農(nóng)村信用社員工親屬回避暫行辦法

1、XX農(nóng)村信用社員工親屬回避暫行辦法第一條 為進(jìn)一步完善全省農(nóng)村信用社內(nèi)控制度， 加強(qiáng)員工管理， 提高經(jīng)營 管理水平，根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定和XX農(nóng)村信用社員工管 理暫行辦法（豫農(nóng)信人 200619 號）的有關(guān)規(guī)定，按照銀行業(yè)監(jiān)管部門有關(guān) 要求，結(jié)合農(nóng)村信用社實際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱親屬回避， 是指農(nóng)村信用社根據(jù)規(guī)定的范圍， 對有親屬 關(guān)系的員工實施工作崗位回避， 以增強(qiáng)工作的公正性， 防范操作風(fēng)險和道德風(fēng)險。第三條 全省農(nóng)村信用社各級組織人事部門， 按照管理權(quán)限， 負(fù)責(zé)親屬回避 的組織實施工作。第四條 回避區(qū)域內(nèi)的員工之間有下列親屬關(guān)系之一的，須按規(guī)定回避：（一）夫妻關(guān)系

2、；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫 子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、 表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配 偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。第五條 回避區(qū)域的界定：（一）省聯(lián)社機(jī)關(guān)作為一個回避區(qū)域；（二）市農(nóng)信辦作為一個回避區(qū)域；（三）縣級聯(lián)社機(jī)關(guān)及所轄營業(yè)部作為一個回避區(qū)域；（四）農(nóng)村信用社作為一個回避區(qū)域。第六條 凡有第四條所列親屬關(guān)系的農(nóng)村信用社員工， 原則上工作安排不得 出現(xiàn)下列情形：（一）在同一個回避區(qū)域內(nèi)工作；（二）在不同的回避區(qū)域內(nèi)安排有

3、直接隸屬關(guān)系的工作崗位；（三）在不同的回避區(qū)域內(nèi)有制約、監(jiān)督關(guān)系的工作崗位。第七條 親屬回避按以下原則進(jìn)行： 職務(wù)級別不同的， 由職務(wù)較低的一方回 避；雙方擔(dān)任同級職務(wù)的， 由擔(dān)任現(xiàn)職較晚的一方回避。 如有特殊情況可事先征 求本人意見，由人事部門根據(jù)工作需要和當(dāng)事人的情況決定一方回避。第八條 對因聯(lián)姻新形成的親屬關(guān)系和因職務(wù)變化需要回避的員工， 當(dāng)事人 要主動說明，由各單位根據(jù)實際情況及時安排回避。第九條 親屬回避調(diào)整工作應(yīng)按先內(nèi)后外的原則， 各單位先在規(guī)定回避區(qū)域 內(nèi)部橫向之間或上下之間進(jìn)行。因本身實際困難無法調(diào)整的，可根據(jù)工作需要， 經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后適當(dāng)安排工作崗位。第十條 對拒不執(zhí)行回避制度規(guī)定、欺騙組織、隱瞞親屬關(guān)系的員工，要進(jìn) 行嚴(yán)肅的批評教育，情節(jié)嚴(yán)重或無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)整、 交流決定的員工， 按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。第十一條 各單位要加強(qiáng)對親屬回避工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定具體的實施方 案，建立、完善登記制度，有計劃、有組織地實施親屬回避。第十二條 本辦法由省聯(lián)社負(fù)責(zé)解釋。第十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行。員工親屬回避情況統(tǒng)計表單位:回避時間回避人姓名原工作機(jī)構(gòu)（部門、崗位）回避后工作機(jī) 構(gòu)（