新媒體編輯實習總結

1、新媒體編輯實習總結從六月開始我便開始了時長三個月的實習。首先我覺得要從面 試這一塊兒說起，這一部分相對而言還是蠻重要的。我從老師 開始說要實習后便開始搜索工作信息。首先思考的是自己要找 的是什么崗位的工作，設計我是不太行的，所以不太愿意去通 常的廣告公司。我一直都比較喜歡新媒體，認為新媒體的發(fā)展 前景很大，能玩轉線上的廣告也很厲害，所以決定實習去做新 媒體運營。先在知乎看如何找工作的，下載了五八同城、 boss 直聘、實習僧等一系列 APR然后整體用下來感覺 BOSS直聘 相對好用些，在面試前可以與人事做直接的溝通。其次我也學 著如何做一份漂亮的簡歷，讓聘人單位眼前一亮。自己去面試 時也會帶上

2、一份，雖然后面發(fā)現(xiàn)很多公司會要求當場寫簡歷， 但有準備總歸是好的。我當時一共答應面試四家公司，但在 第三家時當場就答應了會在他家實習。其實在面試也是對 一家公司的初步探索。第一家公司是一家主要做房地產廣告的公司，人事是個比 我年長幾歲的小姐姐，她問了我一些專業(yè)的問題，現(xiàn)在看來我 覺得自己當時的回答非常差勁，然后她說回去等通知。兩天過 去了沒有等到通知，我便知道了自己沒被聘上，于是又開始了 找下一家。第二次和第三次面試都是在同一天。 第二次是一個集合性廣告公司，人事跟我說我的工作內容 就是在他們的公眾號里插入商家的軟文廣告，但在對話中我覺 得人事連各部門的職責都不是很清楚，不免對這個公司產生了

3、些許懷疑。下午我接著去了第三家。面試時我已經基本摸清了招聘者會問些什么問題， 也就新媒體這個媒介與他產生了一番熱烈交流，發(fā)現(xiàn)跟公司的 理念比較契合，日常工作也是經營微信公眾號、微博號、寫策 劃案、做海報等與專業(yè)吻合的事情，于是雙方爽快地對彼此應 允了上班的請求。去上班的第一個星期基本上都是在熟悉公司的產品，我們公司主要 是做線上和線下課程，類似于網絡公開課那種。公司的結構分 為人事部、技術部、銷售部和網絡運營部。網絡運營部有兩個 新媒體編輯、兩個做動漫的、一個剪視頻的、一個做搜索引擎 優(yōu)化，分工比較合理有序。剛開始部門經理就讓我們查資料、 看文件，然后把每天的收獲寫下來給他做總結。我在查看了我

4、 司所有的自媒體平臺后還去看了同類型商家的制作，給經理提 出了一些改進方法，他還是對我挺滿意的。我也終于得到了認 可，于是晚上回去時仍會與他做一些工作經驗上的交流，對于 剛出來的我而言，工作進度遠遠趕不上其他人，于是只能用下 班后的時間來彌補。這段實習時間里我學會了什么呢？一、微 信公眾號的排版。雖然公眾號的紅利期已經過了，但大多數公 司都還是建立了自己的公眾號發(fā)布資訊、福利。開始我是學會 了公眾號編輯器如秀米、 135 的使用，其次注重整個版面的美 觀性，大到封面圖，小到字體字號都有講究，一個注重細節(jié)的 公眾號才能有高質量高粉絲粘度。每天發(fā)兩篇公眾號的推文也 成了我的日常工作之一。在發(fā)文后我

5、很注重數據的收集，會隔 幾個小時就看一下文章的瀏覽量、轉發(fā)量和吸粉數。漸漸地自 己也摸索出了客戶群喜歡看哪樣的文章，哪種福利對他們有吸 引力。二、自媒體平臺的擴充。以前在學校學的就是雙微一抖， 但出來后才發(fā)現(xiàn)自媒體平臺遠遠不止這些。更要根據產品性質 不同要選擇不同的平臺。除開公眾號外還有大魚號、百家號、今日頭條等。做線上課程的更有音視頻平臺，荔枝FM千聊、抖音、火山小視頻、快手每個平臺的客戶群也不同。抖音 現(xiàn)在是最紅的，每個商家都想去分一杯蛋糕，公司的領導也在 每天強調做抖音引流，但我們做出來的效果一直不是很好。三、 海報制作。跟學校課程很不同的是，公司的海報基本都是每天 兩張，而時間只有一兩

6、個小時，所以根本不可能自己去慢慢摸 索設計。他們的要求也不會很高，要我們去千庫網、創(chuàng)可貼之 類的網站找模板，改內容。這樣的效率確實很高，我想大多數 非商業(yè)性公司應該都是這樣操作的。但我途中也挨過批評，因 為套模板就敷衍，字體跟模板不是很配。經理把我教育了一番， 我覺得他說的很對，即使是模板也要做到讓人看著好看。四、 建立社群，做粉絲裂變。我覺得這是最有意思的一個環(huán)節(jié)?；?聯(lián)網營銷和普通營銷最大的區(qū)別就是裂變，它的傳播不是一個 挨著一個，而是成幾何倍數增長。短短幾個小時就能從幾個人 做到上百人。但我沒有什么把握，公司之前也沒做過這個項目， 于是我在操作之前查了很多資料，比如如何冷啟動，如何管理

7、群，如何找到裂變的原始粉。這個項目最開始因為上層不同意 被暫停了，但在八月又實現(xiàn)了操作，我們從三四個人做到了上 百人，并且粉絲較為精準。中途也遇過問題，如粉絲中會混入 其他商家造謠，這就需要嚴格的管理制度來維護。還有每天投 放點小福利，保持群的活躍程度。五、獨自生活。因為學校距 離上班的地方太遠，做了一個月后我便決定搬出來租房住。首 先是找房子，我還是先用租房的APP結果發(fā)現(xiàn)大多數都是中介，而工資微薄的我是無力也不愿承擔如此高昂的中介費，于 是到理想的小區(qū)樓下挨著看出租廣告。最終選擇了一個距離公 司車程十分鐘的小區(qū)。上班時間縮短后就有更多時間屬于自己 的了，我可以用這些時間來看書、看視頻學習。

8、自己住后也學 會了計劃用錢，每分錢都來之不易，柴米油鹽醬醋看起來不貴 但是買起來還是肉疼。每個月交水電費、煤氣費、物管費，總 之實習生活是真的讓我提前感受了一番上班后精打細算的日子。 六、關于抖音。把這個媒介單獨拿出來說的原因是它現(xiàn)在很重 要。抖音和今日頭條同屬一個公司，它們都是屬于信息流的推 薦方式，這樣減弱了 KPL的話語權，讓每個普通人都有爆紅的 機會。這無疑是將來媒介的一個趨勢，正好我實習期間公眾微 信號也改版了，雖然沒明說但仍能看出是信息流?，F(xiàn)代人們已 經變得愈發(fā)沒有耐心去閱讀，短視頻成了最簡單的輕松方式， 但如何在短視頻中不留痕跡地植入廣告，轉化粉絲，這是我回 到學校后要思考和學習

9、的東西。七、與人交流。實習期間我十 分喜歡與人交流，先是和同事，他們大多都是剛畢業(yè)或者畢業(yè) 沒幾年的人，所以也沒啥代溝，和他們聊起來會提前預知到自 己畢業(yè)后會出現(xiàn)哪些問題又該怎樣解決。與其他部門的人交流， 雖然我們的工作不同，但我對他們的工作也有極強的好奇心。 畢竟無論線上還是線下，本質都是銷售。從不同的工種中也能 得到一些新的靈感。和人事部門的交流，了解人事部在招聘是 會傾向于選擇哪一類人，這對我將來的面試會有很大的幫助。 最最重要的是要和領導交流，領導都會想要一些能有新想法的 人，而不是只會循規(guī)蹈矩的二愣子。新媒體這一行，想法和行 動力是最重要的。不要畏懼領導，剛開始工作時可以每晚都做 下總結，加深領導的印象。在領導提問時要積極地提出自己的 想法，哪怕是天馬行空的，也許一不小心就實現(xiàn)了呢。以上基 本上就是我在這三個月的實習期間學到的寶貴經驗。短暫的實 習生活過去了，通過這次實習，在運營方面我感覺自己有了一 定的收獲。這次實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務上能力 的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們u 者與能在以后立足增添了一塊基石。從學習中也讓我更深刻的了解 新媒體運營者的個性和潛力。而作為將來的廣告人其中一員， 不僅要將營銷學的理論掌握好，更要充分的去認識市場、了解 受眾。作為一個運營者，要不斷地開拓思路去填補設計 管理者