天坤云雷合作介紹書2

1、天坤教育投資集團(tuán)溫州云雷人力資源管理服務(wù)有限公司目錄：1：集團(tuán)概況 1-32 ：文化理念 43：核心業(yè)務(wù) 5-134：合作案例 14-185：聯(lián)系我們 19-20溫州云雷人力資源管理服務(wù)有限公司:集團(tuán)概況天坤投資集團(tuán)是一一家集職業(yè)教育投資、人力資源服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、文化娛樂及商業(yè)地產(chǎn)等投資于一體的大型產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)，也是國內(nèi)第一家致力于人力資源產(chǎn)業(yè)鏈深度開發(fā)的綜合性企業(yè)。集團(tuán)在中國西部地區(qū)投資職業(yè)教育院校已達(dá)10余所，擁有在冊(cè)學(xué)生10000多名；多種模式合作辦學(xué) 100余所，每年為近10萬名學(xué)子提供優(yōu)質(zhì)的 管理和前沿的教育資訊；與近 1000家國際國內(nèi)知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，人才服務(wù)終端機(jī)構(gòu)

2、遍布國內(nèi)各大城市，穩(wěn)定派遣員工已達(dá)30000余名。集團(tuán)旗下 天坤職教集團(tuán)”榮膺2010年度中國最具投資價(jià)值教育培 訓(xùn)品牌十強(qiáng)”，全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”；旗下 關(guān)坤投資云雷人力資源”榮獲2011年度中國人力資源服務(wù)行業(yè)十大影響力品牌”，中國人力資源行業(yè)最佳商業(yè)模式秉持專業(yè)化、規(guī)范化、持久化的服務(wù)宗旨，成功的開辟了招生、 教育教學(xué)和就業(yè)服務(wù)為一體的職教改革新模式，讓中國西部數(shù)以萬計(jì)的學(xué)子 從中受益，順利走上了成才的道路。集團(tuán)近年來為成千上萬的西部學(xué)校和東 部沿海企業(yè)搭建了廣闊的 校企合作平臺(tái)。在未來三至五年，集團(tuán)將傾力打造為國內(nèi)一流的職教品牌和人才服務(wù)品牌同時(shí)將通過戰(zhàn)略合作，資源整合，模式創(chuàng)新，廣

3、納國內(nèi)外行業(yè)精英和有志之士加盟，快速形成一支專業(yè)集職教和人力資源開發(fā)為一體的生力軍。努力締造一個(gè)在校生規(guī)模 50000人以上，派遣員工規(guī)模達(dá) 20萬人以上，人才服務(wù)終端機(jī)構(gòu)100家以上，業(yè)務(wù)輻射300個(gè)城市以上的大型人力資源品牌集團(tuán)。-21 -精品職教示范-古藺職時(shí)尚文化產(chǎn)業(yè)-演視廣一流人才運(yùn)營中心高場(chǎng)高標(biāo)準(zhǔn)地產(chǎn)開發(fā)-康奈工業(yè)園頂級(jí)三產(chǎn)業(yè)示范美樂食街、永利會(huì)所:文化理念 企業(yè)名字詮釋：天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，君子以厚德載物。 企業(yè)宗旨：為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富 企業(yè)精神：創(chuàng)新高效、團(tuán)結(jié)拼搏、追求卓越 企業(yè)哲學(xué)：視今天為落后，以明天為起點(diǎn) 客戶服務(wù)理念：真誠美好、追求無限、誠信經(jīng)營

4、、貼心服務(wù) 管理準(zhǔn)則：嚴(yán)密、嚴(yán)明、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格 人才觀：以人為本、人皆為才、人盡其才、才盡其用 工作觀：把工作當(dāng)事業(yè)，把事業(yè)融入生命 團(tuán)隊(duì)觀：沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì) 行為準(zhǔn)則：信心堅(jiān)定，目標(biāo)明確；民主決策，科學(xué)管理；誠信守法，勤業(yè)廉潔；公正處事，公平待人。 企業(yè)口號(hào)：更好，更強(qiáng)，更遠(yuǎn) 經(jīng)營戰(zhàn)略：打造品質(zhì)，創(chuàng)建品牌二：核心業(yè)務(wù)1 .人力資源外包我們的招聘服務(wù)以響應(yīng)迅速”享譽(yù)業(yè)界。越來越多的企業(yè)更加關(guān)注如何增強(qiáng)組織彈性，節(jié)約固定人力資 本，保持核心團(tuán)隊(duì)的可持續(xù)發(fā)展，并且針對(duì)不同職位采用不同的管理方式。天坤云雷能幫助您增加后 備管理時(shí)間，在您專注于特長業(yè)務(wù)時(shí)，為您解決后顧之憂。為了節(jié)約您的招聘

5、時(shí)間和成本，我們?yōu)槟恼衅感枨蠼M建項(xiàng)目招聘團(tuán)隊(duì)，靈活利用社會(huì)招聘、校 園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式，通過遍布全國的招聘網(wǎng)絡(luò)，以及天坤云雷獨(dú)有的伯樂”招聘系統(tǒng)，幫助您快速、準(zhǔn)確地招募您所需要的各層級(jí)人才。服務(wù)領(lǐng)域基層員工中高層 員工呼叫坐席 客服促銷員營 業(yè)員導(dǎo)購 員店長部門 經(jīng)理工程 師總經(jīng)理 等需快速組建一個(gè)呼叫中心？或者不堪忍受呼叫中心人員的高流失 率？這些挑戰(zhàn)將影響到您業(yè)務(wù)的發(fā)展， 錯(cuò)失良機(jī)。我們擁有針對(duì)呼叫中心 客服人員的專業(yè)測(cè)評(píng)工具，通過專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，為您新組建的項(xiàng)目快速 招聘合適人員，讓您在瞬息萬變的市場(chǎng)中贏得先機(jī)。天坤云雷自成立以來，一直專注于促銷員的招聘和派遣， 我們現(xiàn)有超 過

6、10萬促銷員的數(shù)據(jù)庫，覆蓋全國的招聘網(wǎng)絡(luò)，并且積累了非常豐富的消 費(fèi)品行業(yè)客戶，可實(shí)現(xiàn)資源共享（如節(jié)假日的短期促銷） 。同時(shí)我們的招 聘團(tuán)隊(duì)中，包括來自企業(yè)的促銷管理人員。針對(duì)企業(yè)緊缺崗位和中端、高端各層次人才，提供快捷、高效、規(guī)范 的人才尋聘服務(wù)流程，建立人才與企業(yè)共贏的理念， 發(fā)揮資深顧問的行業(yè) 背景和作用，體現(xiàn)管理咨詢?cè)?獵頭招聘過程中的增值服務(wù)價(jià)值， 為客戶挖 掘和創(chuàng)造創(chuàng)新型的人才競(jìng)爭(zhēng)力模型。提供行業(yè)人才推薦、招聘流程外包、 背景調(diào)查、高端人才尋訪 。服務(wù)類型項(xiàng)目型編外人員短期替代多區(qū)域及大批量營銷人員招聘及管理工程項(xiàng)目整體合作招聘及管理系統(tǒng)集成項(xiàng)目整體合作招聘及管理研發(fā)項(xiàng)目整體合作招

7、聘及管理校園招聘或定向培訓(xùn)后招聘及管理后勤支持、共享服務(wù)中心人員招聘及管理 財(cái)務(wù)/行政/招聘、人事/人員招聘及管理 技術(shù)維護(hù)人員招聘及管理客戶服務(wù)人員招聘及管理孕期女員工職代招聘及管理病假職代人員招聘及管理項(xiàng)目人員招聘及管理其他短期崗位人員招聘及管理專長行業(yè):品牌商：新店開拓/市場(chǎng)推廣，店長/店員（奢侈品，服裝，家電，化妝品，休日用快消品I T辦公室支持閑娛樂，時(shí)尚）零售渠道：店長/店員（賣場(chǎng)，百貨等）技術(shù)支持：現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目，技術(shù)服務(wù)，呼叫中心研發(fā)：面向?qū)ο箝_發(fā)，嵌入式開發(fā)，開發(fā)，手機(jī)平臺(tái)開發(fā)，通訊開發(fā)財(cái)務(wù)：應(yīng)收/應(yīng)付總帳，財(cái)務(wù)分析行政：秘書，前臺(tái)，安防，物業(yè)，文字處理，文檔整理人事：招聘，薪酬，

8、助理2 .校企合作天坤集團(tuán)致力于成為中國職業(yè)教育實(shí)習(xí)就業(yè)安排的第一品牌，目前已與io。多家學(xué)校建立了長期合作關(guān)系,實(shí)習(xí)生托管人數(shù)達(dá)數(shù)萬人。與職業(yè)院校合作模式多樣化，如共建實(shí)訓(xùn)基地、冠名班教學(xué)、專業(yè) 投資實(shí)訓(xùn)托管、建立學(xué)校實(shí)訓(xùn)車間、學(xué)校實(shí)訓(xùn)代加工、暑假寒假實(shí)習(xí)托管、與企業(yè)共建企業(yè)學(xué)院等模式，2012年5月與世界500強(qiáng)和聯(lián)集團(tuán)共建的中國第一家 前校后廠”的企業(yè)學(xué)院-蘇州和碩天坤學(xué)院, 是 中 國 校 企 合 作 的 典 范人才推動(dòng)發(fā)展教育成就未來國內(nèi)校企深度合作典范一蘇州和碩天坤學(xué)院第函與世界SQ。算和R集團(tuán)熱建的蘇州和修天埠學(xué)隴，里國內(nèi)苗例”嗣校后廠,工學(xué)交瞥f 段學(xué)和英對(duì)于一體的公墓性學(xué)校

9、能同聯(lián)容細(xì)白00。人 學(xué)校產(chǎn)珞極明他國“雙元制救學(xué)程式和“西點(diǎn)軍校” 的看理穩(wěn)式.力企變身打造植行空、復(fù)合型人才.與300親所中西部中高罅職業(yè)院校建立了長期的深J1合作關(guān)系學(xué)校培養(yǎng)的是技能型和實(shí)用型人才，既要具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，又要有較強(qiáng)的操作技能，還要符 合用人單位的需要。學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，通過實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)雖然可以獲得一定的操作技能，但那僅僅是一 種靜態(tài)的操作規(guī)程，是一些分散的實(shí)習(xí)課題，與企業(yè)的實(shí)際工作環(huán)境不可能完全相同，與實(shí)際的要求 還相差甚遠(yuǎn)，加之學(xué)校的設(shè)備條件和原材料有限，不可能使每一個(gè)學(xué)生都達(dá)到一種嫻熟的程度。天坤 云雷通過多年和學(xué)校、企業(yè)合作的實(shí)踐，探索出幾種適合的生存和發(fā)展的校企

10、合作模式。按照合作持續(xù)時(shí)間的長短、合作的不同層次以及實(shí)現(xiàn)就業(yè)的即時(shí)性，分為以下四種模式：A、工學(xué)交替模式（主要針對(duì)求學(xué)期間的學(xué)生）主要針對(duì)在校求學(xué)期間的學(xué)生， 以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力為導(dǎo)向，實(shí)施工學(xué)交替以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學(xué)模式，同時(shí)幫助學(xué)生勤工儉學(xué)。非應(yīng)屆畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)期間到企業(yè)企業(yè)參加實(shí)習(xí)（一般實(shí) 習(xí)期為3-4個(gè)月）；實(shí)習(xí)期滿后，學(xué)生回到學(xué)校繼續(xù)理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)交替進(jìn)行，讓學(xué)生既完成學(xué) 業(yè)，也能掌握技能。項(xiàng)目優(yōu)勢(shì)1、工學(xué)結(jié)合的企業(yè)工作強(qiáng)度小，勤工儉學(xué)可操作性強(qiáng)。2、學(xué)生在勤工儉學(xué)期間可以獲得一定的勞動(dòng)報(bào)酬。3、學(xué)校可以獲得一定的工學(xué)結(jié)合管理費(fèi)用。4、學(xué)生的專業(yè)無要求，可以是任何專

11、業(yè)的學(xué)生。B、頂崗實(shí)習(xí)模式（實(shí)習(xí)期間開始培養(yǎng)）學(xué)校與企業(yè)簽訂學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議。將二年級(jí)或三年級(jí)的學(xué)生，根據(jù)所學(xué)專業(yè)特性安置到相應(yīng)的企業(yè)頂崗 實(shí)習(xí)6到12個(gè)月，學(xué)生再回到學(xué)校，考核認(rèn)證，完成學(xué)業(yè)，畢業(yè)?？己苏J(rèn)證，完成學(xué)業(yè)實(shí)習(xí)期滿后回校參加畢業(yè)考試和職業(yè)技能鑒定考試。|在潸可| r|在校實(shí)習(xí)1-金考核認(rèn)證，完成學(xué)業(yè)實(shí)習(xí)快 后回校舂加華亞考試京醺業(yè)技能豌考試.表1：實(shí)訓(xùn)上崗模式圖示項(xiàng)目優(yōu)勢(shì)1、學(xué)生把所學(xué)到的理論知識(shí)和企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，可以培養(yǎng)了學(xué)生獨(dú)立處事能力和吃苦耐勞的 精神，提高了他們的實(shí)際操作技能，為學(xué)生畢業(yè)后走向社會(huì)提供了良好的思想準(zhǔn)備，為進(jìn)入企業(yè)工作 打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。2、大幅度提升學(xué)員就

12、業(yè)成功率及個(gè)人就業(yè)薪金的便捷模式。3、學(xué)生獲得了一定的勞動(dòng)報(bào)酬的同時(shí)，學(xué)校也節(jié)省了大量的實(shí)訓(xùn)資金投入。4、學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間掌握了一定的專業(yè)技能，為實(shí)際就業(yè)和后續(xù)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的素 質(zhì)基礎(chǔ)，真正做到學(xué)有所獲，學(xué)有所用。5、大幅度提升學(xué)員就業(yè)成功率及個(gè)人就業(yè)薪金的便捷模式。6、企業(yè)短期用工的困難也得到了緩解，校企優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、學(xué)校、學(xué)生和企業(yè)互惠互利。C、訂單式培養(yǎng)模式（學(xué)習(xí)中期開始培養(yǎng)）建立學(xué)校與企業(yè)合作進(jìn)行人才定向培養(yǎng)的機(jī)制，根據(jù)企業(yè)所需求的培養(yǎng)目標(biāo)、人才規(guī)格，學(xué)校與企業(yè) 簽訂人才的期貨”訂單。這樣解決學(xué)生畢業(yè)安置的后顧之憂。3 .教育投資天坤專注于西部職業(yè)教育投資，采取公辦民助、民辦

13、公助等多種模式，現(xiàn)在國內(nèi)投資合作了10余所學(xué)校，在校學(xué)生15000余名。集團(tuán)在未來5年將專注于西部地區(qū)繼續(xù)投資10所學(xué)校在校學(xué)生將達(dá)到5萬人國內(nèi)國內(nèi)改革典范天坤集團(tuán)古瓶職高由美國事田投成比皆埋宜的古職高占國疆。畝江有明個(gè)教學(xué)曲，牲外學(xué)亨5000余人4 .人才派遣藍(lán)領(lǐng)人才派遣是天坤核心業(yè)務(wù)之一，目前擁有華東 3萬人的固定派遣；西南2萬人的固定派遣，同 時(shí)也是中西部藍(lán)領(lǐng)派遣規(guī)模最大的民營人才公司。目前擁有華碩、巨騰、齊美、捷普、光寶、莫仕、維順、一汽等國際國內(nèi)知名企業(yè)數(shù)萬人派遣。預(yù)計(jì) 2012年集團(tuán)藍(lán)領(lǐng)派遣能突破10萬人次，是長三角地 區(qū)極具競(jìng)爭(zhēng)力的大型派遣公司。一）勞務(wù)派遣一般勞務(wù)派遣發(fā)生于在管

14、理上有派遣需求的大型企業(yè)和職業(yè)學(xué)校的大批畢業(yè)生輸出。勞務(wù)派遣亦稱員工租賃，是派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的需要，派遣人員給用人單位使用。派遣機(jī)構(gòu) 與員工是勞動(dòng)關(guān)系，用人單位與派遣機(jī)構(gòu)是經(jīng)濟(jì)關(guān)系，用人單位與員工是勞務(wù)關(guān)系。派遣員工的勞動(dòng) 關(guān)系、社險(xiǎn)關(guān)系、勞動(dòng)糾紛等非生產(chǎn)性責(zé)任有派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，用人單位只需做好生產(chǎn)性的管理，集中 精力參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。勞務(wù)派遣不但能減少企業(yè)的管理成本，也能大幅減少企業(yè)的用人風(fēng)險(xiǎn)，而且在企業(yè)發(fā)生人員需求 的大幅變化時(shí)能及時(shí)應(yīng)對(duì)。對(duì)于職業(yè)學(xué)校而言，同一批畢業(yè)生成一定規(guī)模統(tǒng)一進(jìn)行派遣的話，特別對(duì)于外地沿海地區(qū)工作的年輕畢業(yè)生而言，能有更大的安全感和穩(wěn)定性，同時(shí)也增加了他們互相幫助的機(jī)

15、會(huì)。云雷人力及其多家合作單位均具備勞務(wù)派遣資質(zhì)（首先具備注冊(cè)資金50萬以上），能根據(jù)學(xué)校的要求以及用人單位所在區(qū)域選擇合適的派遣機(jī)構(gòu)。二）勞務(wù)派遣工作內(nèi)容勞務(wù)派遣包括以下兩方面的內(nèi)容：1、人事代理工作1）、代辦員工的錄用、調(diào)檔、退工手續(xù)、社保開戶變更手續(xù)、年檢手續(xù)、外來人員綜合保險(xiǎn)、住房公 積金2）受用人單位委托招聘企業(yè)所需人才3）代辦人才引進(jìn)、居住證、就業(yè)證、商務(wù)簽證手續(xù)4）代理戶口掛靠及檔案委托管理相關(guān)人事手續(xù)5）提供各類商業(yè)保險(xiǎn)、福利及培訓(xùn)方案，規(guī)章制度設(shè)計(jì)、薪酬設(shè)計(jì)等6）提供人事政策、法規(guī)咨詢、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議等7）調(diào)查員工滿意度、調(diào)查薪資、擬定崗位描述2、勞務(wù)派遣服務(wù)1）負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同或勞

16、務(wù)合同的審查和簽訂2）勞動(dòng)合同履行過程中的日常管理3）負(fù)責(zé)員工工資的計(jì)算與發(fā)放4）負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金變更業(yè)務(wù)5）協(xié)助客戶處理工傷、死亡事故6）負(fù)責(zé)解除與終止勞動(dòng)或勞務(wù)合同二）、我們的承諾1、我們?cè)敢馀c每一所合作學(xué)校簽訂相關(guān)的書面實(shí)習(xí)生就業(yè)合作協(xié)議，確保雙方權(quán)益及義務(wù)；2、適時(shí)向?qū)W校發(fā)布正規(guī)招聘簡(jiǎn)章，詳細(xì)說明用人企業(yè)的工資和福利待遇及工作環(huán)境，并100%。保證所承諾事項(xiàng)；不夸大其詞。不隱瞞謳騙，堅(jiān)決做到實(shí)事求是！3、被我司或企業(yè)選中且按規(guī)定體檢合格的學(xué)生，我們保證雇主全部錄取安排工作；同時(shí)，我們還將協(xié)助雇主與學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同，以維護(hù)學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間的權(quán)益；4、從學(xué)生報(bào)到入司到畢業(yè)轉(zhuǎn)正

17、，我們公司就是貴校在當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)辦”，協(xié)助處理學(xué)生與用人單位之間可能出現(xiàn)的勞資糾紛；5、公司將每月派遣專員到企業(yè)了解學(xué)生的工作和生活情況，并適當(dāng)向?qū)W生提供相關(guān)的職業(yè)心理 輔導(dǎo)。針對(duì)出現(xiàn)的問題，我們將及時(shí)與有關(guān)各方協(xié)商解決。三）合作模式（一）工作前的接洽談溝通：1、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章：本公司將適時(shí)地向?qū)W校發(fā)送企業(yè)招聘簡(jiǎn)章，如校方認(rèn)可所提供的有關(guān)崗位及工作條件，歡迎及時(shí)與我們的相關(guān)經(jīng)辦人員聯(lián)絡(luò)。2、本公司拜訪學(xué)校：本公司的派遣專員將奔全國各地相關(guān)學(xué)校進(jìn)行拜訪，宣傳我公司運(yùn)作規(guī)范，詳細(xì)如實(shí)介紹用人單位（知名外資企業(yè)、大型集團(tuán)公司等）提供的福利待遇及工作條件，希望與所拜訪的各學(xué)校建立長期 的合作關(guān)系。如學(xué)校認(rèn)

18、可我們的運(yùn)作規(guī)范，則雙方可以初步達(dá)成合作意向。學(xué)校則可向本公司提供本 校學(xué)生的基本情況，包括學(xué)生人數(shù)、男生比例、學(xué)校開設(shè)的專業(yè)及原定計(jì)劃安置就業(yè)的時(shí)間段，同時(shí) 注明詳細(xì)的聯(lián)絡(luò)方式及聯(lián)絡(luò)人。3、學(xué)校實(shí)地考察：我司熱忱歡迎學(xué)校代表來長三角地區(qū)實(shí)地考察相關(guān)用人企業(yè)，我們將熱情接待。（二）、具體操作流程：1、洽談簽約：如學(xué)校通過考察認(rèn)可云雷人力的運(yùn)作規(guī)范以及用人企業(yè)的規(guī)模、待遇及福利，我們將與學(xué)校商洽具體的操作細(xì)節(jié)。雙方本著互信、互利的合作原則、友好協(xié)商，達(dá)成共識(shí)并簽訂實(shí)習(xí)就業(yè)合作協(xié)議。2、行程安排：簽約后，雙方就具體的操作時(shí)間表進(jìn)行仔細(xì)協(xié)商并達(dá)成一致，確定具體的面試、體檢、報(bào)到時(shí)間,3、學(xué)生動(dòng)員：學(xué)

19、校負(fù)責(zé)向?qū)W生宣傳相關(guān)用人企業(yè)的信息，并動(dòng)員組織學(xué)生報(bào)名參加面試。在面試之前，云雷人 力會(huì)派專人赴學(xué)校協(xié)助企業(yè)做招聘宣傳。學(xué)校應(yīng)提供相關(guān)的視頻設(shè)備，為宣傳做好準(zhǔn)備工作。4、挑選面試：為盡可能的安排更多貴校的合格畢業(yè)生到其滿意的工作崗位，企業(yè)通過我司提供的網(wǎng)絡(luò)視頻面試時(shí)，云雷人力盡力做好各方面的協(xié)調(diào)工作，讓學(xué)生、企業(yè)及學(xué)校各方均滿意。5、組織報(bào)到：在接到企業(yè)指定報(bào)到日5-7天前，云雷人力會(huì)將具體報(bào)到所需要的文件資料以正式公文的形式傳 達(dá)真給學(xué)校。在整個(gè)報(bào)到過程中，云雷人力人才引進(jìn)部專員會(huì)全程陪同，直到所有學(xué)生完全辦妥所有 報(bào)到手續(xù)，再陪同老師離開。（三）、后續(xù)的服務(wù)：1、我司將提供最高質(zhì)量的后續(xù)保

20、障工作。在學(xué)生報(bào)到后到工作徹底穩(wěn)定之前，如有任何變故，請(qǐng)學(xué)校及時(shí)與我公司派遣部專員聯(lián)絡(luò)，我公 司將做出及時(shí)妥善的處理。2、問題人員處理：對(duì)于問題人員，即入廠七天內(nèi)辭工者，我公司將與企業(yè)及該辭工人員進(jìn)行充分的溝通，詳細(xì)地了 解辭工的原因所在；同時(shí)我公司調(diào)派其他工作崗位或是送上火車遣返其母校接收，并做事故的檢討。 3、進(jìn)廠輔導(dǎo)調(diào)查：我司將每月派遣專人到企業(yè)跟蹤了解學(xué)生的工作和生活情況，并與企業(yè)人力資源部有關(guān)人員聯(lián)系了解其用工的滿意程度。調(diào)查結(jié)束后，整理成書面報(bào)告，就相關(guān)問題與企業(yè)及學(xué)校進(jìn)行溝通。4、合作雙贏：對(duì)于合作良好的學(xué)校，我公司將與其簽定長期協(xié)議，建立長期而穩(wěn)定的合作關(guān)系。實(shí)施派遣的好處是什

21、么?一*、對(duì)企業(yè)的好處1、節(jié)約了管理成本2、節(jié)省了人員的招募成本（時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本）3、規(guī)避了用工風(fēng)險(xiǎn)4、在資源稀缺的情況下保障了生產(chǎn)需要的用工5、提高了派遣員工的素質(zhì)。總之通過派遣，企業(yè)可以把用人的風(fēng)險(xiǎn)和從煩瑣的事務(wù)中脫離出來，把更多的精力放在企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展和產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)上，用同樣的錢創(chuàng)造出不同的價(jià)值效果。二、對(duì)學(xué)校的好處1、節(jié)約了學(xué)校就業(yè)安置開發(fā)成本2、規(guī)避了學(xué)校就業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)3、節(jié)約了就業(yè)成本，無中介費(fèi)就業(yè)4、強(qiáng)化了學(xué)生的就業(yè)管理，提高了學(xué)生工作的穩(wěn)定性5、保障了學(xué)生后期服務(wù)跟蹤管理工作，再就業(yè)工作得到保障；6、半工半讀實(shí)行了巧妙的結(jié)合，推動(dòng)和提高了學(xué)校的招生。三、對(duì)員工的好處1、讓

22、您始終感覺到家的概念，不管你是上班和非上班，公司都將對(duì)你進(jìn)行服務(wù)管理，不讓您在 外無家可歸；2、不管是從那個(gè)派駐企業(yè)離職，只要您不和派遣公司脫離勞動(dòng)用工關(guān)系，您將永遠(yuǎn)會(huì)得到你需要的工作，并且不支付任何的安置中介費(fèi)；3、當(dāng)派遣員工的權(quán)力得不到保障時(shí)，派遣公司就會(huì)幫助您進(jìn)行協(xié)調(diào)，如果派遣公司侵犯?jìng)€(gè)人的權(quán)益時(shí)，你可以申請(qǐng)派遣企業(yè)和公司進(jìn)行協(xié)調(diào)；4、在工作之余，公司將會(huì)幫你進(jìn)行職場(chǎng)教育和規(guī)劃，讓您邊工作邊成才。四.合作案例包裝類典型客戶-當(dāng)納利當(dāng)納利是在世界范圍內(nèi)領(lǐng)先的提供全方位印刷解決方案的服務(wù)商，北美最大的印刷公司之一。排名：美國財(cái)富500強(qiáng)之240位，美國財(cái)富500強(qiáng)的出版和印刷行業(yè)名列第一，中

23、國區(qū)印刷行業(yè)排名第一位全球有超過650家制造廠和180家辦公機(jī)構(gòu)員工數(shù)：全球約65,000人，亞洲約5,600人我們的客戶：幾乎涵蓋所有行業(yè)，主要集中在出版、電子消費(fèi)品、高科技、金融、零售業(yè)等我們的產(chǎn)品：紙制媒體（雜志，報(bào)紙，書籍等），電話號(hào)簿，商務(wù)印刷、直郵印刷、財(cái)務(wù)印刷、表 單和標(biāo)簽印刷等，包裝盒等多個(gè)種類工廠概況：當(dāng)納利（成都）印刷有限公司于2011年建成，廠房工程建在成都市鄲縣成都現(xiàn)代工業(yè)港北區(qū)內(nèi)，占地面積達(dá)20,000平方米，工廠規(guī)模達(dá)到千人以上。生產(chǎn)制造：彩盒、說明書等。酒店服務(wù)類典型客戶-太平洋酒店太平洋酒店是太原市晉晨實(shí)業(yè)有限公司投資興建的一座集餐飲、娛樂、住宿、旅游、商務(wù)為一

24、體 的現(xiàn)代化酒店。酒店由十層主樓及配屬裙樓組合而成，占地 22畝，營業(yè)面積三萬多平方米。酒店一樓大堂富麗堂皇。二樓餐飲部設(shè)有容納400人同時(shí)就餐的宴會(huì)廳，是您舉行婚宴、包席、聚會(huì)的理想之所。風(fēng)味廳、海鮮超市及16個(gè)豪華包間各具特色，菜肴風(fēng)格以粵菜為主、兼顧南北不同 口味，名點(diǎn)薈萃、別具一格。三樓康樂部設(shè)有可容納300人會(huì)議、娛樂的多功能廳及容納60人的豪華夜總會(huì)和七個(gè)KTV包間，還設(shè)有多種娛樂設(shè)施。四樓至九樓設(shè)有豪華套間12套及標(biāo)7B客房102間，十層設(shè)有400平米的總統(tǒng)套房1套，豪華商務(wù)套房4套。房間內(nèi)服務(wù)設(shè)施一應(yīng)俱全，裝潢格調(diào)溫馨舒適、 邑彩可人。酒店北側(cè)設(shè)有6層的寫字樓，后院設(shè)有3層的擁

25、有96個(gè)散座、68個(gè)包間的桑拿二部，以及大型停 車場(chǎng)、洗衣房、員工生活區(qū)等附屬設(shè)施整個(gè)酒店IC消費(fèi)、電子計(jì)算機(jī)控制管理，還擁有背景音樂、中央空調(diào)、英特網(wǎng)終端、IDD系統(tǒng)、自動(dòng)消防滅火系統(tǒng)等一系列現(xiàn)代化設(shè)施，讓您充分感受到現(xiàn)代化酒店快捷、安全、舒適的服務(wù)。集團(tuán)累計(jì)派送800人電器類典型客戶-成都維順MFLEX集團(tuán)，創(chuàng)立于1984年，總部位于風(fēng)景秀麗的美國加利福尼亞州，目前在北美、亞洲和歐洲大陸擁有八家工廠，目前已成為全美最大的柔性線路板生產(chǎn)及組裝制造商之一。2008年名列于美國商業(yè)周刊評(píng)選出的年度增長最快的20大科技公司排行榜。成都維順柔性電路板有限公司 （MCH）系MFLEX集團(tuán)全球第八家公司

26、，成立于2010年4月，坐落于成都高新西區(qū)出口加工區(qū)。MFLEX公司發(fā)展迅猛，步伐穩(wěn)健，吸引和集合頂尖人才的共同努力和創(chuàng)新，目前已穩(wěn)步發(fā)展成為一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)為一體的柔性電路板生產(chǎn)及組裝的大型外資企業(yè)。公司全球擁有3萬名雇員，MFLEX公司為員工提供完善的薪資福利和良好的工作環(huán)境，鼓勵(lì)和培育終生學(xué)習(xí)的企業(yè)文化，強(qiáng)調(diào)持續(xù)學(xué)習(xí)與進(jìn)步，對(duì)表 現(xiàn)出色的員工提供系統(tǒng)性的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2012年集團(tuán)派遣達(dá)2000人以上莫仕連接器莫仕連接器有限公司成立于1938年的美國，設(shè)計(jì)并供應(yīng)超過10萬種連接器產(chǎn)品，包括電子、電器、光線連接器系統(tǒng)、開關(guān)連接器、增值裝配產(chǎn)品和應(yīng)用模具等。目前全球員工超過32, 400名。

27、我們的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通訊，家電，汽車，醫(yī)療等領(lǐng)域，享有極高的聲譽(yù)。莫仕連接器（成都）有限公司的花園工廠位于成都高新西區(qū)成都出口加工區(qū)，占地 400畝。建有包括全球商用產(chǎn)品事業(yè)部和全球模具中心，現(xiàn)有員工近6000人。公司提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利，長期的員工發(fā)展計(jì)劃，良好的工作環(huán)境。公司每年針對(duì)不同員工給予量身定做一系列培訓(xùn)，并有機(jī)會(huì)派駐美國、日本、愛爾蘭、新加 坡等國家進(jìn)行技術(shù)交流和培訓(xùn)。2012年集團(tuán)派遣達(dá)2500人服裝類典型客戶-報(bào)喜鳥報(bào)喜鳥心SAINT ANGELO浙江報(bào)喜鳥服飾股份有限公司成立于 2001年，注冊(cè)資本1.92億元，主要從事報(bào)喜鳥品牌西服和襯衫等男士系列服飾產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)

28、和銷售。公司堅(jiān)持走國內(nèi)高檔精品男裝的發(fā)展路線，在國內(nèi)率 先引進(jìn)專賣連鎖特許加盟的銷售模式，目前已擁有形象統(tǒng)一、價(jià)格統(tǒng)一、服務(wù)統(tǒng)一、管理統(tǒng)一的專賣店500多家，建立了我國運(yùn)作最為規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)最為健全的男裝專賣零售體系之一，是浙江省"五個(gè)一批"重點(diǎn)骨干企業(yè)。集團(tuán)累計(jì)派送800人汽軍類典型客戶吉利汽軍浙江吉利控股集團(tuán)是中國汽車行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)。1997年進(jìn)入轎車領(lǐng)域以來，憑借靈活的經(jīng)營機(jī)制和持續(xù)的自主創(chuàng)新，取得了快速的發(fā)展，現(xiàn)資產(chǎn)總值超過 1000億元（含沃爾沃），連續(xù)九年進(jìn)入中國企業(yè)500強(qiáng),連續(xù)七年進(jìn)入中國汽車行業(yè)十強(qiáng)，被評(píng)為首批國家 "創(chuàng)新型企業(yè)"和"

29、;國家汽車整車出口基地企業(yè)"。浙江吉利控股集團(tuán)總部設(shè)在杭州，在浙江臨海、寧波、路橋和上海、蘭州、湘潭、濟(jì)南、成都等地建有汽車整車和動(dòng)力總成制造基地，在澳大利亞擁有DSI自動(dòng)變速器研發(fā)中心和生產(chǎn)廠?，F(xiàn)有帝豪、全球鷹、英倫等三大品牌30多款整車產(chǎn)品，擁有1.0L-2.4L全系列發(fā)動(dòng)機(jī)及相匹配的手動(dòng)/自動(dòng)變速器。浙江吉利控股集團(tuán)在國內(nèi)建立了完善的營銷網(wǎng)絡(luò)，擁有近千家品牌4S店和近千個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；在海外建有近200個(gè)銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；投資數(shù)千萬元建立國內(nèi)一流的呼叫中心，為用戶提供24小時(shí)全天候快捷服務(wù)；率先實(shí)施了基于 SAP的銷售ERP管理系統(tǒng)和售后服務(wù)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了用戶需求的快速反應(yīng)和市場(chǎng)信息

30、快速處理；率先實(shí)現(xiàn)汽車 B2B、B2C電子商務(wù)營銷，開創(chuàng)汽車網(wǎng)絡(luò)營銷新渠道。截至2011年底，吉利汽車?yán)塾?jì)社會(huì)保有量超過 220萬輛，吉利商標(biāo)被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)浙江吉利控股集團(tuán)投資數(shù)億元在浙江杭州、臨海建有吉利汽車技術(shù)中心和吉利汽車研究院，形成較強(qiáng)的整車、發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器和汽車電子電器的開發(fā)能力。自主開發(fā)的吉利熊貓轎車以C-NCAP安全碰撞45.3分的成績，被譽(yù)為國內(nèi)最安全的五星級(jí)小型車；自主開發(fā)的帝豪EC7轎車獲得Euro-NCAP 四星安全認(rèn)定，成為中國首款獲得歐洲權(quán)威安全評(píng)定機(jī)構(gòu)高星級(jí)評(píng)定的車型，是中國汽車行業(yè)安全技術(shù)的里程碑；自主開發(fā)的帝豪 EC8轎車以C-NCAP安全碰撞49.6的高

31、分，超越了眾多同級(jí)別的外資品牌車型；自主開發(fā)的4G18CVVT發(fā)動(dòng)機(jī)，升功率達(dá)到57.2kw ,處"世界先進(jìn)，中國領(lǐng)先”水平；自主研發(fā)并產(chǎn)業(yè)化的Z系列自動(dòng)變速器，填補(bǔ)了國內(nèi)汽車領(lǐng)域的空白， 獲得中國汽車行業(yè)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。目前，吉利擁有各種專利5300多項(xiàng)，其中發(fā)明專利400多項(xiàng)，國際專利30多項(xiàng)，被認(rèn)定為國家級(jí)”企業(yè)技術(shù)中心"、"博士后工作站"和"高新技術(shù)企業(yè)"。"吉利戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的技術(shù)體系創(chuàng)新工程建設(shè) "榮獲2009年度國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)空缺）。浙江吉利控股集團(tuán)現(xiàn)有員工18000余人，其中工程技術(shù)人員23

32、00余人。擁有院士三名、外國專家數(shù)十名、博士數(shù)十名、碩士數(shù)百名，高級(jí)工程師及研究員級(jí)高級(jí)工程師數(shù)百名，在吉利各條戰(zhàn)線發(fā) 揮了重大作用，成為吉利汽車后來居上的重要保障。浙江吉利控股集團(tuán)投資數(shù)億元建立的北京吉利大學(xué)、海南大學(xué)三亞學(xué)院、浙江汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高等院校，在校學(xué)生超過4萬人；每年有近萬名畢業(yè)生走上工作崗位，為中國汽車工業(yè)和社會(huì)輸送 了寶貴人才；受中國汽車工程學(xué)會(huì)委托，投資建立的浙江汽車工程學(xué)院，是中國首個(gè)專門培養(yǎng)汽車車輛工程碩士、博士的研究生院，2011年11月，首批研究生已正式畢業(yè)。貫徹"時(shí)刻對(duì)品牌負(fù)責(zé)，永遠(yuǎn)讓顧客滿意"的質(zhì)量方針，浙江吉利控股集團(tuán)現(xiàn)已通過了ISO9

33、000質(zhì)量體系、TS16949: 2009質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO/IEC27001:2005信息安全管理體系、OHSA S18001職業(yè)健康安全管理體系等體系認(rèn)證以及環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證。為適應(yīng)國際市場(chǎng)需要，開展了海灣 GCC、歐盟EEC&ECE、澳洲ADR等國際認(rèn)證工作。本著"總體跟隨、局部超越、重點(diǎn)突破、招賢納士、合縱連橫、后來居上”的發(fā)展戰(zhàn)略，浙江吉利控股集團(tuán)有限公司制定了中長期發(fā)展規(guī)劃：到2015年，吉利汽車將在五大技術(shù)平臺(tái)、15個(gè)整車產(chǎn)品平臺(tái)上衍生出以左、右舵兼顧，滿足各國法規(guī)和消費(fèi)習(xí)慣的40余款車型；將擁有滿足國內(nèi)外法規(guī)要求 的汽、柴油兼顧

34、的六大發(fā)動(dòng)機(jī)平臺(tái)、10余款發(fā)動(dòng)機(jī)和全系列手動(dòng)、自動(dòng)的變速器；將在海內(nèi)外建成15個(gè)生產(chǎn)基地，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷200萬輛的目標(biāo)。秉承“快樂人生，吉利相伴”的核心價(jià)值理念，浙江吉利控股集團(tuán)將堅(jiān)持走自主創(chuàng)新的道路，發(fā)揮 團(tuán)隊(duì)智慧，依靠全體員工，為中國汽車工業(yè)自主品牌的崛起，為實(shí)現(xiàn)"造最安全、最環(huán)保、最節(jié)能的好車，讓吉利汽車走遍全世界”的美麗追求而奮斗！天坤云雷雷人力資源集團(tuán)累計(jì)派送1200人機(jī)械類典型客戶-捷普集團(tuán)捷普集團(tuán)（Jabil Group） 著名美資企業(yè)，成立于1966年，總部設(shè)于美國佛羅里達(dá)州， 全球員工超過85, 000位，上市于紐約證 券中心，2010年財(cái)政年度凈收入達(dá)134億美元，為

35、全球知 名電子合約制造服務(wù)商（EMS）之一。捷普是一家提供電子產(chǎn)品解決方案的公司，專門為電子公司和高科技公司提供全面的設(shè)計(jì)、制造和產(chǎn)品管理服務(wù)。捷普通過遍布全球的產(chǎn)品供應(yīng)鏈，不僅加快電子產(chǎn)品投放市場(chǎng)的速度，而且有效地降低了產(chǎn)品價(jià)格。通過全球20個(gè)國家的分支機(jī)構(gòu)及85,000多名員工，捷普為各行各業(yè)提供全面的 以客戶為中心的解決方案。在電腦外圍設(shè)備、數(shù)據(jù)傳輸、自動(dòng)化及消費(fèi)產(chǎn)品等多個(gè)領(lǐng)域，捷普集團(tuán)向全球各地的客戶提供從 設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、裝配、系統(tǒng)技 術(shù)支持及到最終用戶分銷等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。憑借強(qiáng)大的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、銳意創(chuàng)新的專業(yè)態(tài)度和盡善盡美的服務(wù)精神，捷普集團(tuán)一直處于國際市場(chǎng)領(lǐng)先地位，擁有分布在美洲、亞洲及歐洲等超過55個(gè)高度自動(dòng)化的生產(chǎn)基地，資金、技術(shù)實(shí)力雄厚，主要客戶包括：HP、Philips、