加班調(diào)休管理規(guī)定

1、中電投能源化工集團吐魯番加班調(diào)休管理規(guī)定第一章目的第一條 為全面落實“以人為本的企業(yè)管理理念，規(guī)中電 投能源化工集團吐魯番以下簡稱“公司與一體化管理單位員 工加班和調(diào)休管理，根據(jù)?勞動法?與其它有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合 公司實際，特制定本規(guī)定。第二章適用圍第二條本規(guī)定適用于公司與一體化管理單位全體員工。第三條本規(guī)定中的“法定節(jié)日為：元旦1天1月1日； 春節(jié)3天農(nóng)歷除夕、正月初一、初二；清明節(jié)1天農(nóng)歷清明 當(dāng)日；勞動節(jié)1天5月1日；端午節(jié)1天農(nóng)歷端午當(dāng)日； 中秋節(jié)1天農(nóng)歷中秋當(dāng)日；國慶節(jié)3天10月1日、2日、3 日。第三章加班的界定第四條 管理人員和檢修人員在規(guī)定工作時間外，因工作需要 或領(lǐng)導(dǎo)安排事項

2、，必須繼續(xù)工作的為加班；電站生產(chǎn)人員在法定 節(jié)日值班的為加班。第五條 有以下情況之一者，不認(rèn)定為加班：1. 由于正常工作任務(wù)未按要求與時完成或工作效率低而需 延長工作時間或利用公休日、節(jié)假日完成的；2. 開會、培訓(xùn)、應(yīng)酬、出差的；3. 日常處理或接待客戶延時工作的。第四章加班管理規(guī)定第六條 管理人員和檢修人員加班管理規(guī)定1. 公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員加班，填報加班審核單，經(jīng)公司總經(jīng) 理簽字確認(rèn)，交綜合管理部備案，由綜合部在當(dāng)月考勤中同步統(tǒng) 計。2. 部門負(fù)責(zé)人加班，填報加班審核單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確 認(rèn)，交綜合管理部備案，并在當(dāng)月考勤中同步統(tǒng)計。3. 般管理人員加班，填報加班審核單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽 字確

3、認(rèn)后，交綜合管理部審核備案，并在當(dāng)月考勤中同步統(tǒng)計。4. 加班人員應(yīng)在加班當(dāng)月或次月報送考勤表前，填寫加 班審核單報綜合管理部備案，逾期未備案者，不視為加班。5. 加班時間以0.5小時作為起點記時單位。累計 4小時為 0.5個工作日，累計8小時為1個工作日，依此類推。并以此作 為調(diào)休的依據(jù)加班時間累計或累計后的零頭按四舍五入。6. 工作日加班時間一般1小時，經(jīng)公司與該員工協(xié)商后，在 保證員工身體健康的前提下最多不得超 3小時/天，每個月加班時 間不得超過48小時。第七條電站生產(chǎn)人員加班管理規(guī)定電站生產(chǎn)人員加班由所在電站考勤員在當(dāng)月考勤里記錄，每 月考勤表經(jīng)發(fā)電運行部負(fù)責(zé)人審核簽字后報綜合管理部

4、存檔。第八條 有以下情形之一的，延長工作時間不受本規(guī)定第六 條第6項的限制：一發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅員工生命 健康和財產(chǎn)平安，需要緊急處理的；二生產(chǎn)設(shè)備、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和其他日常 運作，必須與時搶修的。第四章加班補償?shù)诰艞l 加班補償方式以調(diào)休為主，發(fā)放加班工資為輔。第十條管理人員和檢修人員根據(jù)工作緊程度和本人意愿安 排調(diào)休，不發(fā)放加班工資。第十一條 電站生產(chǎn)人員由所在電站和發(fā)電運行部安排調(diào)休。不能調(diào)休的，發(fā)放加班補償工資，標(biāo)準(zhǔn)為個人日工資的3倍 計算方法為：崗位工資/21.75*3，在其當(dāng)月或次月工資里兌 現(xiàn)。第十二條 加班調(diào)休當(dāng)年有效，未調(diào)休完不計發(fā)加班工資。 加

5、班調(diào)休假不計入年休假。第五章調(diào)休程序第十三條 管理人員和檢修人員調(diào)休程序1. 公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)休，按照已備案的加班審核單填寫 加班調(diào)休審批單，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，交綜合管理部備案后，即 可休假。2. 部門負(fù)責(zé)人調(diào)休，按照已備案的加班審核單填寫加班調(diào) 休審批單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，總經(jīng)理批準(zhǔn)，交綜合管理部備案后， 即可休假。3. 般員工調(diào)休，按照已備案的加班審核單填寫加班調(diào)休 審批單，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交綜合管理部備 案后，即可休假。4. 調(diào)休須在當(dāng)月考勤表中同步統(tǒng)計。第十四條 電站生產(chǎn)人員調(diào)休程序電站生產(chǎn)人員調(diào)休情況由電站考勤員在當(dāng)月考勤里記錄，考勤表經(jīng)發(fā)電運行部負(fù)責(zé)人審核簽字后報

6、綜合管理部存檔。第五章罰那么第十五條 因工作需要而被指派加班時，無特殊理由推諉者， 按曠工情節(jié)論處。第十六條加班期間消極怠工，在指定加班時間未完成交付的 應(yīng)完成工作者，取消加班調(diào)休或補償，并視情節(jié)輕重懲辦。第十七條 在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)虛報加班、或本屬正常 工作時間完成的工作任務(wù)卻安排加班的， 處以1000元罰款，其中 50%由審核部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)，50%由當(dāng)事人承擔(dān)，并根據(jù)情節(jié)輕重 對有關(guān)人員進(jìn)行處分。第六章其他事項第十八條 各部門、各電站認(rèn)真如實記錄考勤，每月按時報送考勤表，各部門負(fù)責(zé)人須加強考勤審核工作。第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，原?關(guān)于實行吐魯番公司員工加班調(diào)休假的通知?吐魯番能源20211號同日廢 止。第七章附件1 .吐魯番公司/鄯善公司加班審核單2.吐魯番公司/鄯善公司加班調(diào)休審批單附件1吐魯番/鄯善公司加班審核單編號:姓名部門與 職務(wù)加班事由加班 時間201年 月 日點至月曰點，共小時。部門負(fù)責(zé)人 審核簽字：年月日分管領(lǐng)導(dǎo) 審核簽字：年月日總經(jīng)理 審核簽字：年月日綜合管理部 審核備案蓋章年月日附件2吐魯番/鄯善公司