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1、國際護士節(jié)活動策劃XX年國際護士節(jié)活動策劃書xx年國際護士節(jié)活動策劃書怎么寫?下面了 xx年國際護士節(jié)活動策劃 書范文,歡迎閱讀參考!一、評選優(yōu)秀護士1 、評選范圍和名額:取得護士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護理工作人員,各科按護士總?cè)藬?shù)20%的比例評選。2 、優(yōu)秀護士條件(1) 能自覺遵守各項規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,熱愛本職工作,服從安排,樂于奉獻(xiàn),做到“以病人為中心”,關(guān)心、體貼病人,全心全意為病人 服務(wù),對護理工作的持續(xù)改進能積極參與和作出新舉措。(2) 模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定及護理操作規(guī)程,無差錯事故,全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。(3) 從事護理工作滿3年以上,并獲得護士執(zhí)業(yè)證的護理人員。(4

2、) 年內(nèi)發(fā)表護理論文一篇以上,或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。(5) 獲得同事的贊同。(6) 特別突出的好人好事加3分。有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選:年內(nèi)病事假累計超30天;不按科室要求輪值夜班者;參與黃、賭、毒者。3 、得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評,然后由護理部評定)。4、年內(nèi)連續(xù)兩季被評為“愛心護士”,且不被一票否決者,則為本年度 優(yōu)秀護士。5.各科必需按每個護士工作的真實情況,進行客觀評定、計分,不能虛加分?jǐn)?shù)。6.4月1日后調(diào)科的護士回原科室參加評選。科室:思想好業(yè)務(wù)精無不良投訴(10)工作積極主動,服從安排(50)配合護理部和科室

3、持續(xù)護理質(zhì)量改進(10)積極撰寫專業(yè)文章(5)(25)群眾贊同有群眾表揚信或錦旗總分(3)姓名二、“護理服務(wù)禮儀”演示比賽。1 、活動目的演示護士在護理工作場景的禮儀服務(wù)規(guī)范,營造護士禮儀服務(wù)良好的氛圍。2 、活動對象各科室護理組派代表參加,共23個護理組。3 、比賽內(nèi)容要求各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護理”為主題,結(jié)合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務(wù)規(guī)范,如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操 作等的禮儀服務(wù)(時間不超過7分鐘)。5、比賽時間初定4月28日下午14:30在多功能廳進行。三、評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)組(一)評選范圍:23個護理組(內(nèi)一

4、科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科ICU 腫瘤科兒科中醫(yī)康復(fù)科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科 急診科口腔科門診手術(shù)室供應(yīng)室影像科服務(wù)中心)參加評選。(二)評選條件1 、結(jié)合科室的實際,制定有科室的服務(wù)禮儀規(guī)范,醫(yī)護人員能按“規(guī)范”執(zhí)行。2 、積極支持醫(yī)院護理工作持續(xù)改進,樹立“以病人為中心”的整體護理理念,臨床護理模式不斷改進,并體現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)提高。3 、各項規(guī)章制度制健全,嚴(yán)格執(zhí)行各項護理管理制度。4 、合理使用人力資源,實際工作中能根據(jù)護理工作量情況實行彈性排班,護理人員崗位職責(zé)明確,工作職責(zé)到位。、護士語言行為規(guī)范,服務(wù)思想端正,服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良,病人滿、有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人,能贏得科主任積

5、極支持護理工作。、護理業(yè)務(wù)查房切實解決問題,定期組織新知識、新技術(shù)學(xué)習(xí)。78、醫(yī)護、護護之間相互配合,團結(jié)向上,凝聚力強。并能與他科相互 溝通、相互協(xié)作。9、年度內(nèi)(201X年5月至201X年4月)無出現(xiàn)“科室綜合目標(biāo)管 理”有關(guān)規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。(四)評選方法:按羅定市人民醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)量化標(biāo)準(zhǔn)”進行 評選。護士節(jié)各項活動時間安排1 、優(yōu)秀護士評選:各科室按“優(yōu)秀護士評選條”要求組織評選,將評選結(jié)果于4月25日前報護理部,審核后呈報醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。2 、優(yōu)秀優(yōu)質(zhì)護理服小組評選:由護理部組織各科護長按相關(guān)要求組織評選,在5月6日前呈報醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。3 、“護理工作場景禮儀服務(wù)”演示比賽。(1) 比

6、賽時間及地點安排:初定4月28日下午14:30在多功能廳進行。(2) 評委:由各科護士長擔(dān)任。為了紀(jì)念xx年“5.12”國際護士節(jié),進一步推動我院三級醫(yī)院評審 創(chuàng)建工作,促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊 伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵和帶動全院護理人員學(xué)習(xí)先進、趕超 先進,全面提升護理人員素質(zhì),激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉 獻(xiàn),為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,決定開展紀(jì)念“ 5.1 2 ”國 際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:一、活動目的弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚 品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工

7、 作熱情,表彰 獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進模范人物,加強護理隊伍建設(shè), 不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì) 服務(wù)”的理念,促進我院 護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題天使在身邊、滿意在醫(yī)院三、活動內(nèi)容(一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;(二)開展崗位技能競賽活動;1 、理論考試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護士分冊及護理核心 制度;2 、實踐技能競賽內(nèi)容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“氧氣吸入”。(三)召開紀(jì)念“ 5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。四、時間安排(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;(二)4月30日前完成護理崗位技

8、能競賽;(三)5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。五、評選條件(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件1 、擔(dān)任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;2 、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;3 、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動,在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識,主動意識,成績突出;4 、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;5 、完成年度各項工作計劃,護理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);6 、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好評。7 、經(jīng)營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務(wù),實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患

9、者平均住院日。8 、運用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督 導(dǎo),制定有效整改措施。9 、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現(xiàn)利潤的合理化。10 、帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。(二)“杰出護士”評選條件1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;2、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;3、熟練掌握基礎(chǔ)護理和??谱o理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平 較高,成績顯著;4、堅持“以病人為中心”,服務(wù)意識強,態(tài)度熱忱和藹,

10、關(guān)心體貼病人,在護理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好 評。5 、做好住院患者的管理,關(guān)心科室發(fā)展,主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn),積極配合護士長做好設(shè)備物資管理;6 、主動參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經(jīng)營意識,成本控制觀念 強,積極參與科室的全成本核算;7 、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。六、評選辦法(一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量。(二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴(yán)格按照條件,積極組織,精心推薦 優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日 前上報護理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審,院領(lǐng)導(dǎo)綜 合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦3名代表 參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考 試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績 組成,其中,理論成績

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