安全績效考核要素表

1、安全績效考核要素表序主要素、子要素及扣分標準扣分值得號及原因分一安全目標要素（ 40 分，扣完為止）1發(fā)生較大以上事故（含相關方）扣40 分，一票否決2發(fā)生一般事故（含相關方，包括中毒、窒息）每起扣10 分3發(fā)生火災、?；?、特種設備、交通事故、環(huán)境污染事故等每起扣10 分4隱患自檢率及整改合格率超公司下達的考核指標扣10 分二安全基礎管理（ 25 分，扣完為止）1各級層層簽訂職業(yè)健康安全目標責任書和安全承諾4 分,1 項不符扣1 分2安全基礎資料臺賬真實完整齊全3分， 1 項不符扣 0.5 分3各種計劃、總結、報表報送及時3分，每遲漏報1次扣 0.5分安全教育 10 分。二、三級安全教育，1

2、 項不符扣 0.5 分；按要求進行管理人員和員工安全培訓考核，1項不符扣0.5 分；按要求進行轉崗、復工、新4工藝、新技術、新設備投產前“四新”安全培訓，1 項不符扣 0.5分；領導及管理人員按要求組織安全活動，1 項不符合扣0.5 分；班組安全活動符合要求， 1 項不符合扣 0.5分相關方安全管理5 分。培訓教育、 危險告知、 危害作業(yè)人員體檢、招標要求、5 投標措施、合同承諾、安全協(xié)議、過程監(jiān)管、文本記錄、安全押金、勞動防護用品穿戴、現(xiàn)場定置、設備（工具）設施安全1 項不符合扣0.5 分三安全檢查和隱患治理要素（10 分）1按規(guī)定的頻次進行排查，及時整改上報4 分，1項不符扣1 分2公司督

3、查的整改項執(zhí)行“五定”責任制3 分，1項不符扣1 分3暫無條件整改的隱患，制定可控措施和預案3 分， 1 項不符扣1 分四現(xiàn)場 ( 作業(yè) ) 安全管理要素（15 分）1危險作業(yè)審批制度，作業(yè)前制定控制措施4 分，1 項不符扣 1分2現(xiàn)場警示標識齊全，有安全防護用品（具）4 分， 1 項不符扣1 分3不違章作業(yè)，不違反安全、工藝、環(huán)保紀律4 分， 1 項不符扣1 分4嚴格進行檢修作業(yè)前的安全條件確認及作業(yè)完成后的安全驗收，并做到 “工完、料盡、場地清”3 分， 1 項不符扣1 分五職業(yè)衛(wèi)生管理要素（5 分）1 清潔生產，崗位職業(yè)有害因素監(jiān)測100% 合格 2 分， 1 項不符扣 0.5 分2 組

4、織職業(yè)健康檢查 1 分， 1 項不符扣 0.5 分3對設施進行定期檢查，落實專人維保2 分， 1 項不符扣1 分六應急管理要素（ 5 分）完善應急指揮與救援系統(tǒng)，準備足夠適用的應急資源，按要求對安全防護設1 施及應急設施進行定期檢查，落實專人維護保養(yǎng)，明確職責。按照事故處理原則，對事故進行調查處理和總結3 分， 1 項不符扣1 分2制定應急處置方案或應急措施，定期進行應急培訓和演練，并對演練效果進行評價、進行評審和修訂2 分， 1 項不符扣 0.5 分七增分要素（ 1 8 分）1風險高、管理難度大的單位總分可增加35 分2及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生，經確認，加13 分合計得分或得

5、分率員工績效評價表姓名：部門：崗位：評價日期：評價尺度評價項目對評價期間工作成績的評價要點優(yōu)良中可差A嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間；141210861勤奮態(tài)度B對工作持積極態(tài)度；14121086C忠于職守，堅守崗位；14121086D以團隊精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14121086A正確理解工作內容，制定適當的工作計劃；141210862。業(yè)務工作B不需要上級詳細的指示和指導；14121086C及時與同事及合作者溝通，使工作順利進行；14121086D迅速、適當地處理工作中的失敗及臨時追加任務。14121086A以主人公精神與同事同心協(xié)力努力工作；141210863管理監(jiān)督B正確認識

6、工作目的，正確處理業(yè)務；14121086C積極努力改善工作方法；14121086D不打亂工作秩序，不妨礙他人工作。14121086A工作速度快，不誤工期；141210864指導協(xié)調B業(yè)務處理得當，經常保持良好成績；14121086C工作方法合理，時間和經費的使用十分有效；14121086D工作中沒有半途而廢，不了了之和造成后遺癥的現(xiàn)象。14121086A工作成果達到預期目的或計劃要求；141210865工作效果B及時整理工作成果，為以后的工作創(chuàng)造條件；14121086C工作總結和匯報準確真實；14121086D工作熟練程度和技能提高能力。141210861通過以上各項的評分，該員工的綜合得分是

7、：2你認為該員工應處于的等級是：（選擇其一） A B C DA 240 分以上； B 240-200 分； C 200-160 分； D 160 分以下。分3評價者意見4評價者簽字：日期：年月日人力資源部評定：1評語：2依據本次評價，特決定該員工： 轉正：在任職 升職至任 續(xù)簽勞動合同自年月日至年月日 降職為 提薪降薪為 辭退安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行、適用情況評估表安全生產領導組：序主要素、子要素及扣分標準號一安全生產法律法規(guī)（ 15 分，扣完為止）1識別、獲?。? 分，沒按規(guī)定識別獲取的每起扣5 分2溝通及適宜性評審： 5 分，沒按規(guī)定進行的扣5 分3更新： 5 分

8、，沒按規(guī)定進行的扣5 分4如各項環(huán)節(jié)完成都良好的，可以加1-2分二標準規(guī)范（ 15分，扣完為止）1識別、獲?。? 分，沒按規(guī)定識別獲取的每起扣5 分2溝通及適宜性評審： 5 分，沒按規(guī)定進行的扣5 分3更新： 5 分，沒按規(guī)定進行的扣5 分4如各項環(huán)節(jié)完成都良好的，可以加1-2分二規(guī)章制度（ 40分，扣完為止）1按規(guī)定編制、發(fā)布： 10 分，沒按規(guī)定進行的扣10 分2按規(guī)定進行適宜性評審、修訂：10 分，沒有評審的扣10分3培訓： 10分，沒按規(guī)定進行的扣10 分4發(fā)放： 10分，沒按規(guī)定發(fā)放到位的扣10 分5現(xiàn)場對員工進行考核，每發(fā)現(xiàn)一起沒掌握的扣2 分，直至40 分扣完為止。6如各項環(huán)節(jié)完

9、成都良好的，可以加1-2分三操作規(guī)程（ 40分）1按規(guī)定編制、發(fā)布： 10 分，沒按規(guī)定進行的扣10 分2按規(guī)定進行適宜性評審、修訂：10 分，沒有評審的扣10分3培訓： 10分，沒按規(guī)定進行的扣10 分4發(fā)放： 10分，沒按規(guī)定發(fā)放到位的扣10 分現(xiàn)場考核： 現(xiàn)場對每位崗位工人進行操作規(guī)程掌握情況考核，每發(fā)現(xiàn)一5起沒完全掌握的扣 2 分，每發(fā)現(xiàn)一起沒按操作規(guī)程操作的扣5 分，直至40 分扣完為止。6如各項環(huán)節(jié)完成都良好的，可以加1-2分四增分要素（ 1 10 分）1風險高、管理難度大的職能部門總分可增加3 5分2對及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生，經確認，加 1 3 分；對全年都出色

10、完成目標任務，沒有發(fā)生安全生產事故的可加1-2 分?？鄯种悼己巳说眉霸蚍趾嫌嫷梅只虻梅致拾踩a教育培訓效果問卷安全生產領導小組：學員的反映學習的效果行為的改變產生的效果整體效果詢問的部門滿 一不良一無培培培培良 一不備滿效訓訓訓訓合注意般意好般果前后前后好 般 格總經辦市場部財務部公司辦采購部后勤部工程部生產部質檢部設備部安保室注：如果 60%以上認為良好的，則為合格，以下的則為不合格； 80%以認為良好的則為效果明顯。員工三級安全教育卡編號：姓 A#名1性別年齡民族L1 7 o)健康狀況文化政治崗位程度面貌進廠時間參加工作時間所學專業(yè)教育內容：1、安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章；勞動安全衛(wèi)生法

11、律、法規(guī)；2、本單位安全生產情況及安全生產基本知識；3、本單位安全生產規(guī)章制度、勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況；4、從業(yè)人員安全生產權利和義務；廠5、事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施；3 ； W- H- t# L* u6 0 m級6、典型事故案例；教7、廠規(guī)廠紀以及入廠后的安全注意事項；育8、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防；9、通用安全技術、勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識；10、職業(yè)安全健康管理常識。4 L" b;U/&V+ y5 y考核成績：執(zhí)教者:年月日教育內容：1、工廠生產特點、工藝及流程；2、主要設備的性能；3、安全技術規(guī)程和制度；4、防塵防毒設施的使用及安全注意事項等；部

12、5、工作環(huán)境及危險因素及其控制措施；門 6、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故及其預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施；級 7、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；教 8、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；育 9、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；10、本部門安全生產狀況及規(guī)章制度、勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度；11、預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；12、有關事故案例以及事故教訓和應急處理措施；考核成績：執(zhí)教者:年月日&Q0班組級教育教育內容：1、崗位安全操作規(guī)程；2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；3、有關事故案例；4、崗位生產任務、特點；5、主要設備結構原理、操作注意事項；6、崗位責任制；7、崗位安全技術規(guī)程；8、安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法和維護保管知識等；9、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；10、生產安全事故的防范和應急措施、自救互救知識；3 x* ?2 Q4 q