北京市餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動合同書

1、北京市餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動合同書編號： 甲方： 經(jīng)營地址： 乙方： 居民身份證號： 出生日期： 家庭住址： 郵政編碼： 戶口所在地： 依照勞動法和有關(guān)規(guī)定 ,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致 ,自愿 簽訂本合同 , 共同遵守本合同所列條款。第一條本合同 年月日生效 , 年月日終止。其中試用期至 年 月日止。勞動合同期限在 6個月以內(nèi)的 ,試用期不得超過 15日；勞動 合同期限在 6 個月以上 1年以內(nèi)的 ,試用期不得超過 30日；勞動合同 期限在 1年以上 2 年以內(nèi)的,試用期不得超過 60日；勞動合同期限在 2年以上的 ,試用期不得超過 6個月。第二條乙方擔(dān)任 崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌

2、的疾病 , 應(yīng)及時向甲方報告 , 并即時脫離工作崗位。甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定 。第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、 食品 安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面培訓(xùn)。第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的 安全防護設(shè)施 , 發(fā)放必要的勞動愛護用品。第五條甲方加強安全生產(chǎn)治理 , 建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制 度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件； 健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量治理制度 ,嚴格 實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核方法。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度 , 防止服務(wù)質(zhì)量事故。 乙方違反服務(wù)

3、規(guī)范、勞動紀律及甲方規(guī)章制度 , 出現(xiàn)服務(wù)質(zhì) 量事故 , 甲方能夠依照規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。第六條甲方采納以下 形式向乙方支付工資：（一）月工資 元,試用期間月工資 ,甲方每月日前向乙方支付工資。（二）日工資元, 試用期間日工資 ,甲方向乙方支 付工資的時刻為每月日。甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的 , 甲方向乙方支付的生 活費為 元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。 第七條乙方每日工作時刻不超過 8 小時、平均每周工作時刻 不超過 40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要 , 經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后能夠 延長工作時刻 ,一般每日不得超過 1 小時；因特別緣故需要延長工作 時刻的, 在保障乙方

4、軀體健康的條件下延長工作時刻每日不得超過 3 小時,然而每月不得超過 36 小時。甲方因工作需要執(zhí)行特別工時制度的 , 應(yīng)事先報勞動行政部 門批準。甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要 , 乙方延長工作時 刻的, 甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷、 大病醫(yī)療社會 保險。第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范、 質(zhì)量治理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章 制度, 應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。第十條乙方有下列情形之一 , 甲方可隨時解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的；（三）嚴峻失職 ,營私舞弊 , 對甲方利益造成重大損

5、害的；（四）嚴峻違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度 , 符合甲方解除勞 動合同條件的；（五）嚴峻違反服務(wù)規(guī)范、損害消費者合法權(quán)益的；（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；（七）違反法律法規(guī)規(guī)定 , 被處罰、拘留或勞動教養(yǎng)的；（八）被依法追究刑事責(zé)任的。第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病 , 在醫(yī)療期滿后 不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定 , 甲方無法另行安排 工作的,能夠提早 30 日以書面形式通知乙方解除本合同 ,并向乙方支 付經(jīng)濟補償金。第十二條乙方解除本合同 , 應(yīng)當(dāng)提早 30日以書面形式通知 甲方。乙方擅自離職 , 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失。第十三條乙方在履行勞動

6、合同期間 , 因個人失職給甲方造成 損失的, 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條甲乙雙方約定的其他事項 。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議 , 應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生 之日起 ,60 日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲 裁裁決不服的 ,可自接到裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院起訴。 第十六條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的 , 按 照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式二份 , 甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十八條本合同附件如下 , 與本合同具有同等法律效力。甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：法定代表人或托付代理人（簽字或蓋章）： 簽訂日期： 年_月 _日使用講明一、本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。二、企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時 , 甲乙雙方的情況應(yīng)如實 填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容 , 經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 雙 方約定的增加事項填寫在第十四條內(nèi) , 但雙方約定的內(nèi)容不得違反國 家法