大學(xué)生選調(diào)生面試真題及復(fù)習(xí)資料解析

1、選調(diào)生考試面試經(jīng)典問(wèn)答（自我介紹 ）各位考官好 ,今天能夠站在這里參加面試 ,有機(jī) 會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí) , 我感到非常的榮幸 .希望通過(guò)這次面試 能夠把自己展示給大家 ,希望大家記住我 .我叫* 。今年 *歲.* 族,* 專(zhuān)科 .我平時(shí)喜歡看書(shū)和上網(wǎng)瀏覽信息 .我的性格比較開(kāi)朗 , 隨和 .并且對(duì)生活充滿了信心 .在外地求學(xué)的三年中，我養(yǎng)成了堅(jiān) 強(qiáng)的性格 ,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難 , 積極進(jìn) 去. 我剛剛從校園走向社會(huì)，希望能夠用自己所學(xué)到的知識(shí)，為 家鄉(xiāng)做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話，我想, 我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值 .同時(shí) , ,我認(rèn)為我有能力

2、 也有信心做好這份工作 . 雷鋒說(shuō)過(guò) :人的生命是有限的 ,而為人民 服務(wù)是無(wú)限的 ,我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)當(dāng)中 去.希望大家能夠認(rèn)可我 ,給我這個(gè)機(jī)會(huì) !1 、為何要報(bào)考選調(diào)生？類(lèi)似題目： 1. 你為自己的人生設(shè)定 了一個(gè)怎樣的目標(biāo)？你覺(jué)得在我部門(mén)能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)嗎？ 2. 你不報(bào)考選調(diào)生，你還有可能去干什么？或者你最希望去干什 么？ 3.如果這次不錄取你，你會(huì)怎么想？ 4. 為何要考選調(diào)生？ 你有什么專(zhuān)長(zhǎng)可以勝任這個(gè)崗位？）答：（ 1）我對(duì)選調(diào)生的認(rèn)識(shí)。 選調(diào)生是履行國(guó)家公務(wù)的人員， 代表著國(guó)家從事社會(huì)公共事務(wù)管理的。 選調(diào)生在國(guó)家政府機(jī)構(gòu)運(yùn) 作中的作用和重要性， 有位楊博

3、士作了形象比喻： 老百姓像是坐 車(chē)的人，而選調(diào)生則像司機(jī)， 既要懂技術(shù)， 還得認(rèn)路，判斷方向，把一車(chē)的人帶好，別掉溝里（2）我考選調(diào)生的目的。主要是想充分發(fā)揮自己所長(zhǎng)，更 好地為國(guó)家和人民服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。同時(shí)，選調(diào)生收入 穩(wěn)定、在社會(huì)上具有一定的地位也是吸引我報(bào)考選調(diào)生的原因之*.（3）我所具備的報(bào)考選調(diào)生的條件。國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)， 對(duì)創(chuàng)業(yè)具有敏銳的視覺(jué)， 具備一定的文字處理能力； 具有較強(qiáng)的 協(xié)調(diào)組織能力； 能相當(dāng)熟練地使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行各種操作 （比如文 字處理、編制報(bào)表、日常維護(hù)、常見(jiàn)故障排除、網(wǎng)上收發(fā)郵件、 查找資料、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單的軟件、制作一般的網(wǎng)頁(yè)等等） ，完全能滿 足現(xiàn)代文秘工作

4、的需要； 同時(shí)在中文方面的興趣愛(ài)好， 使我對(duì)所 報(bào)考的崗位充滿了高漲的工作熱情； 充滿活力，我記得有人說(shuō)過(guò)， 如果能把自己的興趣、 愛(ài)好和事業(yè)很好地結(jié)合起來(lái)， 便可以做到 最好，我想我可以。你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你 ? 怎樣的工作適合你 ?（你為何要報(bào) 考這個(gè)職位 ）？（你的擇業(yè)觀 ?）答：（1）每個(gè)人都有自己的職業(yè)期望，這個(gè)期望值：首先是 和自身的愛(ài)好和興趣聯(lián)系在一起的 . 作為一名選調(diào)生是我從小的 夢(mèng)想 .其次要看這個(gè)職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),我覺(jué)得在這個(gè)專(zhuān)業(yè)對(duì)口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長(zhǎng)處 .（2 ）人往高處走 ,水往低處流 ,往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展 ,取得一個(gè)更重要的腳色（

5、3 ）希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng) .如果通過(guò)這次面試我們單位錄用了你， 但工作一段時(shí)間卻發(fā) 現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況： 如果你確實(shí)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)， 那你就要不斷學(xué)習(xí)， 虛心向領(lǐng)導(dǎo) 和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)， 了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職 業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距；2、如果這次你沒(méi)有被錄取怎么辦？ 答：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì) , 從這次面試中也可看出 這一點(diǎn) ,有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣 , 有成功必定就會(huì)有失敗 . 往往成功 的背后有許多的困難和挫折 ,如果這次失敗了也僅僅是一次而已 , 只有經(jīng)過(guò)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。 我會(huì)從

6、 以下幾個(gè)方面來(lái)正確看待這次失敗 .第一、要敢于面對(duì) ,面對(duì)這次失敗不氣餒 ,接受已經(jīng)失去了這 次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí) ,從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次 失敗的抵抗力。要有自信 ,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過(guò)努力一 定能行 . 能夠超越自我 .第二、善于反思 , 對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié) ,思考剖析 , 能夠從自身的角度找差距。正確對(duì)待自己 ,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己 , 辯證的看待自己的長(zhǎng)短得失 ,做一個(gè)明白人 .第三、走出陰影 , 要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力 ,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn) ,防患于未然 ,加強(qiáng)學(xué)習(xí) ,提高自身素質(zhì)第四、認(rèn)真工作 , 回到原單位崗位上后 ,要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí) 實(shí)地工

7、作 , 三十六行 , 行行出狀元 , 爭(zhēng)取在本崗位上做出一定的成 績(jī).第五、再接再厲 , 成為國(guó)家選調(diào)生一直是我的夢(mèng)想 ,以后如果 有機(jī)會(huì)我仍然后再次參加競(jìng)爭(zhēng) .我以為，既來(lái)之，則安之。即敞開(kāi)心懷，坦然處之，不以成 敗論英雄，只要經(jīng)過(guò)自己的奮斗，對(duì)得起自己的努力，不必十分 在乎最后的結(jié)果。 既不因通過(guò)而沾沾自喜， 也不因失利而喪失信 心。應(yīng)當(dāng)從中吸取更多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和其他選手的優(yōu)點(diǎn)， 避免在今 后工作中再出現(xiàn)類(lèi)似的問(wèn)題。 就這點(diǎn)來(lái)說(shuō)， 就是一種收獲和勝利選調(diào)生素質(zhì)問(wèn)題？（一）政治素質(zhì)1 .必須具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想、堅(jiān)定正確的政治方向。2 .堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)決維護(hù)人民群

8、眾的利益。3.堅(jiān)持求實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，解放思想，實(shí)事求是， 一切從實(shí)際出發(fā)，勇于開(kāi)拓前進(jìn)。4.模范遵紀(jì)守法，樹(shù)立清正謙潔的公仆形象。5 .刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，不斷加強(qiáng)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累。（二）專(zhuān)業(yè)知識(shí)和智力素質(zhì)1.專(zhuān)業(yè)知識(shí)選調(diào)生的知識(shí)兩部分： 專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。 專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括 本專(zhuān)業(yè)的基本概念、 基礎(chǔ)理論、 基本框架和基本常識(shí)以與本專(zhuān)業(yè)的來(lái)龍去脈和前后動(dòng)態(tài)。 相關(guān)知識(shí)即指相近或交叉專(zhuān)業(yè)的有關(guān)知 識(shí)，這些知識(shí)的了解有助于本職專(zhuān)業(yè)知識(shí)的深化和提高。2 .智力素質(zhì)智力是選調(diào)生的基本素質(zhì)之一， 智力水平的高低直接影響到 選調(diào)生對(duì)于問(wèn)題的觀察、 理解和思考。 智力包括觀察力、 記憶力、 思考力和想象力

9、。 普通人智商大體相當(dāng)， 只是不同的人對(duì)于智力 的各個(gè)方面稍有側(cè)重， 有人長(zhǎng)于抽象邏輯思維， 有人長(zhǎng)于形象思 維，有人長(zhǎng)于觀察，有人敏于反應(yīng)。（三）心理和身體素質(zhì) 選調(diào)生的心理素質(zhì)指選調(diào)生在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形 成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團(tuán)結(jié)協(xié) 作的相容性、工作的獨(dú)創(chuàng)性、面對(duì)服務(wù)對(duì)象的謙和態(tài)度、心理的 自我調(diào)適等。 身體素質(zhì)主要指選調(diào)生的體力和適應(yīng)力， 選調(diào)生必 須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應(yīng)外部環(huán)境的各種變化。在改革開(kāi)放的形勢(shì)下， 每個(gè)干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕 的嚴(yán)峻考驗(yàn)。 你如果成為一名選調(diào)生， 將怎樣經(jīng)受住這一考驗(yàn)？1 .強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和

10、價(jià)值觀，增強(qiáng)拒腐防變的能力。2嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，保持清正廉潔。3.積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。從事選調(diào)生工作經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的矛盾。 你作為名選調(diào) 生在某項(xiàng)工作中如果與處長(zhǎng)發(fā)生了意見(jiàn)分歧，將如何處理？1. 對(duì)待，正確分析。 2. 織原則辦事，在組織上自覺(jué)服從處長(zhǎng) 決定，非原則問(wèn)題要互諒互讓?zhuān)笸娈悺?3. 自己正確的意見(jiàn)未 得到采納，也不因此而消極工作。重大原則問(wèn)題可向上級(jí)反映 加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。你如果成為一名選調(diào)生， 對(duì)搞好本處室團(tuán)結(jié)有什么想法和打算？1.要搞好一個(gè)處室的團(tuán)結(jié)，處室領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。作為一名選 調(diào)生，要把維護(hù)和增強(qiáng)處室團(tuán)結(jié)作為協(xié)助處長(zhǎng)

11、工作的一項(xiàng)重要內(nèi) 容。2 .正確處理本處室領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系，積極搞好領(lǐng)導(dǎo)班 子的團(tuán)結(jié)，為其他工作人員搞好團(tuán)結(jié)作出表率。3 .正確運(yùn)用批 評(píng)與自我批評(píng)的武器，注意防止和與時(shí)糾正選調(diào)生是執(zhí)政為民還是執(zhí)政為黨，而這孰輕孰重？ 二者是辯證統(tǒng)一的， 選調(diào)生首先是執(zhí)政為民， 要全心全意為 人民服務(wù)；由于選調(diào)生不是特殊的利益群體， 必須執(zhí)行黨的路線、 方針、政策，即執(zhí)政為黨，而執(zhí)政為黨的落腳點(diǎn)是執(zhí)政為民。不 要上圈套， 去強(qiáng)調(diào)單方面你應(yīng)該把二者聯(lián)系起來(lái)， 我們的黨就是 為民的黨，為民就是為黨，為黨就是為民 ，正確執(zhí)行黨的政策 就是為民 ，認(rèn)真為民可以提高黨的聲譽(yù)，也就是為黨 ，反正大 概意思就是如此。 執(zhí)

12、政為黨，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)， 為黨也就是更好的為人民； 執(zhí)政為民， 全心全意為人民服務(wù)能提 高黨在人民中的聲譽(yù)， 使人民更加團(tuán)結(jié)到黨中央周?chē)?所以執(zhí)政 為黨，執(zhí)政為民都是我們將來(lái)作為一名選調(diào)生所必須作的。 兩者 相輔相承，互為一個(gè)整體！5、假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同志一起出差，你如何處 理?在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的？試舉例說(shuō) 明。答：在日常生活中，由于每個(gè)人的觀點(diǎn)和立場(chǎng)，看待和分析 問(wèn)題的方法不同， 矛盾是不可避免的。 假如我和一個(gè)和我有矛盾 的同志一起出差，我想首先應(yīng)該開(kāi)誠(chéng)布公，因?yàn)橛忻?，就把許 多東西隱藏起來(lái)，這只會(huì)加深誤會(huì)，假如互相坦誠(chéng)相見(jiàn)，以一種 客

13、觀， 不帶個(gè)人情緒的態(tài)度看問(wèn)題， 你會(huì)發(fā)現(xiàn)你原先自認(rèn)為十分 得意的想法并不完全正確， 你先前反對(duì)的看法和觀點(diǎn)可能只是一 個(gè)事物的另一側(cè)面， 你們?cè)瓉?lái)在許多方面可以互相補(bǔ)充， 互相完 善。我個(gè)人認(rèn)為在處理矛盾問(wèn)題上要有一種寬容的態(tài)度， 俗話說(shuō) 的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個(gè)心 胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)的。 我在上大學(xué)時(shí)， 同寢 室一個(gè)同學(xué)喜歡在寢室隨地吐痰， 我很不喜歡這一點(diǎn)， 但他脾氣 比較暴躁，如果我直接向他說(shuō)，矛盾就會(huì)激化，對(duì)此我采取了以 下方法：一是通過(guò)別的同學(xué)委婉地表達(dá)我對(duì)他隨地吐痰的反對(duì)態(tài) 度；二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和他人健康的書(shū)籍放 在

14、寢室的桌子上， 使他能夠看到； 三是我在他在寢室的時(shí)候也吐 痰，但是不在寢室里吐，而是在外邊吐，暗示其應(yīng)到外邊吐痰 .6、假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書(shū)，讓你組織一次會(huì)議，你如 何進(jìn)行？答：假如我是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書(shū)，由我組織會(huì)議，我會(huì)把會(huì) 議的組織分為三個(gè)階段： 首先是會(huì)前準(zhǔn)備階段， 這個(gè)階段主要是 吃透會(huì)議精神，確定會(huì)議舉行地點(diǎn)，明確會(huì)議開(kāi)始和持續(xù)時(shí)間， 通知需要參加會(huì)議的人員，準(zhǔn)備好會(huì)議上需要分發(fā)的文字材料； 第二個(gè)階段是會(huì)議舉行階段， 在這個(gè)階段我主要是圍繞會(huì)議的精 神，調(diào)動(dòng)大家的積極性，使大家對(duì)問(wèn)題充分發(fā)揮自己的意見(jiàn)，群 策群力， 充分理解會(huì)議的精神和目的， 把各種局限性或錯(cuò)誤的理 解消滅在

15、萌芽階段； 第三個(gè)階段是會(huì)后的監(jiān)督和落實(shí)， 會(huì)議的召 開(kāi)有特定的目的， 但絕不是為了開(kāi)會(huì)而開(kāi)會(huì)， 會(huì)議過(guò)后的行動(dòng)才 是會(huì)議的目的。 所以必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)議過(guò)后是否采取措施、 措施是 否得力進(jìn)行監(jiān)督，沒(méi)有達(dá)到要求的應(yīng)督促其落實(shí)。7 、問(wèn) :你是新上任的副鎮(zhèn)長(zhǎng)， 根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排 工作，在會(huì)上同時(shí)有幾個(gè)下屬提出理由不能執(zhí)行， 使你很難堪你 該怎么辦？答：正確的做法是虛心聽(tīng)取群眾的不同意見(jiàn)， 認(rèn)真調(diào)查和了 解各方面的情況。如所提問(wèn)題確實(shí)有道理，可暫不實(shí)行，切忌強(qiáng) 調(diào)面子，一時(shí)沖動(dòng)，一棍子打死，這是正確對(duì)待群眾意見(jiàn)的大問(wèn) 題。8、你作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中碰到上級(jí)的某一批示精神與本 地實(shí)際情況不一致

16、、發(fā)生矛盾時(shí)，你將如何處理？思考準(zhǔn)備時(shí)可明確三點(diǎn)： 一是對(duì)上級(jí)批示精神要認(rèn)真學(xué)習(xí)研 究，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，把好政策關(guān)；二是樹(shù)立全局觀念，部署工作，服 從大局，立足于同黨中央保持一致，做到令行禁止；三是如發(fā)現(xiàn) 上級(jí)批示中確有不符合本地、 本部門(mén)實(shí)際情況的問(wèn)題， 可向上級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出改進(jìn)建議和實(shí)施意見(jiàn)。9、"古人云 '疑人不用，用人不疑 '，你在使用下屬干部時(shí)， 是否采用 '用人不疑 '的觀點(diǎn)？ "評(píng)析這個(gè)問(wèn)題， 不應(yīng)簡(jiǎn)單地肯定或否定。 對(duì)古人格言要作辯 證分析，此句有其可用的一面，也有弊端。（1） "用人不疑 "體現(xiàn)了在用人上，經(jīng)

17、考查、分析、判斷之 后應(yīng)有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風(fēng)格，應(yīng)感化、激勵(lì) 被用者，促其產(chǎn)生 "士為知己者死 " 的精神狀態(tài)。 但用人完全 "不疑 "也不可取，因?yàn)樗弥说某砷L(zhǎng)是受各種因素影響、不斷發(fā)生 變化的，而（ 2）"不疑 "論會(huì)把事物看死，容易以偏概全、以優(yōu) 掩劣，產(chǎn)生放任現(xiàn)象，忽略使用、培養(yǎng)、教育、考查、監(jiān)督的措 施，使被用人發(fā)生變故，所以正確地用人的"疑"與"不疑 "是辯證的，不應(yīng)絕對(duì)化。11 、"作為副職，在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問(wèn)題時(shí)，你認(rèn)為自己的 意見(jiàn)正確，提出后卻不被采

18、納，面對(duì)這種情況，你如何處理？ " 你在思考時(shí)，應(yīng)明確以下思路：一要處以公心，冷靜對(duì)待； 二要再全面分析自己意見(jiàn)的正確性和可行性； 三是如確認(rèn)自己的 意見(jiàn)切實(shí)可行， 則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述； 四是經(jīng)過(guò)反 映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見(jiàn)，若屬重大問(wèn)題可向 上級(jí)反映?；卮饡r(shí)，一步一步，將自己的觀點(diǎn)逐層展開(kāi)，使之環(huán) 環(huán)相扣，從而增加答問(wèn)陳述的邏輯性。15 、你最喜歡的一本書(shū)是那本 ?答：我喜歡讀書(shū) , 一個(gè)人最早看的一本書(shū)可能會(huì)對(duì)個(gè)人的一 生產(chǎn)生很大的影響 ,我小時(shí)候最早看的一本書(shū)是三國(guó)演義 ,三國(guó)演 義這本書(shū)博大精深 ,書(shū)中描寫(xiě)的一些人物我對(duì)我的成長(zhǎng)起了許多 潛移默化的作

19、用 ,現(xiàn)在看來(lái)我還是最喜歡三國(guó)演義如果我說(shuō)我喜 歡關(guān)羽 , 可能俗了一點(diǎn) ,但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來(lái)的誠(chéng)信和忠誠(chéng)一直 是我很推崇的。我覺(jué)得誠(chéng)心是立身之本 ,而對(duì)單位的忠誠(chéng)是你能 不能做出一番事業(yè)的前提條件。 當(dāng)然這個(gè)忠誠(chéng)還包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的忠 誠(chéng).從周瑜身上我學(xué)到對(duì)別人要寬容 ,不要又嫉妒心；從諸葛亮 身上學(xué)到要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)等等。三國(guó)演義這本書(shū)博大精深,對(duì)我的影響也是全方位的，時(shí)間原因我不再贅述。25 、如果在行政執(zhí)法時(shí)有親戚朋友向你求情怎么辦 ? 答：對(duì)待這個(gè)問(wèn)題我覺(jué)應(yīng)該從處理和處理后兩個(gè)方面來(lái)看問(wèn) 題第一處理這種情況的時(shí)候 ,要看這位親戚做的事情錯(cuò)誤嚴(yán)不 嚴(yán)重,如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親 ,依法處

20、理 .如果錯(cuò)誤的性質(zhì)不是很?chē)?yán)重就可以給他一個(gè)改正的機(jī)會(huì),因?yàn)楹芏鄷r(shí)候?qū)Ψ揭彩菬o(wú)心之失 , 他的心里也很慚愧 , 如果從嚴(yán)處理 的話倒可能差生逆反心理 . 這是可以接受他的請(qǐng)求從輕處罰 ,但是 罰款時(shí)不需上交的 ,只不過(guò)是我掏錢(qián)包罷了 .第二是針對(duì)這件事情的反思 ,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法 活動(dòng)中不再發(fā)生 ?我覺(jué)得有兩種途徑，一是在平時(shí)的工作生化中 雜親戚朋友中建立一個(gè)公正嚴(yán)明的形象 ,讓他們覺(jué)得你是一座推 不倒的長(zhǎng)城 ,遇到這種事情不會(huì)來(lái)找你；二是在平時(shí)與親戚朋友 的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想 ,不去犯法 .26 、都說(shuō)同事關(guān)系很難相處 ? 你如何看待 ?如你被錄用你如 何和同事相處

21、 ?答：首先要認(rèn)識(shí)到他家同在一間辦公室里工作 ,和睦相處形 成一個(gè)和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾 ,作為選調(diào)生要有和同事和睦相處的 能力其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說(shuō)服的。因此 和同事友好相處是王權(quán)可以做到的 .第三和任何人相處都要尊重對(duì)方 , 只有尊重別人，別人才會(huì) 尊重你 . 在科室中應(yīng)真誠(chéng)的對(duì)待他人 , 有分歧時(shí)要多做溝通 , 不在 背后傳播謠言 .第四要謙虛謹(jǐn)慎 , 自己剛進(jìn)科室比較年輕 ,資歷淺工作經(jīng)驗(yàn)少 要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流 , 不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人 的優(yōu)點(diǎn) , 不苛求別人 .第五同事和同事又有不同的地方 ,有的

22、工作性質(zhì)和你不沾邊 , 有的工作性質(zhì)完全相同。對(duì)待后一種同事 , 除了正常相處之外還 要注意一些問(wèn)題 ,要有主動(dòng)承擔(dān)繁重工作的精神 ,有成績(jī)不要自我 夸耀 ,不計(jì)較個(gè)人的得失 ,有忍讓精神等等 .我相信通過(guò)自己的努力應(yīng)該能夠與同事友好相處 . 共同促進(jìn)科室工作的工作效率27 、你有一個(gè)很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過(guò)實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè) 設(shè)想既科學(xué)又可行， 但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)， 你采取什么辦 法說(shuō)服他們與你合作 ?答：第一、如果產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾 , 但要一片公 心,不能心存怨恨覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的 原因.第二、認(rèn)真查找自己方案的可行性 ,保證在實(shí)施過(guò)程中不但 會(huì)出現(xiàn)自己意

23、料中的效果而且也不會(huì)出現(xiàn)不良的后果 .第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通 ,問(wèn)清楚因?yàn)槭鞘裁丛虿?同意你的方案 , 并虛心聽(tīng)取他們對(duì)你方案的意見(jiàn) ,很多時(shí)候由于閱 歷不足等原因 , 方案并沒(méi)有可行性 .第四、如果方案沒(méi)有問(wèn)題 ,那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說(shuō)服工 作 ,統(tǒng)一思想 .如果是涉與到榮譽(yù)的問(wèn)題 , 可以將你的想法公開(kāi)當(dāng) 作大家討論集體的結(jié)晶 .38 、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好 的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？ . 原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同時(shí)私底下找 機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻， 婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法， 看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改 變想法； 如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議， 我也

24、同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn) 真地去完成這項(xiàng)工作； . 還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會(huì)堅(jiān) 決提出反對(duì)意見(jiàn)； 如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見(jiàn)， 我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)反映。40 、你正在主持一個(gè)會(huì)議，意見(jiàn)對(duì)立的雙方由爭(zhēng)辨發(fā)展到 惡語(yǔ)想向，你怎么辦？作為會(huì)議的主持人， 我會(huì)把雙方爭(zhēng)論的據(jù)點(diǎn)、 爭(zhēng)論的問(wèn)題記 錄下來(lái)，然后先建議大家安靜，或干脆休會(huì)半小時(shí)，等大家能平 心靜氣坐下來(lái)后， 我會(huì)再次闡述本次會(huì)議的目的， 就是要大家心 平氣和地商量某一問(wèn)題，提出解決辦法，而不是爭(zhēng)論。等局面被 我控制后，我再要求雙方各派一名代表將自己方的意見(jiàn)、觀點(diǎn)、 計(jì)劃總結(jié)出來(lái)，通過(guò)闡述自己的理由，大家舉手表決，少數(shù)人服 從

25、多數(shù)人的意見(jiàn)，我同樣會(huì)把最后的結(jié)果寫(xiě)進(jìn)會(huì)議記錄中備查。44 、如果你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)經(jīng)常提合理化建 議嗎？答：在一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)和同事是不能選擇的，每個(gè)人有 每個(gè)人的個(gè)性和脾氣，要學(xué)會(huì)適應(yīng)和相處。 領(lǐng)導(dǎo)脾氣直也好，悠也好，固執(zhí)也好，只要是出自為公， 為工作，應(yīng)該尊重和原諒他，并且按他的安排去做。 適當(dāng)?shù)臅r(shí)候， 可以用談心、 匯報(bào)思想等方式委婉地提出自 己的看法，但點(diǎn)到為止。 在有合理化的建議時(shí)， 照提不誤。因?yàn)槟鞘菍?duì)自己和工作 負(fù)責(zé)。48 、選調(diào)生只要廉潔性就夠了嗎？為什么？ 選調(diào)生僅有廉潔性是不夠的， 選調(diào)生還必須有奉公守法的作 風(fēng)和獻(xiàn)身人民的精神。 （ 1 ）因?yàn)榱疂崈H僅是指不貪

26、污， 是最起碼 的道德和紀(jì)律問(wèn)題， 光做到這一點(diǎn)離一名優(yōu)秀選調(diào)生的標(biāo)準(zhǔn)還相 差甚遠(yuǎn)。（ 2 ）所謂奉公守法， 就是一切按照國(guó)家的政策法令辦事， 不徇私情。 因?yàn)檫x調(diào)生是履行國(guó)家公務(wù)的人員， 他代表國(guó)家從事 社會(huì)公共事務(wù)管理， 必須公正無(wú)私， 一切以國(guó)家的政策法令為準(zhǔn) 繩，國(guó)家和人民的利益高于一切。 （3 ）所謂獻(xiàn)身人民，則是對(duì)一 名選調(diào)生最基本的要求。 選調(diào)生是人民的選調(diào)生、 是人民的公仆， 正所謂取之于民， 用之于民，你的一切權(quán)力既然是人民所給予的， 也就應(yīng)當(dāng)服務(wù)于人民，把自己的一切奉獻(xiàn)給人民。52 、如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，但你主管 領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的，你該怎樣？我首先不會(huì)找那

27、位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明這件事， 我會(huì)主動(dòng)找我的主 管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)溝通， 因?yàn)闇贤ㄊ墙鉀Q人際關(guān)系的最好辦法， 但結(jié)果會(huì) 有兩種： 1. 我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤， 我想我會(huì)視具體情 況決定是否原諒他； 2. 他更加變本加厲的來(lái)威脅我， 那我會(huì)毫不 猶豫地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事，因?yàn)樗@樣做會(huì)造成負(fù)面影 響，對(duì)今后的工作不利。72 、問(wèn)題：你手頭上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又交給 你一件任務(wù)，而你沒(méi)有多余的時(shí)間，你如何處理這件事情？答案：（1）、應(yīng)該相信這是領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)疏忽，忘記了有許多重 要的工作，或者是人手實(shí)在少，沒(méi)辦法才交給我的，正確看待， 不心存怨言，覺(jué)得市領(lǐng)導(dǎo)在給我穿小鞋。（2 ）、如果可能的話， 在

28、給領(lǐng)導(dǎo)處理新任務(wù)的時(shí)候， 首先調(diào) 整手頭上的工作，加快工作進(jìn)度，看看是否可以擠出時(shí)間完成， 如果加班可以解決的話，就加加班。（3 ）、實(shí)在不行的話， 向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況， 將手頭工作的重要 性向領(lǐng)導(dǎo)提示，如果手頭的工作不急，能第二天做最好。如果不 行問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)， 這件任務(wù)是否急著要辦， 如是，而且由我來(lái)做最合適， 那就請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。 如不是，告訴領(lǐng)導(dǎo)，我要等這些重要工作做完才能著手去做。110 、如果進(jìn)入新的崗位，你的現(xiàn)階段目標(biāo)和今后一個(gè)時(shí)期 的目標(biāo)是什么？一是不能空談目標(biāo)，目標(biāo)必須要和一定的現(xiàn)實(shí)環(huán)境和自身 素質(zhì)能力結(jié)合起來(lái)，根據(jù)主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來(lái)制定合

29、 理的計(jì)劃和目標(biāo)； 二是奮斗目標(biāo)要將個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值緊密 結(jié)合起來(lái)，將社會(huì)對(duì)個(gè)人的滿足和個(gè)人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)緊密結(jié)合起 來(lái)，這樣才能真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo)；三是具體 來(lái)講，如能有幸進(jìn)入財(cái)稅部門(mén)工作，作為年輕人，我認(rèn)為，首先 要虛心學(xué)習(xí)，要向老同志學(xué)，向書(shū)本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，不斷豐富、 提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 在此基礎(chǔ)上， 近期能達(dá)到盡快 適應(yīng)工作、投入工作、創(chuàng)造成績(jī)的目標(biāo)；遠(yuǎn)期則達(dá)到在工作中有 所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標(biāo)。115 、你對(duì) "聽(tīng)證會(huì) " 有什么看法？ 我覺(jué)得聽(tīng)證會(huì)對(duì)政府和老百姓來(lái)說(shuō)是個(gè)雙贏的舉措。 政府 機(jī)關(guān)通過(guò)聽(tīng)證會(huì)可以公開(kāi)自己的

30、行政措施， 使政府部門(mén)的行政公 開(kāi)化和透明化， 有利于政府部門(mén)廉明辦公。 多聽(tīng)老百姓的心聲可 以修正自己不合理的舉措， 成為真正為人民服務(wù)的公仆， 使政府 建設(shè)取到顯著成效。 老百姓通過(guò)聽(tīng)證會(huì)可以更大程度地了解自 己的權(quán)益， 從而維護(hù)自己的合法權(quán)益， 可以監(jiān)督政府部門(mén)公正辦 公，督促行政機(jī)關(guān)提高辦事能力， 同時(shí)也是我國(guó)公民民主和法制 意識(shí)進(jìn)一步深入的生動(dòng)體現(xiàn)。我想聽(tīng)證會(huì)隨著法制的完善，將越來(lái)越重要。118 、你對(duì)新工作有何長(zhǎng)短計(jì)劃？ 答：參加新工作是件讓人高興的事情， 我覺(jué)得在正式工作前 對(duì)自己進(jìn)行能力評(píng)估， 定個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃來(lái)評(píng)比自己工作后的工作表 現(xiàn)，可以激勵(lì)自己更加進(jìn)步。 第一，我的短期計(jì)劃

31、，盡快熟悉 新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和認(rèn)識(shí)同事，讓自己能夠很快上手工作。在工作過(guò)程中，虛心向同事學(xué)習(xí)，與同事融 洽相處。 第二、我的長(zhǎng)期計(jì)劃，就是繼續(xù)深造自己，更新自己 的知識(shí)結(jié)構(gòu)，學(xué)海無(wú)涯，不能夠自滿于現(xiàn)在的知識(shí)量。119 、你最不喜歡的工作是什么？為什么？1. 就工作本身而言， 它不存在優(yōu)劣和高低， 工作或就業(yè)最基 礎(chǔ)的是我們謀生的手段，所以，就工作著的人而言，那只能說(shuō)是 個(gè)人對(duì)從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。 而我們首先應(yīng)該的是去適應(yīng) 工作，適應(yīng)環(huán)境，而不是去抱怨和用喜好做事。2. 當(dāng)然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點(diǎn)， 那是社會(huì)的幸 福也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)， "興趣是第一動(dòng)力 &q

32、uot; ，它帶動(dòng)良性循環(huán)。 但我們不應(yīng)該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡， 而更 多的應(yīng)該是用心去體會(huì)和積累，從而做到 "干一行愛(ài)一行 " ，那是 職業(yè)道德的要求。3. 從客觀上講，一個(gè)人接觸工作的種類(lèi)是有限的，所以，只 存在相比之下的適合與否。 在現(xiàn)代社會(huì)， 人們或許更多看重的是 個(gè)人在工作中被社會(huì)承認(rèn)的價(jià)值， 放棄原有工作與喜好沒(méi)有太大 的因果關(guān)系，當(dāng)然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲。4. 作為現(xiàn)在的年輕人， 應(yīng)該更多的是考慮個(gè)人與社會(huì)客觀上 的結(jié)合，而不是主觀上的感情因素。 "干一行勝任一行 "應(yīng)該是工 作者的較高境界。125 、假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩 周后召開(kāi)下屬企業(yè)黨委書(shū)記工作會(huì)議， 探討新時(shí)期企業(yè)的精神文 明建設(shè)問(wèn)題，從現(xiàn)在起，直到全體與會(huì)人員報(bào)道為止，由你負(fù)責(zé) 會(huì)議通知和接待工作，你具體做那些工作？首先，做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。 根據(jù)會(huì)議規(guī)模，確定會(huì)議預(yù)算，會(huì) 務(wù)人員數(shù)量；選定會(huì)場(chǎng)，確定會(huì)議報(bào)道、正式會(huì)議時(shí)間；做好會(huì) 場(chǎng)布置、會(huì)議接待、會(huì)場(chǎng)服務(wù)等方面準(zhǔn)備工作；聯(lián)系解決參會(huì)人 員的食宿、交通等問(wèn)題。其次，確定現(xiàn)場(chǎng)討論的形式。了解清楚 下屬各企業(yè)精