企業(yè)行政后勤工作總結(jié)2021

1、企業(yè)行政后勤工作總結(jié)2021 良好的環(huán)境秩序是對顧客服務(wù)最直接的體現(xiàn)，后勤部始終把環(huán)境秩序建設(shè)作為日常工作的重點(diǎn)來抓，下面由找總結(jié)網(wǎng)我為你整理的企業(yè)行政后勤工作總結(jié)，希望大家希望! 企業(yè)行政后勤工作總結(jié)(一) 剛剛走出校門的我，走進(jìn)社會(huì)，走進(jìn)工作，辦公室行政后勤工作個(gè)人總結(jié)。對我來說，一切都是嶄新的，對環(huán)境的適應(yīng)，對工作的理解每天都有所不同。經(jīng)過兩月的工作，使我少了些許幼稚，多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌;少了些許純真快樂，多了幾分責(zé)任在身 辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月來的摸索，我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認(rèn)識(shí)

2、和看法。作為公司六部一室中唯一的非業(yè)務(wù)類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外的作用。辦公室是一個(gè)單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和員工利益關(guān)系最密切的部門，因此，其運(yùn)行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的我來說，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí)，多思考，將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實(shí)做細(xì)，擴(kuò)展知識(shí)面，盡快使自己成熟起來。現(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)如下： 一、 工作總結(jié) (一) 努力做好行政管理工作 1.為加強(qiáng)公司管理，工作以來，制定并下發(fā)了車輛管理制度、駕駛員安全協(xié)議書、食堂用餐管理規(guī)定等多項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)通過落實(shí)各項(xiàng)制度，規(guī)范了工作程序。 2.在集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組

3、織公司員工參加建國大業(yè)首映禮，觀看建國大業(yè)電影，在喜迎國慶60周年之際，讓每名員工重溫歷史，增強(qiáng)愛國主義和英雄主義的教育，有利于社會(huì)主義精神文明建設(shè)和人生觀構(gòu)建。 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開工儀式的各項(xiàng)籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義，它不僅標(biāo)志著園區(qū)各項(xiàng)工程的全面動(dòng)工，更象征我司發(fā)展的新起點(diǎn)，新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。 4.與管委會(huì)共同配合電視臺(tái)制作園區(qū)紀(jì)錄片。在節(jié)目錄制過程中，與電視臺(tái)工作人員一同深入基層，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為深化對園區(qū)的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)起著積極推動(dòng)作用。同時(shí)，我也通過與管委會(huì)工作人員的積極配合，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高。 (二)全力做好后勤保障工作 1. 對打印

4、機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)。公司建立幾月來，各種設(shè)備不斷增加，維護(hù)難度也隨之增加。為避免因設(shè)備問題影響正常工作，我堅(jiān)決做到小問題即刻解決，大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修，在最短時(shí)間內(nèi)確保員工使用不受影響。 2. 辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計(jì)算機(jī)配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。 3. 加強(qiáng)車輛管理，保障行車安全。按照我司車輛管理制度的要求，厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，認(rèn)真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務(wù)用車及時(shí)、快捷、安全。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點(diǎn)，堅(jiān)持事前申報(bào)，保障了我司公務(wù)用車能夠得到及時(shí)維修和保養(yǎng)

5、。 4.管理物業(yè)工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。 二、工作中的不足 1.工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，經(jīng)常疲于處理工作中的各項(xiàng)紛繁瑣事。 2.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對于突發(fā)事件的處理辦法不多。 3.文學(xué)功底不夠扎實(shí)，公文寫作能力有待提高。 三、今后的工作思路 1. "沒有規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復(fù)雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項(xiàng)制度有助于提高辦公室工作效率，使各項(xiàng)工作有據(jù)可依。辦公

6、室對于某些具體事務(wù)可依實(shí)際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計(jì)，這樣可以大大節(jié)省時(shí)間與精力放在綜合行政管理工作上。 2.做好行政工作首先要做好計(jì)劃，學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排，做到每日“朝計(jì)劃，晚總結(jié)”。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好記錄，逐件落實(shí)，以防遺漏。 3.端正態(tài)度，銘記態(tài)度也是競爭力。我在今后的工作中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，主動(dòng)工作，提前做到。工作無小事，我要積極探索和總結(jié)適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余。 4.對于領(lǐng)導(dǎo)安排完的任務(wù)，要做到及時(shí)反饋。 5.做事要用心，細(xì)節(jié)之處方顯價(jià)值。工作中多留意別人的工作方式方法，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，做到取長補(bǔ)短。 6.培養(yǎng)工作熱情與責(zé)任感。要將公事當(dāng)做家事，當(dāng)做自己事

7、對待，牢記工作是為自己，不是為別人，時(shí)刻激勵(lì)自己以飽滿的精神面貌干好每一項(xiàng)工作。 7.加強(qiáng)公文寫作訓(xùn)練，多閱讀相關(guān)書籍，勤寫勤練，努力做到所寫文章簡明扼要，易讀易懂。 8.積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，工作上和思想上出現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业牟蛔阒庍M(jìn)行批評指正，以便我能夠及時(shí)改正，使我的工作更加完善。 對每個(gè)人來說，職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的，它對我們今后的社會(huì)定位和事業(yè)發(fā)展方向會(huì)起到很大的引導(dǎo)作用。因此我格外珍惜自己的工作崗位，我會(huì)將自己所學(xué)知識(shí)和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢盡快掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，踏踏實(shí)實(shí)地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出

8、校門的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殘龈蓪?，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。 公司行政后勤年終個(gè)人總結(jié)是不是很好呢?在作者眼中工作總結(jié)是一種知識(shí)的積累，在大家的眼中工作總結(jié)又是怎樣的呢? 企業(yè)行政后勤工作總結(jié)(二) 本人于xx年10月9日入職，歷任辦公室副主任、主任職務(wù)，并于xx年9月1日至xx年10月31日兼任*部部長、*辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?，F(xiàn)將20xx年工作報(bào)告如下： 一、主要工作內(nèi)容 xx年1月1日至xx年4月30日，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作，其工作重點(diǎn)是進(jìn)行公司規(guī)章制度的建設(shè);xx年5月1日至xx年8月31日，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點(diǎn)是人力資源

9、工作規(guī)范性建設(shè);xx年9月1日至xx年10月31日，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)*項(xiàng)目部的全面管理工作，該階段的工作重點(diǎn)是項(xiàng)目部規(guī)范管理的建設(shè);xx年11月1日至今，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作。本人實(shí)際上是從事了12個(gè)月的行政、后勤管理工作，6個(gè)月的人力資源管理工作，2個(gè)月的項(xiàng)目部管理工作。 二、主要工作業(yè)績 (一)行政管理工作 1.完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作。主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項(xiàng)管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。 2.公文管理工作實(shí)

10、現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序，確保了公文傳送的及時(shí)性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。 3.檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實(shí)行了專人管理，對公司檔案進(jìn)行了分級、分類、編號登記管理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實(shí)行了嚴(yán)格的審批管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。 4.完成了前臺(tái)接待的標(biāo)準(zhǔn)化管理。公司現(xiàn)有三個(gè)前臺(tái)，均進(jìn)行了統(tǒng)一的形象布置，并對前臺(tái)接待員的崗位進(jìn)行了全面培訓(xùn)，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹

11、立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用。 5.會(huì)議管理基本上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。公司對內(nèi)、對外的會(huì)議，從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤，都能全面完成，無論是會(huì)議接待、資料制作、會(huì)場布置都能較好地完成，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開。 6、印章管理工作基本規(guī)范。嚴(yán)格按照印信管理辦法執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。 總之，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已達(dá)到了上等水平，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。 (二)信息管理工作 1.加強(qiáng)了網(wǎng)站的管理工作，對網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格審核，并不斷充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容、更新

12、網(wǎng)頁，及時(shí)上傳新信息、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個(gè)良好的宣傳窗口，并對網(wǎng)站后臺(tái)進(jìn)行了分析、匯總，及時(shí)掌握網(wǎng)站使用動(dòng)態(tài)。 2.建立了企業(yè)信息庫，完成了公司信息的統(tǒng)一管理，規(guī)范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息、通訊信息、項(xiàng)目信息、新聞信息、資訊信息五個(gè)子庫，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個(gè)子庫的信息收集，共收集信息515條。 3.加強(qiáng)了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行了資訊周報(bào)編制，并提供給公司中、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與運(yùn)用，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時(shí)也提高了工作效率。 (三)人力資源管理工作 1.制定并實(shí)施了人力資源管理細(xì)則，規(guī)范了招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、

13、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標(biāo)準(zhǔn)。 2.完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程。 3.企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模，先后組織了項(xiàng)目開工典禮、周年慶典、抗震救災(zāi)捐款、新年聯(lián)歡晚會(huì)等大型活動(dòng)，組織了大、小六場培訓(xùn)活動(dòng)，并組建了籃球隊(duì)，開展了多場籃球比賽，以及印發(fā)項(xiàng)目簡報(bào)41期、參展冬交會(huì)、參展海洋漁業(yè)博覽會(huì)等多種宣傳活動(dòng)，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。 (四)后勤管理工作 1.資產(chǎn)管理工作規(guī)范化。對公司資產(chǎn)在進(jìn)行徹底清查的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司資產(chǎn)管理辦法分別按部門對資產(chǎn)進(jìn)行了分類、編號登記，并將管理責(zé)任落實(shí)到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產(chǎn)

14、采購、驗(yàn)收、入庫、領(lǐng)用、回收、調(diào)撥等管理流程。 2.車輛管理工作得到了加強(qiáng)。對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車安全、違章處理。 企業(yè)行政后勤工作總結(jié)(三) 后勤部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞“節(jié)約成本、提升服務(wù)、保障運(yùn)營”的工作目標(biāo)，對內(nèi)完善管理運(yùn)行， 文章對一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié)，詳細(xì)內(nèi)容請看下文公司行政后勤個(gè)人年度總結(jié)。 堅(jiān)持以營業(yè)為中心，做好后勤服務(wù)的工作，努力創(chuàng)造良好的營運(yùn)環(huán)境。 營運(yùn)是公司經(jīng)營發(fā)展的生命線，后勤部作為營業(yè)保障部門，在xx年進(jìn)一步強(qiáng)化了以營業(yè)為中心的服務(wù)理想，加強(qiáng)與前勤營業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào)，主動(dòng)獲得服務(wù)需求信息，提升員工的服務(wù)意識(shí)，做好多項(xiàng)基礎(chǔ)運(yùn)行保障的同時(shí)，進(jìn)一

15、步提高后勤服務(wù)質(zhì)量，為公司整體運(yùn)營服務(wù)的提升做出貢獻(xiàn)。 1、進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)設(shè)施維修維護(hù)，提高服務(wù)設(shè)施運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。 xx年，后勤部對長沈兩店實(shí)行統(tǒng)一管理目標(biāo)，在工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范方面實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。在基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)方面，xx年對所有設(shè)施設(shè)備進(jìn)行普查，重新建立健全了設(shè)備檔案，統(tǒng)一編制了設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，并實(shí)行跟蹤檢查進(jìn)度，保障設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行;對于涉及物業(yè)運(yùn)行的意外事件，建立了意外事件報(bào)告總結(jié)制度，要求意外事件發(fā)生時(shí)，填寫意外事件處理報(bào)告單，對事故處理過程、事故發(fā)生原因、進(jìn)一步的糾正預(yù)防措施均做了相應(yīng)的要求，以此減少了同樣問題的重復(fù)發(fā)生;實(shí)現(xiàn)多級巡視制度，包括經(jīng)理級員工開店前巡視、物業(yè)管理員 巡視，領(lǐng)導(dǎo)抽查巡

16、視，聯(lián)合檢查巡視等，保障物業(yè)問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理。xx年截止目前，長沈兩店通過巡視發(fā)現(xiàn)物業(yè)維護(hù)各類問題近35000個(gè)，均得到及時(shí)的處理，保持了較好的物業(yè)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。在做好日常運(yùn)行維護(hù)的同時(shí)，后勤部xx年截止目前共組織完成改造施工項(xiàng)目247項(xiàng)，其中長春店108項(xiàng)，沈陽店39項(xiàng)，滿足公司經(jīng)營發(fā)展的需求。 2、強(qiáng)化環(huán)境秩序管理，營造清新舒適的購物環(huán)境。 良好的環(huán)境秩序是對顧客服務(wù)最直接的體現(xiàn)。因此，后勤部始終把環(huán)境秩序建設(shè)作為日常工作的重點(diǎn)來抓。xx年，主要從以下幾方面加強(qiáng)了工作：一是加強(qiáng)外圍衛(wèi)生保潔工作，對外圍的廣場磚實(shí)行定期清理污漬，重要部位每天用清水沖刷，在風(fēng)沙較大的季節(jié)，對重點(diǎn)情節(jié)區(qū)域采取灑水的

17、方式降塵，同時(shí)增加了日常保潔清掃循環(huán)密度，將保潔承擔(dān)范圍一直馬路上，盡可能減少周邊環(huán)境對商場衛(wèi)生的影響;二是積極改進(jìn)保潔方法，全面提高室內(nèi)保潔質(zhì)量。保潔部門對地面理石、墻面、高空等需清潔部位，積極探索保潔保養(yǎng)的方法，對重點(diǎn)保潔部位增加維護(hù)頻率，并實(shí)行保潔質(zhì)量定期和不定時(shí)抽查，對于保潔工具的要求保持干凈清潔，確保了保潔質(zhì)量保到質(zhì)的提高;三是重視賣場溫度調(diào)節(jié)，控制適宜溫度。為較好的控制賣場溫度，后勤部在商場各部位安裝溫度計(jì)，每天上、下午兩次對溫度進(jìn)行檢查，對溫度出現(xiàn)偏差區(qū)域進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，保障了賣場溫度始終保持恒溫，誤差不超多±1°c，確保為顧客提供清潔舒適的購物環(huán)境。 【以下內(nèi)

18、容免費(fèi)閱讀：初中課改核心校區(qū)工作總結(jié)！】 20_(請自填)年金秋之日，在教體局的領(lǐng)導(dǎo)下，由教研室具體組織安排我縣留固一中、八里營初中、趙營一中、大寨二中組成課改核心校第三協(xié)作組，留固一中為聯(lián)系學(xué)校，各校由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織聯(lián)系片組活動(dòng)。協(xié)作組成立后迅速在各校成立各校高效課堂領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)作組組建微信群，積極的開展了各項(xiàng)工作。 一、各?；厩闆r 留固一中秉持“管理是質(zhì)量的保障，創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂”的理念，實(shí)行“管理重心下移，領(lǐng)導(dǎo)工作下沉”的低重心、扁平化管理，即實(shí)施以學(xué)部部長為核心的學(xué)部管理負(fù)責(zé)制，以此來實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理模式的全面更新。 八里營鄉(xiāng)初級中學(xué)與20_(請自填)年9月由全鄉(xiāng)七所中學(xué)撤并而成?，F(xiàn)有2

19、5個(gè)教學(xué)班，1151名學(xué)生，82名專任教師。學(xué)校以營造書香校園，打造高效課堂創(chuàng)辦特色學(xué)校為途徑，勵(lì)精圖治，齊心協(xié)力，營造濃厚的育人氛圍;轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念，改進(jìn)教育教學(xué)方式。提高課堂效率，積極主動(dòng)推進(jìn)課改核心校建設(shè)。 趙營一中新組建的領(lǐng)導(dǎo)班子，對于教改工作非常用心。學(xué)校從觀課議課、研讀教材、作業(yè)優(yōu)化設(shè)計(jì)三個(gè)方面入手，結(jié)合小組合作學(xué)習(xí)項(xiàng)目，讓課改工作變得具體明確。 大寨二中現(xiàn)有教師26人，學(xué)生480人，其中特崗教師6人，最大教師年齡48歲。學(xué)校以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線形成“三主四環(huán)節(jié)”教學(xué)模式正在打磨，基本成形。 二、課改主要工作 1.組織引領(lǐng)，激勵(lì)添動(dòng)力 合理的計(jì)劃是成功的前提!四所

20、學(xué)校加入高效課堂建設(shè)隊(duì)伍后，大力加強(qiáng)組織建設(shè)，優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)觀念，改變學(xué)習(xí)方式，在全校實(shí)施高效課堂推進(jìn)工作。 如：組建了“留固一中課改工作室”，留固鎮(zhèn)第一初級中學(xué)課改建設(shè)具體實(shí)施方案、高效課堂活動(dòng)安排及積分辦法、留固一中巡課制度等，并重新力求轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式及老師教學(xué)理念，調(diào)動(dòng)老師的參與熱情，推進(jìn)高效課堂實(shí)施。八里營一中召開了由校委會(huì)和教研組長共同參加的會(huì)議。會(huì)上統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，明確了方向，重新組建以秦紅光校長為組長的課改領(lǐng)導(dǎo)小組，組織新入職教師過關(guān)課和骨干教師示范課活動(dòng)，以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展;趙營一中成立小組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行了小組建設(shè)校內(nèi)培訓(xùn)，從理念上先讓老師們認(rèn)識(shí)到小組建設(shè)的好處;

21、大寨二中成立學(xué)校高效課堂領(lǐng)導(dǎo)小組，確立新的課改模式“三主四環(huán)節(jié)”并對教師進(jìn)行培訓(xùn)，在班級建設(shè)方面同時(shí)開展班級自主管理和小組建設(shè)培訓(xùn)，為了更好的促進(jìn)青年教師成長，助力學(xué)校教學(xué)健康發(fā)展，舉行骨干教師與新教師結(jié)對幫帶的儀式活動(dòng)。 2.交流學(xué)習(xí)促成長，吹盡狂沙始到金 留固一中積極參加縣教育局、進(jìn)修學(xué)校和鄉(xiāng)中心校組織的各種課改培訓(xùn)現(xiàn)場學(xué)習(xí)和研修交流等。并先后選派多名老師到外地參加較長時(shí)間的集中培訓(xùn)。加強(qiáng)對外派教師返崗后經(jīng)驗(yàn)交流的要求，組織開展多種形式的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，實(shí)現(xiàn)資源共享，共同成長。積極參與縣教研室組織的送課下鄉(xiāng)活動(dòng)。組織廣大教師認(rèn)真聽評課課，虛心學(xué)習(xí)，開闊視野，啟發(fā)思考。為促進(jìn)學(xué)校評課專業(yè)化水平，

22、邀請進(jìn)修學(xué)校王長麗主任到我校進(jìn)行“觀課議課專題講座”。趙營一中邀請了華中教育研究院的房濤院長和濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校的王旭霞老師來校指導(dǎo)課堂，對老師進(jìn)行培訓(xùn)，從專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)幸福角度對老師們進(jìn)行引導(dǎo)和幫扶。 3.聚焦項(xiàng)目顯合力，跬步不止萬里長 (1)聚焦課堂，積極開展聽評課活動(dòng) 首先各校分別新入職教師的過關(guān)課和骨干教師示范課，和同課異構(gòu)公開課及全員賽課活動(dòng)?；顒?dòng)對青年教師從導(dǎo)課到問題設(shè)計(jì)，再到對學(xué)生的管理，對整個(gè)課堂的駕馭等多個(gè)方面加深了認(rèn)識(shí)，提高了專業(yè)水平，通過這些交流展示活動(dòng)也有力的促進(jìn)了骨干教師的發(fā)展。 9月27日上午，在趙營一中第三協(xié)作組組織的公開課活動(dòng)，各校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)積極參加，通過展示交流，

23、大家取長補(bǔ)短，受到了各方好評。 (2)統(tǒng)一思想，加強(qiáng)教材研修 十月份，各校開展“磨課標(biāo)研教材”活動(dòng)，分組組織教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，研讀所教教材，有力的促進(jìn)了教師教學(xué)理念轉(zhuǎn)變，提高了備課授課水平，課堂效率得到明顯提高。10月初各校舉行了說教材初賽，評出了表現(xiàn)優(yōu)秀老師，作為學(xué)校代表參加第三協(xié)作組的說教材比賽活動(dòng)。 10月26日上午在八里營一中舉行了的第三協(xié)作組說教材比賽，有效的促進(jìn)了片組內(nèi)學(xué)校間教師對于教材的研讀交流。 (3)發(fā)力課堂小組建設(shè)，開展同課異構(gòu)公開課活動(dòng) 十一月份，各校在全員賽課的基礎(chǔ)上，集中開展同課異構(gòu)公開課活動(dòng)?；顒?dòng)中堅(jiān)持以目標(biāo)教學(xué)和小組學(xué)習(xí)的課堂導(dǎo)向，注重學(xué)生的自主、合作和探究，關(guān)注學(xué)生的思維活動(dòng)和教師的精講引導(dǎo)。 月底，第三協(xié)作組在大寨二中舉行了以“小組合作學(xué)習(xí)”為主題的示范課活動(dòng)，通過以課例為載體，圍繞小組建設(shè)，大家暢所欲言，交流得失，有效的加深了對小組合作學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。 (4)優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)，注重實(shí)效 各校明確作業(yè)優(yōu)化是本學(xué)期的重點(diǎn)研究項(xiàng)目。在學(xué)校、教務(wù)處的安排下，通過教學(xué)研討會(huì)，引領(lǐng)教師在例題的選擇、作業(yè)的分層設(shè)計(jì)、課下作業(yè)的質(zhì)量、形式、數(shù)量及反饋方面做研究，使作業(yè)更科學(xué)更合理! 為了更好的交流經(jīng)驗(yàn)，為更好的落實(shí)，留固一中統(tǒng)一在每個(gè)班的后黑板上畫了“作業(yè)監(jiān)督欄”，學(xué)校召開了兩次作業(yè)優(yōu)化設(shè)計(jì)座談會(huì)，進(jìn)行了兩次作業(yè)堅(jiān)持交流，效果良好。 12月中旬，各