員工等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)

1、文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯.歡迎下載支持員工等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)現(xiàn)員工差異性管理，激發(fā)員工積極進(jìn)取的精神，結(jié)合本部門實(shí)際請(qǐng)況，對(duì)員工按化驗(yàn)崗位與質(zhì)檢監(jiān)督崗位兩部分進(jìn)行等級(jí)劃分，劃分級(jí)別后員工將實(shí)現(xiàn)同崗不同酬，接受不同程度的培訓(xùn)，根據(jù)員工對(duì)崗位知識(shí)的掌握情況進(jìn)行劃分為 A、B、C三級(jí)，具體如下：一、級(jí)別劃分及標(biāo)準(zhǔn)（一） 、化驗(yàn)崗位A 級(jí)員工標(biāo)準(zhǔn)（完全稱職）1、化驗(yàn)室所有崗位以上均能單獨(dú)熟練掌握（東區(qū)要求5 個(gè)崗位）；2、工作能力較強(qiáng)，班中異常情況能很好進(jìn)行解決，能帶動(dòng)周邊員工在工作時(shí)的主動(dòng)性和積極性；3、熟練掌握實(shí)驗(yàn)室內(nèi)儀器設(shè)備和試劑的原理及使用方法；各測(cè)量?jī)x器能準(zhǔn)確校正，各種

2、異常能及時(shí)排除；4、能負(fù)責(zé)監(jiān)督好本班人員的培訓(xùn)工作，能給班中其他員工起到指導(dǎo)監(jiān)督幫扶作用；5、常用化學(xué)試劑和溶液的配制；6、熟練掌握常用輔料的檢驗(yàn)工作；7、懂得化驗(yàn)室危險(xiǎn)藥品的急救措施；B 級(jí)員工的標(biāo)準(zhǔn)（稱職）1、至少會(huì)5 個(gè)崗位化驗(yàn)知識(shí)（東區(qū)要求會(huì)4 個(gè)），且能單獨(dú)操作；2、工作能力較強(qiáng)，班中異常情況能很好進(jìn)行解決，能帶動(dòng)周邊員工在工作時(shí)的主動(dòng)性和積極性；3、熟練掌握實(shí)驗(yàn)室內(nèi)儀器設(shè)備和試劑的原理及使用方法；各測(cè)量?jī)x器能準(zhǔn)確校正；4、常用溶液的配制；5、常用輔料的檢驗(yàn)； 6、懂得化驗(yàn)室危險(xiǎn)藥品的急救措施； C 級(jí)員工的標(biāo)準(zhǔn)（基本稱職） 1、本崗位工作能單獨(dú)熟練操作； 2、工作能力較強(qiáng)，在工作時(shí)

3、有較高的主動(dòng)性和積極性； 3、掌握實(shí)驗(yàn)室內(nèi)常用儀器設(shè)備和試劑的使用方法； 4、了解化驗(yàn)室一般常識(shí)； 5、懂得化驗(yàn)室危險(xiǎn)藥品的急救措施； （二）、質(zhì)量監(jiān)督崗位A 級(jí)員工的標(biāo)準(zhǔn) 1、被評(píng)為技工或一年內(nèi)連續(xù)三次被評(píng)為操作能手，過程監(jiān)控、出廠 檢驗(yàn)崗位均能單獨(dú)操作，各類成品指標(biāo)均能熟練、準(zhǔn)確檢測(cè)； 2、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)儀器設(shè)備和試劑的原理及使用方法；各測(cè)量?jī)x器能準(zhǔn)確 校正； 3、工作能力較強(qiáng)，班中異常情況能很好進(jìn)行解決，能帶動(dòng)周邊員工 在工作時(shí)的主動(dòng)性和積極性；4、能負(fù)責(zé)監(jiān)督好本班人員的培訓(xùn)工作，能給班中其他員工起到指導(dǎo)監(jiān)督幫扶作用；5、掌握各類常用計(jì)量工具的校正方法；6、熟練掌握各車間生產(chǎn)工藝；B 級(jí)員工的

4、標(biāo)準(zhǔn)1、 過程監(jiān)控、出廠檢驗(yàn)崗位均能單獨(dú)操作，糖類成品指標(biāo)均能熟練、準(zhǔn)確檢測(cè)；副產(chǎn)品感官指標(biāo)的準(zhǔn)確判斷和熟練掌握一些簡(jiǎn)單指標(biāo)檢測(cè)；2、工作能力較強(qiáng)，班中異常情況能很好進(jìn)行解決，帶動(dòng)周邊員工在工作時(shí)的主動(dòng)性和積極性；3、實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備和試劑的使用方法，了解化驗(yàn)室一般常識(shí)；4、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)各車間存在的質(zhì)量隱患并給予處理；5、掌握各類常用計(jì)量工具的校正方法；6、掌握各車間生產(chǎn)工藝；C 級(jí)員工的標(biāo)準(zhǔn)1、能熟練操作本崗位工作；2、工作能力較強(qiáng)，在工作時(shí)有較高的主動(dòng)性和積極性；3、實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備和試劑的使用方法，了解化驗(yàn)室一般常識(shí)；4、能發(fā)現(xiàn)各車間存在的質(zhì)量隱患；5、了解常用計(jì)量工具的校正方法；6、

5、了解各車間生產(chǎn)工藝；二、級(jí)別評(píng)定辦法：1、 A 級(jí)：理論考試占40 分，現(xiàn)場(chǎng)操作占20 分，民主評(píng)議占40 分；2、 B 級(jí)：文檔來源為：從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持理論考試占30分，現(xiàn)場(chǎng)操作占30分，民主評(píng)議占40分；3、C級(jí)：理論考試占20分，現(xiàn)場(chǎng)操作占30分，民主評(píng)議占50分；4、綜合成績(jī)90分以上為A級(jí)，85分一90分為B級(jí)，80分一85分 為C級(jí)。三、評(píng)定結(jié)果的應(yīng)用： 1、崗位工資拉開差距：級(jí)別之間相差 20元。2、不同級(jí)別的員工制定不同內(nèi)容的培訓(xùn)：A級(jí)：培訓(xùn)所有崗位知識(shí)和自學(xué)B級(jí)：逐崗位進(jìn)行培訓(xùn)和自學(xué)C級(jí)：逐崗位進(jìn)行培訓(xùn)和自學(xué)3、初入職員工轉(zhuǎn)正三個(gè)月后，可本人申請(qǐng)，部門負(fù)責(zé)人同意簽字后報(bào)人力資源部，由人力資源部監(jiān)督按有關(guān)程序評(píng)定， 符合條件者可晉 升為c