PZGLI007-品質(zhì)管理-工藝管理員崗位說明書

1、職位說明書基本情況職位名稱工藝管理及現(xiàn)場服務(wù)、市場信息收信、反饋、處理職位編號(hào)2所屬部門直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制各種機(jī)型柴油機(jī)的裝配工藝和技術(shù)文件2.檢查和督促整改生產(chǎn)車間的工藝紀(jì)律3.提供裝配生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)4.審核協(xié)配廠的工藝能力5.統(tǒng)計(jì)整理各配套廠三漏和裝配故障的月度報(bào)表6.統(tǒng)計(jì)整理銷售公司的市場損失件月度報(bào)表，負(fù)責(zé)對協(xié)配廠進(jìn)行全額索賠。7.定期組織調(diào)查公司產(chǎn)品的市場用戶滿意度8.定期組織相關(guān)部門走訪用戶市場9.實(shí)地調(diào)查處理市場的突發(fā)性質(zhì)量問題10.定期分析處理整機(jī)抽檢記錄11.定期分析處理試車的故障和合格率12.引進(jìn)和推廣新技術(shù)、新工藝、新材料，提高公司裝配工藝水平

2、13.負(fù)責(zé)對裝配現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)14.參與制定生產(chǎn)中的工藝生產(chǎn)成本15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)職1.有權(quán)查閱和索取本職責(zé)范圍內(nèi)的企業(yè)資料與文件。權(quán)2.有對違反工藝規(guī)定進(jìn)行制定和處理。3.對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對制定的工藝文件有解釋權(quán)。4.對不符合工藝規(guī)定的圖紙要求有糾正權(quán)。5.參加工藝人員的專業(yè)會(huì)議，對生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。6.有權(quán)對市場反饋的質(zhì)量信息材料進(jìn)行查閱。7.對市場反映的質(zhì)量問題向廠級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并落實(shí)整改措施。匯市場調(diào)研情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),報(bào)裝配車間工藝紀(jì)律檢查情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。江動(dòng)牌柴油機(jī)用戶滿意度調(diào)查情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。內(nèi)部對市場上用戶反映的質(zhì)量問題對裝配車間進(jìn)

3、行督查I工作導(dǎo)對市場上反映的三包問題對三包員進(jìn)行督查。作關(guān)系對裝配車間工藝檢查中存在問題進(jìn)行督查。關(guān)對市場反映的質(zhì)量問題與裝配車間協(xié)調(diào)系協(xié)就有關(guān)工藝方面的問題與生產(chǎn)車間協(xié)調(diào)。調(diào)在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題與相關(guān)部門協(xié)調(diào)。對市場反映的三包問題與三包組協(xié)調(diào)，外部不定期對協(xié)配廠進(jìn)行工藝能力審核。工作不定期到同類廠家學(xué)習(xí)。關(guān)系不定期參加新技術(shù)、新工藝等方面的研討會(huì)。任學(xué)歷大?；虼髮Ｒ陨蠈I(yè)機(jī)械制造工藝及設(shè)備職資格年齡25-45性別不限工作經(jīng)驗(yàn)有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)并有現(xiàn)）場工作的經(jīng)歷。工作技能較強(qiáng)的市場營銷能力，多次赴各省市場進(jìn)行市場調(diào)研、用戶回訪、具有豐富的市場營銷能力。有自主專業(yè)技術(shù)工作的能力，且要不斷求知學(xué)識(shí)，不斷創(chuàng)新。熟練掌握OFFIC、CAD、UG及CAPP等計(jì)算機(jī)方面知識(shí)職前培訓(xùn)公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、結(jié)合實(shí)際的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。市場用戶滿意度調(diào)查相關(guān)理論培訓(xùn)，計(jì)算機(jī)方面知識(shí)的培訓(xùn)。其他要求更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。職位M同動(dòng)或晉升