下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、院政發(fā)2013號(hào)齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院關(guān)于下發(fā)辦公用品經(jīng)費(fèi)定額管理辦法(試行)的通知各科室:為規(guī)范醫(yī)院辦公用品經(jīng)費(fèi)的管理和使用,本著節(jié)儉高 效、降低成本、實(shí)事求是的原則,特制定本辦法。一、本辦法適用范圍:醫(yī)院未納入科室核算的機(jī)關(guān)行政 后勤科室辦公用品經(jīng)費(fèi)定額的核定。二、本辦法所指辦公用品經(jīng)費(fèi)包括:1、日常辦公用品類(lèi):包括日記本、筆、墨水、膠水、文件夾、文件盒、文件袋、訂書(shū)器(釘)、曲別針、大頭針等;2、辦公耗材類(lèi):包括墨盒、硒鼓、墨粉、色帶、各類(lèi) 盤(pán)片、紙張等;3、清掃工具類(lèi):包括掃把、拖布、撮子、臉盆、臉架、 水桶、垃圾桶、衛(wèi)生手套等。三、辦公用品經(jīng)費(fèi)定額核算標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)近幾年辦公用品消耗
2、和價(jià)格情況及科室人數(shù)進(jìn)行核定,原則上按照財(cái)政部門(mén) 規(guī)定的辦公用品經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí)考慮科室工作性質(zhì)、工 作需要等綜合因素,制定辦公用品經(jīng)費(fèi)定額指標(biāo) (詳見(jiàn)附表: 辦公用品經(jīng)費(fèi)定額指標(biāo)核定表)。辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行“按季 度結(jié)算、超支自負(fù)、節(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下季度使用”的辦法,可跨年 度結(jié)轉(zhuǎn),也可自愿將年終節(jié)余經(jīng)費(fèi)的50%兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),但獎(jiǎng)勵(lì)后節(jié)余清零。四、辦公用品經(jīng)費(fèi)定額管理的流程:每季度由供應(yīng)科向 核算科提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),由核算科進(jìn)行核算并將核算結(jié)果提供 給人事科,由人事科結(jié)合獎(jiǎng)金考核內(nèi)容做出最終結(jié)果報(bào)給財(cái) 務(wù)科,由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)發(fā)放。人事科要將科室人員調(diào)整或退休 情況及時(shí)通報(bào)核算科,以確保核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。五、辦公用品
3、的請(qǐng)領(lǐng):科室要設(shè)專(zhuān)人統(tǒng)一請(qǐng)領(lǐng)和保管辦 公用品,并把請(qǐng)領(lǐng)人姓名報(bào)到供應(yīng)科備案,請(qǐng)領(lǐng)人領(lǐng)取辦公 用品時(shí)需填寫(xiě)辦公用品請(qǐng)領(lǐng)單,由科室負(fù)責(zé)人審批簽字后方 可領(lǐng)取,計(jì)入定額,供應(yīng)科必須向領(lǐng)取物品的科室提供有效 憑證;遇特殊情況(如大型檢查等)請(qǐng)領(lǐng)時(shí),需遞交申請(qǐng), 經(jīng)科室負(fù)責(zé)人和主管供應(yīng)院長(zhǎng)審批簽字后方可領(lǐng)取,不計(jì)入 核算。六、定額的修改:醫(yī)院每年要對(duì)定額進(jìn)行審定,必要時(shí) 報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn),以確保定額的合理性。七、此辦法自2013年9月1日起實(shí)施。2013年8月31日附表:辦公用品經(jīng)費(fèi)定額指標(biāo)核定表科室名稱全年科室經(jīng)費(fèi) 定額指標(biāo)2013年9月至12月使用金額黨辦2500 元833元院辦9000 元3000
4、 元宣傳科2500 元833元人力資源部1800 元600元工會(huì)1200 元400元醫(yī)務(wù)科3500 元1166 元護(hù)理部1500 元500元醫(yī)???2000 元4000 元財(cái)務(wù)科12000元4000 元經(jīng)濟(jì)管理科600元200元審計(jì)物價(jià)科600元200元病案統(tǒng)計(jì)科10000 元3333 兀感染管理科900元300元監(jiān)察科1500 元500元社會(huì)工作部600元200元市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部500元166元藥研室600元200元愛(ài)衛(wèi)會(huì)300元100元營(yíng)養(yǎng)科300元100元教務(wù)科3600 元1200 元學(xué)生科1000 元333元科研科1000 元333元供應(yīng)科1300 元433元基建房產(chǎn)科1700 元566元設(shè)備科1600 元533元計(jì)算機(jī)中心900元300元保衛(wèi)科900元300元總務(wù)科16000 元5333 元圖書(shū)館1300 元433元職工宿舍4500 元1500 元總務(wù)科樓1200 元400元學(xué)生宿舍、教室7000 元2333 元米購(gòu)辦600元200元西區(qū)綜合辦1500 元500元供應(yīng)室900元300元西區(qū)掛號(hào)室2500 元833元西區(qū)住院處8000 元2666 元東區(qū)掛號(hào)室3200 元10
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2022年某某鎮(zhèn)政府工作報(bào)告
- 2025年度新能源儲(chǔ)能設(shè)施承包合同范本4篇
- 稅務(wù)局外立面2025年度改造設(shè)計(jì)合同2篇
- 二零二五版美容美發(fā)行業(yè)化妝品研發(fā)與銷(xiāo)售合同4篇
- 2025年度新能源車(chē)輛代理運(yùn)輸合同(綠色轉(zhuǎn)型)4篇
- 2024年09月江蘇2024年浙商銀行蘇州分行校園招考筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年度旅游租車(chē)車(chē)輛保險(xiǎn)及理賠合同4篇
- 2025年度蜜蜂養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)政策研究與咨詢合同3篇
- 2024年08月浙江/江蘇浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招考(826)筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2024年08月江蘇2024屆丹陽(yáng)保得村鎮(zhèn)銀行秋季校園招考筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 中國(guó)的世界遺產(chǎn)智慧樹(shù)知到期末考試答案2024年
- 2023年貴州省銅仁市中考數(shù)學(xué)真題試題含解析
- 世界衛(wèi)生組織生存質(zhì)量測(cè)量表(WHOQOL-BREF)
- 《葉圣陶先生二三事》第1第2課時(shí)示范公開(kāi)課教學(xué)PPT課件【統(tǒng)編人教版七年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)】
- 某送電線路安全健康環(huán)境與文明施工監(jiān)理細(xì)則
- GB/T 28885-2012燃?xì)夥?wù)導(dǎo)則
- PEP-3心理教育量表-評(píng)估報(bào)告
- 控制性詳細(xì)規(guī)劃編制項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)性磋商招標(biāo)文件評(píng)標(biāo)辦法、采購(gòu)需求和技術(shù)參數(shù)
- 《增值稅及附加稅費(fèi)申報(bào)表(小規(guī)模納稅人適用)》 及其附列資料-江蘇稅務(wù)
- 中南民族大學(xué)中文成績(jī)單
- 危大工程安全管理措施方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論