



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、編號: 人才培養(yǎng)產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議甲 方: 乙 方: 簽訂日期: 年 月日甲方: 乙方:一、合作宗旨雙方本著集成有用資源, 提升企業(yè)創(chuàng)新能力和技術(shù)水平, 把科研成果轉(zhuǎn)化為可以 帶來經(jīng)濟效益的生產(chǎn)力, 同事提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平, 在時間中培養(yǎng)高科技人 才,促進學(xué)校、企業(yè)和社會的共同進步為目標(biāo), 一致同意在優(yōu)勢互補、 平等合作、 互利雙贏、共同發(fā)展的基礎(chǔ)上建立全面的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,并達成合作協(xié)議。二、合作方向主要合作方向包括但不限于:1、2、三、合作內(nèi)容主要合作方向包括但不限于:1、甲乙雙方合作 科學(xué)研究、 學(xué)習(xí)新知識新技術(shù)、 探索新知識新技術(shù)的創(chuàng)造性應(yīng)用、 的新思路新方法、進行新產(chǎn)品的測試、或者在
2、項目中 進行高新技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用。2、甲乙雙方共同從乙方先進成熟的技術(shù)成果中, 尋找符合甲方發(fā)展方向的成果,通過成功共享或者轉(zhuǎn)讓,將其轉(zhuǎn)化為社會生產(chǎn)力。3、雙方可根據(jù)需要聯(lián)合申報并實施國家科研項目、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項目等。4、甲方應(yīng)根據(jù)合作情況, 向乙方的人才培養(yǎng)計劃、 學(xué)生的知識和能力記 過等方面提出中肯建議。四、甲方應(yīng)有限接納乙方的研究生到企業(yè)進行社會實踐和科學(xué)研究。五、安全保密1、合作涉及到的甲乙雙方所有人員均有保守商業(yè)秘密和秘密信息的義務(wù)。在簽訂協(xié)議、 合同和合作過程中知悉的盛業(yè)秘密或保密信息, 不得向任何第 三方泄露或者不正當(dāng)使用。 泄露、披露或者不正當(dāng)使用該上有人秘密或保密信息 給對方造
3、成損失的,應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任違反國家保密法的要承擔(dān)法律責(zé)任。2、本條所稱商業(yè)秘密,指部位公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息, 包括但不限于合同 書、合同附件、客戶名單、經(jīng)營渠道、科研內(nèi)容、科研成果等。六、本條所稱保密信息指甲乙雙方中一方明示要求對方保密的所有信息。七、協(xié)議生效、變更和終止1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2、在合作過程中、 雙方可以根據(jù)實際需要、 協(xié)商簽訂更加具體的單項目協(xié)議或者合同,作為本協(xié)議的附件3、如本協(xié)議在履行過程中有任何變更、 補充或修改, 可根據(jù)雙方的合作意愿和實際情況進行友好協(xié)商, 經(jīng)雙方同意后變更合作協(xié)議。 未經(jīng)雙方同意, 任 何一方不得隨意更改本協(xié)議。八、在協(xié)議履行期間如因單方面原因提出中止合作,雙方應(yīng)進行友好協(xié)商,并 在滿足協(xié)議附件要求的前提下,經(jīng)雙方同意后終止協(xié)議。九、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 浙江國企招聘2024臺州溫嶺市金達建設(shè)有限公司招聘1人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 【社招+校招】招232人江西國泰集團股份有限公司子公司2025年招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 地質(zhì)安全知識培訓(xùn)課件
- 交互英語知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋麗水學(xué)院
- 2025寧夏銀川威力傳動技術(shù)股份有限公司招聘811人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025中國航空集團有限公司飛行員招募筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年上半年信陽浉河區(qū)五星辦事處招考治安巡防隊員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年佛山市職業(yè)病防治所招考輔助服務(wù)雇員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年人民日報社校園招聘72人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年云南省楚雄州事業(yè)單位招考易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024年05月富德生命人壽保險股份有限公司招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 部隊安全手機保密課件
- 光伏電站安全培訓(xùn)課件
- 小學(xué)生勤儉節(jié)約課件
- 2025年上半年重慶市渝北區(qū)大灣鎮(zhèn)招錄村綜合服務(wù)專干13人重點基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解
- 中考英語復(fù)習(xí)閱讀理解-主旨大意題、推理判斷題
- DB37T 5096-2017 建設(shè)工程項目管理咨詢規(guī)范
- 【生物】蒸騰作用- 2024-2025學(xué)年七年級上冊生物(北師大版2024)
- 摩根大通金融科技支出
- 2023年私募股權(quán)投資基金基礎(chǔ)知識真題模擬匯編(共824題)
- 《小學(xué)科學(xué)實驗教學(xué)探究的國內(nèi)外文獻綜述》2300字
評論
0/150
提交評論