員工專項培訓協(xié)議范本2019

1、員工專項培訓協(xié)議范本 2021甲方： 公司乙方：身份證號碼：戶籍地：風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定， 即使與其簽訂了效勞期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。假設 該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉 為正式員工后再與其簽訂效勞期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲乙雙方秉持誠信公平原那么，互相協(xié)商就甲方委派乙方 事宜達成以下協(xié)議：1 、甲方委派乙方自 年月日起至年月日止赴 進行。2 、乙方 培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。3 、乙方目前任職于 公司 部

2、門，擔任 工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 年，即勞動合同至 年月 日終止。在上述期限內，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行 勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。風險提示：效勞期要定的合理，比方：按培訓費總和 5000元約定 1 年，以此類推。另外，還需 在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓效勞期限有沖突，勞動合同期限延 續(xù)至培訓效勞期協(xié)議約定的效勞期終止等字樣內容，以解決效勞期超過勞動合同期限的 合同自動延續(xù)問題。4 、乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠 償甲方為乙方 培訓交流支付的費用

3、。賠償金額依以下公式計算賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期5 、甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被 公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依以下公式計算：賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所 發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付 的費用6 、乙方提前解除勞動合同的違約金 / 或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納7 、乙方向甲方提供擔保人 身份證號碼 ，戶籍地

4、，任職 ，擔任 , 保人應向甲方出具擔保書，保證乙方 履行本協(xié)議書的義務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承當?shù)谋ＷC責任，保證乙方 按約定支付賠償金/或違約金。8 、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。9 、本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。甲方代表公章： 年 月日乙方： 年 月日祝語 : 請切記，不要抱怨朋友們，這樣對自己很不好，試問我們自己又給了朋友們多 少幫助和關心？人生一次，最難得的是知心朋友，我們應該珍惜此生能有做朋友的緣份。 要記住朋友對我們好。要多加理解和體諒朋友們，這樣我們的心情才會快樂得多，幸福得 多。祝語 : 要想成為一個內心強大的人，需要具備至少以下六大品質特征：1