滯留工資返還協(xié)議書

1、合同訂立原那么平等原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第三條：“合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方 的規(guī)定，平等 原那么是指地位平等的合同當事人，在充分協(xié)商達成一致意思表示 的前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi)容：合同當 事人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì)，也不問單位大小和 經(jīng)濟實力的強弱，其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對等。 當事人所取得財產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當； 要求一方不得無償占有另一方的財產(chǎn)，侵犯他人權(quán)益；要求禁止 平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當事人必須就合同條款充分協(xié)商，取得 一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不

2、得 把自己的意志強加給另一方，更不得以強迫命令、脅迫等手段簽 訂合同。自愿原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第四條：“當事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個人不得非法干預的規(guī)定，民事活動除法律強制性的規(guī)定外，由當事人自愿約定。包括：第一， 訂不訂立合同自愿；第二，與誰訂合同自愿，；第三，合同內(nèi)容 由當事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當事人可以協(xié)議補 充、變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可 以自由約定違約責任，在發(fā)生爭議時，當事人可以自愿選擇解決 爭議的方式。公平原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第五條：“當事人應(yīng)當遵循公平原那么確定各方的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，公平

3、原那么要求合同雙方 當事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理具體包括：第一，在訂立合同 時，要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和義務(wù)；第二，根據(jù)公平原 那么確定風險的合理分配；第三，根據(jù)公平原那么確定違約責任。 老實信用原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第六條：“當事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當遵循老實信用原那么的規(guī)定，老實信用原那么要求當 事人在訂立合同的全過程中，都要老實，講信用，不得有欺詐或 其他違背老實信用的行為。善良風俗原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第七條：“當事人訂立、履行合同，應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得擾亂社會 經(jīng)濟秩序，損害社會公共利益 的規(guī)定，“遵守法律、行政法規(guī)， 尊

4、重社會公德，不得擾亂社會經(jīng)濟秩序和損害社會公共利益指的就是善良風俗原那么。包括以下內(nèi)涵：第一，合同的內(nèi)容要符合 法律、行政法規(guī)規(guī)定的精神和原那么。第二，合同的內(nèi)容要符合社 會上被普遍認可的道德行為準那么。滯留工資返還協(xié)議書范本甲方： 乙方：身份證：為了保證為公司效勞到一定時限的員工能夠獲得工資報酬之外的 福利收益，穩(wěn)定公司團隊，減少人員流動，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 依照平等自愿、老實信用的原那么訂立本協(xié)議。一、甲方承諾甲方愿意在本協(xié)議到期之月的發(fā)薪日，為在本公司滯留工資滿十二個月的乙方提供福利收益金人民幣壹仟貳佰元整(Y 1200.00),并如數(shù)返還乙方的滯留工資，共計人民幣貳仟肆佰元整(Y 2

5、400.00)。二、乙方承諾1、 乙方自愿從年月日起至年月日止為甲方提供勞動效勞;2、 乙方自愿從每月工資中滯留人民幣壹佰元整(Y 100.00)在甲方，作為效勞期限的保證金。假設(shè)中途離職，自愿放棄此滯留工資與福 利收益金作為違約賠償金。3、 乙方如在約定效勞期內(nèi)累計請假超過30 天，效勞期滿后，同意甲方只返還本人的滯留工資，不索取任何福利收益金。三、協(xié)議終止條件與對應(yīng)責任1、因不可抗拒因素 如戰(zhàn)爭、重大自然災害等 造成甲方無力履行 協(xié)議時，協(xié)議即時終止，甲方即可免責 ;2、因乙方中途停止滯留工資在甲方或離職，以及因乙方違法犯罪 遭公安機關(guān)拘捕時，協(xié)議即時終止，甲方即可免責 ;2、因不可抗拒因素 如重大疾病等 造成乙方無力履行協(xié)議時，協(xié) 議即時終止。協(xié)議從生效到終止時超過六個月的，甲方應(yīng)返還乙 方實際滯留工資與相應(yīng)福利收益金 ; 協(xié)議從生效到終止時不滿六個 月的，甲方只返還乙方實際滯留工資，不予發(fā)放福利收益金。3、