學校年度教學計劃集錦10篇

1、學校年度教學計劃集錦10篇時光在流逝，從不停歇，我們的教學工作又將抒寫新的篇章，做好教學計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。好的教學計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的學校年度教學計劃10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。學校年度教學計劃 篇1抓管理，練技能，促就業(yè)。通過抓管理和校園文化建設(shè)，構(gòu)建和諧的校園；通過練技能，提高學生的專業(yè)本領(lǐng)；通過促就業(yè)，提高學生對口就業(yè)率，提升學生的就業(yè)檔次，全面提升學校的辦學水平。一、加強師資隊伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。1、關(guān)愛學生，進一步強化服務(wù)意識。每位教師要樹立為學生服務(wù)的思想，根據(jù)學生的實際情況，貫徹因材施教的教學原則。學為人師、行為世范，以言

2、傳身教感染和教育學生。用欣賞的眼光看待學生，發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，要多賞識學生，做學生的良師益友，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。推行分層次教學，加強集體輔導(dǎo)與個別輔導(dǎo)，讓不同層面的學生均學有所得。2、開展教育理論學習活動，進一步提高教師的教學理論水平，教育理論學習的輔導(dǎo)資料由教導(dǎo)處統(tǒng)一發(fā)放給教師。教師要重視教育理論學習和領(lǐng)會，做到理論聯(lián)系實際，努力完成由“經(jīng)驗型”教師向“科研型”教師的轉(zhuǎn)變。周二為集體學習時間，教研組組織的教育理論學習以學科理論為主，具體學習內(nèi)容、時間由各教研組負責組織實施。教師應(yīng)做好教育理論學習筆記。每位教師每學期學習不少于8次，每次不少于4頁，教育理論學習筆記總字數(shù)應(yīng)不少于5000字。深

3、入開展教師讀書活動，引導(dǎo)教師以原理掌握、方法習得為基礎(chǔ)，以專業(yè)拓展、學科縱深為發(fā)展，形成終生學習、勤于反思的良好習慣。每位教師都要制訂一份適合個人發(fā)展的教師成長規(guī)劃書。二、淺化文化課教學，注重專業(yè)理論課教學，強化實驗實習指導(dǎo)，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。1、教師要夯實學生文化課的基礎(chǔ)，堅持“必須”和“夠用”兩原則，為掌握專業(yè)理論和專業(yè)技能提供服務(wù)。08級學生普通話要加緊準備。專業(yè)課教學要堅持“精講多練”和“實用”兩原則，提高學生技能水平。青年教師和專業(yè)教師本學年盡可能取得高級以上職業(yè)資格證書，以適應(yīng)專業(yè)課教學的需要。2、加強實驗實習課的指導(dǎo)，培養(yǎng)學生專業(yè)技能。（1）是要加大20xx級學生的微

4、機培訓(xùn)力度，加強07級、08級電工、焊工、車工的實習過程管理，不能有隨意性。實踐教學備課要有具體目標、程序、考核標準、完成效果、評價標準、安全注意事項、小結(jié)等。（2）實踐教學以技能為重點，以實用為目的，解決好教學內(nèi)容與技能鑒定內(nèi)容的銜接問題，強化實習實訓(xùn)教學環(huán)節(jié)，提高學生的專業(yè)技能水平。提高學生的動手能力和專業(yè)技能水平。在實驗課結(jié)束時，學生要填寫詳細的實驗報告。（3）是狠抓技能競賽，制定并完善專業(yè)實習教學的要求和訓(xùn)練標準，加強實習教學的管理，堅持專業(yè)技能的選拔和鑒定達標相結(jié)合的原則，在認真總結(jié)以往技能競賽經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極開展專業(yè)技能競賽。（4）實踐教學要制訂詳細的學期技能訓(xùn)練計劃、配當安排及

5、考核資料和學生技能訓(xùn)練考核記錄。3、提升外語教學檔次，突出外語教學特色。（1）日語班學生畢業(yè)時要努力達到國際二級水平，韓語班學生畢業(yè)時也要達到中級及其以上水平。要重視外語寫作訓(xùn)練。（2）考試要加大聽力與口語的比重（3）制定各專業(yè)在校期間每學期應(yīng)達到相應(yīng)水平的階段要求。（4）本學期20xx級日語專業(yè)學生要準備國際二級考試，20xx級導(dǎo)游班學生要準備導(dǎo)游證的考試。（5）外語教師要加強對學生聽說的訓(xùn)練與輔導(dǎo)，鼓勵學生多用外語交流，以提高學生的聽說水平。外語教師要加強尖子生在聽、說、讀等方面的培訓(xùn)和輔導(dǎo)力度。（6）開展豐富多彩的外語活動，定期舉行外語演講比賽、書法比賽和外文歌曲合唱比賽及外語會話比賽。

6、三、抓好校本教研，注重校園文化建設(shè)。1、積極開展教學研究活動，促進教師專業(yè)成長。（1）、堅持開展聽課、評課活動。每位教師要從平時做起，堅持聽課、評課制度，提倡跨學科聽課，努力提高授課藝術(shù)。講授校級公開課的教師要在授課前2天將教案印30份交教導(dǎo)處，必須采用現(xiàn)代化教學手段。各教研組要認真組織教師聽課，課后要組織好評課活動并上報教導(dǎo)處存檔。聽課筆記中無聽課意見或聽課心得，則視為筆記殘缺。（2）、堅持每大周一次的校本教研活動?；顒觾?nèi)容主要包括評課、交流教學經(jīng)驗、集體備課、專業(yè)教學和專業(yè)發(fā)展集體議課及學習現(xiàn)代化教學手段的應(yīng)用知識，以教研組為單位上報教研活動記錄。各級教育部門組織的教師優(yōu)質(zhì)課、課件、優(yōu)秀論

7、文評選活動，為廣大教師提供了一塊教學比武的天地，這就要求每位教師從平時做起，不斷完善和充實自身，教師要互助合作，共同提高。（3）、教師積極更新學校教師博客和職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)教研論壇，逐步開展有關(guān)專業(yè)、學科的教學研討，將教學研討與日常教學相結(jié)合。其中每位教師每學期要在學校教師博客發(fā)布6篇教學方面文章，在文登教研網(wǎng)發(fā)表1篇教學方面文章，分別在每學期11月份和6月份 完成，納入考核評估。（4）以“校園文化建設(shè)活動”為契機，大力提倡讀書文化，豐富師生的文化底蘊，樹立自強自立的精神風貌，倡導(dǎo)寬容合作的處事方式，形成互助友愛、融洽和睦的人際關(guān)系。每學期每位教師要上交兩篇論文，其中一篇是教學方面、一篇是讀書感想

8、。教學方面論文要在每學期10月份和4月份完成。讀書感想要在每學期12月份和6月份完成。納入考核評估。2、抓好興趣小組，辦好第二課堂。輔導(dǎo)老師定好興趣小組活動計劃，確定活動內(nèi)容，留有活動記錄，做好活動總結(jié)，各個興趣小組每學期要舉行一次具有一定規(guī)模的競賽活動，以小組帶專業(yè)，以活動促教學。3、開展豐富多彩的比賽活動，培養(yǎng)學生的參與意識和競爭意識。體育組要組織好傳統(tǒng)的春秋季田徑運動會和各級各類比賽.4、做好教研組教學改革工作，本學年主要探索“以改變教學方式和學習方式為重點”的教學模式，在部分文化課學科教學中開展“案例教學法”、“模擬教學法”、“角色扮演法”等教學方法的探索嘗試，在專業(yè)課教學中推廣“項目

9、教學法”，激發(fā)學生的學習興趣和積極主動性，通過公開課、研究課、組織開展經(jīng)驗交流研討等形式，不斷總結(jié)推廣經(jīng)驗，深化課堂教學改革。學校年度教學計劃 篇2本學期開學以來，我校認真貫徹落實了上級各項工作要求和我校學年指導(dǎo)思想，加強教學管理，積極推進新課程標準下的課改工作，努力提高教育教學質(zhì)量，現(xiàn)將我校上階段教學管理工作及下階段工作打算匯報如下：一、學?；厩闆r二、本期我校教學管理思路和上段的主要工作（一）教學管理思路：在學年工作指導(dǎo)思想統(tǒng)帥下，全面貫徹黨的教育方針，堅持“育人為本，和諧發(fā)展”的辦學理念，積極推進素質(zhì)教育，規(guī)范辦學行為；落實學校工作計劃，以教學為中心，以提高管理水平為重點，發(fā)揚埋頭苦干、

10、務(wù)真求實的作風，切實抓好作風建設(shè)；繼續(xù)推進課堂教學改革，規(guī)范工作秩序，提高工作效率，向管理要質(zhì)量，積極維護教學紀律的嚴肅性和教學管理的權(quán)威性；突出抓好“四項常規(guī)”，強化過程管理；緊扣高考目標，建立多種人才培養(yǎng)模式，不斷提升學校形象；完善檔案室、閱覽室、信息服務(wù)中心功能，增強服務(wù)意識。（二）上階段主要工作回顧根據(jù)學校教學指導(dǎo)思想，上段我們主要做如下工作：1、加強師資隊伍建設(shè)，提高教學質(zhì)量在暑期開學前，我們用一個周的時間進行了教師培訓(xùn)，學習了教師職業(yè)道德規(guī)范，觀摩了一些名師課堂，對教師的教學技術(shù)和教學行為藝術(shù)進行了規(guī)范和要求，培訓(xùn)的最后三天我們根據(jù)教師上期的工作態(tài)度、出勤狀況、團結(jié)合作的意識及教學

11、成績進行教師選聘。開學之后圍繞高三的大考，一、二年級的新課改工作，我們又用了三個星期對教師進行分年級、分學科的培訓(xùn)，這些做法得到了教師的認可，提高了教師的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、強化作風建設(shè)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平學校的領(lǐng)導(dǎo)團隊是學校管理工作的核心，也是全校師生員工的楷模，因此本期我校特別重視對領(lǐng)導(dǎo)班子的管理與作風建設(shè)，并把作風建設(shè)作為學校工作的重要目標。目前班子成員有15人，為提高管理水平，加強作風建設(shè)，學校定期召開專題會，結(jié)合行政辦公會強化責任，要求領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，勤字為先。我們制定了各種例會的召開時間，各項活動的檢查時間，制定了校級領(lǐng)導(dǎo)帶班、中層領(lǐng)導(dǎo)值班的制度；實施了各項常規(guī)管理的總結(jié)檢

12、查及通報制度。為強化民主管理，我們定期召開班主任、教研組長、教師代表和學生不同層次的座談會，虛心聽取教學管理的意見和建議，力爭共創(chuàng)規(guī)范和諧的教學環(huán)境。本期我們無論是校級領(lǐng)導(dǎo)還是中層領(lǐng)導(dǎo)，都要求代課，負責一個年級或一個學科，定期調(diào)研和通報相關(guān)工作，領(lǐng)導(dǎo)真抓實干和率先垂范，起到了模范帶頭作用。我校采取三處一室，下設(shè)三個年級組和9個教研組，實行條塊結(jié)合的管理模式，要求各方面負責人各盡其職，分工合作。同時，我們還加強對領(lǐng)導(dǎo)值日、聽課、教案、作業(yè)等業(yè)務(wù)工作的檢查，由校長隨機檢查，了解情況，及時通報，不留情面，充分調(diào)動了師生員工的積極性。3、強化常規(guī)管理工作，狠抓教學常規(guī)，夯實教學基礎(chǔ)（1）制定并落實各項

13、教學計劃。學期初，我們在全體教工大會上通過了本學期教學工作計劃，向教師明確學期教學工作目標，學期的任務(wù)與要求，完成任務(wù)的責任分工與目標措施。在此基礎(chǔ)上，學校設(shè)計出學期教學工作一覽表，發(fā)至各辦公室和教研組，以利于督導(dǎo)學期工作有序進行。年級、教研組、教師也按照要求制定年級、教研組、個人工作計劃。所有學科進度上墻，年級組制定周工作歷，對年級工作計劃進行落實。從學校到年級，從年級到教研組，從教研組到教師層層有計劃，周周有工作安排，人人任務(wù)清、目標明，確保了教學工作有條不紊的進行。（2）加強常規(guī)檢查。常規(guī)檢查有四種形式：一是通過考勤檢查全校教師上課、輔導(dǎo)、坐班、夜晚加班等出勤情況；二是每月底檢查各學科聽

14、課筆記、單元過關(guān)和作業(yè)；三是領(lǐng)導(dǎo)班子采取 “推門聽課”方式，了解教師教學效果和學生學習情況；四是采取抽查的形式，對特定時間教師的出勤或某一單項工作進行檢查，檢查的結(jié)果都及時進行匯總和通報，以書面的形式上報校級領(lǐng)導(dǎo)，下達到各處室、年級，并提出整改意見。（3）加強教學調(diào)研。從上學年開始，我們實施了對年級進行階段性的課堂調(diào)研。為了推進教學的有序進行，落實教學常規(guī)。今期，我們擴大了調(diào)研范圍，從課堂調(diào)研轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W調(diào)研。十月份我們首先用兩個周時間對高三進行調(diào)研，接著又用兩周時的對高一進行調(diào)研。關(guān)于教學調(diào)研，我們是先是定方案，然后安排日程。每個年級學科各拿出一節(jié)課，結(jié)合我?！叭瘟健苯虒W法，按照“說評講說

15、評+前后反思”的教研模式，進行課堂調(diào)研。同時對年級、各學科組、教師工作進行全方位的調(diào)研，并進行通報，召開教師會議，對表現(xiàn)優(yōu)秀的年級、教研組、個人進行表揚，對存在的問題提出整改意見。（4）加大對年級“四項常規(guī)”的管理力度。我校學生基礎(chǔ)差、底子薄。為了盡快的提高學生成績，我們把抓高三的相關(guān)做法前移到高一、高二?！八捻棾Ｒ?guī)”即課堂調(diào)研、培優(yōu)補弱、考練和團體戰(zhàn)。對這四項常規(guī)，我們制定相關(guān)方案，提出明確要求，采取周六集中檢查和平時抽查的方式，并把檢查結(jié)果進行通報，對存在的問題進行及時整改。4、強化校本教研，積極推進課改工作為了適應(yīng)新課程改革，提高我校教師的教學水平。本期將課改工作列入學校工作的重要議事日

16、程，具體做法如下：（1）健全教研機構(gòu)，加強統(tǒng)一管理。今期我們著力加強了教研組、備課組等學科建設(shè)，堅持每周一次教研活動，一次集體備課活動，由教務(wù)處和分管領(lǐng)導(dǎo)直接檢查，同時每月檢查一次教研活動記錄情況。（2）注重校本培訓(xùn)。校本培訓(xùn)以學科組為單位，以轉(zhuǎn)變觀念、落實課改、全面推進素質(zhì)教育為重點，上階段我們一是認真組織了觀摩課和新課改經(jīng)驗交流等活動；二是加強與分校間的教學交流，利用分校優(yōu)質(zhì)教育教學資源提高教師業(yè)務(wù)水平；三是籌建了閱覽室，給教師提供學習交流的機會，擴大教師的視野，獲取新的教育觀念。（3）積極開展教學反思活動。我們要求每位教師課后要有教學反思的記錄，一個月學科組組織一次教學反思活動。這兩項工

17、作，我們定期檢查，及時通報。（4）繼續(xù)加強課堂教學改革。課堂教學改革從去年十月份開始，我們借鑒兗州一中、昌樂二中的高效課堂模式，在起始年級部分學科推行實施。今年暑期前后，我們用了將近兩個月的時間召開不同層次的會議，對高效課堂的實施進行了總結(jié)與反思。并明確提出了我校課堂改革的模式為“三段六步”教學法。9月下旬以來我們先后對教研組長、備課組長、班主任、全體教師進行了培訓(xùn)。十月上旬和中旬對學生分組與學習環(huán)節(jié)等方面進行了培訓(xùn)。同時開展了“三段六步”教學法的督查與指導(dǎo)，通過年級課堂調(diào)研和校級公開課的方式，全面展開課改工作，目前這種課堂模式已被大多數(shù)教師所接受。我們的目的就是讓每個教師動起來，讓學生動起來

18、，讓我們的課堂活起來，力爭讓我們的教師迅速成長，學生成績得到提高。5、拓展人才成長渠道，培養(yǎng)合格人才鑒于我校學生的基礎(chǔ)薄弱，從普通高考選拔人才，給學生提供出路比較困難。今期開學，我們把學校培養(yǎng)人才的標準定為培養(yǎng)合格的人，為此我們提出多種渠道，開展多項活動，培養(yǎng)合格的人才。我們要求各年級、各處室每月為學生舉辦一次活動，豐富學生的課余生活，培養(yǎng)學生的綜合能力，開設(shè)閱覽室，擴大學生的閱讀面，培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)。同時我們又開了體育班、美術(shù)班、影視藝術(shù)班，為學生成長提供平臺，目前這些工作正在有序進行。6、高度關(guān)注畢業(yè)班工作備戰(zhàn)高考是學校工作的重中之重，也是樹立學校形象的窗口。關(guān)于畢業(yè)班工作，我們的主要做

19、法是：（1）組織成立畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定年級工作計劃，分解高考目標，保證教學和管理有序而規(guī)范的開展。（2）積極開展好畢業(yè)班相關(guān)問題的研討活動，狠抓教師業(yè)務(wù)學習，發(fā)揮集體智慧，本期我們集中研討了20xx年實施新課程改革各省的高考試題，召開了高三年級工作計劃，各學科備考計劃，明確了高考方向，各位高三教師的高考思路清晰，執(zhí)行得力。（3）加強了高三教學的管理力度，強調(diào)制度的落實和各項活動開展措施的上墻，對高三“四項常規(guī)”工作，年級每周檢查，并向業(yè)務(wù)校長匯報，增強了高三工作的針對性。（4）加強年級主任、副主任周一例行工作匯報制度，強化責任。（5）加強對單元過關(guān)和階段性滾動訓(xùn)練的檢查，搞好學科、班級團

20、體戰(zhàn)。要求每兩周一次單元過關(guān)，一個月一次階段性訓(xùn)練，教師、班主任對學生成績進行統(tǒng)計和分析，并上好評講課，尤其是關(guān)注邊緣生成績的變化，及時召開學科、班級團體戰(zhàn)會議，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，及時提出整改意見。（6）積極開展培優(yōu)補弱工作。對優(yōu)秀生主要是進行信心目標教育、做題規(guī)范和細節(jié)教育。對邊緣生從樹立信心和培養(yǎng)興趣開始。與學生共同探討，落實提高成績的方法與措施；制定切實可行的計劃，研究和探索提高成績的有效途徑和方法。我們已經(jīng)做的是定期召開邊緣生交流會，定時間、定地點對邊緣生進行面批面改和心理輔導(dǎo)，包班領(lǐng)導(dǎo)一個月一次入班對學生進行學法、考法和心理指導(dǎo)。7、起始年級工作（1）開學前在二、三年級教師選聘的基

21、礎(chǔ)上，對全體未上崗的教師進行了逐一試講、打分，并結(jié)合上期工作表現(xiàn)和教學成績，選聘了高一教師，并利用專門時間對班主任、課任教師進行了專項培訓(xùn)，提高了教師的業(yè)務(wù)能力，優(yōu)化了教師隊伍。（2）建立了年級組配合處室負責的管理模式。一、二年級每周制定書面的周工作安排；并定期匯報檢查單元過關(guān)、培優(yōu)補弱座談會和兩個團體戰(zhàn)的落實情況。（3）狠抓學生的養(yǎng)成教育，從抓學生的學習習慣和作息習慣入手，要求每位學生制定一日計劃，合理安排時間。（4）強化課余時間的管理。學校在三飯后及夜晚就寢時間，成立組織，由校級領(lǐng)導(dǎo)帶班，中層領(lǐng)導(dǎo)值班，處室、年級參與，對學生的紀律、學習、安全等各方面進行管理，并把結(jié)果及時通報，作為政教處評

22、價班級管理工作的重要依據(jù)。通過此項管理，進一步規(guī)范了學生的行為，避免了一些違紀事件的發(fā)生。（5）以班級文化建設(shè)為突破口，以主題班會和墻報為陣地，要求各班制定班歌、誓詞、班訓(xùn)，成立學科興趣小組等，開展多種形式的活動。政教處、年級組定期檢查指導(dǎo)，積極營造校園文化氛圍。（6）積極實施“三段六步”教學法。以校級公開課和課堂調(diào)研為形式，定期舉辦教師論壇，加強新課改實驗，力爭在較短的時內(nèi)，培養(yǎng)一批骨干教師。（7）強化工作的責任與落實。要求一、二年級主任、班主任每周研究一次年級工作，每周向業(yè)務(wù)校長匯報年級工作。教務(wù)處定期對一、二年級進行教學調(diào)研并通報；隨時抽查一、二年級的“四項常規(guī)”的執(zhí)行情況；定期召開教師

23、和學生座談會；定期發(fā)放教研通訊和學法指導(dǎo)材料。三、存在問題及反思1、各種規(guī)章制度還不夠完善，學校管理水平有待提高。2、教師結(jié)構(gòu)不合理，骨干教師少，教研教改的難度大，形成不了學科優(yōu)勢，形成不了高質(zhì)量的學科團隊。3、教學模式還不能完全打破舊框框、舊方法的束縛，個別教師缺乏創(chuàng)新精神，新課改的推進阻力依然不小。4、生源數(shù)量太少，生源質(zhì)量較差，低差面過大，學生的自我教育、自我約束能力不強，學習和行為習慣的養(yǎng)成教育落實不夠到位，既無法快速提高成績，又給課堂教學改革增加了難度。5、教務(wù)工作協(xié)調(diào)性和標準不高，思想認識和業(yè)務(wù)能力有待進一步提高。6、各項活動的開展還不夠規(guī)范，還有許多教學的管理思路與措施沒有通過活

24、動去實施。7、個別教師工作熱情不夠，沒有全身心投入工作。四、下階段工作打算1、繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)工作作風建設(shè)，增強協(xié)調(diào)性和凝聚力。2、加強師資隊伍建設(shè)，營造氛圍，明確導(dǎo)向，樹立典型。通過骨干教師、優(yōu)秀教師、教改之星等評選活動，優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課等評比活動，以及專題講座、教師論壇等形式的活動，逐步營造健康自信、積極向上的教學氛圍，提高全校教師的整體業(yè)務(wù)水平。3、加強常規(guī)管理的力度，進一步規(guī)范教學過程。進一步加強教學檢查，在常規(guī)管理下突出要抓好集體備課、考勤管理、單元過關(guān)的管理、培優(yōu)補弱的管理、考試與分析研究的管理、師生座談會的管理，努力把常規(guī)工作推向一個新臺階。4、深入開展課堂改革，認真落實“三段

25、六步”教學法。下階段我們要繼續(xù)強化對教師和學生的培訓(xùn)，加強階段性工作的研究，重點是強化小組建設(shè)，教師導(dǎo)學案的編制，課堂教學流程的規(guī)范，學生自主學習與合作探究的指導(dǎo)。同時注意拓展教科研的廣度，挖掘深度；內(nèi)煉素質(zhì)，外塑形象；采取走出去、請進來的方式；加強教學理論學習和積極開展“三課”活動。5、狠抓學生養(yǎng)成教育，努力營造良好的校風和學風。學習習慣的養(yǎng)成是自我管理的習慣，合作學習的習慣，敢于爭先的習慣，空檔時間管理的習慣。我們要以班級文化建設(shè)活動為載體，通過各類校園之星評比活動，樹立典型，積極引導(dǎo)，加強養(yǎng)成教育。6、加強畢業(yè)班工作的領(lǐng)導(dǎo)。尤其是突出抓好對高考信息的把握，教學進度的把握；抓好高三“四項常

26、規(guī)”工作；抓好大考的階段性總結(jié)與分析工作；抓好高三課堂調(diào)研和對教學常規(guī)的檢查，進一步明確思路與方向，增強教師的自信心與責任感，力爭20xx年高考有一個滿意的結(jié)果。7、進一步落實教學調(diào)研工作。把階段性對年級教學調(diào)研常態(tài)化，通過對年級的教學調(diào)研，督促各項工作完成，使教學工作有序進行。8、積極做好對師生的考核與評價。學校定期進行“評教評學”活動，并以此作為教師選聘的重要依據(jù)，制定相關(guān)的評價方案，客觀公開地評價教師的教學水平、合作態(tài)度和工作責任心，保證教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。學校年度教學計劃 篇3在過去的一年中，我校全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，扎實開展課改實驗各項工作成績顯著，但還存在一些不足

27、。本學期中，我校要針對各種不足和薄弱環(huán)節(jié)要全方位的加強，現(xiàn)就我校本年度的.計劃和工作要點做一介紹：我校本年度的教學目標就是在改革浪潮中積極探索促進學生全面發(fā)展教師不斷提高學校不斷進步的辦學的方向，辦人民滿意教育本著科學管理全面育人辦出特色，爭創(chuàng)一流的辦學目標圍繞著課程改革這個中心全面開展與展開各項工作。（一）強化學校德育工作進一步規(guī)范學生行為習慣，在教師中加強師德教育，開展五比五看活動，繼續(xù)更新觀念，轉(zhuǎn)變教學方式，在學生中掀起學習守則和日常行為規(guī)范的熱潮，力爭在師生行為習慣上再上一個臺階，主要采取措施如下（1）通過主題班會升國旗勞動實踐等開展德育系列化活動，（2）要強化學科教學過程中的德育滲透

28、功能，（3）加強校風班風學風建設(shè)，（4）加強班主任隊伍建設(shè)積極開展班級工作研討活動，為學生創(chuàng)造和諧的學習氛圍，（5）堅持不懈的抓好學校安全法制教育，力爭早日達到市級文明校園。（二）積極開展課改實驗，創(chuàng)建我校課堂特色教學（1）以杜郎口教學經(jīng)驗為先導(dǎo)，以我縣二十四字模式為核心，創(chuàng)建出我校特色的課堂教學模式，切實轉(zhuǎn)變教師教學方式和學生學習方式，（2）繼續(xù)培養(yǎng)和選拔我校優(yōu)秀教師和優(yōu)質(zhì)課、實踐反思再反思，抓好校本課程的開發(fā)與應(yīng)用工作，力爭開發(fā)初試和我校學生實際的校本課程。（3）進一步完善對師生評價體系，積極組織教師學生開展創(chuàng)新實踐活動，主要是在三小活動上做文章。（三）加大教研教改力度，提高教師素質(zhì)一是扎

29、扎實實開展教師繼續(xù)教育活動，二是充分發(fā)揮校本研訓(xùn)的功能，在學期初組織一次課堂教學模式探討，三是走科教研之路，力爭人人有課題，個個有縣級以上論文，要求教師積極參加縣鄉(xiāng)組織的課改教研活動，在全體教師中形成一個崇尚學習的氛圍。（四）加強學校藝體衛(wèi)工作一是要認真落實課程計劃，保證體育藝術(shù)課的全面開全開足。二是上好體育課，搞好學生達標訓(xùn)練和體育代表隊訓(xùn)練，每學期進行一次隊列體操比賽和一次校運會，三是上好藝術(shù)課，組織師生開展藝術(shù)活動，每年組織兩次文藝匯演，四是貫徹學校衛(wèi)生管理規(guī)定，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣做好近視眼預(yù)防工作。（五）、強化園務(wù)管理去年評估中，我校被評為明星幼兒園，今年我園將再接再厲，強化園務(wù)管理，

30、改進薄弱環(huán)節(jié)，增加辦園特色，提高辦園水平，搞好合班工作，力爭成為全縣一流幼兒園。我校奮斗目標：領(lǐng)導(dǎo)思想要先進，全校師生齊奮進，課外班干下命令，師生之間不能恨，三風建設(shè)要過硬，作業(yè)布置要選定，各項工作要拼命，工作不好要挨挺，保重身體不生病，再創(chuàng)輝煌向前進。學校年度教學計劃 篇4一、思路與目標：工作思路：深入貫徹教委及教研部門的工作計劃，在學校整體計劃的指導(dǎo)下，堅持、貫徹中心?！?34”（即一個宗旨，三個根本，三個重點，四項措施）工作思路。工作目標：加強流程管理，提高教學效益。在教學管理上，以課堂質(zhì)量評價的深入實施為重點，以加強流程管理為手段，以骨干教師的示范作用為引領(lǐng)，以營建和諧教學氛圍為紐帶，

31、以促進師生發(fā)展、提高教學質(zhì)量為最終目標。二、策略與措施：1抓常規(guī)，加強基礎(chǔ)環(huán)節(jié)管理，不斷增強管理系統(tǒng)性。2促學習，落實先進教育理念，提升教師專業(yè)素質(zhì)。3重研究，加強教學方式、學習方法的研究，整合教研科研工作。4樹典型，加大骨干教師培養(yǎng)使用力度，突出教學骨干示范作用。5提質(zhì)量，一切工作聚焦課堂，不斷提高教學質(zhì)量。三、具體工作：（一）加強基礎(chǔ)環(huán)節(jié)管理，規(guī)范干部的管理行為、教師的教學行為、學生的學習行為。1.細化干部教學管理流程明確管理得基本程序，以系統(tǒng)論的角度出發(fā)，進一步完善績效管理。績效管理是一個完整的系統(tǒng)，是以目標為導(dǎo)向，以績效為標準，進行過程控制并取得預(yù)期結(jié)果的一個螺旋式上升的動態(tài)循環(huán)過程。

32、這個過程包括績效目標的明確、績效的實施、績效的評價和診斷、績效改進的措施等四個階段。（1）策劃與計劃各校要在認真分析學校近幾年教學情況（成績、經(jīng)驗、不足）、教師現(xiàn)狀（人員構(gòu)成、優(yōu)勢、不足）、發(fā)展趨勢等要素的基礎(chǔ)上，對學校近幾年的發(fā)展作精心策劃，并結(jié)合學校實際制定教學工作計劃。教學計劃對學校教學工作要有指導(dǎo)意義，結(jié)合學校實際設(shè)計教學活動，要有學期教學工作的目標。（2）執(zhí)行與實施將教學計劃進一步細化、分解落實到各個部門、各個年級，落實到各個時段。嚴格按照教學計劃開展各項教學活動，每次活動要注重實效，做到有計劃、有分工、有記錄、有小結(jié)，要積累活動的原始材料。在計劃實施過程中要根據(jù)實際對計劃和目標作靈

33、活的調(diào)整。（3）檢查、評價、診斷繼續(xù)堅持干部聽課指導(dǎo)制度。教學管理人員要深入課堂聽課，掌握教師教學情況，按照要求完成聽課數(shù)量，對教師提出改進意見，并做好聽課記錄。堅持教學常規(guī)檢查制度，各完小主抓教學的領(lǐng)導(dǎo)每月檢查一次教案或作業(yè)，并作好檢查紀錄。中心校定期組織教學工作檢查。（4）精品源自化學科總結(jié)、處理、提高在教學管理過程中注重對活動的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)典型及時表揚或獎勵，發(fā)現(xiàn)問題及時處理?？偨Y(jié)成功的經(jīng)驗，反思不足，制定改進措施。2細化教師教學流程（1）制定學期教學計劃學期教學工作計劃是教師一學期教學活動的總體設(shè)計和安排，所有任課教師都必須在學校教學工作計劃的指導(dǎo)下，制定本人教學工作計劃。保證教學工作的

34、科學性和計劃性，規(guī)范教學活動。教學計劃內(nèi)容：教學目標、教材分析、學生情況分析、教學措施、教學進度。（2）備課明確備課要求：熟悉學科課程標準，深入研究教材，全面了解學生，精心設(shè)計教案。繼續(xù)完善集體備課制度，一、二、三年級和英語組采用集體備課。上學期規(guī)范了備課程序，統(tǒng)一了備課格式，進行了集體備課觀摩。本學期在此基礎(chǔ)上要關(guān)注備課實效、突出教案的指導(dǎo)功能，各組要及時總結(jié)集體備課經(jīng)驗，進行集體備課交流。四至六年級組及科任學科繼續(xù)采用常規(guī)備課，要利用教研活動時間定期交流。（3）課堂教學課堂教學是教學全過程中最重要、最關(guān)鍵的中心環(huán)節(jié)，是師生發(fā)展的主渠道，必須努力提高課堂教學的質(zhì)量和效益。進一步深化課堂教學改

35、革，以學生發(fā)展為本，確立學生在課堂教學中的主體精品源自化學科精品源自化學科地位，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用（指導(dǎo)、引導(dǎo)、輔導(dǎo)）。聚焦課堂，充分發(fā)揮課堂主渠道作用，提高課堂教學效率，向課堂教學四十分鐘要成績，優(yōu)化課堂教學過程轉(zhuǎn)變教學方式和學習方式。加強課堂訓(xùn)練，運用當堂所學知識，解決實際問題，做到知識的堂堂清。各校要組織教師繼續(xù)深入學習上級部門的有關(guān)文件，明確課堂教學的基本要求，努力構(gòu)件和諧、創(chuàng)新、民主、高效的課堂。（4）作業(yè)及批改科學布置學生作業(yè)，加強書面練習，提高學生綜合素質(zhì)。1）繼續(xù)執(zhí)行作業(yè)格式要求，按要求布置筆答作業(yè)，認真批改、及時反饋。2）同年級作業(yè)要做到“三統(tǒng)一”：統(tǒng)一用本，統(tǒng)一格式，基

36、本統(tǒng)一作業(yè)形式和作業(yè)量。3）繼續(xù)發(fā)揚我校重視學生書寫訓(xùn)練的良好傳統(tǒng)，提高學生書寫能力。完善“天天練”指導(dǎo)與批改措施，按課標要求提高學生的硬筆書寫能力。4）結(jié)合本班實際適當布置課外閱讀和寫作的作業(yè)。開展多讀書，讀好書活動，鼓勵、督促學生課余時間廣泛閱讀適合年齡特征的書籍，并逐步訓(xùn)練學生寫好讀書筆記。（建議每周設(shè)一節(jié)課外閱讀交流課）加強寫作訓(xùn)練，三年級以上班級除按要求完成教材規(guī)定的課內(nèi)作文訓(xùn)練以外，要鼓勵學生寫日記或周記（三年級以上學生要有周記本）（5）課后輔導(dǎo)課后輔導(dǎo)是對課堂教學中未達到教學基本要求的學生、因病因事缺課學生的一種學習補救措施，各校、各位教師要認真對待、合理安排。對因故未達標的學生

37、應(yīng)堅持課后補課，使全體學生都能完成學習任務(wù)。輔導(dǎo)可由教師單獨補課、組織學習小組幫助等形式進行。不得進行班級集體補課，不準進行收費補課。精品源自化學科精品源自化學科（6）檢測加強平時的單元檢測，作到“段段清”。各年級要統(tǒng)一安排單元檢測，樹立誠信意識，嚴格考風考紀，定期檢查每一階段的教學情況，及時查漏補缺。對于掌握不牢固的學生要進行復(fù)測。期中、期末檢測后要及時進行教學質(zhì)量分析，針對不足制定改進措施。3使學生明確學習流程加強對學生良好學習習慣的培養(yǎng)，使學生明確學習流程（預(yù)習、上課、復(fù)習、做作業(yè)、知識整理、檢測）（二）繼續(xù)開展課堂教學評價，提高課堂教學質(zhì)量和效益。1繼續(xù)引導(dǎo)教師學習課堂質(zhì)量評價標準，運

38、用標準對教師進行有效的指導(dǎo)，使課堂質(zhì)量評價標準真正成為教師備課、講課評價小組評課的依據(jù)。2第二周開始各評價組組繼續(xù)進行課堂教學評價。本學期重點是教師自薦課的評價，教師根據(jù)自身情況自報學科（不能與上學期推門課相同）按教學進度自定內(nèi)容。中心校統(tǒng)一組織（先聽六年級語數(shù)學科）3組織優(yōu)秀課展示活動。（根據(jù)實際確定科目及教師）4將評價結(jié)果納入到教師考核之中，使課堂教學評價的導(dǎo)向、激勵作用得以充分的發(fā)揮。（三）加強教師隊伍建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)水平和教科研能力。加強骨干教師考核與使用，發(fā)揮骨干教師的示范和帶頭作用，促進學校可持續(xù)性發(fā)展。1抓住“手拉手”活動有利契機，與展覽路一小開展拜師結(jié)對活動。學習先進校的管理

39、經(jīng)驗、教研經(jīng)驗、課堂教學經(jīng)驗。2加強現(xiàn)任骨干教師考核與使用，開展骨干教師“四個一”活動，即：講一節(jié)示范課，指導(dǎo)非骨干教師一節(jié)課，做一次專題講座或教材分析，寫一篇高水平精品源自化學科。3沒有獲得骨干教師稱號的教學骨干，要對照骨干教師評選標準，查找不足，確定目標，爭取盡快成為骨干教師，提高我校骨干教師比例，最終提高教學質(zhì)量。4定期開展教師教學基本功大賽，對青年教師教學基本功進行重點的訓(xùn)練和指導(dǎo)。引導(dǎo)教師苦練內(nèi)功、提高質(zhì)量。5建立外出學習匯報制度。各學校派出學習的教師，要把握學習機會，虛心學習先進經(jīng)驗。學習結(jié)束整理好學習筆記，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。若有必要各完小要安排一定規(guī)模的二級培訓(xùn)。（教學檢查時為一項

40、內(nèi)容）（四）繼續(xù)加強教研活動的管理，深入開展教學研究活動，向教學研究要教學質(zhì)量和教師水平的提高1教研組建設(shè)（設(shè)置及組長同上學期）活動時間：中心組每單周四下午活動，學校組每雙周四下午活動（保證1.5小時）活動要求：每次活動要有專題，有中心發(fā)言人；要保證活動時間，有教研活動紀錄。活動內(nèi)容：課題研究、聽評課、教學反思等。初步設(shè)想：定期組織教研組長會，交流教研活動經(jīng)驗。2校本教研1）整和校本教研、科研和培訓(xùn)工作。針對課堂教學中出現(xiàn)的問題，加強對質(zhì)量標準、課程標準、各科教材的理解與把握，加強教師教學方式、學生學習方式的研究。2）繼續(xù)抓好北正試點，積累校本教研方法。完善教師成長記錄，關(guān)注教師專業(yè)化發(fā)展，確

41、定專題，引導(dǎo)教師做好教學隨筆。（五）課改與科研工作1課改年級繼續(xù)以教研組為依托，堅持集體研究，做好教學隨筆的整理反思工作，課改年級教師每月寫一份教學案例、課例或論文，不斷積累經(jīng)驗。2作為“十一五”市級課題課程改革過程中學生分化問題研究的成員校，組織骨干教師參加課題研究，積極完成所承擔任務(wù)，提高教師科研水平。月工作安排二月：1.制定教學工作計劃三月:1.規(guī)范常規(guī)管理，重點在課堂常規(guī)2.課堂教學質(zhì)量評價（2日前各校上報科目內(nèi)容，69日聽六年級語數(shù)學科）3.教研組內(nèi)研討學習課程標準的體會（重點為學生實踐能力）4.師徒結(jié)隊“手拉手”啟動儀式5.骨干教師“四個一”活動之一:專題講座(教材分析)6.教學常

42、規(guī)檢查(各完小檢查教案)四月：1.課堂教學質(zhì)量評價2.學生學科技能測試3.教師技能大賽4.學科活動(各校安排)5.骨干教師“四個一”活動之二:示范課6.常規(guī)檢查(各完小檢查作業(yè))五月：1.課外閱讀交流課觀摩2.課堂教學質(zhì)量評價優(yōu)秀課展示3.骨干教師“四個一”活動之三:指導(dǎo)課4.教學常規(guī)檢查(各完小檢查教案)5.期中考試六月：1.學生課外日記(周記)展評2.教學管理干部管理經(jīng)驗交流3.常規(guī)檢查(各完小檢查作業(yè))七月：1.期末復(fù)習、考試2.期末總結(jié)精品源自化學科學校年度教學計劃 篇5一、思路與目標：工作思路：深入貫徹教委及教研部門的工作計劃，在學校整體計劃的指導(dǎo)下，堅持、貫徹中心?！?34”（即一

43、個宗旨，三個根本，三個重點，四項措施）工作思路。工作目標：加強流程管理，提高教學效益。在教學管理上，以課堂質(zhì)量評價的深入實施為重點，以加強流程管理為手段，以骨干教師的示范作用為引領(lǐng)，以營建和諧教學氛圍為紐帶，以促進師生發(fā)展、提高教學質(zhì)量為最終目標。二、策略與措施：1、抓常規(guī)，加強基礎(chǔ)環(huán)節(jié)管理，不斷增強管理系統(tǒng)性。2、促學習，落實先進教育理念，提升教師專業(yè)素質(zhì)。3、重研究，加強教學方式、學習方法的研究，整合教研科研工作。4、樹典型，加大骨干教師培養(yǎng)使用力度，突出教學骨干示范作用。5、提質(zhì)量，一切工作聚焦課堂，不斷提高教學質(zhì)量。三、具體工作：（一）加強基礎(chǔ)環(huán)節(jié)管理，規(guī)范干部的管理行為、教師的教學行

44、為、學生的學習行為。1、細化干部教學管理流程明確管理得基本程序，以系統(tǒng)論的角度出發(fā)，進一步完善績效管理。績效管理是一個完整的系統(tǒng)，是以目標為導(dǎo)向，以績效為標準，進行過程控制并取得預(yù)期結(jié)果的一個螺旋式上升的動態(tài)循環(huán)過程。這個過程包括績效目標的明確、績效的實施、績效的評價和診斷、績效改進的措施等四個階段。（1）策劃與計劃各校要在認真分析學校近幾年教學情況（成績、經(jīng)驗、不足）、教師現(xiàn)狀（人員構(gòu)成、優(yōu)勢、不足）、發(fā)展趨勢等要素的基礎(chǔ)上，對學校近幾年的發(fā)展作精心策劃，并結(jié)合學校實際制定教學工作計劃。教學計劃對學校教學工作要有指導(dǎo)意義，結(jié)合學校實際設(shè)計教學活動，要有學期教學工作的目標。（2）執(zhí)行與實施將教

45、學計劃進一步細化、分解落實到各個部門、各個年級，落實到各個時段。嚴格按照教學計劃開展各項教學活動，每次活動要注重實效，做到有計劃、有分工、有記錄、有小結(jié)，要積累活動的原始材料。在計劃實施過程中要根據(jù)實際對計劃和目標作靈活的調(diào)整。（3）檢查、評價、診斷繼續(xù)堅持干部聽課指導(dǎo)制度。教學管理人員要深入課堂聽課，掌握教師教學情況，按照要求完成聽課數(shù)量，對教師提出改進意見，并做好聽課記錄。堅持教學常規(guī)檢查制度，各完小主抓教學的領(lǐng)導(dǎo)每月檢查一次教案或作業(yè)，并作好檢查紀錄。中心校定期組織教學工作檢查。（4）總結(jié)、處理、提高在教學管理過程中注重對活動的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)典型及時表揚或獎勵，發(fā)現(xiàn)問題及時處理?？偨Y(jié)成功的經(jīng)

46、驗，反思不足，制定改進措施。2、細化教師教學流程（1）制定學期教學計劃學期教學工作計劃是教師一學期教學活動的總體設(shè)計和安排，所有任課教師都必須在學校教學工作計劃的指導(dǎo)下，制定本人教學工作計劃。保證教學工作的科學性和計劃性，規(guī)范教學活動。文檔頻道教學計劃內(nèi)容：教學目標、教材分析、學生情況分析、教學措施、教學進度。深入貫徹教委及教研部門的工作計劃，在學校整體計劃的指導(dǎo)下，堅持、貫徹中心?！?34”（即一個宗旨，三個根本，三個重點，四項措施）工作思路 （2）備課明確備課要求：熟悉學科課程標準，深入研究教材，全面了解學生，精心設(shè)計教案。繼續(xù)完善集體備課制度，一、二、三年級和英語組采用集體備課。上學期規(guī)

47、范了備課程序，統(tǒng)一了備課格式，進行了集體備課觀摩。本學期在此基礎(chǔ)上要關(guān)注備課實效、突出教案的指導(dǎo)功能，各組要及時總結(jié)集體備課經(jīng)驗，進行集體備課交流。四至六年級組及科任學科繼續(xù)采用常規(guī)備課，要利用教研活動時間定期交流。（3）課堂教學課堂教學是教學全過程中最重要、最關(guān)鍵的中心環(huán)節(jié)，是師生發(fā)展的主渠道，必須努力提高課堂教學的質(zhì)量和效益。進一步深化課堂教學改革，以學生發(fā)展為本，確立學生在課堂教學中的主體地位，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用（指導(dǎo)、引導(dǎo)、輔導(dǎo)）。聚焦課堂，充分發(fā)揮課堂主渠道作用，提高課堂教學效率，向課堂教學四十分鐘要成績，優(yōu)化課堂教學過程轉(zhuǎn)變教學方式和學習方式。加強課堂訓(xùn)練，運用當堂所學知識，解

48、決實際問題，做到知識的堂堂清。各校要組織教師繼續(xù)深入學習上級部門的有關(guān)文件，明確課堂教學的基本要求，努力構(gòu)件和諧、創(chuàng)新、民主、高效的課堂。（4）作業(yè)及批改科學布置學生作業(yè)，加強書面練習，提高學生綜合素質(zhì)。1）繼續(xù)執(zhí)行作業(yè)格式要求，按要求布置筆答作業(yè)，認真批改、及時反饋。2）同年級作業(yè)要做到“三統(tǒng)一”：統(tǒng)一用本，統(tǒng)一格式，基本統(tǒng)一作業(yè)形式和作業(yè)量。3）繼續(xù)發(fā)揚我校重視學生書寫訓(xùn)練的良好傳統(tǒng)，提高學生書寫能力。完善“天天練”指導(dǎo)與批改措施，按課標要求提高學生的硬筆書寫能力。4）結(jié)合本班實際適當布置課外閱讀和寫作的作業(yè)。開展多讀書，讀好書活動，鼓勵、督促學生課余時間廣泛閱讀適合年齡特征的書籍，并逐步

49、訓(xùn)練學生寫好讀書筆記。（建議每周設(shè)一節(jié)課外閱讀交流課）加強寫作訓(xùn)練，三年級以上班級除按要求完成教材規(guī)定的課內(nèi)作文訓(xùn)練以外，要鼓勵學生寫日記或周記（三年級以上學生要有周記本）（5）課后輔導(dǎo)課后輔導(dǎo)是對課堂教學中未達到教學基本要求的學生、因病因事缺課學生的一種學習補救措施，各校、各位教師要認真對待、合理安排。對因故未達標的學生應(yīng)堅持課后補課，使全體學生都能完成學習任務(wù)。輔導(dǎo)可由教師單獨補課、組織學習小組幫助等形式進行。不得進行班級集體補課，不準進行收費補課。（6）檢測加強平時的單元檢測，作到“段段清”。各年級要統(tǒng)一安排單元檢測，樹立誠信意識，嚴格考風考紀，定期檢查每一階段的教學情況，及時查漏補缺。

50、對于掌握不牢固的學生要進行復(fù)測。期中、期末檢測后要及時進行教學質(zhì)量分析，針對不足制定改進措施。文檔頻道3、使學生明確學習流程加強對學生良好學習習慣的培養(yǎng)，使學生明確學習流程（預(yù)習、上課、復(fù)習、做作業(yè)、知識整理、檢測）（二）繼續(xù)開展課堂教學評價，提高課堂教學質(zhì)量和效益。1、繼續(xù)引導(dǎo)教師學習課堂質(zhì)量評價標準，運用標準對教師進行有效的指導(dǎo)，使課堂質(zhì)量評價標準真正成為教師備課、講課評價小組評課的依據(jù)。2、第二周開始各評價組組繼續(xù)進行課堂教學評價。本學期重點是教師自薦課的評價，教師根據(jù)自身情況自報學科（不能與上學期推門課相同）按教學進度自定內(nèi)容。中心校統(tǒng)一組織（先聽六年級語數(shù)學科）3、組織優(yōu)秀課展示活動

51、。（根據(jù)實際確定科目及教師）4、將評價結(jié)果納入到教師考核之中，使課堂教學評價的導(dǎo)向、激勵作用得以充分的發(fā)揮。（三）加強教師隊伍建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)水平和教科研能力。加強骨干教師考核與使用，發(fā)揮骨干教師的示范和帶頭作用，促進學校可持續(xù)性發(fā)展。1、抓住“手拉手”活動有利契機，與展覽路一小開展拜師結(jié)對活動。學習先進校的管理經(jīng)驗、教研經(jīng)驗、課堂教學經(jīng)驗。2、加強現(xiàn)任骨干教師考核與使用，開展骨干教師“四個一”活動，即：講一節(jié)示范課，指導(dǎo)非骨干教師一節(jié)課，做一次專題講座或教材分析，寫一篇高水平論文或案例。深入貫徹教委及教研部門的工作計劃，在學校整體計劃的指導(dǎo)下，堅持、貫徹中心?！?34”（即一個宗旨，三個根

52、本，三個重點，四項措施）工作思路 3、沒有獲得骨干教師稱號的教學骨干，要對照骨干教師評選標準，查找不足，確定目標，爭取盡快成為骨干教師，提高我校骨干教師比例，最終提高教學質(zhì)量。4、定期開展教師教學基本功大賽，對青年教師教學基本功進行重點的訓(xùn)練和指導(dǎo)。引導(dǎo)教師苦練內(nèi)功、提高質(zhì)量。5、建立外出學習匯報制度。各學校派出學習的教師，要把握學習機會，虛心學習先進經(jīng)驗。學習結(jié)束整理好學習筆記，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。若有必要各完小要安排一定規(guī)模的二級培訓(xùn)。（教學檢查時為一項內(nèi)容）（四）繼續(xù)加強教研活動的管理，深入開展教學研究活動，向教學研究要教學質(zhì)量和教師水平的提高1、教研組建設(shè)（設(shè)置及組長同上學期）活動時間：中

53、心組每單周四下午活動，學校組每雙周四下午活動（保證1。5小時）活動要求：每次活動要有專題，有中心發(fā)言人；要保證活動時間，有教研活動紀錄?；顒觾?nèi)容：課題研究、聽評課、教學反思等。初步設(shè)想：定期組織教研組長會，交流教研活動經(jīng)驗。2、校本教研1）整和校本教研、科研和培訓(xùn)工作。針對課堂教學中出現(xiàn)的問題，加強對質(zhì)量標準、課程標準、各科教材的理解與把握，加強教師教學方式、學生學習方式的研究。2）繼續(xù)抓好北正試點，積累校本教研方法。完善教師成長記錄，關(guān)注教師專業(yè)化發(fā)展，確定專題，引導(dǎo)教師做好教學隨筆。（五）課改與科研工作1、課改年級繼續(xù)以教研組為依托，堅持集體研究，做好教學隨筆的整理反思工作，課改年級教師每

54、月寫一份教學案例、課例或論文，不斷積累經(jīng)驗。2、作為“十一五”市級課題課程改革過程中學生分化問題研究的成員校，組織骨干教師參加課題研究，積極完成所承擔任務(wù)，提高教師科研水平。月工作安排二月：1。制定教學工作計劃三月：1。規(guī)范常規(guī)管理，重點在課堂常規(guī)2。課堂教學質(zhì)量評價（2日前各校上報科目內(nèi)容，69日聽六年級語數(shù)學科）3。教研組內(nèi)研討學習課程標準的體會（重點為學生實踐能力）4。師徒結(jié)隊“手拉手”啟動儀式5。骨干教師“四個一”活動之一：專題講座（教材分析）6。教學常規(guī)檢查（各完小檢查教案）四月：1。課堂教學質(zhì)量評價文檔頻道2。學生學科技能測試3。教師技能大賽4。學科活動（各校安排）5。骨干教師“四

55、個一”活動之二：示范課6。常規(guī)檢查（各完小檢查作業(yè)）五月：1。課外閱讀交流課觀摩2。課堂教學質(zhì)量評價優(yōu)秀課展示3。骨干教師“四個一”活動之三：指導(dǎo)課4。教學常規(guī)檢查（各完小檢查教案）5。期中考試六月：1。學生課外日記（周記）展評2。教學管理干部管理經(jīng)驗交流3。常規(guī)檢查（各完小檢查作業(yè)）七月：1。期末復(fù)習、考試2。期末總結(jié)學校年度教學計劃 篇6根據(jù)我校開展七彩課堂的具體要求，在活動過程中，我將嘗試讓學生用自主、合作、探討的學習方法學習，以培養(yǎng)智力因素與非智力因素相結(jié)合的原則，以發(fā)展學生的創(chuàng)造性思維為重點，激發(fā)學生學習興趣，培養(yǎng)學生形成良好的人文素養(yǎng)，為學生喜愛棋類，學習棋類，享受由此帶來的快樂奠定良好的基礎(chǔ)。一、總體目標由于各級段都開設(shè)有五子棋和跳棋棋藝班的原因，校級棋藝班主要以學習軍旗象棋為主要教學內(nèi)容。通過教學，讓學生基本掌握軍棋、相棋的有關(guān)知識，懂得軍棋、相棋的有關(guān)規(guī)則、術(shù)語、常用戰(zhàn)術(shù)、布局，并且進行經(jīng)常性的對弈，從中陶冶情操，促進身心發(fā)展，啟迪智慧，培養(yǎng)積極向上的品質(zhì)。二、具體安排1、按課表的安排每周五下午第二至三節(jié)的40分鐘。2、利用多媒體演示，讓學生學