人力資源部人事行政工作總結(jié)

1、人力資源部人事行政工作總結(jié)大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)有半年時間了，在畢業(yè)之后我并沒有感受 到找 工作的難處，可能是機緣巧合吧，我順利的找到的一份屬于 自己的工 作，現(xiàn)在的我已經(jīng)很順利的在公司工作半年時間了， 感 覺還是不錯的。 我相信在今后的工作中，我可以做的更好，只是 現(xiàn)在我還需要更多的 努力。在不斷的開展中，我對自己的工作有 了度斡為明確的認識，我 相信在今后的工作生活中，我會走的更 加的順利。今年7月，我通過人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一 份工作， 帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公 司行政人事部 的工作崗位。作為一名剛走出大學(xué)校門、專業(yè)并不 十分對口，且沒有 任何工作經(jīng)驗大

2、學(xué)生來講，一切都是陌生而新 鮮的。工作中，我一直 虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工 作。在過去的一年里，雖沒有 轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一 段不平凡的考驗和磨礪，對于每一 個追求進步的人來說， 都免不 了會在年終歲未對自己進行一番“盤點， 也算是對自己的一種 鞭策。一、行政工作方面1、匯總石油價格，整理能源報道信息，進行月終、年終價格趨勢分析。我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務(wù)的工作而劃 分在 行政事務(wù)部的工作之外，因為每個人都有為公司開展奉獻智 慧和能力的時機，因為行政工作歸根到底是效勞于公司開展的。 也許我的想法 毫無創(chuàng)意，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚 微，甚至在無人問津

3、 時，這只不過是一件無足輕重的小事，畢竟 這項簡單的工作不會像專 業(yè)的網(wǎng)站和資訊 XXX 公司做得那樣完善 和權(quán)威，但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要 其中的某個數(shù)據(jù)時，它卻是及時而 必需的一這就是積累的價值，也許 每天只堅持做一點點，一定會 有為此收獲的時候。2、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有 關(guān)的 工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行 政辦公大 廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不 敢恭維。這對 于“初來乍到的我來講，在工作之初確實造成了 不少困難。好在 XXX 公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負責(zé)行政同仁的 鼎力協(xié)

4、助，才讓我有時機 在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也 越來越高。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨 自完成企業(yè)變更的全部流程，并能 積極配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部 門辦理與工商有關(guān)的行政事 宜。3、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始 的一 頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“參謀，這里凝聚了廣闊同事們對我的悉心指教與自己的勤奮 努力。 在她們的提點下，我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國、 美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費用、 備份資料、遞交 資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證 每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和 申

5、請 程序；相同的是，完成這項工作需要良好的英語根底和自我更 新知識 的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中，我學(xué)習(xí)了很多相 關(guān)的知識， 認識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要 性與必要性。因 此，也只有永不倦怠地提高自己， 才能勝任看似 簡單的行政事務(wù)工作。4、其他行政工作行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、 、訂餐、租花、 發(fā)快 件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保 管、簡單的 計算機維護，大到結(jié)算、訂房、訂機票、辦理員工報 銷、與裝修公司 就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐 款、采購辦公用品及對 其領(lǐng)用情況進行備案 每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化

6、繁為簡而又能保證 萬無 一失，如何以最小的本錢換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是 對現(xiàn)代企 業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時 適用。二、人事管理方面1、招聘新員工根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要，人事部在 8 月伊始有針對性地、合 理地 進行了員工招聘工作。回想起半年前的求職經(jīng)歷，我認為自 己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以 公開、公平、 公正為選拔原那么，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的 第一關(guān)。我能夠做 到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行認真的篩選，對 每一位有時機前來面試 的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo) 進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定 了良好的根底。2、制定并落實相關(guān)人事管理制

7、度初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組， xxx 結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā) 展及 執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度， 并由我負責(zé)公司的考勤 統(tǒng)計工作。 在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡 可能做到實事求 是地統(tǒng)計考勤， 每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)， 及時 為員工飯卡進行充值， 為大家做好后勤保障工作。3、歸檔人事檔案我知道，及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對 于公 司的業(yè)務(wù)開展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案 詳盡、準(zhǔn) 確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠 做到分別以紙 板和電子版?zhèn)浞荩?嚴(yán)格審查全體員工檔案， 對資料 不齊全的一律補齊， 并及時將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給

8、 xxx 公司 各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。4、為員工繳納社保費及住房公積金， 管理人才、 社保及公積 金 帳戶由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以 及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不 熟悉。面 對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動， 我知道 只有做到勤問、 勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會 保險、住房公積金和 人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位 員工切身利益的得失，關(guān) 系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之 間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo) 將這樣舉足輕重的工作交給我，是 對我工作能力的信任和考驗。為了 不辜負這份信任，我大膽工 作，不懂就問，得到

9、了多位負責(zé)人事管理 工作和財務(wù)管理工作前 輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽 政府效勞部門的官 方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高， 得以進一步 開展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、 住房公 積金和人才這三局部人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事 地 積極配合和熱心幫助分不開的。作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管 理者， 更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始 于細 " 。要想 協(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正 常有序開展，首先 要抱以一個正確的心態(tài)， 踏踏實實、 任勞任怨 地完成上級交派的工作； 其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自 己學(xué)習(xí)和成長的時機，努力 提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn) 與工作有關(guān)的新事物新知識；最 后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為 公司分擔(dān)更多力所能及的工作。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供應(yīng)我這份工作，使我有時機和大家共 同提 髙、共同進步；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助 和悉心 照顧。雖然我還有很多經(jīng)驗上的缺乏和能力上的欠缺，但 我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自 己的不懈努力， 相信 XXX 公司明天會更好。以后的道路我將會自己勇敢的走下去，公司的