最新整理20xx技術(shù)顧問聘用合同樣本_第1頁
最新整理20xx技術(shù)顧問聘用合同樣本_第2頁
最新整理20xx技術(shù)顧問聘用合同樣本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、最新整理 20xx 技術(shù)參謀聘用合同樣本甲方 : 乙方: 甲、乙雙方依據(jù)?中華人民共和國?之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié) 議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守.一、聘用崗位.甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總參謀,全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技 術(shù)革新和改良、技術(shù)的保密和治理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢效勞等.二、聘用時間.時間總計(jì)為期三年,自 年月日開始起算至 年 月日止.合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂.三、聘用報酬.乙方的報酬 兩局部構(gòu)成,一是每年的年薪 萬元,支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排,或 雙方另行商定.第二局部是技術(shù)開發(fā)成果獎勵,根據(jù)每提供或研 制開發(fā)一項(xiàng)符合市場推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非

2、專利技術(shù), 在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn) 銷售 個月后,確能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的, 根據(jù)雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付.乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵.四、技術(shù)成果及歸屬.乙方主要為甲方提供和研制: 等技術(shù)或配方.乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造創(chuàng)造、 作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的均屬于甲方所有.甲 方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自 的利用這些創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘 密或其他商業(yè)秘密信息, 用于申請權(quán)利保護(hù)、 生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓. 乙方 應(yīng)當(dāng)按甲方的要求, 提供一切必要的信息和采取一切必要的行

3、動, 包括申請、 注 冊、登記等, 協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán). 乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使 用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù).五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時間、驗(yàn)收.六、保密責(zé)任.1 、乙方任職期間的保密義務(wù) , 乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承當(dāng)以下保 密義務(wù):(1) 乙方在任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、 制度, 履行與其工作崗位相應(yīng)的保密責(zé)任;(2) 未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;(3) 未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他 任何方式使任何第三方 ( 包括根據(jù)保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成 員) 知悉屬

4、于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘 密信息;(4) 乙方承諾,在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同 類產(chǎn)品或提供同類效勞的其他企業(yè)、 事業(yè)單位、 社會團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù), 包括 股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等,并不自營與甲方類 似的產(chǎn)品或效勞,不為他人類似經(jīng)營提供任何建議;2 、乙方離職之后的保密義務(wù) 雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖 屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息, 承當(dāng)如同任 職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù), 而無論乙方因何種原 因離職;七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的治理制度或財務(wù)制度.乙方在 期間的生活費(fèi)用,如 費(fèi)、住房費(fèi)、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān),因公出差費(fèi)用 公司負(fù)擔(dān).八、違約責(zé)任 甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應(yīng)該根據(jù)損失的大小承 擔(dān)違約賠償責(zé)任.九、爭議的解決本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效.因履行本合發(fā)生的爭議, 爭議雙方協(xié)商解決, 協(xié)商不成的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論