新任村干部總結講話.doc

1、新任村干部總結講話同志們：經鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定今天舉辦全鄉(xiāng)新一屆村委會成員培訓班，參加這次培訓班的村委會成員都是經過依法選舉產生的，可以肯定地說，你們既有群眾的信任，又有黨組織對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔子也很重。在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向你們表示熱烈的祝賀！為了辦好這期培訓班，鄉(xiāng)黨委、政府非常重視，在開班之前，我們專門召開了籌備工作會議，就如何辦好這期培訓班作了專題研究。當前，在農村各項工作十分繁忙的情況下，舉辦這期培訓班，安排有關領導同志作專題輔導，可以說，既是鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹落實十七屆三中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，努力提高新一屆村干部的政治理論素質和駕馭農村工作能力的實

2、際行動，也體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委、政府對廣大基層干部工作的關心和支持，希望大家明確目的，認真學習，爭取在培訓期間學有所獲、學出成效。下面，我講四點意見，既是培訓動員，也是和大家互相交流。一、認真分析p 我鄉(xiāng)村級班子現(xiàn)狀，充分認識抓好村級組織建設的重要性我鄉(xiāng)村委兩會換屆選舉工作從10月20開始，到12月10結束，全鄉(xiāng)21個村換屆選舉工作已全部結束。通過換屆，一批政治堅定，想干事、會干事，年富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子?？偟膩碚f，這次換屆整體比較成功，質量較高，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是交叉任職，體現(xiàn)精簡。21個村共選舉產生新一屆村兩委會成員人，交叉任職13人，占12.4，其中支書、主任“一肩挑”2人

3、。二是文化程度提高。換屆后村兩委班子高中以上文化程度49人，占46，比上屆增加9.1個百分點。三是平均年齡降低。平均年齡由上屆的48.2歲降至46.7歲。整個班子成員的年齡形成了合理的梯次結構。四是婦女干部比例有所提高。班子成員中女性20人，占19.8，比上屆增加7個百分點。五是干部能進能出有較大突破。調整村主職干部15人，退出主職干部10人，12名年富力強、有開拓精神的后備干部被選拔進村委班子。這次我鄉(xiāng)換屆選舉工作基本達到了縣委提出的“優(yōu)化班子結構、控制班子職數(shù)、確保婦女職數(shù)”的要求。二、當前我鄉(xiāng)村級干部隊伍建設中存在的問題在肯定換屆成果的同時，我們也應當更加清醒地認識到我鄉(xiāng)村級干部隊伍的現(xiàn)

4、狀，還存在著一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在以下八個方面：一是發(fā)展的緊迫感不強。發(fā)展思路不夠清，辦法不夠多，措施不夠硬，振興村級經濟缺乏動力，沒有一種“與天斗與地斗其樂無窮”的大無畏精神，也沒有“敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉”的決心和勇氣，特別是把握發(fā)展機遇不夠準，發(fā)展欲望不夠強，有不思進取，安貧樂道的傾向，因此，年復一年，仍然是山河依舊，面貌不改。我們的村干部沒有跑的意識，更沒有爭的勇氣，幾乎是坐享其成。更可氣的是，有的村，你把項目跑來了，叫他填個表，他嫌麻煩；叫他實施，他怕墊資，你說你能干個啥？ 大家看看，近幾年，你們村的基礎設施要不是利用國家政策和項目資金來改善一下，哪一項是你們自己出資出新

5、建的？全鄉(xiāng)21個村的村部有幾家象個辦公場所，院子內雜草從生，辦公桌椅破爛不堪。同志們，你們不著急嗎？在那辦公好受嗎？從這次換屆就足以證明，哪個村的村干部為群眾辦實事，哪個村的百姓富，哪個村的換屆工作進展就順利；哪個村的村干部不為群眾辦實事，哪個村的百姓就窮的多，哪個村的換屆工作進展就不順利，上訪告狀的也多，這充分說明了群眾對村干部信不信任的問題。二是組織紀律性不強。個別村干部不服從上級，不服從領導，有令不行，有禁不止，甚至與黨委、政府唱對臺戲，當面好好好，背后沒行動，不按黨的政策、方針去做群眾工作，不在工作中維護黨委、政府的權威，反而在少數(shù)落后群眾中混淆視聽。三是工作責任心不強。一方面表現(xiàn)在工

6、作態(tài)度上，對上不聽招呼，沒有服從意識；對下不主動服務群眾，沒有公仆意識。另一方面對任何工作都抱無所謂的態(tài)度，認為事不關己，高高掛起，對上級的工作安排聽之任之，對群眾的呼聲充耳不聞，完全把自己等同一個普通老百姓，根本沒有認識到自己作為一個基層干部應該具有的基本責任。還有，即使去干一項工作，也是敷衍了事，干好干壞全然不顧，給人一種無能無志，沒有責任感的印象。如果村干部在其位不謀其政，混天度日，遇事繞道行，視而不見。對于群眾生產生活方面出現(xiàn)的難點問題，不聞不問。對村集體的發(fā)展，沒有明確的規(guī)劃目標。還有個別村干部存在“一年干，二年看，三年等著換”的思想，不愿主動深入基層了解群眾意愿和想法，使群眾關心的

7、熱點難點問題得不到及時解決。平時你無所事事，得過且過，到換屆時你急了，打招呼、求人情，甚至靠小恩小惠去拉攏群眾，鬧得沸沸揚揚。我想云水村的郭支書、東嶺村的石支書、張村的郭支書、曲墻村占周等等，沒有搞這些亂七八糟的東西，原因是啥，是他們平時干事了，群眾眼里亮敞，在群眾中的信任度、滿意度很高，民心很集中，這都是我們的基層干部恪守“行勝于言”的信條，踐行了“多干少說，先干后說，干好再說”的理念，形成了齊心協(xié)力干實事，一心一意謀發(fā)展的良好局面。四是團結意識不強。一個村雖然只有幾百人到一兩千人，如果沒有團結和諧，只能是一盤散沙，很難干成事、干好事。一些村班子成員之間，不搞合作搞內耗，不謀事情專謀人。一個

8、村就是三幾個人，為什么不合群，是利益之爭，就是那點錢；是權利之爭，村委會能有多大權利？有的斤斤計較，心胸狹隘，缺乏氣度，為了一點雞毛蒜皮小事就滋生嫌隙；有的“看自己總是一朵花，看別人老是一臉麻”，說別人千不是萬不是，一無是處，講自己這也行那也行，神乎其神，以至于感情越來越疏，關系越來越僵；還有的公然搞兩委對立,造成班子內部矛盾，搞“窩里斗”，表面雖不動容，心底各有打算。由于動機不純，事業(yè)心責任感也無從談起，凝聚力、戰(zhàn)斗力更是一句空話。既不利己，又不利民，群眾還說三道四。還有個別村干部的家屬參政議政，挑撥離間，嚴重影響工作。 五是學習勁頭不足。二十一世紀已進入信息化時代，對干部要求更高，村級干部

9、年齡偏大，文化水平偏低，已不適應社會的發(fā)展。少數(shù)基層干部不重視理論學習，認為身在基層，主要是做具體工作，學與不學關系不大。許多人不想學習，也不愿意學習。因此相當部分村干部對黨的方針政策不熟悉，對新情況新問題研究不深不透，特別是缺乏農村適用技術和經濟管理能力，依法辦事的能力不強，民主意識、政策法制觀念淡薄，造成干群關系緊張。六是個人致富能力不強。我到倉頭鄉(xiāng)工作已經三年多了，我總感覺到村干部的致富能力弱，都比較貧困，家庭沒有個主導產業(yè)，有些干部要么靠子女外出務工，要么靠妻子種田養(yǎng)豬。什么叫“雙強”村干部，“雙強”村干部就是個人致富能力強，帶領群眾致富能力強，可是我們好多村干部一強沒有一強。你為什么

10、不用自身優(yōu)勢、資優(yōu)勢發(fā)展一項產業(yè)，只要不違法，別人能干，你們也能干，為什么不去干？沒事就記得打牌、喝酒、騎摩托車東游西逛?！傲妓幙嗫诶诓?忠言逆耳利于行”，今天我講的話雖然重了點，但是不抓緊解決，勢必影響整體，影響大局。我們要借這次換屆選舉的機遇，進一步提高對村級組織建設重大意義的認識，審時度勢，切實增強責任感和使命感，不失時機鍛造一支素質高、作風正、能力強、能夠挑起建設任務的村級干部隊伍。三、如何做一名合格的村干部 村干部長期工作在農村第一線，勤勤懇懇，任勞任怨，為農村經濟發(fā)展作出了積極貢獻。在目前新形勢新任務下，如何做好一名村干部，如何搞好農村基層工作，如何更好地履行村干部的職責，是我們

11、共同研究的課題。一要政治堅定，黨性堅強。作為基層干部一定要有黨性，我們是黨的干部，要維護我們執(zhí)政的根基，所以我們對黨的事業(yè)要忠心。對此，我想應主要做到三點，一是牢固確立堅定的共產理想信念。跟黨保持一致是作為一個村干部最基本的要求。二是堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在突發(fā)事件面前，在各種政治風浪中，在重大的政策原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場堅定，旗臶鮮明，帶領黨員群眾沿著正確的政治方向不斷的前進。三是具有強烈的改革創(chuàng)新意識。在改革開放和發(fā)展社會市場經濟的新的歷史時期，村干部擔負的任務十分繁重。要完成這些任務，必須具備強烈的改革開放意識，解放思想，敢于創(chuàng)新。四是針對村干部任務重、報酬低、吃虧

12、多的現(xiàn)象，大家要發(fā)揚無私奉獻的精神，少計較點個人得失，少計較些物質享受，少計較政治待遇，努力弘揚社會正氣，積極倡導默默無聞，埋頭苦干，不求報答的奉獻精神?，F(xiàn)在，有不少人都說村里的工作難搞、困難大、矛盾多，但我認為越是困難大、矛盾多、越是艱苦的地方越鍛煉村干部毅力，越體現(xiàn)村干部水平，越顯現(xiàn)村班子團結的力量。 二要加強學習，增強素質。在學習上，一是要重視政治學習。當干部必須得有必要的政治頭腦和政治悟性，否則就搞不清楚做事的方向。二是要重視科技學習。通過科技知識的學習、掌握和應用，來搞好發(fā)展。那么怎么來學？第一，看看新聞，通過新聞了解一些國家大事，這樣你在教育當?shù)氐母刹咳罕姷臅r候，才有事例依據，才有

13、說服力。第二，要學好各級黨委、政府的相關文件，原原本本地看，認認真真地學，這樣才能提高你們看問題辦事情的敏銳性及分辨力。第三，要不斷地在群眾的身上、實踐當中總結學習。俗話說“姜還是老的辣”，這在哪個年代都是真理，比我們年長的老干部、老黨員，尤其是以前他們當過村干部，對黨忠誠，對人、對事都有豐富的工作經驗，現(xiàn)在雖然年歲大了，但他們的經驗卻沒有隨著時間的流逝而流失，有許多寶貴經驗依然值得我們學習。三要抓好班子，帶好隊伍。過去，我們個別村出現(xiàn)些不團結、不穩(wěn)定的因素，如果得不到及時化解，勢必影響村干部的團結，對村的各項發(fā)展造成負面影響。如何才能消除這些不穩(wěn)定因素，促進村干部的團結呢？我認為必須要理順兩

14、個關系。一是理順好正職與副職的關系。尤其是現(xiàn)在支書、主作“一肩挑”了以后，你這個真正的“一把手”就更應該拋棄“我說了算”的念頭，時時處處要尊重兩名委員的意見，因為，你的一言一行直接影響班子的運作，影響村的發(fā)展，平時相互之間多通氣，多商量，遇到重大任務、突發(fā)性事件，你這個“一把手”必須親臨現(xiàn)場，相互配合，共同應對。分工完后，要信任其他干部,放手給他們去做，不要過多干涉和指責。政治上領導他們、工作上指導他們、思想上引導他們。不要越位，不要去插手太多。當工作很忙的時候，就要停下來想一想，是不是把別人負責的工作拿過來做了，如果有，就趕快還給人家。辦公室要盡快拿出村委會管理意見，明確分工，明確職責，切實

15、加強財務管理，今后凡村里開支，不管多少必須由三個村干部簽字，少一人也不行，每月堅持到財政所報帳，這樣，一種好的風氣就漸漸形成了，班子也團結了，大家干起工作來也更有干勁。二是理順好副職與副職的關系。作為一名副職就要擺正位臵不越位，會攬事不攬權，會干事不誤事，工作上能獨檔一面，凡是集體決定的事，就必須共同維護，堅決 執(zhí)行，出去是一個聲音、工作是一個目標、行動是一個方向。在具體工作落實中，要各負其責，勇挑重擔，通力協(xié)作，做到分工不分家，補臺不拆臺，落實不落空。同時委員們要對“一把手”負責，要盡心盡力完成自己職責范圍內的工作，遇到問題要多請示、多匯報，不要自作主張，做出一些違規(guī)的、超越自己職權范圍的事

16、。工作中，要積極提倡多一點理解，少一點摩擦；多一點支持，少一點拆臺。要把村黨支部真正建成“戰(zhàn)斗的堡壘”，而不是“堡壘內的戰(zhàn)斗”。四要依法辦事，公正公道。要求在處理事情的過程中，第一做事要小心，第二做事要公正，第三要多讓利于民，這樣才能把干部當好。你給群眾做了好事，群眾永遠把你記在心里，你辦事失去公道損害了群眾的利益，群眾會恨你一輩子，你也要內疚一輩子。所以村干部辦事一定要公道正派，哪怕犧牲一點自己的利益，也要多讓利于民，有些話自己說不清楚，要讓群眾、讓其他干部來評價，這樣你的威信才會提高。五要圍繞中心，發(fā)展經濟?！皫е熑紊吓_，擔著責任執(zhí)政”。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經濟工作抓在

17、手上不放松，不動搖，不斷推動農村經濟協(xié)調有序發(fā)展。要狠抓農業(yè)結構調整，通過農業(yè)綜合開發(fā)等途徑走產業(yè)化的路子，逐步向現(xiàn)代化大農業(yè)方向發(fā)展，形成以市場引導企業(yè)、企業(yè)連接農戶、產供銷緊密結合的新型經營機制。要建立農村富余勞動力信息庫，加強與勞動就業(yè)部門的聯(lián)系，切實為剩余勞動力提供就業(yè)幫助。要認真開展“一村一策”工作，在駐村干部的指導下，制訂切實可行的發(fā)展經濟計劃，確定村財增長目標，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大招商引資工作力度，通過投資辦企業(yè)等形式，拓寬村集體經濟收入的渠道，不斷增加村集體經濟收入。要有“任期一屆，造福一方”的信念，樹立改變落后面貌，帶領群眾致富奔小康的信心和決心。目

18、前，我鄉(xiāng)村級經濟十分困難，群眾的生活水平還比較低，各種矛盾和問題還比較突出，加快發(fā)展的任務十分艱巨，群眾的發(fā)展愿望尤為強烈。所以這個時候一定要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，協(xié)調各方、爭取支持，以達到共同富裕。要明白“獨富不如眾富”的道理，古人把這句話說成是“獨樂樂，不如眾樂樂”，實際上說的是，光我們自己致富不行，作為致富帶頭人，要通過我們的致富帶領群眾共同富裕。這是新形勢下做好群眾工作的哲理。六要自律自警，保持廉潔?，F(xiàn)在這個社會還不是一片凈土，有很多誘惑的東西。作為村干部，群眾都看著你，你做的事情，跟你的收入不符合，人家就會懷疑你經濟上有問題，就會對你失去信任，最后就會出現(xiàn)一盤散沙，這個村就不會再發(fā)展了

19、。所以說“村看村，戶看戶，群眾看干部”，就是這個道理。一名村干部，只有做到心術正，行為正，辦事公，處事明，永遠保持一股浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。因此要求大家要“自重、自省、自警、自勵”，加強道德修養(yǎng)，正確對待權力、慎重使用權力，注意自己的一舉一動，謹慎從事，嚴于律已，防微杜漸。尤其是在涉及集體和群眾利益的問題上，更要保持清醒，自我控制、自我約束，緊緊守住思想防線，決不能假公濟私、損公肥私，決不能做出有損集體利益、群眾利益的事情。村干部履行經濟責任，所涉及到的資金既包括國家財政撥款的基礎項目建設、到戶到人各種補貼，也有老百姓統(tǒng)籌交納的各項現(xiàn)金。所以村財定期公開尤為重要，是民主理財?shù)闹?/p>

20、要手段，是新形勢下擴大基層民主，保證農民依法行使民主權利，推進村民自治的一項有力舉措。為此，要著力做好以下三方面工作：一是公開要及時，二是內容要具體，三是程序要規(guī)范。 七要搞好交接，和諧發(fā)展。當前，村委會換屆選舉已基本結束。如何進一步鞏固換屆的成果，確保新一屆村委會有序運作，從而為新農村建設打下扎實的組織基礎？這就要求我們著眼長遠，切實抓好換屆各項后續(xù)工作，及時協(xié)調好新一屆村委會班子關系，平穩(wěn)實現(xiàn)組織換屆、工作移交。一是要謹慎做好新老班子交接工作。鄉(xiāng)指導組要到所包的村幫助、指導新老班子做好交接工作，確保移交手續(xù)規(guī)范、內容全面、工作延續(xù)，做到新老班子平穩(wěn)過渡，工作連續(xù)不斷線。要對現(xiàn)任村委會成員任

21、期內的財務收支、債務收支情況，集體資產等進行重點審計，并公開接受群眾監(jiān)督。絕不能再發(fā)生以往那些“鎖大門、不交公章”的不良現(xiàn)象。二是高度重視落選人員的思想工作。針對在換屆中落選的村干部，駐片包村干部都要及時上門走訪，積極開展談心活動，使他們正確對待選舉結果。要從實際出發(fā)，認真落實好他們的待遇問題，切實解決他們生活中的實際困難，讓他們“下”得服氣，“退”得舒心。三是要切實做好“傳、幫、帶”工作。在這次換屆過程中，又有新同志入伍，作為老同志要經常向他們教方法、傳經驗，千萬不能存在“徒弟、餓死師傅”的想法，讓他們盡快進入工作角色。同志們，村干部的職位雖小，但責任重大，事業(yè)光榮。人民的官，不論大小，都有

22、造福一方的責任；人民的事，不論大小，做好了都是建功立業(yè)。對這次培訓，鄉(xiāng)黨委、政府十分重視也寄予厚望，我相信同志們一定能夠不負重托，回去后把學習的收獲轉化為團結帶領廣大群眾共同致富的實際行動，為我鄉(xiāng)全面建設小康社會，建設和諧倉頭做出更大的貢獻。 最后，祝大家培訓期間生活愉快，學習進步！謝謝大家！同志們：經過近一段時期的工作，_鎮(zhèn)村委、支委換屆工作基本完成。這一次換屆，全鎮(zhèn)有18個村的支部書記、村委主任連選連任，有10個村的支部書記、村委主任(其中有_、_兩個村支書考取公務員)選出了新村委主任、新支部書記，剛才已經給大家頒發(fā)了村委主任當選證書。總的來看，這次換屆換出了活力，達到了預期目的，當選的支

23、部書記、村委主任都是工作有能力，群眾信得過的同志。今天在坐的各位，將成為今后三年內，_鎮(zhèn)新農村建設的中堅力量。在這里，我謹代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府，對大家的當選，表示熱烈的祝賀!今天在這里召開各村新任支部書記、村委主任培訓大會，目的是要在大家即將全面開展工作之際，給大家充一下電，告訴大家村干部怎么當，干部應當干什么，進一步提高思想認識，提高理論水平，提高工作能力，把黨委、政府交給大家的任務，把群眾期望大家辦好的事情做的更好。一、做負責任的村干部。村干部是新農村建設的帶頭人，“火車開得快，全靠車頭帶”，一個村能否管理好、能否發(fā)展快全靠村干部。村黨支部是村極各種組織和各項工作的領導核心，是黨在農村全部工

24、作和戰(zhàn)斗力的基礎;村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的農村基層群眾性自治組織。村級組織以發(fā)展農村經濟為中心，發(fā)揮著經濟管理、社會服務、組織協(xié)調和社會穩(wěn)定的職能。在農業(yè)和農村經濟發(fā)展的新階段，村干部主要職責：第一是落實黨的政策。村干部要原原本本地向群眾宣傳黨在農村的各項政策，用政策來統(tǒng)一思想，凝聚人心，調動大家的積極性;要帶頭執(zhí)行政策，按政策辦事。第二是帶領群眾發(fā)展經濟。這是村干部最基本的職責，也是最主要的責任。第三是協(xié)助政府做好農村各項工作，維護農村穩(wěn)定。農村處在最基層，“上面千條線，下面一根針”。村干部雖然官小，但任務艱巨，責任重大，既是責任，也是使命。要切實履行好職責，扎實為民辦

25、好事。要忠誠黨和人民的事業(yè)，全心全意為人民服務。要有清醒的政治頭腦，對上對下都要負責。對上負責，就是要同同上級黨委、政府保持高度一致，要講下級服從上級，上級的決定要不折不扣執(zhí)行，上級的任務要不折不扣完成，把維護上級黨組織的權威和樹立自己的形象統(tǒng)一起來，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進經濟發(fā)展、村里面貌的改變，構建和-諧社會，對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。只對上負責或只對下負責，都算不得一名合格的村干部。村民選上你，只是走出了第一步。水可以載舟也可以覆舟。村委主任上臺的辦法不多，但讓你下臺的辦法多的是。因此，大家必須具備清醒的政治頭腦。

26、要認真學習理解黨的方針政策，并及時向廣大群眾宣傳教育，解難釋疑，理順情緒，化解矛盾，從而為群眾所理解、接受和掌握。要注意把群眾的意見、愿望和要求，以及存在的問題，集中起來向上反映，使上級能夠及時聽到群眾的呼聲，了解群眾的疾苦，以便做出正確的決策。要坦誠為人，村干部只有一身正氣，坦誠公正，才能管住事、管好事，才能取信于民、立威于民。要明白，自己既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。手電筒不僅要照別人，更要照自己，要做到率先垂范、身先士卒、以身作則。要真心誠意帶領群眾致富，而不是喊喊口號、做做樣子，更不能把當干部作為只為自己營私生財?shù)墓ぞ?。目前大部分村干部都是具有一定經濟實力和致富門路的能人，但是一人富不算富、

27、大家富了才是富，要樹立“平生常為稻菽謀”的思想，增強“面貌不改我難安，群眾不富我心煩”的責任感，有組織、有計劃地開展“富幫窮”活動，帶領群眾走優(yōu)勢互補、經濟協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的多贏之路。二、做講政治的村干部。一個村干部既要干實事、干成事，又要不出事，還必須端正干事的態(tài)度和動機，堅持原則，守牢防線，過好“四關”：首先過好權力關。作為村一級干部，手中或多或少有一點權力，要用好手中的權，管好集體的錢，勤儉節(jié)約，把錢用在刀刃上。同時不該辦的事堅決不辦。要敢于堅持原則，為公用權、為民用權。凡是要求村民做到的，自己首先做到;凡是禁止別人做的，自己首先不做。其次過好錢物關。要牢固樹立為人民服務的思想，

28、牢記黨的宗旨，廉潔自律，不貪不占，不吃拿卡要。不該拿的錢物一點不拿。人家有求于你送來的、公家的、來路不明的錢物，千萬不要拿回家，放進自己的口袋。再次過好親友關。不該賣的面子一點不賣。作為村官，千萬不能僅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益說話、辦事，必須以大多數(shù)人的利益和愿望為原則，不能搞親親疏疏，要做到親友面前不松口，公正處事不偏心。最后過好監(jiān)督關。不該瞞的一點不瞞。村干部要自覺接受群眾監(jiān)督，對于群眾關注的項目必須做到全公開、真公開、勤公開。如，財務收支管理方面要切實做到“二公開一監(jiān)督”，下步要認真抓好財監(jiān)小組人員的聘用和管理。過去一些村干部處處以自己為中心，目中無人，辦事不公開，確定吃

29、低保對象都要首先考慮自己的老婆、父母親，定個保潔員都要照顧自己的關系。還有些村干部，群眾蓋個章，都要要酒喝要煙抽，太不象話。村干部培訓總結東鞏鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作經過兩個多月的努力，于2021年10月27日全面完成。為使新當選的村干部進一步認清當前的農村工作形勢，提高履行崗位職責的能力，迅速進入工作角色，進一步推動災后重建及新農村建設的進程，東鞏鎮(zhèn)結合實際，及時安排部署新任村干部的培訓工作，2021年11月2日組織全鎮(zhèn)機關黨政干部、大學生“村官”和新一屆村兩委干部100余人參加了培訓，實現(xiàn)了村干部教育培訓的“全覆蓋”，突出了“早、全、新、實”四個特點。一是安排落實早。鎮(zhèn)黨委對新任村干培訓工作

30、高度重視，在換屆選舉方案中，就對培訓的相關工作做了部署和安排，換屆結束后，鎮(zhèn)黨委及時組織舉行了全鎮(zhèn)新任村“兩委”干部培訓班，黨委、政府主要領導親自擔任授課教師；在換屆結束后的第一時間，依照方案要求對新當選的村干部進行緊鑼密鼓的集中培訓。通過培訓，提高了新當選村干部的認識，理清了工作思路、理順了工作關系，為盡快打開工作局面打下了堅實基礎。二是培訓內容全。在培訓內容的安排上，從農村基層工作和村干部的實際需要出發(fā)，圍繞全鎮(zhèn)經濟發(fā)展大局，設置了“東鞏鎮(zhèn)情及戰(zhàn)略目標”、“東鞏鎮(zhèn)新農村村發(fā)展情況及相關政策”、“ 基層民主政治與村兩委建設”、“四議兩公開一監(jiān)督工作法”、“ 現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展”、“ 村級組織財務知

31、識”、“農村基層矛盾調處”和“預防職務犯罪”等相關知識，使村干部知曉了工作職責、明確了發(fā)展方向，增強了工作信心。三是培訓方式新。在培訓組織上，以既教給工作理論又教給工作方法為目的，靈活實行分層培訓。由黨政辦具體負責組織新任村“兩委”干部的培訓，確保培訓覆蓋到每一個新當選的村干部。培訓采取現(xiàn)場授課、互動討論、實地參觀等方式進行，邀請了相關部門的老師為村干部講課，還組織了村干部外出考察參觀，學習借鑒外地發(fā)展經驗，使學員了解當前我鎮(zhèn)經濟社會、農村等發(fā)展狀況，開闊學員視野，加強橫向對比，提高了培訓的實效性。四是培訓有實效。參訓同志普遍反映，這次培訓增長了見識。平時在日常具體的工作中，都是自己摸索著干，

32、雖然積累了較為豐富的實踐經驗，但是對農村基層工作業(yè)務仍然缺乏一些系統(tǒng)性的掌握，在政策的把握上不明確，對全鎮(zhèn)農村的發(fā)展形勢不了解，有想法但不知怎么干。通過培訓，明晰了鎮(zhèn)情和戰(zhàn)略目標，清楚了黨委、政府的規(guī)劃和要求，了解了當前我鎮(zhèn)為推進農村發(fā)展而制定的措施，對村級組織財務管理知識、基層民主政治與村兩委知識有了新的了解和感悟，以科學理論指導實踐的能力得到新的提升。獲得了直觀的感受，堅定了發(fā)展的信心。這次培訓，使得他們在思想上得到洗禮，在理論上得到充電，在素質上得到提升，學到了精神，學到了作風，學到了政策，學到了方法。黃土鎮(zhèn)新任村干部培訓工作：突出“早、全、新、實”四特點黃土村級組織換屆選舉工作經過兩個

33、多月的努力，于2021年1月5日全面完成。為使新當選的村干部進一步認清當前的農村工作形勢，提高履行崗位職責的能力，迅速進入工作角色，進一步推動災后重建及新農村建設的進程，黃土鎮(zhèn)結合實際，及時安排部署新任村干部的培訓工作，2021年2月21日25日，全鎮(zhèn)機關干部、大學生“村官”和新一屆村（社區(qū)）兩委干部150余人全部參加了為期5天的培訓，實現(xiàn)了村干部教育培訓的“全覆蓋”，突出了“早、全、新、實”四個特點。一是安排落實早。鎮(zhèn)黨委對新任村干培訓工作高度重視，在換屆選舉方案中，就對培訓的相關工作做了部署和安排，換屆結束后，鎮(zhèn)黨委及時組織舉行了全鎮(zhèn)新任村“兩委”干部培訓班，黨委、政府主要領導親自擔任授課

34、教師；在換屆結束后的第一時間，依照方案要求對新當選的村干部進行緊鑼密鼓的集中培訓。通過培訓，提高了新當選村干部的認識，理清了工作思路、理順了工作關系，為盡快打開工作局面打下了堅實基礎。二是培訓內容全。在培訓內容的安排上，從農村基層工作和村干部的實際需要出發(fā)，圍繞全鎮(zhèn)經濟發(fā)展大局，設置了“黃土鎮(zhèn)情及戰(zhàn)略目標”、“黃土鎮(zhèn)農業(yè)農村發(fā)展情況及相關政策”、“ 基層民主政治與村兩委建設”、“四議兩公開一監(jiān)督工作法”、“ 現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展”、“ 村級組織財務知識”、“農村基層矛盾調處”和“預防職務犯罪”等相關知識，使村干部知曉了工作職責、明確了發(fā)展方向，增強了工作信心。三是培訓方式新。在培訓組織上，以既教給工作

35、理論又教給工作方法為目的，靈活實行分層培訓。由黨政辦具體負責組織新任村“兩委”干部的培訓，確保培訓覆蓋到每一個新當選的村干部。培訓采取現(xiàn)場授課、互動討論、實地參觀等方式進行，邀請了縣委黨校、縣紀委以及縣財政局等相關部門的老師為村干部講課，還組織了學員實地參觀并安排主要領導對學員進行現(xiàn)場講解，使學員了解當前我鎮(zhèn)經濟社會、農村等發(fā)展狀況，開闊學員視野，加強橫向對比，提高了培訓的實效性。四是培訓有實效。參訓同志普遍反映，這次培訓增長了見識。平時在日常具體的工作中，都是自己摸索著干，雖然積累了較為豐富的實踐經驗，但是對農村基層工作業(yè)務仍然缺乏一些系統(tǒng)性的掌握，在政策的把握上不明確，對全鎮(zhèn)農村的發(fā)展形勢

36、不了解，有想法但不知怎么干。通過培訓，明晰了鎮(zhèn)情和戰(zhàn)略目標，清楚了黨委、政府的規(guī)劃和要求，了解了當前我鎮(zhèn)為推進農村發(fā)展而制定的措施，對村級組織財務管理知識、基層民主政治與村兩委知識有了新的了解和感悟，以科學理論指導實踐的能力得到新的提升。獲得了直觀的感受，堅定了發(fā)展的信心。這次培訓，使得他們在思想上得到洗禮，在理論上得到充電，在素質上得到提升，學到了精神，學到了作風，學到了政策，學到了方法。（黃土鎮(zhèn)）同志們：經過近一段時期的工作，_鎮(zhèn)村委、支委換屆工作基本完成。這一次換屆，全鎮(zhèn)有18個村的支部書記、村委主任連選連任，有10個村的支部書記、村委主任（其中有_、_兩個村支書考取公務員）選出了新村委

37、主任、新支部書記，剛才已經給大家頒發(fā)了村委主任當選證書?？偟膩砜?，這次換屆換出了活力，達到了預期目的，當選 的支部書記、村委主任都是工作有能力，群眾信得過的同志。今天在坐的各位，將成為今后三年內，_鎮(zhèn)新農村建設的中堅力量。在這里，我謹代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府，對大家的當選，表示熱烈的祝賀！今天在這里召開各村新任支部書記、村委主任培訓大會，目的是要在大家即將全面開展工作之際，給大家充一下電，告訴大家村干部怎么當，干部應當干什么，進一步提高思想認識，提高理論水平，提高工作能力，把黨委、政府交給大家的任務，把群眾期望大家辦好的事情做的更好。一、做負責任的村干部。村干部是新農村建設的帶頭人，“火車開得快，全

38、靠車頭帶”，一個村能否管理好、能否發(fā)展快全靠村干部。村黨支部是村極各種組織和各項工作的領導核心，是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎；村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的農村基層群眾性自治組織。村級組織以發(fā)展農村經濟為中心，發(fā)揮著經濟管理、社會服務、組織協(xié)調和社會穩(wěn)定的職能。在農業(yè)和農村經濟發(fā)展的新階段，村干部主要職責：第一是落實黨的政策。村干部要原原本本地向群眾宣傳黨在農村的各項政策，用政策來統(tǒng)一思想，凝聚人心，調動大家的積極性；要帶頭執(zhí)行政策，按政策辦事。第二是帶領群眾發(fā)展經濟。這是村干部最基本的職責，也是最主要的責任。第三是協(xié)助政府做好農村各項工作，維護農村穩(wěn)定。 農村處在最基層，

39、“上面千條線，下面一根針”。村干部雖然官小，但任務艱巨，責任重大，既是責任，也是使命。要切實履行好職責，扎實為民辦好事。要忠誠黨和人民的事業(yè)，全心全意為人民服務。要有清醒的政治頭腦，對上對下都要負責。對上負責，就是要同同上級黨委、政府保持高度一致，要講下級服從上級，上級的決定要不折不扣執(zhí)行，上級的任務要不折不扣完成，把維護上級黨組織的權威和樹立自己的形象統(tǒng)一起來，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進經濟發(fā)展、村里面貌的改變，構建和諧社會，對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。只對上負責或只對下負責，都算不得一名合格的村干部。村民選上你，只是走出了

40、第一步。水可以載舟也可以覆舟。村委主任上臺的辦法不多，但讓你下臺的辦法多的是。因此，大家必須具備清醒的政治頭腦。要認真學習理解黨的方針政策，并及時向廣大群眾宣傳教育，解難釋疑，理順情緒，化解矛盾，從而為群眾所理解、接受和掌握。要注意把群眾的意見、愿望和要求，以及存在的問題，集中起來向上反映，使上級能夠及時聽到群眾的呼聲，了解群眾的疾苦，以便做出正確的決策。要坦誠為人，村干部只有一身正氣，坦誠公正，才能管住事、管好事，才能取信于民、立威于民。要明白，自己既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。手電筒不僅要照別人，更要照自己，要做到率先垂范、身先士卒、以身作則。要真心誠意帶領群眾致富，而不是喊喊口號、做做樣子，更

41、不能把當干部作為只為自己營私生財?shù)墓ぞ?。目前大部分村干部都是具有一定經濟實力和致富門路的能人，但是一人富不算富、大家富了才是富，要樹立“平生常為稻菽謀”的思想，增強“面貌不改我難安，群眾不富我心煩”的責任感，有組織、有計劃地開展“富幫窮”活動，帶領群眾走優(yōu)勢互補、經濟協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的多贏之路。二、做講政治的村干部。一個村干部既要干實事、干成事，又要不出事，還必須端正干事的態(tài)度和動機，堅持原則，守牢防線，過好“四關”：首先過好權力關。作為村一級干部，手中或多或少有一點權力，要用好手中的權，管好集體的錢，勤儉節(jié)約，把錢用在刀刃上。同時不該辦的事堅決不辦。要敢于堅持原則，為公用權、為民用權

42、。凡是要求村民做到的，自己首先做到；凡是禁止別人做的，自己首先不做。其次過好錢物關。要牢固樹立為人民服務的思想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，不貪不占，不吃拿卡要。不該拿的錢物一點不拿。人家有求于你送來的、公家的、來路不明的錢物，千萬不要拿回家，放進自己的口袋。再次過好親友關。不該賣的面子一點不賣。作為村官，千萬不能僅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益說話、辦事，必須以大多數(shù)人的利益和愿望為原則，不能搞親親疏疏，要做到親友面前不松口，公正處事不偏心。最后過好監(jiān)督關。不該瞞的一點不瞞。村干部要自覺接受群眾監(jiān)督，對于群眾關注的項目必須做到全公開、真公開、勤公開。如，財務收支管理方面要切實做到“二公

43、開一監(jiān)督”，下步要認真抓好財監(jiān)小組人員的聘用和管理。過去一些村干部處處以自己為中心，目中無人，辦事不公開，確定吃低保對象都要首先考慮自己的老婆、父母親，定個保潔員都要照顧自己的關系。還有些村干部，群眾蓋個章，都要要酒喝要煙抽，太不象話。毫無疑問，這次選舉中群眾都投的是反對票，自己搬石頭砸了自己的腳。要講紀律，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，村干部必須加強紀律性，與上級黨委、政府保持高度一致，認真貫徹落實上級會議精神、各項決議，按時按量按質完成上級下達的各項任務，如在大規(guī)模的植樹造林，農田基本建設中，不能有一點扯皮，必須雷厲風行，保證進度，保證標準，鎮(zhèn)政府安排到那各村工作到那，不準講條件，不準講價錢。要

44、按時參加各種會議，鎮(zhèn)政府通知的會議，都要按時參加，不頂替不缺席。開會要遵守會議紀律，不打手機不說話。沒工作的時候不反對大家喝酒，但喝酒不能喝醉，不能喝得一塌糊涂。要講團結，不允許班子成員鬧意見，凡是鬧意見的班子一起拿下。有兩個村沒有一肩挑，村委主任要服從支部書記領導。村里財務由支部書記分管，這是一條政治紀律。要心胸寬廣，做到能容事，能容人。一個村的人，各有各的性格，各有各的事情，雖然大多數(shù)選你當干部，還有少數(shù)人由于種種原因沒有投你的票。對于我們村干部來說，要主動團結所有村民，特別是團結那些和自己意見分歧的人甚至有過結的人。當上了村干部，要寬宏大量，做上幾件讓人心服口服的事情來感染、感化村民。只

45、要心胸寬闊，不斤斤計較，能容事、容人，慢慢地，村民們就會理解支持。要公平、公正、公開地處理問題，做到心底無私，平等待人，一碗水端平，對待村民一視同仁。不要在一時一事上斤斤計較。世上什么人最親，不外乎“生我的”和“我生的”，但是親人之間也會有矛盾，更何況我們是通過政治途徑或民主選舉產生的一個領導集體，為了一個共同的目標，才工作在一起，所以，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換“忠誠”，不要互相瞞騙，相互拆臺；要有大局觀念，整體觀念；要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，確保農村各項工作和事業(yè)的協(xié)調健康發(fā)展。一個問題叢生、信訪不斷的村，究其原因，往往是村

46、干部不團結，而導致個別別有用心的人鉆空子所引起的。班子內部要達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。要正確處理好新老村干部的關系。新上任的村干部要正確對待落選的村干部，要肯定他們的成績，總結他們的經驗，學習他們的長處。要講奉獻，有人說，村干部是事情沒大沒小，工作沒完沒了，吃飯沒遲沒早，受氣沒頭沒腦，因此要求大家要有吃苦在前，享受在后的奉獻精神。要明確當干部是為了什么，怎樣才能當好干部，帶頭搞好團結，形成工作合力。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調動“兩委”成員的工作積極性。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強，也得需要村委成員的支持配合，必須要有團隊意識，講究工

47、作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內營造一種團結向上的良好風氣。三、做辦實事的村干部。最近幾年是_鎮(zhèn)發(fā)展的黃金時期，工業(yè)園區(qū)落戶_鎮(zhèn)，_焦化廠明年春天投產。明年已經敲定一個60萬噸的焦化廠、一個秸稈生物發(fā)電廠、幾個剛玉廠要落戶_鎮(zhèn)，_線要修建，鎮(zhèn)政府辦公大樓要修蓋，新農村建設要穩(wěn)步推進，需要我們拿出百倍的干勁去工作。做了一點事情的，人民群眾不會忘記你。做人干事，魄力要足決心要大。為官一任，要造福一方。要從本村實際出發(fā)，帶領村民共同發(fā)展，解決村民的實際困難。不能瞻前顧后怕這怕那，要有大無畏的氣慨和勇往

48、直前的精神，身先士卒，敢于承擔責任和風險。有了干成事、干好事的決心，各項工作任務才能真正落實到位。也只有這樣，通過干工作，村干部的威信才能進一步在群眾面前樹立，群眾也才會繼續(xù)維護你。從這次換屆選舉結果來看，連任的村干部，多數(shù)是因為會做工作，能為群眾辦事，才得以再次當選。群眾是最純樸，也是最實在的。作為村干部，要實實在在地辦幾件讓群眾看得見、體會得到、有成效的事情來，才能得到認可和擁護。要干出一番實績，關鍵是講究一個“實”字，說實話、辦實事，求實效。要腳踏實地壯大集體經濟，就要充分利用村級有利資，想方設法化解村級債務，科學盤活和經營好集體資產，走出新賬填舊賬、拿上袖子補襖襟的怪圈。要真抓實干夯實

49、發(fā)展基礎?！案畈拍苋~茂”，“基礎不牢，地動山搖”，農村要發(fā)展必須要有良好的發(fā)展基礎，每年都要在事關群眾生活的水、電、路、廣場建設等方面辦一件實事。要高瞻遠矚規(guī)劃新村建設。村干部還要積極創(chuàng)辦、領辦各類農村專業(yè)合作組織，因勢利導發(fā)展一些“短、平、快”的產業(yè)項目，推動其做大做強，真正實現(xiàn)“支部+協(xié)會，農民得實惠”的多贏局面。_ie_iebang.(FANWEN.CHAZIDIAN.)總之，希望通過這次培訓，能使我們的村干部素質得到提高，服務意識得到增強，真正成為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的引路人；成為思想解放、開拓創(chuàng)新、帶領群眾發(fā)展經濟奔小康的帶頭人；成為懂經營、善管理、識大體、顧

50、大局、依法辦事的明白人；成為關心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人；成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。時代給你們創(chuàng)造了發(fā)展的機遇，人民給你們賦予了發(fā)展的權利，黨委政府給你們設計了發(fā)展的舞臺，希望你們要倍加珍惜這一來之不易的機會，通過你們扎實的工作，改變村里的面貌，讓群眾盡快富裕起來，力爭使自己任職的三年，成為卓有成效的三年，發(fā)展最快的三年，成為自己人生道路上值得總結回顧的三年，為_鎮(zhèn)小康建設貢獻自己的力量！新任村干部代表發(fā)言材料尊敬的各位領導，各位同志：大家上午好。我是_村黨支部書記兼村主任_。_是_街道第二大村，有村民_人，_戶，村土地面積_畝，目前“兩委”班子共_人，黨員_名。_村

51、人口多，地域廣，并處在_，位置非常重要。我之前擔任20多年村支委，從20_年開始擔任村黨支部書記，這次換屆同時兼任村委會主任。面對新的崗位和新的形勢，我深感責任和擔子很重，壓力也很大。但我認為有壓力才能有動力，我會義不容辭地承擔起這個角色的責任和義務，切實履行好職責，帶著“兩委”成員、黨員和全村百姓，全力以赴做好各項工作。在今后的工作中，我將做到以下幾個方面：一、做政治上的明白人。新的時代新的思想。作為一名村黨支部書記，我將帶頭學習貫徹好黨的方針政策，帶頭落實好開發(fā)區(qū)工委、管委的各項部署，始終與上級黨委保持高度一致，切實增強“四個意識”，做到政治上堅定，行動上堅決，執(zhí)行上有力，不折不扣把各項政

52、策宣傳好、貫徹好、落實好。特別是在將來的征地拆遷工作中，一定 1緊緊圍繞工作大局，全力配合、扎實工作，努力為全區(qū)經濟發(fā)展貢獻力量。二、做廉政自律的干凈人。農村黨支部書記，是我們黨的形象在廣大農民心目中最直接、最具體的體現(xiàn)，雖然官不大，但承上啟下，所處的位置關鍵、責任重大。作為一名農村黨支部書記，我一定會堅守住紀律紅線，保持清正廉潔，做到權力面前不特殊，金錢面前不伸手，親情面前不松口，在公與私上，明辯是非，堅持原則，時時刻刻以黨員干部的要求告誡自己，約束自己，踏踏實實地干好村里的每一件事情。三、做處事辦事的公道人?，F(xiàn)在，農民群眾經濟上盼致富，政治上盼民主，這是農村社會的一大進步。多年的村干部工作

53、經歷，使我認識到，一名稱職的農村黨支部書記辦事必須要做到公道、公正、公平，遇到問題必須把話講明白，把事辦明白。遇事要從全局考慮，堅持為大多數(shù)群眾著想，不喪失原則，不憑感情辦事。不論對自己、對群眾，還是親朋好友，都一視同仁，公開公平公正，不能有親疏遠近之分。只有這樣才能讓群眾真正放心滿意，次年贏得群眾的信任和擁護。四、做說到做到的實在人。群眾最講實際，他們往往不是聽你說了什么，而是看你干了什么，干的效果怎么樣。2作為農村“兩委”的班長，首先要做好群眾的“貼心人”，平時要嘴勤、眼勤、蹆勤，要和群眾打成一片，時時處處關心群眾，要把群眾在想什么、盼什么作為工作的出發(fā)點和著力點，把解決群眾所急、所盼、所

54、想作為密切黨群干群關系的首要工作，真正打牢農村工作的群眾基礎。在這里，我鄭重表態(tài)：在今后的農村各項工作中，我一定以高度的思想自覺和強烈的使命感、責任感，挑起帶領_村1400多群眾抓機遇、謀發(fā)展、奔富裕這副擔子，解放思想、奮力前行，以嶄新的風貌、良好的作風、出色的工作，向市委、市政府，向_黨工委和全村黨員、群眾交出一份滿意的答卷。謝謝大家！3新任駐村干部講話稿同志們：這次會議是縣委、縣政府決定召開的一次重要會議。主要任務是貫徹落實中央、省、市扶貧工作有關精神，認真總結我縣扶貧開發(fā)工作的經驗和成效，扎實做好下一階段全縣農村精準扶貧暨駐村幫扶工作。根據會議安排，我先講三個方面的意見。一、客觀總結扶貧

55、開發(fā)工作成績201_年12月，我縣成功列入羅霄山片區(qū)扶貧開發(fā)重點縣。近年來，全縣上下?lián)屪ァ傲_霄山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅”的重大政策機遇，緊扣“兩不愁、三保障”的扶貧開發(fā)工作目標，創(chuàng)新工作機制，強化工作措施，加快扶貧攻堅，實施精準扶貧，扶貧開發(fā)工作取得了可喜成績。(一)扶貧開發(fā)合力增強。每年的縣委全會、縣人大會、縣政府常務會、縣農村工作會等大型會議，都做到了逢會必講扶貧工作。新聞、站、工作、電信、移動、村村響都開通了扶貧工作的專項報道和短信，及時宣傳了扶貧工作的成效和典型，做到了報紙有文、電視有影、廣播有聲、絡有言?？h、鄉(xiāng)成立了扶貧工作領導小組，落實了扶貧工作相關措施。本篇自資料管理下載。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)

56、(街道)配備了扶貧工作專干，做到了駐村幫扶工作到村、到戶、到項目。尤其是201_年，16位市級領導和16位縣級領導駐村幫扶到16個國扶村，縣直44個單位黨組織與全縣44個省扶村黨支部結對幫扶，幫扶資金達到4700多萬元，實現(xiàn)了60個貧困村幫扶全覆蓋，形成了全縣扶貧攻堅的強大合力。(二)扶貧項目順利實施。201_年至201_年，全縣共爭取財政專項扶貧資金億元，其中中央扶貧資金9465萬元，省級扶貧資金1096萬元；投入實施了基礎設施項目2420萬元、產業(yè)扶貧項目5610萬元、雨露計劃素質教育項目746萬元、扶貧貸款貼息項目746萬元、以工代賑等其他扶貧項目1051萬元，分別占總投入的23、53、

57、7、7、10。幫助貧困村修建村級道路81條公里，解決了萬當?shù)厝罕娦新冯y問題；修建山塘44座，灌溉水渠47處千米，改善農田灌溉面積萬畝；新修或改善村級組織活動中心9個、村級衛(wèi)生室11個；幫助貧困村發(fā)展油茶萬畝、楠竹萬畝、黃牛286條、生豬420_頭，家禽萬羽；同時，大力實施了農民素質教育培訓，舉辦了農業(yè)實用技術培訓班17期，扶持了應屆初中畢業(yè)生職業(yè)學歷教育560名。扶貧項目的實施，覆蓋了千家萬戶，極大地增強了產業(yè)發(fā)展的后勁，提高了群眾自我發(fā)展能力，加快了農村貧困人口脫貧致富的步伐。(三)扶貧對象收入遞增。近年來，我縣對60個貧困村(其中國定貧困村16個，省定貧困村44個)實施了開發(fā)式扶貧，輻射面

58、上村160個，實施扶貧開發(fā)項目495個，受益貧困人口萬人。通過扶貧開發(fā)，全縣貧困人口由201_年的萬人減少到_年的萬人，萬農村貧困人口擺脫了貧困；貧困發(fā)生率由_年的降低到_年的，降低了個百分點；貧困村農民人均純收入由_年的1450元增加到_年的2680元，增加1230元。項目實施村大多數(shù)貧困人口的吃飯問題已基本得到解決，群眾出行、就醫(yī)、就學等基礎條件得到了改善，生產生活水平有了較大提高。(四)扶貧機制不斷創(chuàng)新。按照“精準識別、精準施策、精準管理、精準投入”的精準扶貧要求，堅持政府主導、群眾主體、因地制宜、科學實施，著重發(fā)展產業(yè)扶貧項目，變輸血為造血。采取民辦公助、以獎代補、先建后補的方式，鼓勵

59、引導龍頭企業(yè)、種養(yǎng)大戶和專業(yè)合作組織與貧困農戶建立利益聯(lián)結機制，真正讓廣大貧困農戶成為扶貧項目建設的參與者、建設者和受益者，充分調動廣大貧困農戶投身扶貧攻堅主戰(zhàn)場的積極性。截止目前，全縣已流轉土地萬畝，新培育專業(yè)合作社25家、家庭農場12家，組織技術培訓萬人次，選送農村科技骨干進修820人次，貧困農民脫貧致富的能力得到了進一步增強。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到，我縣扶貧開發(fā)工作仍然存在一些困難和問題：廣大干部的幫扶意識還需要提升，扶貧開發(fā)的宣傳力度還有待深入，群眾“等、靠、要”的思想還依然存在，精準扶貧的措施還急需完善，財政專項扶貧項目資金的使用效益還有待進一步提高。所有這些問題，都需要我們認真對待、深入研究、妥善解決。二、準確把握農村精準扶貧暨駐村幫扶工作重點根據全面推進農村精準扶貧工作的實施意見