必備工作方案模板集合八篇

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_必備工作方案模板集合八篇 為了確保工作或事情順利進行，時常需要預先制定方案，方案是計劃中內(nèi)容最為復雜的一種。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是整理的工作方案8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 學校安全工作是學校工作的重要內(nèi)容，全面做好學校安全工作，對于維護正常的教育教學秩序，保證學校的穩(wěn)定發(fā)展具有重大的意義。為了進一步加強我校的安全管理工作，增強廣大師生的全方位安全意識，預防和杜絕溺水事故發(fā)生，結(jié)合本校實際，特制訂本實施方案。一、形勢分析幾年來學生溺水死亡，已成為全國中小學生、幼兒非正常死亡的頭號殺手。每年隨著夏季的進入，天氣逐漸炎熱，也是學生溺

2、水事故的高發(fā)期，當一個個鮮活的生命因為溺水在我們身邊瞬間逝去的時候，無疑是那么的慘不忍睹，觸目驚心，給學生造成難以挽回的傷害，給家庭帶來難以彌合的傷痛，同時也引起我們的高度關(guān)注與深深的思考。人的生命是寶貴的，同時也是脆弱的。生命可貴，安全無價，作為教育工作者，我們有責任、有義務去守護關(guān)注每一位學生的生命安全。然而，我校學生全是來自五湖四海，他們居住地分散，有的毗鄰江河、池塘、水庫，尤其是他們的父母都是外來務工人員，為了忙于工作，缺少對孩子的監(jiān)管，這給我們的安全管理帶來了較大的難度。二、總體要求堅持以人為本、安全第一和穩(wěn)定壓倒一切的理念，把維護學校安全穩(wěn)定擺在更加突出的重要位置，以更強烈的責任心

3、、更嚴謹?shù)淖黠L、更大的力度、切實抓好防溺水工作，做到思想認識到位，工作落實到位，責任措施到位，問題解決到位，堅持遏制學生溺水事故。三、組織領(lǐng)導成立安全教育預防發(fā)生溺水事故工作領(lǐng)導組：組長：蔡金艷；副組長：袁劍軍、趙生君、羅柳；成員：及各班主任及科任教師。職責：組長負責安全及防溺水教育工作組織和領(lǐng)導，為安全教育第一責任人。副組長：負責安全主題教育，認真做好安全隱患的排查，認真制訂好教育方案，組織教育、宣傳，收集、整理教育資料。成員配合學校抓好安全教育與管理，各班主任為本班安全教育第一責任人，具體負責落實班級安全教育工作。四、活動內(nèi)容按照當前學校安全教育管理形勢的要求，突出“珍愛生命，防止溺水”這

4、一主題，組織開展好系列活動。（一）及時召開防溺水專題會議，全面部署學校預防溺水工作。認真排查安全教育方面存在的問題和漏洞，落實防范措施，增強防范責任。（二）開展“珍愛生命，防止溺水”主題宣傳教育活動。通過召開主題班會、致學生家長一封信、家長會、圖片和觀看安全教育視頻資料、出黑板報、手抄報、預防溺水簽名宣誓活動等多種形式，多渠道對學生進行防溺水教育。1、各班要開展一次“珍愛生命，防止溺水”主題班會。要明確規(guī)定：沒經(jīng)老師和家長同意，小學生和學前兒童一律不準私自下水游泳，不得擅自與同學結(jié)伴游泳，不得到無安全保障的水域玩耍，嚴防溺水事件的發(fā)生。2、印發(fā)致學生家長一封信。學校就預防學生溺水等安全問題印發(fā)

5、致學生家長一封信，加強與家長的聯(lián)系，強化家長的安全意識及監(jiān)護責任。3、利用學校家長會這一契機，認真滲透安全教育，重點就防溺水、交通安全等方面提醒廣大學生家長作為監(jiān)護人應履行的責任，要求家長加強對孩子的安全教育和監(jiān)護，配合學校一起做好學生安全工作。4、舉辦一次溺水案件圖片展。以典型事例警示學生，切實提高學生防溺水意識和識別險情、緊急避險、遇險逃生的能力。5、以宣傳防溺水基本常識為主題，出一期防溺水黑板報，學校將組織一次中高年級防溺水手操報比賽活動。6、各班集中開展一次學生防溺水簽名和宣誓活動。（三）認真對學校周邊池塘、河流、水庫等危險水域進行摸排，對事故可能發(fā)生的危險水域安排安全巡視員或義務監(jiān)督

6、管理員。主動爭取社區(qū)、漁民加強對所屬池塘的管理，堅決杜絕學校溺水事故的發(fā)生。（四）建立防溺水類問題學生檔案。各班主任根據(jù)本班學生的性格特點，興趣愛好、違紀史及家庭居住環(huán)境等認真排查，要求詳細記錄備案。針對問題學生要強化跟蹤教育，定期與家長聯(lián)系，排除學生的不良心理傾向，規(guī)化學生的行為習慣，遏制學生私自玩水等現(xiàn)象的發(fā)生。（五）加強對重點人群、重點時段的安全管理。一要加強對上下學途中的防溺水警示教育； 二是加強學生午間管理，特別是午間回家就餐的學生管理，午休要及時清點人數(shù)，嚴防學生校外違紀；三是完善請銷假登記制度和家長聯(lián)系制度，要求班主任切實負起安全管理責任，加強在校學生的日常管理；四是定期提醒家長

7、：節(jié)假日是學生溺水事故的高發(fā)期，要加強對孩子節(jié)假日期間的防溺水教育，充分發(fā)揮監(jiān)護人的監(jiān)護管理作用，確保節(jié)假日期間的學生安全。（六）健全校外安全監(jiān)控管理體系。各班要充分發(fā)揮校外安全紀律監(jiān)督員的作用，鼓勵學生相互監(jiān)督，針對有違紀案例要大膽地檢舉揭發(fā)。（七）加大雙休及節(jié)假日的巡江管理，巡江工作采取不定時，實行實地察看與電話巡訪相結(jié)合的方式，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅處理，及時解決。（八）制定游泳事故應急預案，對偶發(fā)事件要正確、及時有效地處理，盡量減少事故的不利影響。五、 活動要求（一）各班主任要認真落實好學校安全工作領(lǐng)導機制和責任制。加強宣傳力度，把學習貫徹本方案列入當前中心工作之一，使我校安全教育管理工作再上

8、新臺階。（二）突出重點，狠抓落實。加強培養(yǎng)學生的預防溺水意識，提高學生自我保護能力，調(diào)查與防治學校及周邊的安全隱患。（三）各班要向?qū)W生公布學校、班主任及其它急救電話，教育學生遇緊急情況時能恰當使用。（四）精心組織，明確目標，防溺水安全教育活動工作有創(chuàng)新、有突破、有實效，保證學校安全工作落實到位。六、附：節(jié)假日教師巡江排查輪值表 工作方案 篇2 為認真貫徹和落實教育部有關(guān)加強幼兒園安全工作的指示精神，切實保障學前教育兒童的生命安全，現(xiàn)結(jié)合本園教育的發(fā)展實際，特制訂幼兒園安全工作計劃并要求嚴格按照執(zhí)行。1、加強安全制度建設(shè)，提高依法管理意識學齡前兒童的安全和健康是關(guān)系到千家萬戶家庭的幸福和社會穩(wěn)定

9、的大事，確保兒童安全健康發(fā)展是幼兒園應盡責任。因此，我們一定要從保護兒童生命安全的高度，切實重視幼兒園的安全工作。嚴格按照國家及本市有關(guān)法律法規(guī)，依法加強管理。（1）加強安全制度建設(shè)，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領(lǐng)導小組的工作職責，進一步完善安全工作管理網(wǎng)絡，有目的的制訂和修改安全工作制度，層層落實安全工作。（2）在實行園長安全工作責任制的同時，進一步落實專人具體負責兒童的安全工作，各條線各部門簽定并履行安全工作責任書。（3）加強相關(guān)業(yè)務的學習，提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力，進一步明確各自的職責。（4）加強安全工作的監(jiān)督與檢查，經(jīng)常性對園內(nèi)場地、設(shè)施以及人員等方面的

10、安全進行檢查與了解，及時把握安全工作態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，未雨綢繆，防患于未燃。（5）將安全工作作為教師師德考核的標準之一，同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi)，根據(jù)工作的優(yōu)劣，給予相應的獎勵和處罰。2、創(chuàng)設(shè)一個安全、健康的發(fā)展環(huán)境（1）積極籌措資金，定期維護園舍設(shè)施，為幼兒園實施安全管理提供保障。（2）嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。（3）嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。（4）嚴禁使用有毒有害的玩教具，嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全性。（5）加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理，嚴防食物中毒事

11、故的發(fā)生。（6）加強衛(wèi)生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達1%。定期為幼兒進行健康檢查并作好記錄。（7）加強幼兒在園服用藥品管理，根據(jù)家長的服用要求，確保服藥及時、準確，嚴禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。（8）加強校車安全管理，嚴格執(zhí)行交通法規(guī)及園內(nèi)制訂的有關(guān)規(guī)定，確保師生的生命安全。（9）建立班級安全責任制，切實做好班級日?；顒?、飲食、衛(wèi)生安全工作。3、加強安全教育，提高安全意識（1）積極利用幼兒園小廣播、黑板報、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進行衛(wèi)生安全宣傳與教育，努力提高師生、家長的.安全意識。（2）創(chuàng)設(shè)有關(guān)安全教育的活動環(huán)境，結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關(guān)的活動，使幼兒掌握一

12、些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。（3）在活動中滲透有關(guān)的安全知識，讓幼兒知道11、12、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。（4）積累有關(guān)安全教育的資料，提高安全教育的科學性。 工作方案 篇3 一、評審依據(jù)：緊緊圍繞教育事業(yè)改革發(fā)展對人才工作的要求，以優(yōu)化教師隊伍崗位結(jié)構(gòu)、建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍為目標，堅持“師德為先導、實績?yōu)橹鲗?、教研為向?qū)А钡脑瓌t，依據(jù)省職稱工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)江蘇省中小學教師專業(yè)技術(shù)資格條件的通知，揚州市教育局關(guān)于做好20xx年中小學、幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格評審申報工作的通知，省人社廳、省教育廳關(guān)于印發(fā)全省鄉(xiāng)村教師職稱評審

13、政策若干意見的通知等文件精神，做好職稱評審工作。二、評審組織機構(gòu)（一）領(lǐng)導小組：組長：楊國斌成員：張建、吳新華、楊建華、劉小平、王修明、嚴秋明（二）評審小組：組長：楊國斌成員：張建、吳新華、楊建華、劉小平、王修明、嚴秋明、姚愛萍、金中、唐寶泉、吳莉莉、趙治清、姚凱、王曉慶、徐悅（三）材料驗核評分小組：組長：楊建華成員：唐寶泉、趙治清、吳莉莉、王曉慶材料員：馬恩泉三、推薦程序及時序進度安排：1、7月5日：召開全體教職工大會，申報人員公開述職，并進行民主測評。2、9月1日：召開今年符合申報中、高級職稱條件的全體老師會議。學習文件，公布指標，了解材料評分細則。3、9月5日：申報人員上交實績展示材料，

14、材料驗核評分小組對照評分細則打分。4、9月7日：召開全體評審工作領(lǐng)導小組成員會議。（1）公開程序，明確紀律；（楊國斌）（2）發(fā)放材料，介紹申報人員基本情況；（楊建華）（3）評委根據(jù)申報人員的教育教學業(yè)績和平時工作表現(xiàn)進行打分；（4）小組休會，統(tǒng)分合成；（王修明、姚愛萍、趙治清）（5）根據(jù)指標數(shù)按1:1.5的比例，由高分到低分確定推薦人選；（6）評審小組進行無記名投票，統(tǒng)計選票，確定今年正式申報人員名單。如果最后一個名額得票數(shù)相同，則按打分情況高分優(yōu)先；如得分仍然相同，則對最后一個名額再次投票，直至投出得票多者；（7）領(lǐng)導小組對投票結(jié)果再次評議，確定無異議后，全體評委簽名通過。（8）校內(nèi)公示今年

15、正式申報人員名單；通知正式申報人員準備職評材料。5、9月12日：公示期滿，學校正式上報申報人員名單。6、9月15日：申報材料上報教育局人事科。 工作方案 篇4 為加快推進旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)合我市實際，制定本方案。一、指導思想。以優(yōu)質(zhì)服務為前提，以加強行業(yè)管理為基礎(chǔ)，以建設(shè)大旅游為著眼點，以旅游宣傳、旅游招商為突破口，努力實現(xiàn)我市旅游產(chǎn)業(yè)全面、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。二、工作目標。xx年，全市各景區(qū)（點）接待游客總數(shù)105萬人次，旅游業(yè)總收入實現(xiàn)12.24億元、直接收入實現(xiàn)2.31億元、拉動相關(guān)產(chǎn)業(yè)收入實現(xiàn)9.93億元，總創(chuàng)稅6813萬元、直接創(chuàng)稅1848萬元、拉動相關(guān)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)稅4965萬元

16、。三、推進措施。（一）修編旅游規(guī)劃，確定產(chǎn)業(yè)布局。緊緊圍繞“中國雪都多彩尚志”這一定位，突出“銀、綠、紅、土、墨、金”六色旅游格局和“一心、一線、八大景區(qū)”框架，準確定位市場、定位主題、定位形象，高標準完成全市旅游總體規(guī)劃修編及旅游產(chǎn)品布局、景區(qū)規(guī)劃設(shè)計等控詳規(guī)劃，搞好旅游目的地的策劃和運作。（二）加大引資力度，全力打造“兩園”。一是打造帽兒山生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū)。擬建50100棟產(chǎn)權(quán)式旅游度假酒店；修建30004000平方米的帽兒山生態(tài)旅游度假區(qū)游客接待中心；修建XX0平方米停車場2處；建設(shè)帽兒山生態(tài)旅游度假區(qū)醫(yī)療救護中心1處；建環(huán)保旅游公廁510個；對帽兒山生態(tài)旅游度假區(qū)進行全面環(huán)境整治，連通

17、各景區(qū)之間道路，并且進行硬化，全力打造“冰城后花園”和四季特色游的北方名鎮(zhèn)。二是打造趙尚志紀念園。項目計劃4月開工建設(shè)，10月正式對外接待游客。成立尚志公園管理處，具體履行對公園的管理、開發(fā)、招商、經(jīng)營、維護等工作。（三）挖掘節(jié)慶文化，努力辦好“兩節(jié)”。結(jié)合哈爾濱打造“冰城夏都”活動，辦好第二屆中國雪都尚志滑雪節(jié)、第二屆亞布力森林音樂節(jié)兩個節(jié)慶活動。（四）加強旅游市場監(jiān)管，提高服務質(zhì)量。堅持從行業(yè)標準化、規(guī)范化管理入手，建立健全標準體系，強化服務質(zhì)量監(jiān)督。加大旅游市場綜合執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法程序，促進旅游市場持續(xù)良性發(fā)展。加強從業(yè)人員培訓，提升旅游行業(yè)的整體水平。（五）強化宣傳促銷，開拓客源市場

18、。加強客源市場調(diào)研，制定相應的宣傳策略，適當加大投入力度，通過媒體廣告、新聞宣傳、參加展會等形式，開展宣傳促銷，開拓客源市場。積極與省內(nèi)外各大旅行社聯(lián)系，強化區(qū)域合作，聯(lián)手開發(fā)市場。 工作方案 篇5 為加強公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，不斷提高公司安全生產(chǎn)管理水平，根據(jù)*公司安委會關(guān)于開展安全質(zhì)量標準化活動的通知（*安委【20xx】7號）文件要求，決定在公司范圍內(nèi)開展安全質(zhì)量標準化活動，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，特制定本安全質(zhì)量標準化工作方案，安全標準化工作方案。一、指導思想樹立“以人為本、安全第一、綜合治理”的安全工作方針，強化我公司全體員工的安全質(zhì)量標準化意識，真正落實安全質(zhì)量標準化工作，以此為契機使

19、公司安全生產(chǎn)管理工作上一個新臺階。進一步強化法律意識、責任意識和創(chuàng)新意識，切實加強基層和基礎(chǔ)工作，突出重點，講求實效，以點帶面，穩(wěn)步推進。二、工作目標1、初步建立公司安全質(zhì)量標準化工作體系，把安全質(zhì)量標準化工作納入公司安全管理的目標、計劃、檢查、考核中，規(guī)劃方案安全標準化工作方案。2、通過開展公司質(zhì)量安全標準化活動，推動安全隱患排查治理向縱深發(fā)展，促進公司建立和完善自我約束、持續(xù)改進機制，全面提升本質(zhì)安全程度，從根本上保障公司安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。3、由于120萬噸鉀肥項目正在建設(shè)中，在工業(yè)試驗廠、原料公司、工程三部先做試點，逐步在全公司推行。三、成立安全質(zhì)量標準化標準編寫領(lǐng)導小組組 長：*副

20、組長：*組 員：*、*、*、*安全質(zhì)量標準化標準制定綜合協(xié)調(diào)辦公室設(shè)在安全環(huán)境保護部。四、工作重點1、各單位、部門要自覺遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)的規(guī)定和標準等，認真開展自查自糾，凡不符合要求的要及時整改。2、加強制度建設(shè)，規(guī)范安全管理。建立健全主要負責人、安全管理機構(gòu)等安全生產(chǎn)責任制；建立健全安全檢查、安全教育培訓、職業(yè)危害預防等規(guī)章制度和事故應急救援預案；嚴格規(guī)章制度及執(zhí)行情況的檢查、考評和獎懲，著力抓好規(guī)章制度的落實。3、建立和完善公司內(nèi)部標準體系。安全質(zhì)量標準化包括安全管理標準化、安全技術(shù)標準化、安全裝備標準化、環(huán)境安全標準化、安全作業(yè)標準化等五要素，要建立和完善管理

21、標準、技術(shù)標準、工作標準、作業(yè)標準等體系，使各項工作、各崗位、工序、作業(yè)等有遵循的標準；制定統(tǒng)一的安全質(zhì)量標準化標準和考核評級辦法，作為檢查、考核各單位、部門的依據(jù)，并實行每月檢查、季度考評、半年總結(jié)、年度評比工作制度。4、加快重點設(shè)備設(shè)施的更新改造。通過加大安全投入，推進科技進步，大力推廣新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料，特別是要注重重點設(shè)備設(shè)施的更新改造，提高設(shè)備、作業(yè)環(huán)境本質(zhì)安全化。5、加強基層和基礎(chǔ)工作。各單位、部門要把基層和基礎(chǔ)工作放在安全質(zhì)量標準化的重要位置狠抓落實，制定具體的工作制度和措施，加強基層班組、崗位建設(shè)及制度管理、技術(shù)管理、人員管理、教育培訓等基礎(chǔ)工作，使安全質(zhì)量標準化工

22、作制度化、規(guī)范化、科學化。五、時間安排按照國投公司時間安排，我公司開展安全質(zhì)量標準化工作分為三個階段：第一階段（20xx年3月203月31日）：為動員部署階段。傳達和學習上級安全質(zhì)量標準化指示精神，安排和部署安全質(zhì)量標準化工作的各項工作；采用多種形式做好宣傳培訓和動員工作，大力宣傳安全標準化的目的、要求，制定本公司安全質(zhì)量標準化工作方案。第二階段（20xx年4月1日8月20日）：為安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建和檢查整改階段。制定和完善安全質(zhì)量標準化工作制度、工作標準，結(jié)合實際落實自查整改工作，嚴格執(zhí)行工作標準，完善各項基礎(chǔ)工作，不斷提高公司的安全管理工作。第三階段（20xx年8月21日10月20日）：為

23、驗收考核階段。由安全環(huán)境保護部、生產(chǎn)技術(shù)部、企管部組成驗收小組，認真落實驗收考核工作，按照公司驗收要求不斷完善生產(chǎn)安全的各個環(huán)節(jié)，持續(xù)改進，促進安全工作管理規(guī)范操作。六、措施要求1、有關(guān)單位、部門要成立以主要領(lǐng)導為組長的工作小組，組織開展好此項活動，大力搞好宣傳、學習工作，落實學習到每一位員工，認真做好安全質(zhì)量標準化各項工作，真正在意識上有增強，在行動上有進步，在管理上有提高。2、安全質(zhì)量標準化標準編寫小組負責該標準的編寫工作，搜集和整理與本單位、部門有關(guān)的安全質(zhì)量標準化標準資料，對員工進行培訓工作。3、要結(jié)合全國“隱患治理年”的工作要求，重點解決影響安全生產(chǎn)的突出問題，強化基層和基礎(chǔ)工作，搞

24、好制度化、規(guī)范化、標準化建設(shè)，同時防止走形式。4、要加強對現(xiàn)場的檢查指導工作力度，督促有關(guān)單位、部門嚴格按照安全質(zhì)量標準化考評標準的要求，加大資金投入，嚴格現(xiàn)場管理，確保每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個系統(tǒng)都達到標準要求，特別加強對主要生產(chǎn)系統(tǒng)、泵房、變配電、爆破器材庫、油庫、特種設(shè)備等安全標準化建設(shè)。要將班組作為標準化建設(shè)的重點，及時組織進行檢查和驗收，解決安全生產(chǎn)中存在的問題，確保安全質(zhì)量標準化活動順利開展。*有限責任公司安全生產(chǎn)管理委員會二XX年三月二十一日 工作方案 篇6 一、指導思想堅持秸稈禁燒與綜合利用相結(jié)合、全面防控與巡回督查相結(jié)合，綜合運用行政、經(jīng)濟、法律手段，高標準、高質(zhì)量地做好秸稈

25、禁燒工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。二、工作重點1、重點督查時段夏收夏種期間（5月21日7月20日），開展全天定期、不定期進行督查，特別是加大在午間和夜間的現(xiàn)場督查頻率。2、重點督查區(qū)域全區(qū)范圍內(nèi)全面實行秸稈禁燒。重點禁燒區(qū)域為：轄區(qū)三環(huán)路、襄王路、平山路、天齊路、華潤路、永順路、臺子河南路、荊馬河南路、復興北路兩側(cè)2公里范圍內(nèi)，山林、企業(yè)、學校、加油站、通信及電力設(shè)施等周邊區(qū)域。嚴禁在城郊干道上脫粒曬糧。三、工作步驟1、組織發(fā)動階段（5月下旬、6月初）。制定秸稈禁燒工作方案，召開專題會議，廣泛宣傳發(fā)動，層層落實責任，明確工作目標和措施要求。2、重點禁燒階段（5月21日7月20日）。區(qū)、街道

26、、社區(qū)、村及有關(guān)部門各司其職，各負其責，堅持24小時巡查，對發(fā)現(xiàn)的焚燒秸稈行為要及時制止、處罰到位。3、總結(jié)評定階段（6月底）。區(qū)秸稈禁燒工作組認真總結(jié)秸稈禁燒工作，肯定成效，分析不足，并將評定結(jié)果作為對各涉農(nóng)社區(qū)（村）年度工作考核的重要依據(jù)。四、督查內(nèi)容1組織領(lǐng)導落實情況。查看各辦事處成立領(lǐng)導組織、制定方案、召開會議、簽訂責任書，責任分包制落實情況。2宣傳發(fā)動落實情況。查宣傳發(fā)動是否到位，看是否通過廣播、宣傳車、標語、條幅等形式宣傳焚燒秸稈的危害性、相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定；是否向每個農(nóng)戶下發(fā)“禁燒”一封信、公告等方面的宣傳資料。3禁燒措施落實情況。查看各辦事處有無公開舉報電話，落實24小時值班制

27、度；集中堆放點是否建設(shè)到位；是否統(tǒng)一收割進度、統(tǒng)一收割機具、統(tǒng)一秸稈清運，秸稈留茬是否符合要求，是否做到收割一塊、清運一塊，田塊內(nèi)的秸稈24小時內(nèi)清運完畢。4包保責任制落實情況。是否做到了每個村都有辦事處包保領(lǐng)導、包村干部，每個地塊、每條路都有責任人；所有包保責任人員手機是否24小時暢通，一旦發(fā)生火情，包保人員是否第一時間趕到現(xiàn)場。五、督查要求1督查人員要確保車輛、攝像器材準備到位。督查人員要深入田間地頭，特別是交通要道兩側(cè)以及秸稈焚燒高發(fā)地塊要作為重點督查范圍。2督查人員要定期、不定期進行督查，特別是加大在午間和夜間的現(xiàn)場督查頻率。3督查人員要做好督查內(nèi)容的證據(jù)保存工作，記好督查日記和督查日

28、報表，做到每個事項都證據(jù)確鑿。4督查人員要敢于、善于發(fā)現(xiàn)問題，全面、準確地反饋督查情況，每天早上將前一日的督查情況上報區(qū)秸稈辦備案。六、保障措施1、組織領(lǐng)導。區(qū)政府已經(jīng)成立由分管區(qū)長任組長，區(qū)農(nóng)水局、農(nóng)辦、安監(jiān)、城管、環(huán)保、公安、消防等相關(guān)部門負責人為成員的秸稈禁燒工作領(lǐng)導小組和督查組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、督查、指導秸稈禁燒工作。實行區(qū)相關(guān)部門包保辦事處，督促落實秸稈禁燒措施。各涉農(nóng)街道辦事處、社區(qū)、村也要成立相應組織和督查組，形成上下貫通、部門聯(lián)動、運轉(zhuǎn)高效的運行機制。2、宣傳動員。充分利用公開欄、廣播、標語、橫幅等形式，廣泛宣傳焚燒秸稈的危害、秸稈綜合利用意義及相關(guān)法律、法規(guī)，使秸稈禁燒真正轉(zhuǎn)

29、化為廣大農(nóng)民的自覺行動。鼓勵和引導農(nóng)民多形式綜合利用秸稈，從源頭上消除秸稈焚燒隱患。3、應急措施。區(qū)秸稈禁燒工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)立禁燒舉報電話：，工作人員24小時值守，確定分級應急處理措施。對群眾電話舉報的小面積焚燒，及時通知各辦事處府采取果斷措施，立即停止或制止焚燒行為；對大面積焚燒要及時報告市秸稈禁燒工作領(lǐng)導小組辦公室，并通知消防部門及時趕赴現(xiàn)場。 工作方案 篇7 為了進一步嚴肅工作紀律、轉(zhuǎn)變工作作風、規(guī)范行政行為、提高行政效能，進一步營造勤政、高效、為民、務實的良好工作氛圍，經(jīng)局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組研究對各局機關(guān)效能及工作作風進行督促檢查，特制定本方案。一、檢查目的通過對機關(guān)各股室、移民

30、工作站工作人員的紀律，履職履責情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反機關(guān)工作紀律，切實解決機關(guān)工作人員作風散漫、紀律松懈、服務態(tài)度生硬、在職不在崗、在崗不負責、工作效率低等突出問題，促進機關(guān)作風明顯改進和行政效能的提高，確保令行禁止、政令暢通。二、檢查范圍局機關(guān)各股室、移民工作站。三、檢查時間督促檢查貫穿全年，采取不定時隨機督查。每半年進行一次重點突擊檢查。四、檢查方法現(xiàn)場查看工作情況及相關(guān)資料五、檢查內(nèi)容1、工作紀律情況。工作時間是否遲到早退、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、炒股；有事請假是否按規(guī)定履行請銷假手續(xù)；下鄉(xiāng)或因公外出是否報告局辦公室登記；2、工作效率情況。工作中是否拖拉推諉、不作為、慢作為、亂作為、

31、搞“中梗阻”；并對照關(guān)于對股室實行目標任務管理績效考核的通知的目標任務，對各責任股室、站的工作完成情況進行檢查。3、服務態(tài)度情況。工作中是否刁難或以粗暴方式對待前來辦事的群眾。是否存在“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。六、嚴格追責以上違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起。初次違規(guī)者，一把手對其進行談話，并在干部職工大會上做自我檢討；再次違規(guī)者除了談話、檢討之外，取消年終評先評優(yōu)資格，并上報縣效能辦、優(yōu)化辦。 工作方案 篇8 一、提高辦事效率和服務質(zhì)量1、限時辦結(jié)。一是按照上級要求，在規(guī)定的工作時間內(nèi)完成工作任務；二是服務對象到本單位辦事，在符合有關(guān)規(guī)定和手續(xù)齊全的前提下，經(jīng)辦人員在政策限定的下限時間內(nèi)辦結(jié)。2、窗口掛牌服務。窗口服務崗位實行掛牌服務，接受群眾監(jiān)督，以優(yōu)質(zhì)的服務來贏得信譽和認可，提高服務質(zhì)量。窗口工作人員在上崗時必須著規(guī)定職業(yè)裝、佩戴胸卡、擺放桌牌。其中胸卡和桌牌上應標明工作人員的姓名、單位、職務、編號，并粘貼工作人員的照片。對未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務且無正當理由的，或工作時間擅自離崗脫崗，貽誤服務對象辦事的；除系統(tǒng)內(nèi)部通報批評外，取消個人各種評先資格，當月績效考核扣5分，扣發(fā)當月績效獎400元；情節(jié)嚴重的，扣發(fā)全年績效獎。二、厲行勤儉節(jié)約1、推行網(wǎng)上辦公。在嚴格執(zhí)行保密規(guī)定的前提下，文件和簡報資料通過網(wǎng)絡傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文