二零二五版學生頂崗實習實習單位實習教育與培訓合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版學生頂崗實習實習單位實習教育與培訓合作協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方（實習單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（學生）：姓名：_________________________學號：_________________________學校：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關方（如有）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展，為提高學生的實踐能力和就業(yè)競爭力，培養(yǎng)適應社會需求的高素質人才，甲方決定開展學生頂崗實習工作。乙方作為甲方實習單位的學生，為提高自身專業(yè)技能和實踐經驗，經雙方協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。2.2合同依據本協(xié)議依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于甲方為乙方提供與其所學專業(yè)相關的頂崗實習崗位，乙方應按照甲方要求，認真完成實習任務。3.2關鍵詞解釋1.頂崗實習：指乙方在甲方實習單位按照所學專業(yè)進行實際操作，以獲得實際工作經驗和技能。2.實習教育與培訓：指甲方對乙方在實習過程中的專業(yè)知識和技能進行培訓，以提高乙方綜合素質。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.為乙方提供與其所學專業(yè)相關的頂崗實習崗位。2.對乙方在實習過程中的工作進行指導、監(jiān)督和管理。3.對乙方在實習過程中遇到的問題給予幫助和解決。4.對乙方在實習過程中取得的成果給予認可和獎勵。4.2乙方的權利和義務1.嚴格遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。2.認真完成實習任務，提高自身專業(yè)知識和技能。3.積極參與甲方組織的實習教育與培訓活動。4.保護甲方合法權益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2合同履行地點乙方在甲方實習單位的指定崗位上進行頂崗實習。5.3合同履行方式乙方在甲方實習期間，按照甲方要求，完成實習任務，參加實習教育與培訓活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議約定的實習期限屆滿。2.乙方因故提前終止實習。3.甲方因故提前終止實習。4.雙方協(xié)商一致，提前終止本協(xié)議。6.3終止程序1.乙方提前終止實習，應提前______個工作日向甲方提出書面申請。2.甲方提前終止實習，應提前______個工作日向乙方發(fā)出書面通知。3.雙方協(xié)商一致提前終止本協(xié)議，應簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應按照約定履行各自的權利和義務。2.本協(xié)議終止后，乙方應按照甲方要求，辦理相關手續(xù)，歸還甲方提供的物品。3.本協(xié)議終止后，甲方不得要求乙方承擔因終止協(xié)議而產生的任何費用。七、費用與支付7.1費用構成1.甲方提供實習崗位所需的基本工作條件，包括但不限于工作場所、工作設備、工具等。2.甲方為乙方提供實習期間的生活補貼，具體金額為每月人民幣______元。3.甲方為乙方提供實習期間的社會保險和意外傷害保險，具體險種和費用按國家相關規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供實習教育與培訓所需的費用，包括但不限于培訓課程、教材、師資等。7.2支付方式1.生活補貼：甲方按月向乙方支付生活補貼，支付方式為銀行轉賬。2.社會保險和意外傷害保險：甲方按月繳納社會保險和意外傷害保險費用，乙方個人部分由甲方代扣代繳。3.實習教育與培訓費用：甲方在乙方參加培訓前，一次性支付培訓費用。7.3支付時間1.生活補貼：每月______日前支付上一個月的生活補貼。2.社會保險和意外傷害保險：每月______日前繳納當月保險費用。3.實習教育與培訓費用：在乙方參加培訓前一次性支付。7.4支付條款1.甲方應在支付前核實乙方已參加實習教育與培訓活動。2.乙方應在收到甲方支付的生活補貼后，向甲方提供相應的銀行進賬憑證。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按約定提供實習崗位或工作條件的，應向乙方支付違約金，違約金為______元。2.甲方未按約定支付生活補貼或保險費用的，應向乙方支付違約金，違約金為______元。3.甲方未按約定提供實習教育與培訓服務的，應向乙方支付違約金，違約金為______元。8.2乙方違約1.乙方未按約定履行實習義務的，應向甲方支付違約金，違約金為______元。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式為現(xiàn)金支付或銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息等。2.乙方在實習過程中了解到的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起______年內，雙方對本協(xié)議約定的保密內容承擔保密義務。9.3保密履行方式1.雙方對本協(xié)議約定的保密內容不得向任何第三方泄露。2.雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害，如地震、洪水、火災等。2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議。3.不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議或其任何權利和義務。12.2不得轉讓的情形1.本協(xié)議涉及的知識產權。2.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密。十三、權利的保留13.1權力保留1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更和終止均不影響甲乙雙方各自的權利。2.甲方保留對乙方實習表現(xiàn)和成果的評估權。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方在實習期間可能發(fā)生的任何違法、違規(guī)行為的處理權。2.乙方保留對甲方提供的工作條件、實習教育與培訓內容的監(jiān)督權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本協(xié)議的修改和補充，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.修改和補充的內容與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充的內容對本協(xié)議原條款有變更的，以修改和補充的內容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應相互協(xié)助，確保實習工作的順利進行。2.甲方應協(xié)助乙方解決實習過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，溝通實習工作進展。2.雙方應通過電話、電子郵件等方式保持聯(lián)系。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成甲乙雙方之間關于學生頂崗實習實習教育與培訓的完整協(xié)議，對本協(xié)議的任何修改或補充均應以書面形式作出。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.增減條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（實習單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：____________________簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________乙方（學生）：姓名：_________________________學號：_________________________學校：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：____________________簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________見證人：姓名：_________________________單位：_________________________日期：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實習崗位說明書2.乙方實習計劃及培訓課程安排3.乙方實習期間的社會保險和意外傷害保險合同4.乙方實習期間的銀行賬戶信息5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議6.爭議解決過程中的相關文件7.合同修改和補充的書面文件8.其他雙方認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定提供實習崗位或工作條件，認定為甲方違約。未按約定支付生活補貼或保險費用，認定為甲方違約。未按約定提供實習教育與培訓服務，認定為甲方違約。2.乙方違約：未按約定履行實習義務，認定為乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調整勞動關系，保護勞動者合法權益，規(guī)范勞動合同關系的基本法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.職業(yè)教育法：規(guī)定職業(yè)教育制度，保障職業(yè)教育質量和職業(yè)教育投入的法律。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。6.爭議解決：指通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習期間乙方出現(xiàn)安全問題。解決辦法：甲方應提供必要的安全培訓和防護措施，確保乙方實習安全。2.問題：乙方在實習期間請假或提前終止實習。解決辦法：乙方應提前向甲方提出書面申請，并說明原因。甲方應根據實際情況處理。3.問題：甲方未按時支付生活補貼或保險費用。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按約定支付費用。如協(xié)商不成，可依法向勞動仲裁部門申請仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施制止泄露行為，并追究乙方法律責任。5.問題：合同修改和補充過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應友好協(xié)商，達成一致意見后以書面形式修改或補充合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應對其提供的服務質量負責，包括實習崗位的真實性、安全性、培訓內容的合理性等。第三方應確保實習期間乙方的人身安全和合法權益。2.第三方權利：第三方有權要求甲方按照協(xié)議約定支付相關費用。第三方有權對實習過程中乙方的行為進行監(jiān)督和管理。3.第三方義務：第三方應按照協(xié)議約定提供實習崗位和培訓服務。第三方應配合甲方和乙方解決實習過程中出現(xiàn)的問題。4.第三方違約責任：若第三方未能履行其責任，導致乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供與其所學專業(yè)相關的實習崗位。乙方有權要求甲方提供實習教育與培訓服務，并確保培訓質量。乙方有權要求甲方提供必要的生活保障。2.乙方利益條款：乙方在實習期間享有社會保險和意外傷害保險。乙方在實習期間享有生活補貼。乙方在實習期間享有培訓機會。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按約定提供實習崗位或培訓服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。若甲方未按約定支付生活補貼或保險費用，乙方有權要求甲方承擔違約責任。甲方不得擅自終止乙方的實習，如需終止，應提前通知乙方并給予合理補償。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方在實習過程中的表現(xiàn)進行評估。甲方可對乙方在實習過程中的行為進行管理。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方實習過程中獲得人才儲備。甲方可通過乙方的實習提高自身的知名度。3.乙方的違約及限制條款：乙方應遵守實習單位的規(guī)章制度，不得違反法律法規(guī)。乙方應按時完成實習任務，不得擅自離崗。乙方不得泄露實習單位的商業(yè)秘密。全文完。二零二四版學生頂崗實習實習單位實習教育與培訓合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習單位名稱、地址、聯(lián)系方式1.2學生姓名、學號、專業(yè)、所在院校2.實習目的與意義2.1實習目的2.2實習意義3.實習內容與要求3.1實習崗位及職責3.2實習周期及時間安排3.3實習任務與要求4.實習教育與培訓4.1實習單位培訓計劃4.2學生實習指導與輔導4.3實習單位與院校溝通機制5.實習期間待遇與保障5.1工資待遇5.2社會保險與公積金5.3住宿安排5.4交通安全與意外傷害保險6.實習考核與評價6.1實習考核方式6.2實習評價標準6.3實習考核結果反饋7.實習紀律與安全7.1實習紀律要求7.2安全教育與防范7.3事故處理與賠償8.違約責任與處理8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約處理方式9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同生效日期12.合同附件12.1實習計劃書12.2實習協(xié)議書12.3實習考核表12.4其他相關文件13.其他約定事項13.1保密條款13.2解密條款13.3合同修改與補充14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習單位名稱：[實習單位全稱]1.2實習單位地址：[實習單位詳細地址]1.3實習單位聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]1.4學生姓名：[學生姓名]1.5學生學號：[學生學號]1.6學生專業(yè)：[學生所學專業(yè)]1.7學生所在院校：[學生所在院校全稱]2.實習目的與意義2.1實習目的：2.1.1提高學生實際操作能力2.1.2增強學生職場適應能力2.1.3促進學生綜合素質發(fā)展2.2實習意義：2.2.1為學生提供真實的工作環(huán)境2.2.2幫助學生積累工作經驗2.2.3促進校企合作，實現(xiàn)資源共享3.實習內容與要求3.1實習崗位及職責：3.1.1學生將根據所學專業(yè)分配至相應崗位3.1.2每位學生需明確崗位職責，服從實習單位安排3.2實習周期及時間安排：3.2.1實習周期為[實習時長]，具體時間以實習計劃書為準3.2.2實習時間安排：[具體實習時間表]3.3實習任務與要求：3.3.1學生需按照實習計劃書完成實習任務3.3.2實習期間，學生應積極參與工作，不得無故缺勤4.實習教育與培訓4.1實習單位培訓計劃：4.1.1實習單位將為學生提供崗前培訓4.1.2培訓內容：[具體培訓內容]4.2學生實習指導與輔導：4.2.1實習單位指定指導老師，負責學生的實習指導工作4.2.2指導老師應定期與學生溝通，了解實習情況4.3實習單位與院校溝通機制：4.3.1雙方建立定期溝通機制，每月至少召開一次座談會4.3.2溝通內容包括實習情況、存在問題及改進措施5.實習期間待遇與保障5.1工資待遇：5.1.1學生實習期間將獲得一定的生活補貼5.1.2具體補貼金額及發(fā)放方式由實習單位制定5.2社會保險與公積金：5.2.1實習單位為學生購買意外傷害保險5.2.2根據國家政策，實習單位將協(xié)助學生繳納社會保險及公積金5.3住宿安排：5.3.1實習單位將為實習生提供臨時住宿5.3.2住宿條件：[具體住宿條件]5.4交通安全與意外傷害保險：5.4.1實習單位負責為學生購買交通安全意外傷害保險5.4.2保險金額：[具體保險金額]6.實習考核與評價6.1實習考核方式：6.1.1實習單位將對學生進行定期考核6.1.2考核內容包括：實習態(tài)度、工作表現(xiàn)、技能掌握等6.2實習評價標準：6.2.1實習態(tài)度：[具體評價標準]6.2.2工作表現(xiàn)：[具體評價標準]6.2.3技能掌握：[具體評價標準]6.3實習考核結果反饋：6.3.1實習結束后，實習單位將向學生反饋考核結果6.3.2學生如有異議，可向實習單位提出申訴8.違約責任與處理8.1違約情形：8.1.1學生未按照實習計劃完成實習任務8.1.2學生在實習期間違反實習紀律8.1.3實習單位未按照協(xié)議提供培訓和教育8.1.4實習單位未按照協(xié)議支付實習待遇8.2違約責任承擔：8.2.1學生違約，實習單位有權終止實習協(xié)議，并要求學生承擔相應責任8.2.2實習單位違約，學生有權要求實習單位承擔違約責任，包括但不限于賠償損失8.3違約處理方式：8.3.1雙方協(xié)商解決8.3.2協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑：9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁9.1.3仲裁不成，可向人民法院提起訴訟9.2爭議解決程序：9.2.1雙方應在爭議發(fā)生后[具體時間]內提出解決爭議的請求9.2.2仲裁委員會或人民法院將依法受理并處理爭議9.3爭議解決機構：9.3.1當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會9.3.2當?shù)厝嗣穹ㄔ?0.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1學生因故提前結束實習10.1.2實習單位因故提前解除實習協(xié)議10.1.3學生或實習單位違反合同約定，經協(xié)商無法解決10.2合同終止條件：10.2.1實習周期屆滿10.2.2學生完成實習任務10.2.3雙方協(xié)商一致解除合同10.3合同解除與終止程序：10.3.1雙方應提前[具體時間]書面通知對方11.合同生效與終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2學生所在院校同意11.2合同終止條件：11.2.1實習周期屆滿11.2.2學生完成實習任務11.2.3雙方協(xié)商一致解除合同11.3合同生效日期：11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.合同附件12.1實習計劃書12.2實習協(xié)議書12.3實習考核表12.4其他相關文件13.其他約定事項13.1保密條款：13.1.1雙方應對實習過程中獲取的對方信息保密13.1.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露13.2解密條款：13.2.1在法律要求或雙方同意的情況下，保密信息可被解密13.3合同修改與補充：13.3.1本合同如有修改或補充，應以書面形式進行13.3.2修改或補充后的內容與本合同具有同等法律效力14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署：14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.1.2雙方代表簽字蓋章后生效14.2生效日期：14.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本協(xié)議所稱的第三方是指為實習協(xié)議的簽訂、執(zhí)行或管理提供服務的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、擔保機構等。15.2第三方責權利15.2.1.1獲得合理的報酬；15.2.1.2在本協(xié)議規(guī)定的范圍內，代表甲方或乙方進行必要的溝通和協(xié)調；15.2.1.3對實習協(xié)議的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和建議。15.2.2.1嚴格保密，不泄露甲方或乙方任何商業(yè)秘密或個人信息；15.2.2.2按照本協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的服務；15.2.2.3對因自身原因導致的服務缺陷承擔相應的責任。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方、乙方之間的關系僅限于服務合同，不構成甲方、乙方之間的任何權利義務關系。15.4第三方介入的條件15.4.1甲方或乙方根據本協(xié)議的約定，認為有必要引入第三方參與實習協(xié)議的執(zhí)行或管理；15.4.2第三方同意接受本協(xié)議的約束，并簽署相應的服務協(xié)議。16.第三方責任限額16.1第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額由甲方、乙方與第三方在服務協(xié)議中約定。16.2若第三方因履行服務協(xié)議造成甲方或乙方的損失，甲乙雙方有權要求第三方按照約定的責任限額進行賠償。16.3第三方責任限額的調整16.3.1在本協(xié)議有效期內，如因國家法律法規(guī)、政策調整或市場變化等原因，導致第三方責任限額需要調整的，甲乙雙方應協(xié)商一致后，以書面形式予以調整。17.第三方變更17.1甲方或乙方如需變更第三方，應提前[具體時間]書面通知對方，并經對方同意后，方可變更。17.2第三方變更后，原第三方與本協(xié)議相關的權利義務由新第三方繼承。18.第三方退出18.2第三方退出后，甲方或乙方有權選擇繼續(xù)履行本協(xié)議或終止本協(xié)議。19.第三方介入的爭議解決19.1若第三方介入過程中產生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。20.第三方介入的其他事項20.1本協(xié)議中未明確的事項，甲乙雙方與第三方應根據實際情況另行協(xié)商，并在服務協(xié)議中予以明確。20.2本協(xié)議中關于第三方介入的條款，甲乙雙方與第三方應共同遵守，如有違反，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃書詳細要求和說明：實習計劃書應包括實習崗位、實習內容、實習時間、實習考核標準、培訓計劃等詳細信息，并由實習單位和學生所在院校共同簽署。2.實習協(xié)議書詳細要求和說明：實習協(xié)議書應明確甲乙雙方的權利義務，包括實習期限、實習內容、實習待遇、違約責任等，并由雙方代表簽字蓋章。3.實習考核表詳細要求和說明：實習考核表應包含實習期間學生的表現(xiàn)評價，包括工作態(tài)度、技能掌握、團隊合作等方面，由實習單位和學生所在院校共同填寫。5.交通安全與意外傷害保險單詳細要求和說明：保險單應詳細列明保險內容、保險金額、保險期限等信息，并由保險公司出具。6.社會保險與公積金繳納證明詳細要求和說明：證明應包括繳納的社會保險種類、繳納基數(shù)、繳納金額等信息，由實習單位出具。7.實習單位培訓記錄詳細要求和說明：記錄應包括培訓時間、培訓內容、培訓講師、參加人員等信息，由實習單位保存。8.甲方、乙方及第三方之間的服務協(xié)議詳細要求和說明：服務協(xié)議應明確第三方提供的服務內容、服務期限、服務費用、責任義務等，由甲乙雙方與第三方共同簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.學生違約行為及責任認定1.1學生未按照實習計劃完成實習任務責任認定：學生應承擔違約責任，實習單位有權終止實習協(xié)議，并要求學生承擔相應責任。1.2學生在實習期間違反實習紀律責任認定：學生應承擔違約責任，實習單位有權終止實習協(xié)議，并要求學生承擔相應責任。示例：學生違反實習紀律，實習單位有權要求學生賠償損失。2.實習單位違約行為及責任認定2.1實習單位未按照協(xié)議提供培訓和教育責任認定：實習單位應承擔違約責任，學生有權要求實習單位承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。示例：實習單位未提供培訓，學生有權要求實習單位賠償培訓費用。2.2實習單位未按照協(xié)議支付實習待遇責任認定：實習單位應承擔違約責任，學生有權要求實習單位支付實習待遇，并可能要求賠償損失。示例：實習單位未支付實習補貼，學生有權要求支付，并可能要求賠償。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按照服務協(xié)議提供服務的責任認定：第三方應承擔違約責任，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。示例：第三方未提供約定的服務，甲乙雙方有權要求第三方賠償損失。全文完。二零二四版學生頂崗實習實習單位實習教育與培訓合作協(xié)議2合同目錄一、合同簽訂依據與目的1.1合同簽訂的法律依據1.2合同簽訂的目的二、合作雙方基本信息2.1實習單位基本信息2.2學生基本信息2.3學?；拘畔⑷?、實習教育與培訓內容3.1實習崗位與職責3.2實習教育與培訓計劃3.3實習教育與培訓內容四、實習教育與培訓時間安排4.1實習教育與培訓起始時間4.2實習教育與培訓結束時間4.3實習教育與培訓周期五、實習教育與培訓場所及設施5.1實習教育與培訓場所5.2實習教育與培訓設施5.3實習教育與培訓環(huán)境六、實習教育與培訓指導與管理6.1實習教育與培訓指導6.2實習教育與培訓管理6.3實習教育與培訓評估七、實習教育與培訓費用及支付方式7.1實習教育與培訓費用構成7.2實習教育與培訓費用支付方式7.3實習教育與培訓費用支付時間八、實習教育與培訓保障措施8.1實習教育與培訓安全保障8.2實習教育與培訓醫(yī)療保障8.3實習教育與培訓生活保障九、實習教育與培訓考核與評價9.1實習教育與培訓考核方式9.2實習教育與培訓評價標準9.3實習教育與培訓考核結果運用十、違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構十一、合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同解除條件十二、合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序十三、合同附件13.1附件一：實習教育與培訓計劃13.2附件二：實習教育與培訓場所設施清單13.3附件三：實習教育與培訓安全保障措施十四、其他14.1合同附件的效力14.2合同未盡事宜的處理14.3合同的簽署與生效日期合同編號_________一、合同簽訂依據與目的1.1合同簽訂的法律依據1.1.1根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)1.1.2根據《學生實習管理規(guī)定》1.2合同簽訂的目的1.2.1明確實習單位、學生和學校在頂崗實習過程中的權利和義務1.2.2規(guī)范實習教育與培訓工作，提高學生實踐能力二、合作雙方基本信息2.1實習單位基本信息2.1.1單位名稱：2.1.2法定代表人：2.1.3單位地址：2.1.4聯(lián)系電話：2.2學生基本信息2.2.1學生姓名：2.2.2學號：2.2.3專業(yè)：2.2.4學校：2.3學?；拘畔?.3.1學校名稱：2.3.2法定代表人：2.3.3學校地址：2.3.4聯(lián)系電話：三、實習教育與培訓內容3.1實習崗位與職責3.1.1實習崗位：3.1.2崗位職責：3.2實習教育與培訓計劃3.2.1實習教育與培訓目標：3.2.2實習教育與培訓內容：3.3實習教育與培訓內容3.3.1實習技能培訓：3.3.2職業(yè)素養(yǎng)培訓：3.3.3安全教育：四、實習教育與培訓時間安排4.1實習教育與培訓起始時間：4.2實習教育與培訓結束時間：4.3實習教育與培訓周期：五、實習教育與培訓場所及設施5.1實習教育與培訓場所：5.2實習教育與培訓設施：5.3實習教育與培訓環(huán)境：六、實習教育與培訓指導與管理6.1實習教育與培訓指導：6.2實習教育與培訓管理：6.3實習教育與培訓評估：七、實習教育與培訓費用及支付方式7.1實習教育與培訓費用構成：7.2實習教育與培訓費用支付方式：7.3實習教育與培訓費用支付時間：八、實習教育與培訓保障措施8.1實習教育與培訓安全保障8.1.1實習單位應提供符合國家規(guī)定的安全設施和勞動保護條件。8.1.2學生在實習過程中發(fā)生安全事故，實習單位應立即采取措施，并按相關規(guī)定處理。8.2實習教育與培訓醫(yī)療保障8.2.1實習單位應為學生購買意外傷害保險。8.2.2學生在實習期間生病，實習單位應提供必要的醫(yī)療服務。8.3實習教育與培訓生活保障8.3.1實習單位應為學生提供必要的生活設施和住宿條件。8.3.2學生在實習期間的飲食、交通等費用由實習單位承擔。九、實習教育與培訓考核與評價9.1實習教育與培訓考核方式9.1.1實習單位應定期對學生的實習表現(xiàn)進行考核。9.1.2考核結果作為學生實習評價的重要依據。9.2實習教育與培訓評價標準9.2.1實習技能掌握程度：9.2.2職業(yè)素養(yǎng)表現(xiàn)：9.2.3安全意識與操作規(guī)范：9.3實習教育與培訓考核結果運用9.3.1考核結果將作為學生實習成績的一部分。9.3.2實習成績優(yōu)異的學生將有機會獲得實習單位的工作機會。十、違約責任與爭議解決10.1違約責任10.1.1如一方違約，應承擔相應的違約責任。10.1.2違約責任的具體內容參照相關法律法規(guī)。10.2爭議解決方式10.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.2.2協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構10.3.1爭議解決機構為當?shù)厝嗣穹ㄔ?。十一、合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更。11.2合同解除11.2.1如一方嚴重違約，另一方有權解除合同。11.3合同解除條件11.3.1違約方未在規(guī)定期限內履行違約責任。十二、合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件12.2.1實習教育與培訓結束。12.2.2合同解除。12.3合同終止程序12.3.1雙方書面通知對方合同終止。十三、合同附件13.1附件一：實習教育與培訓計劃13.2附件二：實習教育與培訓場所設施清單13.3附件三：實習教育與培訓安全保障措施十四、其他14.1合同附件的效力14.1.1合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同未盡事宜的處理14.2.1合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。14.3合同的簽署與生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。學生（或學校）簽字：________________日期：________________實習單位簽字：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1實習教育與培訓方案制定1.1.1甲方負責制定實習教育與培訓方案，包括實習內容、培訓計劃、考核標準等。1.1.2甲方應確保方案符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。1.2實習教育與培訓資源提供1.2.1甲方負責提供實習教育與培訓所需的場地、設備、資料等資源。1.2.2甲方應保證資源的充足性和適用性。1.3實習教育與培訓師資安排1.3.1甲方負責安排具有豐富實踐經驗和教學能力的師資進行實習教育與培訓。1.3.2師資應符合國家規(guī)定的教師資質要求。1.4實習教育與培訓效果評估1.4.1甲方負責對實習教育與培訓效果進行定期評估。1.4.2評估結果作為改進實習教育與培訓工作的依據。二、當