2019年公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)_第1頁(yè)
2019年公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)_第2頁(yè)
2019年公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2019年公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)一、安全目標(biāo)在今年年初編制了XXXXX)年職業(yè)健康安全工作計(jì)劃,經(jīng) 公司董事會(huì)審定后下發(fā), 與各部門簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。今年公司安全生產(chǎn)的總體目標(biāo)是:不發(fā)生重傷、死亡、火災(zāi)事故,不 出現(xiàn)職業(yè)病和職業(yè)中毒,事故頻率控制在10%。以下,力爭(zhēng)逐年遞減。一年來(lái),在公司董事會(huì)、黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)、各部門的共同努力下, 全年未發(fā)生重特大傷亡事故,共發(fā)生輕傷事故XX起,傷XX人次,較去年的XX起事故略有微弱下 降,事故頻率為5.29 %。,實(shí)現(xiàn)了今年公司安全生產(chǎn)總體目標(biāo)。二、隱患排查XXXXXX年進(jìn)一步積極開(kāi)展了隱患排工作,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全檢 查,共排查隱患118

2、項(xiàng),其中:屬于人的不安全行為的52項(xiàng),屬于環(huán)境不安全狀態(tài)的 43項(xiàng),屬于設(shè)備的不安全狀態(tài)的 14項(xiàng), 屬于安全管理不到位的 65項(xiàng),整改隱患116項(xiàng),未整改2項(xiàng), 整改率98.3%。通過(guò)對(duì)這些隱患的分析統(tǒng)計(jì),我們可以看到:不 安全行為和安全管理不到位是公司當(dāng)前主要安全隱患,應(yīng)在明年安全工作中加大管理力度,消除這方面的問(wèn)題。三、安全教育安全教育工作在安全生產(chǎn)工作中的第一道防線,因此一直以來(lái)都是公司安全生產(chǎn)工作中特別重視的工作。今年共組織進(jìn)行了新入廠安全教育5人次,變換工種教育42人次,復(fù)工教育7次, 教育率達(dá)到100%還組織開(kāi)展了全員教育 1086人次,全員教育 率88%舉辦了兩個(gè)安全培訓(xùn)班,即

3、班組長(zhǎng)安全知識(shí)培訓(xùn)班,參 加班組長(zhǎng)111人次;職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)班,參加人員168人次;安排特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn) 7人次,安排特種作業(yè)人員取證6人次。通過(guò)這些形式多樣的安全教育,職工的安全意識(shí)和安全操作技能 得到了普遍提高和加強(qiáng),有效地守衛(wèi)了安全生產(chǎn)的第一道屏障。四、風(fēng)險(xiǎn)控制根據(jù)安全生產(chǎn)法的要求, 根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系的 要求,積極組織各單位開(kāi)展了危險(xiǎn)源辨識(shí)與評(píng)價(jià)工作,共識(shí)別和評(píng)價(jià)出危險(xiǎn)源400多個(gè),評(píng)價(jià)出不可接受風(fēng)險(xiǎn) 30余項(xiàng)。針對(duì)這 些不可接受風(fēng)險(xiǎn),完善了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。通過(guò)這項(xiàng)工作的 開(kāi)展使我們更加準(zhǔn)確地識(shí)別出作業(yè)活動(dòng)中存在的危險(xiǎn)源,使員工了解了崗位存在的危險(xiǎn)源,以及防范措施,對(duì)控制事

4、故的發(fā)生起到了積極的作用。五、事故處理對(duì)發(fā)生的XX起事故嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則開(kāi)展事故 調(diào)查,分析事故發(fā)生原因,圍繞事故原因和事故防范開(kāi)展安全教育,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位進(jìn)行了處罰,形成事故查報(bào)告。 同時(shí),積極辦理工傷認(rèn)定事宜和勞動(dòng)能力鑒定工作。六、職業(yè)衛(wèi)生按計(jì)劃組織委托xxxxxxxxxxxxXX限責(zé)任公司對(duì)各單位有害作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行了檢測(cè),合格率達(dá)到80%以上;按計(jì)劃組織委托XXXXXX1院有害作業(yè)從業(yè)人員 70人進(jìn)行了崗間體檢、崗前體檢、 離崗體檢,未發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌人員,未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病,對(duì)存在疾病異常情況的人員通知個(gè)人進(jìn)一步檢查。在這兩工作的基礎(chǔ)之上, 今年還組織開(kāi)展了職業(yè)健康評(píng)估工作,收集了三年的工作資料, 制作了

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論