前廳領(lǐng)班績效考評表

1、【前廳領(lǐng)班績效考評表】I好好工作天天向上考核內(nèi)容100 ”自我評估 權(quán)重E (10%)前廳經(jīng)理評估權(quán)重E (90%)前廳經(jīng)理評價(jià)分析1人員崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差安排工作滿負(fù)荷2儀容儀表優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差3清 潔優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差4物碼優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差5服 務(wù)優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差6值班表優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差7餐前準(zhǔn)備優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差8工作態(tài)度責(zé)任心優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差團(tuán)結(jié)意識微笑服務(wù)9紀(jì)律優(yōu) 良差優(yōu) 良 差總評估分合計(jì)被評估人評估人評估日期前廳經(jīng)理整體評價(jià):簽字：年 月 日督導(dǎo)復(fù)核：簽字：年 月 日人力資源部審核：簽字：年 月曰總經(jīng)理審批:簽字:年 月曰一1、2、4各占總權(quán)重的

2、 5%; 3、5各占總權(quán)重的 20%; 6占總權(quán)重的15%; 7、8、9占總權(quán)重的10%。 二優(yōu)為2，良為1，差為0。三填寫規(guī)則：把所選的標(biāo)語前畫“V”。四填寫認(rèn)真，以正楷字填寫，書寫認(rèn)真。五考評時(shí)要以公平、公正的原則考慮問題。六其它注意事項(xiàng)參考考核制度執(zhí)行?！竞髲N砧板組長績效考評表】好好工作天天向上評價(jià)人自我評估 權(quán)重E（ 10%）廚房經(jīng)理評估權(quán)重E（ 90%）廚房經(jīng)理評價(jià)分析1人員崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差安排工作滿負(fù)荷2儀容儀表優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差3清潔優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差4原料保鮮優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差5物碼優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差6值班表優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差7餐前準(zhǔn)備優(yōu) 良差優(yōu) 良 差8

3、工作態(tài)度責(zé)任心優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差團(tuán)結(jié)意識工作效率9紀(jì) 律優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差總評估分合計(jì)被評估人評估人評估日期廚房經(jīng)理整體評價(jià):簽字:年 月曰督導(dǎo)復(fù)核:簽字：年 月曰人力資源部審核:簽字：年 月曰總經(jīng)理審批:說明：一1、2、5各占總權(quán)重的 5% ; 3、8、9各占總權(quán)重的10%; 4占總權(quán)重的25%; 6、7占總權(quán)重的15%。 二優(yōu)為2,良為1，差為0。三填寫規(guī)則：把所選的標(biāo)語前畫“2”。四填寫認(rèn)真，以正楷字填寫，書寫認(rèn)真。五考評時(shí)要以公平、公正的原則考慮問題。六其它注意事項(xiàng)參考考評制度執(zhí)行。簽字:年 月曰【后廚組長績效考評表】好好工作天天向上考核內(nèi)容100"自我評估權(quán)重E ( 1

4、0%)廚房經(jīng)理評估權(quán)重E (90%)廚房經(jīng)理評價(jià)分析1人員崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差安排工作滿負(fù)荷2儀容儀表優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差3清潔優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差4采口口質(zhì)里優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差5物碼優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差6值班表優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差7餐前準(zhǔn)備優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差8工作態(tài)度責(zé)任心優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差團(tuán)結(jié)意識工作效率9紀(jì) 律優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差總評估分合計(jì)被評估人評估人評估日期廚房經(jīng)理整體評價(jià):簽字：年 月 日督導(dǎo)復(fù)核：簽字：年月 日人力資源部審核：簽字：年月 日總經(jīng)理審批:簽字：年月曰說明：一1、2、5各占總權(quán)重的 5% ; 3、8、9各占總權(quán)重的10%; 4占總權(quán)重的25%; 6、7

5、占總權(quán)重的15%。二優(yōu)為2,良為1，差為0。三填寫規(guī)則：把所選的標(biāo)語前畫“V”。四填寫認(rèn)真，以正楷字填寫，書寫認(rèn)真。五考評時(shí)要以公平、公正的原則考慮問題。六其它注意事項(xiàng)參考考評制度執(zhí)行?！竞髲N打荷組長績效考評表】好好工作天天向上評價(jià)人自我評估 權(quán)重E (10%)廚房經(jīng)理評估權(quán)重E (90%)廚房經(jīng)理評價(jià)分析1人員崗位調(diào)配優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差安排工作滿負(fù)荷2儀容儀表優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差3清潔優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差4打荷質(zhì)里優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差5物碼優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差6值班表優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差7餐前準(zhǔn)備優(yōu) 良差優(yōu) 良 差8工作態(tài)度責(zé)任心優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差團(tuán)結(jié)意識工作效率9紀(jì) 律優(yōu) 良 差優(yōu) 良 差總評估分合計(jì)被評估人評估人評估日期廚房經(jīng)理整體評價(jià):簽字：年 月 日督導(dǎo)復(fù)核：簽字：年月 日人力資源部審核：簽字：年月 日總經(jīng)理審批：簽字：年月曰說明：一1、2、5各占總權(quán)重的 5% ; 3、8、9各占總權(quán)重的10%; 4占總權(quán)重的25%; 6、7占總權(quán)重的15%