(diào)動大家積極性。4、定期與其他科護(hù)士長交流管理經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，提高護(hù)理管 理能力。5、在護(hù)理部及科主任的支持下，參加了衛(wèi)生部舉辦的“萬名護(hù) 理管理人員培訓(xùn)班”和骨科 CO幅峰論壇會議，充實(shí)管理知識，提 升管理能力，提高管理質(zhì)量。6、做好一次性耗材的管理，杜絕浪費(fèi)，防止過期。7、組織科室人員積極參加醫(yī)院各項活動，在今年趣味運(yùn)動會中 獲得了優(yōu)秀獎，學(xué)制度用制度比賽中獲得三等獎，全院授課比賽中 獲得二等獎，科室均給予了一定的獎勵，并鼓勵大家今后再接再厲， 踴躍參加，發(fā)揮才能及光芒。三、強(qiáng)化培訓(xùn)，提升護(hù)士綜合素質(zhì)(1)護(hù)理操作及理論定期組織大

10、家進(jìn)行?？撇僮骷袄碚摰膶W(xué)習(xí)， 利用晨會定期抽查掌握程度，在醫(yī)院組織的理論和操作考試中，我 科護(hù)士考試合格率100%(2)護(hù)理科研今年護(hù)理人員忙于工作，忽略了護(hù)理科研的重要性， 使得今年發(fā)表的文章較少，通過研究生期間學(xué)習(xí)的科研知識，主動 向科室人員講解，凡是遇到有疑問的課題，大家主動查閱參考文獻(xiàn)， 共同探討可行性，爭取在明年的工作中爭取發(fā)表23篇核心文章。(3)彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情、手術(shù)日、不同時段的 護(hù)理工作量及護(hù)士的能力和需求等 5個因素實(shí)行彈性排班，滿足大 家需求，促進(jìn)科室和諧發(fā)展。(4)繼續(xù)教育俗話說“活到老，學(xué)到老”，醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué) 問，需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)，才能夠提高

11、自身綜合素質(zhì)，年初給大 家定一個學(xué)習(xí)的目標(biāo)，年底考核，作為評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一，讓大家主 動學(xué)習(xí)，主動交流，并爭取為大家提供更多的出去交流和進(jìn)修的機(jī) 會。四、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升護(hù)士及患者滿意度1、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，對臥床患者做好基礎(chǔ)護(hù)理，為 病人提供舒適的環(huán)境，定期檢查優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實(shí)情況。2、改革原有工作模式，科室共有 XX名護(hù)士，故實(shí)行責(zé)任制整體 護(hù)理，即每位護(hù)士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管 23個病房，負(fù)責(zé)病房 病人的一切治療，為病人提供連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。3、為了把護(hù)士還給病人，使護(hù)士有更多的時間為病人服務(wù)，在 院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，實(shí)現(xiàn)了藥品、器械及物資的下收下 送。在辛勤的工作中，20XX年即將過去，在完成醫(yī)院工作目標(biāo)的同 時，我們本著“以病人為中心”，給病人