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1、競(jìng)聘上崗演講技巧 競(jìng)聘上崗演講技巧大全 競(jìng)聘演講技巧【競(jìng)聘上崗演講技巧】競(jìng)聘演講的主要特點(diǎn)就是目的明確、內(nèi)容特定,方式為競(jìng)爭(zhēng)、時(shí)間為限定。競(jìng)聘演講的內(nèi)容主要為四個(gè)方面,即介紹自己,為什么要參加競(jìng)聘,施政綱領(lǐng)或措施,最后是結(jié)尾。根據(jù)競(jìng)聘演講的特點(diǎn)和內(nèi)容,要把握好演講技巧,要先聲奪人,要有浩然正氣,而不是盛氣、霸氣、驕氣、傲氣,要態(tài)度真誠(chéng)老實(shí),不要說(shuō)大話,說(shuō)慌話,不要王婆賣瓜自賣自夸,添油加醋,使評(píng)委們反感。當(dāng)然,也不必“猶抱琵琶半遮面”,要明確提出自己的目標(biāo),圍繞競(jìng)爭(zhēng)崗位,陳述自己的有利條件,闡述自己的施政綱領(lǐng)或具體措施。要語(yǔ)言簡(jiǎn)結(jié)有力。用簡(jiǎn)練的話語(yǔ)把自己的思想表達(dá)出來(lái)。要內(nèi)心充滿自信。充分展顯
2、自己的豐富知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),給評(píng)委們力量。關(guān)于演講內(nèi)容問(wèn)題。介紹自己是開(kāi)頭,第一印象分很重要,要認(rèn)真準(zhǔn)備。介紹自己就是要介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。重點(diǎn)要介紹自己的優(yōu)勢(shì),簡(jiǎn)要介紹自己的不足之處。為什么要參加競(jìng)聘,就是談參加競(jìng)聘之目的。不外乎兩點(diǎn),一是更好地發(fā)揮自己的才能;二是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)更好地工作,一個(gè)人的工作干好,不如帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)都干好工作,這一點(diǎn)簡(jiǎn)單幾句就可以。施政綱領(lǐng)或措施也很重要。你所描繪的藍(lán)圖美不美就看你的演講效果。今后打算怎么做,見(jiàn)仁見(jiàn)智,各有各的做法。應(yīng)規(guī)納幾點(diǎn)講,不要柴米油鹽面面俱到。比如權(quán)、利、情、身、勤、廉等方面。就是要做到權(quán)為民所用,利為民所謀、情為民為系。身先士卒
3、、勤政為民、廉政為民。演講結(jié)尾是收關(guān),好的結(jié)尾能加深評(píng)委們對(duì)競(jìng)聘者的良好印象,從而有利于競(jìng)聘成功,俗話說(shuō),“編筐織簍”,全在收口。結(jié)尾技巧一般有下面幾種。一是表明自己對(duì)競(jìng)聘成敗的態(tài)度,展現(xiàn)坦蕩胸懷。我參加競(jìng)聘,希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。但是,也決不回避失敗。不管結(jié)果如何,我都將誠(chéng)誠(chéng)懇懇做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。二是表達(dá)信心。講一些虛心的話,講一些有信心的話,這里就不舉例說(shuō)明了。三是懇請(qǐng)大家支持。不外乎,請(qǐng)大家相信你、支持你,投你一票,將不辜負(fù)大家的信任。四是向大家表示謝意。讓評(píng)委或聽(tīng)眾受到感化,增加一點(diǎn)好感。其次談?wù)剢?wèn)題回答競(jìng)聘提出了兩個(gè)問(wèn)答題。這類問(wèn)題一般都可綱領(lǐng)性回答,提煉一下。比如站長(zhǎng)應(yīng)具備的素質(zhì)
4、,不外乎四個(gè)字。即:德能勤廉。也就是政治上要可靠、能力上要稱職、工作上要勤奮、利益上要廉潔。在處理關(guān)系上,倒可多說(shuō)一點(diǎn),因?yàn)榘嘧拥膱F(tuán)結(jié),班子的和諧,班子能不能形成合力是一個(gè)很重要的問(wèn)題。一要做到擺正位置、端正思想。對(duì)待上級(jí)尊重而不奉迎,服從而不盲從,融洽而不依附,自尊而不傲慢。不哄上、媚下、懼上和傲上。二要努力維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)。不背后非議上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),不要讓領(lǐng)導(dǎo)感到不如你,不要輕易頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。三要到位不越位。決策不要越位,表態(tài)不要越位,社交不要越位。四要善于多加請(qǐng)示。請(qǐng)示有方式方法,不要事無(wú)巨細(xì),什么都請(qǐng)示,要善于請(qǐng)示。注意把握好“五個(gè)請(qǐng)示的關(guān)鍵”,即關(guān)鍵事情、關(guān)鍵地方、關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵原因、關(guān)鍵方
5、式。五要大事講原則,小事講風(fēng)格。六要顧全大局,求大同存小異,同其他人搞好團(tuán)結(jié),大家一道盡心盡力,同心同德為共同的目標(biāo)而奮斗。七要事事處處都出于公心,心底無(wú)私天下就寬了。八要平等相待,以禮待人、以誠(chéng)待人、以情待人。【競(jìng)聘上崗演講基本寫法】競(jìng)聘演講由于要考慮多種臨場(chǎng)因素與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象,它的結(jié)構(gòu)就必須靈活多樣,但就其基本內(nèi)容而言,仍可分為以下幾個(gè)部分:1.標(biāo)題競(jìng)聘演講辭的標(biāo)題有三種寫法。一種是文種標(biāo)題法,即只標(biāo)“競(jìng)聘演講辭”;一種是公文標(biāo)題法,由競(jìng)聘人和文種構(gòu)成或競(jìng)聘職務(wù)和文種構(gòu)成,如關(guān)于競(jìng)聘_ 公司經(jīng)理的演講;還有一種是文章標(biāo)題法,可用單行標(biāo)題擬制,也可采用正副標(biāo)題形式,如:讓收音機(jī)制造廠騰飛起來(lái)md
6、ash;mdash;關(guān)于競(jìng)聘收音機(jī)制造廠廠長(zhǎng)的演講。2.稱謂即對(duì)評(píng)委或聽(tīng)眾的稱呼。一般用“各位評(píng)委”“各位聽(tīng)眾”即可。3.正文(1)開(kāi)頭。為制造友善、和諧的氣氛,開(kāi)篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機(jī)會(huì)讓我參加答辯”“懇請(qǐng)?jiān)u委及與會(huì)同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。緊接著闡明自己發(fā)表競(jìng)聘演講的理由。開(kāi)頭應(yīng)寫得自然真切,干凈利落。(2)主體。這是全文的重點(diǎn)和核心。應(yīng)圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi):A.介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷??煞謨蓚€(gè)層次:一層簡(jiǎn)明介紹競(jìng)聘者的自然情況,使評(píng)委明了競(jìng)聘者的基本條件;第二層緊接第一層對(duì)自己與競(jìng)聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、資歷作出系統(tǒng)、翔實(shí)的說(shuō)明,便于評(píng)審者比較與選擇。B.擺出競(jìng)聘條件。競(jìng)聘條件包括政治素
7、質(zhì)、政策水平、管理能力、業(yè)務(wù)能力以及才、學(xué)、膽、識(shí)各方面的條件。競(jìng)聘條件是決定競(jìng)聘者是否被聘任的重要因素之一,應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。但切忌夸夸其談,應(yīng)多用事實(shí)說(shuō)話,“事實(shí)勝于雄辯”??梢越Y(jié)合自己前一時(shí)期的工作來(lái)寫,如自己曾做過(guò)什么相關(guān)的工作,效果如何。從中展露出自己的水平、能力、知識(shí)和才華。采取引而不發(fā)的辦法,通過(guò)這些事實(shí),讓評(píng)委及聽(tīng)眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。C.提出施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案。這部分是競(jìng)聘者假設(shè)已被聘任后,對(duì)應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)的具體措施。選招、選聘單位除了看競(jìng)聘人基本素質(zhì)條件之外,還要考慮競(jìng)招、競(jìng)聘的施政目標(biāo)和施政措施。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施。這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢(shì),又要體現(xiàn)部門特點(diǎn)?;灸繕?biāo)要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性。要定性定量相結(jié)合,能量化的盡量量化,以便評(píng)委進(jìn)行比較、評(píng)估。目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對(duì)競(jìng)聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)重點(diǎn)提出?;灸繕?biāo)必須有切實(shí)可行的措施做保證。因此,保證措施十分重要。措施必須針對(duì)目標(biāo)來(lái)制定,要明確具體,有可操
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