行政總監(jiān)職務(wù)說明書

1、行政總監(jiān)職務(wù)說明書崗位編號：編寫日期 ：職位名稱：行政總監(jiān)直接上級：總裁工資等級：所轄人員（人數(shù)、崗位名稱） ： 3 人，人力資源工資水平：部部長，企業(yè)文化部部長、行政保衛(wèi)部部定員人數(shù)： 1編寫人：所在部門：審定人：本職概述： 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)行政管理工作，參與集團(tuán)重大決策的制定職責(zé)一：工作計劃的制定和實施平均占工作時間百分比：序號工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)工 1制定工作計劃安排，對部門年度和月度工作計劃的審批計劃切實可行作 2檢查督促部門年度和月度工作計劃的實施保證計劃按進(jìn)度實施任序號工作權(quán)限工作責(zé)任工作頻次工作關(guān)系務(wù)內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系續(xù) 1制定和監(jiān)督全部一月一次總裁，部長續(xù) 2檢查和控制全部日常部長職責(zé)二

2、：制定分管部門管理政策平均占工作時間百分比：序號工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1將集團(tuán)的相關(guān)導(dǎo)向政策貫徹到分管部門正確把握部門政策方向工 2對部門的專業(yè)管理制度進(jìn)行審批制度切實可行作工作關(guān)系任 序號工作權(quán)限工作責(zé)任工作頻次內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系務(wù)續(xù) 1控制權(quán)全部不定期部長續(xù) 2審批權(quán)全部不定期部長職責(zé)三：對下屬工作指導(dǎo)和對下屬的培養(yǎng)選拔平均占工作時間百分比：序號工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1工作指導(dǎo)和服務(wù)為部長提供寬松有利的工作條件和及時到位的服務(wù)及幫助工 2對部長的培養(yǎng)和激勵使部長工作積極主動， 能力能充分發(fā)揮作和不斷提高任 3對部長的任用、舉薦和淘汰客觀公正，保證人與崗位相匹配務(wù)工作關(guān)系序號工作權(quán)限工作責(zé)任工作頻次內(nèi)部關(guān)

3、系外部關(guān)系續(xù) 1指揮協(xié)調(diào)全部日常續(xù) 2獎懲權(quán)全部日常續(xù) 3提名權(quán)或建部分不定期議權(quán)職責(zé)四：關(guān)系協(xié)調(diào)平均占工作時間百分比：序號工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1協(xié)調(diào)分管部門的工作關(guān)系工作配合協(xié)調(diào)順暢工2協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門關(guān)系保持良好關(guān)系， 不因此影響工作的開展工作關(guān)系作 序號工作權(quán)限工作責(zé)任工作頻次內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系任續(xù) 1指揮協(xié)調(diào)全部日常財務(wù)總監(jiān)、其他職能部門、務(wù)下屬事業(yè)部、公司續(xù) 2全部日常人事局、社保局、勞動、媒體、新聞等相關(guān)業(yè)務(wù)單位職責(zé)五：組織機構(gòu)調(diào)整和定崗定編平均占工作時間百分比：序號工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1組織結(jié)構(gòu)調(diào)整使組織結(jié)構(gòu)與集團(tuán)發(fā)展相適應(yīng)工 2定崗定編精兵簡政，工作高效作工作關(guān)系任 序號工作權(quán)限工作責(zé)

4、任工作頻次內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系務(wù)續(xù) 1建議權(quán)部分不定期總裁，各部門續(xù) 2建議權(quán)部分不定期總裁，各部門職責(zé)六：參與集團(tuán)重大經(jīng)營決策平均占工作時間百分比：序號工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1參與集團(tuán)年度經(jīng)營計劃的制定能提出專業(yè)性、 建設(shè)性建議使計劃符合集團(tuán)實際工 2參與重大人事調(diào)整客觀公正作 3參與制定集團(tuán)重大規(guī)章制度和政策切實可行任序號工作權(quán)限工作責(zé)任工作頻次工作關(guān)系務(wù)內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系續(xù) 1建議權(quán)部分一年一次續(xù) 2建議權(quán)部分不定期續(xù) 3建議權(quán)部分不定期任職資格（勝任本崗位工作的基本要求）：職業(yè)道德品德高尚、誠實信用、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感教育水平、 職稱 本科以上、中級職稱參考專業(yè)公共關(guān)系、經(jīng)濟管理類專業(yè)工作經(jīng)驗5 年以上大型企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗，有豐富的實踐管理經(jīng)驗相關(guān)知識綜合管理知識、企業(yè)文化知識、人力資源專業(yè)知識相關(guān)技能有較強的領(lǐng)導(dǎo)水平，有較強的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于解決問題身體條件精力充沛，身體健康年齡條件4