外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)協(xié)議書(shū)

1、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)協(xié)議書(shū)甲方： XXXXXXXX有限公司乙方：部門(mén) ：性別 ：出生 年月：家 庭住址：戶(hù)口所在地：電話(huà)：甲方因工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，為確保雙方的共同合法利益，經(jīng)雙方平等協(xié)商，共同遵照以下內(nèi)容執(zhí)行：一、乙方同意以（脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、不脫產(chǎn)）方式參加的學(xué)習(xí)（培訓(xùn)），為期個(gè)月，自年月日至年月日止。二、甲方以方式支付乙方學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費(fèi)用元。其 他費(fèi)用乙方自理。三、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中不良表現(xiàn)，依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰。四、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿(mǎn)，應(yīng)將學(xué)習(xí)成績(jī)單交于人力資源部審核。如果成績(jī)不及格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費(fèi)用全額退還。乙

2、方可選擇一次性返還或由甲方酌情從乙方月度總收入中扣除。五、乙方結(jié)業(yè)后，對(duì)甲方有一年的服務(wù)期，服務(wù)期未滿(mǎn)乙方提出調(diào)動(dòng)（離職），應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用按“未履行月數(shù)/ 服務(wù)期月數(shù)”的比例返還。六、乙方如在勞動(dòng)合同關(guān)系內(nèi)無(wú)論何種原因（自己提出辭職、擅自離職或被開(kāi)除、違反公司規(guī)章制度、 勞動(dòng)紀(jì)律）而導(dǎo)致合同終止， 在職培訓(xùn)期間的費(fèi)用由乙方雙倍償還，費(fèi)用從乙方工資中一次性或分次性扣清，不足部分由乙方承擔(dān)， 如不能交清公司支出的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費(fèi)用，公司將通過(guò)法律途徑解決。七、乙方有義務(wù)將所接受到的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)資料的復(fù)本、電子類(lèi)文本上交人力資源部存檔。并對(duì)公司相關(guān)部門(mén)職員進(jìn)行培訓(xùn)。八、雙方約定的其它事宜：九、如有其他未盡事宜，雙方另行商定，作為本協(xié)議附件具有同等效力。十、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)