解除勞動合同協(xié)議范本【五篇】

1、解除勞動合同協(xié)議范本【五篇】解除勞動合同協(xié)議范本篇一甲方：_乙方：_身份證號：_雙方于_年_月_日簽訂了勞動合同?，F(xiàn)由于乙方的_問題，離開本公司，根據(jù)勞動合同第_條第_項的規(guī)定，雙方協(xié)商一致解除勞動合同：一、乙方工資發(fā)至_年_月為止，在本協(xié)議生效日一次結(jié)清。二、甲方確認(rèn)乙方已完成所有工作交接。三、勞動合同的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽保密協(xié)議的效力。四、雙方放棄其他權(quán)益，但是，原勞動合同中保密條款及雙方所簽保密協(xié)議設(shè)涉及的權(quán)益不在放棄之列。五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效，勞動合同同時解除。六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：_乙方：_年_月_日解除勞動合同協(xié)議范本篇二根據(jù)中華人民

2、共和國勞動合同法相關(guān)法律精神及公司相關(guān)制度規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致，于20xx年月日解除勞動合同。二、甲方根據(jù)國家勞動合同法和有關(guān)規(guī)定，給予乙方一次性經(jīng)濟補償，補償標(biāo)準(zhǔn)為：，補償金額為:元整（元）。三、甲方為乙方補齊20xx年9月份以前所欠養(yǎng)老保險金，個人部分從乙方補償金中扣回，以后養(yǎng)老金續(xù)交事宜由新用人單位續(xù)交或乙方自行辦理。四、到目前為止，乙方無職業(yè)病史，其以后健康狀況與甲方無關(guān)。五、甲、乙雙方解除勞動關(guān)系后，乙方即成為社會自然人、自由從業(yè)者。以后個人涉及法律的、經(jīng)濟的、生活的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)，與甲方無任何關(guān)系。六、本協(xié)議一式二份，具

3、有同等法律效力，雙方簽字后生效。甲方：xxxxxxxxx有限責(zé)任公司乙方：（身份證號碼：）簽訂日期：年月日解除勞動合同協(xié)議范本篇三甲方：乙方：（身份證號碼：）鑒于：甲乙雙方于年月日簽署的勞動合同，合同仍在有效期限內(nèi)，現(xiàn)乙方因個人原因向甲方提出解除勞動合同。根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及中華人民共和國勞動合同法實施條例，經(jīng)甲乙雙方平等、自愿協(xié)商，就勞動合同的解除事宜協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方因個人原因主動向甲方提出解除勞動合同。二、經(jīng)乙方申請，甲方同意，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，于年月日解除勞動合同。二、甲、乙雙方在此確認(rèn)：甲方無需向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等費用；同時，自本協(xié)議

4、簽署之日起，乙方不再因原勞動合同解除前的履行，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。三、乙方保證在本協(xié)議簽訂之日起一周內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢交接手續(xù)及離職手續(xù)，否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。五、自本協(xié)議簽署之日起，乙方應(yīng)當(dāng)對在勞動合同履行期間所知曉甲方的作為商業(yè)秘密的經(jīng)營信息及技術(shù)信息、人員信息、財務(wù)信息等相關(guān)信息予以保密，如因違反上述保密義務(wù)，給甲方造成損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部的法律責(zé)任，且甲方有權(quán)就乙方造成的損失向法院提起訴訟。六、自本協(xié)議簽署之日起年內(nèi)，乙方

5、不得在其他單位或自己開業(yè)以長期或臨時、有償或無償、專職或兼職、直接或間接的方式經(jīng)營競爭業(yè)務(wù)。在此期間，甲方同意向乙方支付元/月的經(jīng)濟補償金。（視情況適用）七、乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。八、自本協(xié)議簽署之日起，因甲乙雙方履行勞動合同所產(chǎn)生的全部法律問題，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方予以解決。九、自本協(xié)議簽署之日起，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動合同中關(guān)于勞動合同解除后乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行的義務(wù)。十、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我?。十一、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方蓋章，法定代表人或授權(quán)代表簽字及乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有

6、同等法律效力。甲方：法人代表或授權(quán)代表簽章年月乙方：簽名或蓋章年月日日解除勞動合同協(xié)議范本篇四甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：身份證號：甲、乙雙方于年月日簽訂【無固定期限為期年以完成工作為期限非全日制】的勞動合同?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就勞動合同解除事宜，簽訂如下協(xié)議，以資共同遵守。一、經(jīng)提出，甲乙雙方協(xié)商一致，雙方勞動合同于年月日解除，勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行終結(jié)。二、乙方的離崗日期為年月日，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方離職管理規(guī)定的交接流程進(jìn)行工作交接。如乙方交接不清，導(dǎo)致甲方損失，其應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。三、甲方于年月日前向乙方一次性支付人民幣元（￥）。該費用為甲乙雙方解除勞動合同的，包括但不限于（未

7、結(jié)算工資、未休帶薪年休假工資報酬、加班費、值班費、防暑降溫費、冬季取暖補貼費、經(jīng)濟補償金、賠償金、罰金、津貼、社會保險費用等）。在簽訂本協(xié)議前，雙方對國家相關(guān)法律法規(guī)及自身權(quán)益進(jìn)行了充分的了解，因此雙方確認(rèn)本條所述費用為甲、乙雙方所（）協(xié)商之?dāng)?shù)額，若與（）數(shù)額有所出入，乃為一方自愿對其合法權(quán)利進(jìn)行的適當(dāng)處分，故任何一方不得以存在重大誤解或協(xié)商數(shù)額顯失公平等為由主張撤銷本協(xié)議或確認(rèn)本協(xié)議無效。與上述所有款項相關(guān)的所有()由乙方個人依法承擔(dān)，由甲方在此款項中依法代扣代繳。乙方通過上述費用自行繳納勞動合同存續(xù)期期間的社會保險差額部分。四、甲方為乙方繳納社會保險費至年月止。五、甲乙雙方在此確認(rèn)：勞動合

8、同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，解除勞動合同之日前雙方的權(quán)利義務(wù)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、變更、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。六、甲方按照當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局的規(guī)定為乙方辦理退工退檔及社會保險減除手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)予以配合，因乙方原因?qū)е录追綗o法正常辦理上述手續(xù)的，甲方不承擔(dān)責(zé)任，如造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方追償。七、甲乙雙方在勞動合同解除之前簽署的保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議繼續(xù)有效，不因勞動關(guān)系解除而受到任何影響，甲乙雙方仍應(yīng)嚴(yán)格依約履行。八、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方就勞動關(guān)系再無其他爭議。乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、或進(jìn)行任何有損甲方形象

9、或利益的行為，也不得再提起任何異議程序（包括但不限于勞動爭議仲裁、監(jiān)察投訴、舉報、民事訴訟等）。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)將已付款項全部追回，并向乙方追究進(jìn)一步責(zé)任。九、乙方在此確認(rèn)，本協(xié)議第二條約定的一次性對價補償包括對乙方在甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)（包括但不限于集團公司、母公司、子公司、分公司等）期間基于借調(diào)關(guān)系、勞動關(guān)系等可能獲得的全部補償，乙方與甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)再無任何爭議。十、本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效，協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各持一份。（此后無正文）甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日年月日解除勞動合同協(xié)議范本篇五甲方：法定代表人：乙方：身份證號碼：住址：甲乙雙方于年月日簽訂了勞動合同，現(xiàn)由于乙方個人原因提出離職，根據(jù)勞動合同法、勞動法的相關(guān)規(guī)定，在自愿平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方?jīng)Q定于年月終止雙方之間的勞動關(guān)系。具體協(xié)議內(nèi)容如下：1、乙方的工資發(fā)至年月以發(fā)放。2、乙方必須在離職之前交接完工作，否則甲方有權(quán)暫不予以結(jié)算