人力部管理表格

1、員工辭職申請(qǐng)表申請(qǐng)人姓 名部門主管部 門職 務(wù)申請(qǐng)時(shí)間入職日期辭職原因 申請(qǐng)人簽字：上級(jí)主管意見(jiàn) 簽字： 辦公室主任意見(jiàn)簽字： 批準(zhǔn)離職時(shí)間 備 注員工獎(jiǎng)罰申請(qǐng)表 部門：序號(hào)姓 名獎(jiǎng)罰原因建 議處理結(jié)果申請(qǐng)人： 主管經(jīng)理： 總經(jīng)理：工資調(diào)整申請(qǐng) 部門：姓 名工作崗位原工資等級(jí)/工資額擬調(diào)整工資等級(jí)/工資額調(diào)整理由：申請(qǐng)人主管領(lǐng)導(dǎo)公司核準(zhǔn)意見(jiàn)：主管經(jīng)理辦公室工資調(diào)整申請(qǐng) 部門：姓 名工作崗位原工資等級(jí)/工資額擬調(diào)整工資等級(jí)/工資額調(diào)整理由：申請(qǐng)人主管領(lǐng)導(dǎo)公司核準(zhǔn)意見(jiàn)：主管經(jīng)理辦公室培 訓(xùn) 記 錄培訓(xùn)主持部門培訓(xùn)時(shí)間主 講 人受訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)內(nèi)容：考核辦法、結(jié)果評(píng)定：填表人負(fù)責(zé)人填表日期注：1、請(qǐng)附受

2、訓(xùn)人員名單； 2、如有考試請(qǐng)將成績(jī)單附后；3、其它相關(guān)資料員工外訓(xùn)情況匯總表 編號(hào)：姓 名工作部門、職務(wù) 培訓(xùn)時(shí)間年 月 日 月 日 計(jì) 課時(shí) 培訓(xùn)主要內(nèi)容：培訓(xùn)地點(diǎn)及組織單位培 訓(xùn) 費(fèi) 用學(xué)費(fèi)： 其它： 合計(jì)：培訓(xùn)效果評(píng)估：您對(duì)這次培訓(xùn)課程的滿意程度： 1-2-3-4-5-6-7-8 -9-10 很不理想 很理想培訓(xùn)跟蹤、考核：1）資料歸檔：2）培訓(xùn)總結(jié)、學(xué)習(xí)體會(huì)：3）交流情況：4）其它： 部門負(fù)責(zé)人辦公室主管經(jīng)理員工辭職申請(qǐng)表 年 月 日申請(qǐng)人姓 名年 齡部 門職 務(wù)辭職日期入職日期辭職原因 申請(qǐng)人簽字：上級(jí)主管意見(jiàn) 部門主任簽字： 主管經(jīng)理：辦公室意見(jiàn)簽 字： 批準(zhǔn)辭職時(shí)間 公司主管經(jīng)理

3、：備 注 人員需求申請(qǐng)表需求部門： 年 月 日職務(wù)名稱人 數(shù)聘用條件學(xué) 歷性別/年齡工作經(jīng)驗(yàn)外語(yǔ)及其它工作年限待 遇備注需要理由:工作項(xiàng)目:（崗位職責(zé)）要求到崗時(shí)間：申請(qǐng)人（部門負(fù)責(zé)人）簽字：主管經(jīng)理簽字:簽字:辦公室意見(jiàn)：簽字：總經(jīng)理意見(jiàn): 簽字:招聘形式及結(jié)果：培 訓(xùn) 簽 到 表授 課 人：授課內(nèi)容： 序 號(hào)部 門姓 名序 號(hào)部 門姓 名12122232342452562672782892910301131123213331434153516361737183819392040試用期培訓(xùn)記錄 部門： 姓名： 崗位：培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)內(nèi)容考核形式及結(jié)果培訓(xùn)人綜合評(píng)定：完全能勝任 可以勝任 不能勝任 建議：按時(shí)轉(zhuǎn)正 延時(shí)轉(zhuǎn)正 轉(zhuǎn) 崗 部門主任： 員工簽字：轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)記錄 部門： 姓名： 轉(zhuǎn)入崗位：培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)內(nèi)容考核形式及結(jié)果培