供電所線損、電費回收、計量管理責(zé)任狀

1、茨河供電營業(yè)所線損、電費回收、計量管理責(zé)任狀為全面完成局下達的線損和電費回收等考核指標(biāo)， 根據(jù)上級 有關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)制度，本著公平、公正、公開，重獎重懲的 原則，經(jīng)所辦公會研究決定茨河供電營業(yè)所與電工組簽訂如下責(zé) 任狀：一、目標(biāo)與責(zé)任 各電工組長為線損率、電費回收、計量管理的第一責(zé)任人， 各臺區(qū)營抄員為該臺區(qū)線損、電費回收、計量管理責(zé)任人，組收 費員為該組電費收交責(zé)任人。各項考核目標(biāo)按月考核季度兌現(xiàn)。局下達低壓線損率為 22%，高壓 16%，所對該項指標(biāo)進行分 解；各電工組根據(jù)本組實際情況將低壓線損分解到各個臺區(qū) （各 臺區(qū)線損明細(xì)附后） 。電費每季度應(yīng) 100%的回收。二、線損率1、低壓配

2、電臺區(qū)負(fù)責(zé)人，必須在規(guī)定時間內(nèi)完成該臺區(qū)的 抄表任務(wù)，不得隨意拖延和提前。2、所本部抄表人員必須按規(guī)定時間內(nèi)完成總表抄收任務(wù)， 并與該臺區(qū)營抄人員進行核對，抄表不得拖延和提前。3、臺區(qū)供電量在 1 萬 kwh 以上的，線損指標(biāo)每上升一個百 分點罰款 20 元，每降一個百分點獎 30 元；臺區(qū)供電量在 1 萬 kwh 以下的，線損指標(biāo)每上升一個百分點罰款 10 元，每降一個 百分點獎 20 元，以上下浮動五個百分點為獎懲封頂， （獎金來源 由線損罰款和單位三產(chǎn)中支出） 。如臺區(qū)線損連續(xù)三月上升三個 百分點以上，又無原因，經(jīng)查實屬個人責(zé)任問題，再扣其臺區(qū)負(fù) 責(zé)人三個月工資總額的 5%。若績效工資扣

3、完，在其基本工資中 扣除。4、未經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)同意，臺區(qū)責(zé)任人不得請人代抄。發(fā)現(xiàn)一次， 罰款 200 元，一年內(nèi)發(fā)現(xiàn) 3 次作待崗處理， 待崗期內(nèi)發(fā)給基本生 活費 150 元，所聘請人員做清退處理。5、臺區(qū)責(zé)任人不得估抄、錯抄、漏抄，發(fā)生一戶扣5 元，在績效工資中扣除，直至績效工資扣完。6、臺區(qū)責(zé)任人必須每周不定期對所轄臺區(qū)進行巡視堵漏， 發(fā)現(xiàn)偷漏，應(yīng)追補電量。補電量計入該臺區(qū)抄收電量。7、由于抄表失誤而造成用戶不交和少交電費，電費由責(zé)任 人承擔(dān)。8、收費期間如用戶發(fā)票有誤， 收費員必須在 20 日前交責(zé)任 人到所更改。 20 日以后由收費人負(fù)責(zé)繳納該電費發(fā)票金額。三、電費回收1、針對各電工組電費結(jié)

4、構(gòu)和實際狀況，為體現(xiàn)“三公”原 則，所轄電工組電費構(gòu)成參與獎懲考核部分，一律不含專供、直 抄、事業(yè)單位等用戶電費，只將居民戶表，農(nóng)加、農(nóng)排列入獎懲 考核范圍。2、憑供電營業(yè)所統(tǒng)一發(fā)票向農(nóng)戶收取電費，做到帳、卡、 票相符，若發(fā)現(xiàn)私自亂收費，扣績效考核工資 20 元/戶，若本項 工資扣完，在基本工資中扣除。造成惡劣影響的報局處理。3、當(dāng)月電費應(yīng)在每月 25 日前結(jié)清 90%，月底結(jié)零。4、收費員在收費期間必須按時營業(yè)， 不得隨意請假和休息。 如因此原因造成當(dāng)月欠費，扣收費員 30 元/臺區(qū)。5、收費期內(nèi)電工組應(yīng)盡可能安排組內(nèi)人員協(xié)助收費員維持 秩序，做好用戶的解釋工作。6、收費員應(yīng)在收取該臺區(qū)電費

5、最后一天提供該臺區(qū)欠費用 戶名單，交由該臺區(qū)電費責(zé)任人進行催收。7、對遲交電費用戶按規(guī)定收取電費違約金，電費違約金必 須開所統(tǒng)一收據(jù)。8、當(dāng)月電費（電工組電費總額在萬元以上） 在 28 日前結(jié)零， 獎勵收費和營抄人員共計 100 元，（其中：營抄員 70，收費員 30 ,下同）；每月結(jié)清 98，獎勵收費和營抄人員共計 80 元； 95獎勵收費和營抄人員共計 50 元；電工組電費總額在萬元以 下，28 日前結(jié)零，獎勵收費和營抄人員共計 70 元；每月結(jié)清 98， 獎勵收費和營抄人員共計 50 元； 95獎勵收費和營抄人員共計 30 元。9、月電費必須在規(guī)定的時間內(nèi)與供電營業(yè)所結(jié)零，否則， 按電費

6、回收率計發(fā)相關(guān)營抄和收費人員工資。 其計算公式： 實發(fā) 工資=（基本工資+績效考核工資）X電費回收率。（其中：營抄和收費人員各占 70， 30）四、計量管理1、動力用戶、照明用戶報裝寫出書面申請，各電工組應(yīng)做好記錄。 動力用戶必須經(jīng)所同意后方可安裝。 并收取一定安裝費 用。2、擅自為用戶裝表、 接電，扣除其績效工資 20 元，另按襄 樊供電局農(nóng)電工管理標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定處理。3、擅自為用戶表計拆封、校表的，或?qū)μ蕴?、損壞、讀數(shù) 不準(zhǔn)的表計不督促用戶更換或校驗的， 發(fā)現(xiàn)一戶， 除其績效工資 10 元外，并追回?fù)p失的電費。4、換表、校表、報裝必須執(zhí)行業(yè)務(wù)工作單制，業(yè)務(wù)工作單 制必須經(jīng)組長（或分管組長） 、用戶、執(zhí)行人、責(zé)任人簽