內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險

1、內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險內(nèi)容提示：一、實施范圍和對象二、基本養(yǎng)老保險費的繳納三、個人帳戶的建立和管理四、基本養(yǎng)老保險待遇五、技術(shù)開發(fā)類科研機構(gòu)轉(zhuǎn)制后的養(yǎng)老保險六、建筑勘察設(shè)計單位職工基本養(yǎng)老保險七、中央直屬軍工企業(yè)基本養(yǎng)老保險八、軍隊機關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險九、養(yǎng)老保險待遇的調(diào)整 一、實施范圍和對象 本自治區(qū)區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工、企業(yè)化管理事業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)個體工商戶。 二、基本養(yǎng)老保險費的繳納 （一）繳費基數(shù) 1用人單位繳費，以本單位上年度職工月平均工資總額為基數(shù)。 2職工繳費，以本人上年度月平均工資為基數(shù)。職工個人繳費的月平均工資低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均

2、工資60%的，以60%為繳費基數(shù)；高于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資300%的，以300%為繳費基數(shù)。 3個體工商戶繳費，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的60%300%自主選擇確定繳費基數(shù)。 （二）繳費比例 用人單位按繳費基數(shù)的 20%繳納基本養(yǎng)老保險費；職工個人按繳費基數(shù)的8%繳納；個體工商戶的基本養(yǎng)老保險費由個體工商戶本人全部繳納，繳納比例按自治區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （三）繳費辦法 1用人單位應按月足額向社保經(jīng)辦機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險費。職工繳納的基本養(yǎng)老保險費，由用人單位按月代扣代繳。 私營企業(yè)和個體工商戶應當向地稅部門繳納基本養(yǎng)老保險費。 2經(jīng)勞動保障行政部門核準緩繳基本養(yǎng)老保險費的

3、，在緩繳期內(nèi)免繳滯納金。緩繳期滿后，應當如數(shù)補繳養(yǎng)老保險費及利息。 三、個人帳戶的建立和管理 （一）個人帳戶的建立 1社保經(jīng)辦機構(gòu)依照國家和自治區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定，為職工和個體工商戶建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶。 2職工和個體工商戶的基本養(yǎng)老保險個人帳戶，均按本人繳費基數(shù)的11%健立。 （二）個人帳戶管理 1職工和個體工商戶跨統(tǒng)籌地區(qū)流動時，社保經(jīng)辦機構(gòu)應當按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，為其轉(zhuǎn)移個人帳戶儲存額和基本養(yǎng)老保險關(guān)系。在同一統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)流動時，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系，不轉(zhuǎn)移個人帳戶儲存額。 2社保經(jīng)辦機構(gòu)應建立個人帳戶查詢制度，向職工和個體工商戶提供查詢個人帳戶服務(wù)業(yè)務(wù)，并每年向職工和個體

4、工商戶發(fā)送個人帳戶對帳單。 四、基本養(yǎng)老保險待遇 （一）享受條件和標準 1職工達到法定退休年齡和個體工商戶達到國家和自治區(qū)規(guī)定的享受基本養(yǎng)老保險待遇條件，可按規(guī)定享受基本養(yǎng)老金。 2基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標準為退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的20%；個人帳戶養(yǎng)老金月標準為退休時個人帳戶儲存額除以120。 （二）養(yǎng)老金發(fā)放辦法 11998年1月1日以后參加工作或從事個體經(jīng)營，繳費年限累計滿15年的，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；繳費年限不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人。 21997年12月31日以前參加工作或從事個體經(jīng)營199

5、8年1月1日后退休，繳費年限滿15年的，發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。 過渡性養(yǎng)老金以職工本人的指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，乘以統(tǒng)帳結(jié)合前繳費年限（含視同繳費年限）的一定比例（ 1.4%）計發(fā)。 過渡性調(diào)節(jié)金一般按照不超過當?shù)?1996年職工月平均工資45%的數(shù)額和保證按新辦法計發(fā)養(yǎng)老金人數(shù)不低于65%的比例，由各盟市提出意見報自治區(qū)勞動保障廳批準后執(zhí)行。 凡按上述過渡辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金，低于老辦法標準的，差額部分予以補齊。按老辦法計算養(yǎng)老保險待遇的標準工資封定在 1997年12月31日。 31997年12月31日以前參加工作或從事個體經(jīng)營，1998年1月1日以

6、后退休，累計繳費年限不滿15年的，一次性發(fā)給養(yǎng)老金，計算辦法按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 41998年1月1日以前退休人員的養(yǎng)老保險待遇，仍按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 5職工、個體工商戶在繳費期間或者享受基本養(yǎng)老保險待遇期間死亡的，基本養(yǎng)老保險個人帳戶中的個人繳費儲存額，一次性支付給法定繼承人或指定受益人。 五、技術(shù)開發(fā)類科研機構(gòu)轉(zhuǎn)制后養(yǎng)老保險 （一）基本養(yǎng)老保險費的繳納 12000年轉(zhuǎn)制的自治區(qū)技術(shù)開發(fā)類科研機構(gòu)（以下簡稱科研機構(gòu)），轉(zhuǎn)制前已經(jīng)參加企業(yè)養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，參加統(tǒng)籌前職工按國家和自治區(qū)規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限，參加統(tǒng)籌后的繳費年限按實際繳費年限計算，個人帳戶按自治區(qū)

7、企業(yè)基本養(yǎng)老保險的有關(guān)規(guī)定建立。 2轉(zhuǎn)制前未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，從2001年1月1日起納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，單位和個人按照自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保費，建立個人帳戶。2001年1月1日前的連續(xù)工齡視同繳費年限，不再補繳養(yǎng)老保險費。 （二）養(yǎng)老保險待遇的支付 1轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休的人員，原離退休費待遇標準不變，離退休人員的基本養(yǎng)老金的調(diào)整，按企業(yè)辦法執(zhí)行。 養(yǎng)老金按下列渠道支付： （ 1）轉(zhuǎn)制前已參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，按法定退休條件辦理退休的人員，其符合國家和自治區(qū)規(guī)定的統(tǒng)籌項目內(nèi)的養(yǎng)老金，從養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。統(tǒng)籌項目外的（含享受地方性優(yōu)惠

8、政策提前辦理退休手續(xù)后增發(fā)的退休金、各地或各單位自行制定的補貼項目），由轉(zhuǎn)制后的單位負責支付。 未達到國家法定退休年齡和條件提前退休的人員的退休金，由轉(zhuǎn)制后的單位負責支付，單位和個人繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費。 （ 2）轉(zhuǎn)制后參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的單位，符合法定退休條件辦理退休的人員，其符合國家和自治區(qū)規(guī)定的統(tǒng)籌項目內(nèi)的養(yǎng)老金，按勞社部發(fā)20002號文件規(guī)定的渠道支付養(yǎng)老金。 2轉(zhuǎn)制前參加工作，轉(zhuǎn)制后達到法定離退休年齡辦理離退休手續(xù)的，養(yǎng)老金按自治區(qū)內(nèi)政發(fā)199836號和內(nèi)勞險字199813號文件規(guī)定辦法計發(fā)。 為保證離退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接，在 5年過渡期內(nèi)，按照企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)的養(yǎng)

9、老金，如低于按原事業(yè)單位退休金計發(fā)辦法計發(fā)的養(yǎng)老金，其差額部分（以下稱待遇差），采用加發(fā)補貼的辦法解決，所需費用從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。其中，2001年1月1日后退休的，發(fā)給待遇差的90%；2002年1月1日后退休的，發(fā)給待遇差的70%；2003年1月1日以后退休的，發(fā)給待遇差的50%；2004年1月1日以后退休的，發(fā)給待遇差的30%；2005年1月1日以后退休的，發(fā)給待遇差的10%；2006年1月1日后退休的，不再發(fā)給該項補貼。 核定過渡期內(nèi)離退休人員的補貼標準時，原事業(yè)單位離退休金的計算依據(jù)，一律封定到 2000年12月。 3轉(zhuǎn)制后參加工作的人員，按規(guī)定執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。

10、 六、建筑勘察設(shè)計單位職工基本養(yǎng)老保險 （一）基本養(yǎng)老保險費的繳納 自治區(qū)建筑勘察設(shè)計院從 2001年1月1日起，納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，單位和職工個人按自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，建立個人帳戶。2001年1月1日前的連續(xù)工齡視同繳費年限，不再補繳養(yǎng)老保險費（不含合同制職工）。 （二）養(yǎng)老保險待遇的支付 12001年1月1日以前符合法定退休條件已經(jīng)退休的人員，原退休費標準不變。有事業(yè)費和自有資金的，社保經(jīng)辦機構(gòu)按所在城市2000年12月企業(yè)人均養(yǎng)老金標準支付離退休人員養(yǎng)老金時與原待遇標準的差額部分，由原單位用事業(yè)費或自有資金支付；沒有事業(yè)費和自有資金的，按國家

11、和自治區(qū)規(guī)定計發(fā)的退休費，從統(tǒng)籌基金中支付；系統(tǒng)或單位自行規(guī)定的補貼項目，由單位負責支付；不符合國家規(guī)定已辦理提前退休手續(xù)的，按在職人員對待，繼續(xù)繳養(yǎng)老保險費。 退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，按企業(yè)的辦法執(zhí)行。 離休人員的待遇及離退休費的調(diào)整，按內(nèi)黨字 200014號文件規(guī)定執(zhí)行。 2轉(zhuǎn)制前參加工作，轉(zhuǎn)制后達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的人員，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老金。 為保證退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接，在 5年過渡期內(nèi)，按照企業(yè)基本養(yǎng)老保險辦法計發(fā)養(yǎng)老金，如低于原事業(yè)單位退休金計發(fā)辦法的養(yǎng)老金，其差額部分（以下稱待遇差），采用加發(fā)補貼的辦法解決，所需費用從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。其中，2001年

12、1月1日后退休的，發(fā)給待遇差的90%；2002年1月1日以后退休的，發(fā)給待遇差的70%；2003年1月1日以后退休的，發(fā)給待遇差的50%；2004年1月1日以后退休的，發(fā)給待遇差的30%；2005年1月1日以后退休的，發(fā)給待遇差的10%；2006年1月1日以后退休的，不再發(fā)給該項補貼。 在核定過渡期內(nèi)退休人員的待遇時，原事業(yè)單位退休金的計算依據(jù)，一律封定到 2000年12月。 3轉(zhuǎn)制后參加工作的人員，按規(guī)定執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。 七、中央直屬軍工企業(yè)基本養(yǎng)老保險 （一）實施范圍和對象 駐內(nèi)蒙古自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的中央直屬軍工企業(yè)及其全部職工。 （二）基本養(yǎng)老保險費的繳納 1、繳費基數(shù) 軍

13、工企業(yè)以上年度全部職工月平均工資總額為繳費基數(shù)；職工個人以上年度月平均工資為繳費基數(shù)。職工個人繳費的月平均工資低于所在地上年度職工月平均工資 60%的，按60%繳費；高于所在地上年度職工月平均工資300%的，按300%繳費。 2、繳費比例 軍工企業(yè)按繳費基數(shù)的 20%繳納基本養(yǎng)老保險費；職工個人按個人繳費工資的8%繳納基本養(yǎng)老保險費。 3、繳費辦法 （ 1）軍工企業(yè)及其職工的基本養(yǎng)老保險費，實行逐月全額繳納，并按規(guī)定實行收支兩條線管理。 （ 2）職工個人繳費由企業(yè)代扣代繳。 （三）基本養(yǎng)老保險待遇 1、軍工企業(yè)基本養(yǎng)老保險實行自治區(qū)統(tǒng)一管理前，符合條件的離退休人員基本養(yǎng)老保險待遇，按國家和自治

14、區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、軍工企業(yè)基本養(yǎng)老保險實行自治區(qū)統(tǒng)一管理后，退休人員的基本養(yǎng)老保險待遇，按自治區(qū)內(nèi)政發(fā)199836號、內(nèi)勞險字199813號和內(nèi)勞險字19998號文件規(guī)定執(zhí)行。 3、未經(jīng)自治區(qū)勞動保障廳、財政廳確認的統(tǒng)籌項目，由軍工企業(yè)自行負擔。 4、軍工企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金實行按月全額支付，并實行社會化發(fā)放。 5、因工致殘完全喪失勞動能力的離退休人員死亡后，喪葬費、遺屬生活困難補助費，實行工傷保險的，由工傷保險基金支付；未實行工傷保險的，由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。 6、軍工企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整比例，從2000年起統(tǒng)一執(zhí)行自治區(qū)的調(diào)整辦法。 八、軍隊機關(guān)、事業(yè)單位職工

15、基本養(yǎng)老保險 （一） 實行范圍和對象 駐內(nèi)蒙古自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的部隊機關(guān)、事業(yè)單位的在職職工（含合同制職工和集體所有制職工，下同）和 1999年1月1 日以后離退休的人員。 （二）基本養(yǎng)老保險費的繳納 1、繳費基數(shù) 單位繳費基數(shù)為本單位上年度職工月平均工資總額；職工個人繳費基數(shù)為本人上年度月平均工資。 職工個人繳費的月平均工資低于當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY 60%的，按60%繳費，高于當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY300%的，按300%繳費。 2、繳費比例和年限 （ 1）單位繳費比例控制在20%以內(nèi)；職工個人繳費比例為本人繳費工資的8%。 （ 2）職工2000年3月31日前按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視為

16、繳費年限。 （三）個人帳戶的建立 職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶從繳費之日起，由社保經(jīng)辦機構(gòu)按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一建立。 （四）養(yǎng)老保險待遇 1、1999年1月1日以后辦理離退休手續(xù)的人員，其基本養(yǎng)老金從2000年4月1日起，由所在地區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)支付。 2、參加地方養(yǎng)老保險統(tǒng)籌后的離退休人員，基本養(yǎng)老保險的待遇標準，按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法執(zhí)行。為保證離退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接，如按企業(yè)計發(fā)辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金低于軍隊機關(guān)、事業(yè)單位計發(fā)辦法計發(fā)的離退休金標準，其統(tǒng)籌項目內(nèi)的差額部分采取加發(fā)補貼的辦法解決，所需費用從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。 3、職工離退休應嚴格按照國發(fā)1978104號文件規(guī)定的條件執(zhí)行，由單位填寫離退休人員審批表，內(nèi)蒙古軍區(qū)后勤部審核，當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)復核，自治區(qū)勞動保障行政部門批準。 特殊工種、因工、因病提前離退休，應嚴格按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定辦理。 九、養(yǎng)老保險待遇的調(diào)整 自治區(qū)建立基本養(yǎng)老保險金正常調(diào)整機制，保障退休人員的生活隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展不斷改善。具體辦法由自治區(qū)人民政府制定。 （一） 2002年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整1、調(diào)整時間 從 2002年7月1日起執(zhí)行 2、調(diào)整范圍 調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為年月日前已辦理退休手續(xù)的退休（退職）人員。 3、調(diào)整標準和辦法 （ 1）凡列入調(diào)整范圍的人員，退休人員每