專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓題庫(含答案)

1、2016年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓題庫（含答案）1.活力是指精力充沛，在工作中表現(xiàn)為（ ）（單選題2分）得分：0分A.善于與同事溝通交流B.從來不知疲勞C.工作又快又好D.面對困難堅忍不拔2.青少年通過（）行為，表現(xiàn)出否認自己是兒童，確認自己已是成熟的個體。（單選題2分）得分：2分A.獨立做事B.反抗心理C.拒絕父母幫助D.自我思考3.（）是生物個體面對瞬時危機時的心理反應。（單選題2分）得分：2分A.慢性壓力B.急性壓力C.間歇性壓力D.疊加壓力4.影響吸引力的最穩(wěn)定因素是（）（單選題2分）得分：2分A.熟悉B.能力C.真誠D.外貌5.職業(yè)規(guī)劃中的優(yōu)勢取向是指（ ）（單選題2分）得分：2分A

2、.有優(yōu)勢的人才能成功B.向具有優(yōu)勢的人取經(jīng)C.根據(jù)自身的優(yōu)勢規(guī)劃自己的職業(yè)D.選擇有興趣的職業(yè)6.婚姻家庭的功能中，賦予了對家庭成員利益的保障功能是（）。（單選題2分）得分：2分A.教育功能B.經(jīng)濟功能C.扶養(yǎng)功能D.關(guān)系功能7.在情感、精神和體能上的入不敷出感是指( )（單選題2分）得分：0分CA.孤獨感B.疲倦感C.耗竭感D.無力感8.下面關(guān)于合作的重要性的說法不正確的是（ ）（單選題2分）得分：2分A.合作是從業(yè)人員吸取力量和智慧的重要手段B.合作是一種重要的法律規(guī)范C.合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利實施的內(nèi)在要求D.合作是打造優(yōu)秀團隊的有效途徑9.下面不符合良好親子溝通原則的是（）（單選題2分

3、）得分：2分A.對孩子的不好的行為給予及時的批評指正B.運用積極的傾聽方式來鼓勵孩子表達想法C.誠懇地用語言表達父母自己的感受D.不逼迫孩子說他不愿說的事情10.刻意與（ ）保持一定距離，對工作不熱心、不投入是工作怠慢的一種表現(xiàn)。（單選題2分）得分：2分A.朋友B.環(huán)境C.家人D.工作及與工作相關(guān)的人11.某團隊成員鄭某工作能力不是很足，同時他對工作的態(tài)度不是十分積極，那么面對鄭某的這種工作狀態(tài)，你能判斷出鄭某屬于（ ）狀態(tài)。（單選題2分）得分：2分A.能力但不情愿B.有能力并且愿意（高準備）C.不能勝任但情愿D.不能勝任并且不情愿（低準備）12.智商，俗稱（），通常叫智慧，也叫智能,是人們認

4、識客觀事物并運用知識解決實際問題的能力,它表示人的智力發(fā)育水平，智商高低使人有聰明愚笨之分。（單選題2分）得分：2分A.情緒智力商數(shù)B.情緒商數(shù)C.智力商數(shù)D.情緒智力13.惠普的約翰揚與普萊特兩位總裁都是主動向公司推出退位，這表明 ( )（單選題2分）得分：2分A.領導者身體力行地執(zhí)行企業(yè)文化、規(guī)章制度B.用統(tǒng)一的價值觀進行管理C.運用職業(yè)化意識進行管理D.嚴格的用人、選人以及考察人的機制14.小蘇經(jīng)常在工作時忙于一些閑聊的電話、瑣事，那么小張工作時沒有（ ）（單選題2分）得分：0分 BA.有能力但不情愿B.不能勝任并且不情愿（低準備）C.不能勝任但情愿D.有能力并且愿意（高準備15.親子關(guān)

5、系凌駕于夫妻關(guān)系之上會影響（）（單選題2分）得分：0分 cA.母子關(guān)系B.父子關(guān)系C.婆媳關(guān)系D.夫妻關(guān)系16.在巨大壓力面前依然能夠保持樂趣的心態(tài)是( )（單選題2分）得分：2分A.主人翁心態(tài)B.積極心態(tài)C.以上都不是D.快樂心態(tài)17.對職業(yè)倦怠表述中正確的是（ ）（單選題2分）得分：2分A.只在意志薄弱的人身上才會出現(xiàn)B.努力工作的人不會出現(xiàn)C.人人都有可能會遭遇D.工作挑戰(zhàn)性低就不會出現(xiàn)18.人與人之間的情商并無明顯的先天差別，更多與后天的培養(yǎng)息息相關(guān)，一個人的情商具有很強的（）。（單選題2分）得分：2分A.不可控性B.不可塑性C.固定性D.可塑性19.情商的核心是（）（單選題2分）得分

6、：2分A.情緒情感能力B.分析能力C.理解能力D.判斷能力20.專注與良好體驗有關(guān)，下面不屬于專注感的是（ ）（單選題2分）得分：0分 AA.情緒高漲B.全身心投入C.心情舒暢D.成就感21.有限理性假設認為：人的理性是在完全理性和非理性之間的一種（），這是由于人的知識、時間和精力有限而造成。（單選題2分）得分：2分A.完全理性B.理性C.有限理性D.無限理性22.職業(yè)定位，首先就是了解自己，即自我定位，下面不屬于自我定位的內(nèi)容是（ ）（單選題2分）得分：0分 DA.工作內(nèi)容B.個人興趣C.個人價值觀D.個人缺陷23.能夠依據(jù)活動的某種目標，調(diào)動、指揮情緒的能力，它能夠使人走出生命中的低潮，重

7、新出發(fā)，這是（）（單選題2分）得分：2分A.自我激勵B.自我概念C.自我管理D.自我意識24.感到自己所有的情緒資源都已耗盡，對（ ）缺乏沖動，有挫折感、害怕工作是情感衰竭的表現(xiàn)。（單選題2分）得分：2分A.理想B.目標C.工作D.任何事25.夫妻關(guān)系的情感基礎是（）（單選題2分）得分：2分A.金錢B.愛情C.責任D.性關(guān)系26.夫妻間良好的溝通方法有（）（多選題3分）得分：3分A.精確表述B.控制情緒C.積極傾聽D.尊重對方27.中國社會正處在一個急劇轉(zhuǎn)型的時期，通過全民參與及政府積極作為，緩解全民焦慮現(xiàn)象則是能夠做到的。（），通過多渠道緩解全民焦慮，釋放民眾各種壓力。（多選題3分）得分：3

8、分A.社會不用參與B.打造公正合理的規(guī)則體系C.構(gòu)筑全民共享的發(fā)展型民生保障體系D.建立與完善社會心理救助體系28.心理學中的壓力，是已完成的目標與未完成的目標之間的距離使人產(chǎn)生的心理感受，可分（）。（多選題3分）得分：0分 ABDA.急性壓力B.間歇性壓力C.生活壓力D.慢性壓力29.高情商的個體主要具有如下的心理行為特征：（）。（多選題3分）得分：3分A.情緒控制良好B.認識自我充分C.人際技巧熟練D.能承受壓力30.依戀的影響因素有（）（多選題3分）得分：0分A.撫養(yǎng)者的撫養(yǎng)質(zhì)量B.父母雙方教養(yǎng)方式的一致性C.家庭的和睦程度D.家庭經(jīng)濟狀況31.非言語溝通傳遞信息的渠道除了人際距離、身體

9、動作以外，還包括（）（多選題3分）得分：0分ABCDA.注視行為B.面部表情C.副語言D.身體接觸32.歸因指人們?nèi)绾谓忉屪约汉退诵袨榈脑颍苫痉譃閷⒃驓w咎為（）兩種方式。（多選題3分）得分：3分A.主觀因素B.社會因素C.自身內(nèi)部因素D.外界客觀因素33.人際關(guān)系疏離是指員工之間（ ）（多選題3分）得分：0分A.工作中人際沖突B.工作隔離C.互不來往D.不合作34.情商的結(jié)構(gòu)包括以下幾個方面：（）（多選題3分）得分：0分abcdA.識別他人的情緒B.自我管理與激勵C.處理人際關(guān)系D.了解自我35.社會適應的本質(zhì)是是處理期望與變化的關(guān)系，包括兩個方面：（）。（多選題3分）得分：0分 c

10、dA.期待的事情發(fā)生B.不期待的事情沒發(fā)生C.不期待的事情卻發(fā)生了D.期待的事情沒有發(fā)生36.工作績效包括任務績效和周邊績效。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤37.職業(yè)倦怠與個人生活沒有關(guān)聯(lián)。（判斷題1分）得分：0分 正確錯誤38.有焦慮情緒很不正常。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤39.興趣和職業(yè)的匹配是一個漸進和艱難的過程，現(xiàn)實工作中興趣是可以培養(yǎng)的（判斷題1分）得分：1分正確錯誤40.正能量可以讓工作變得更美好，但對生活沒有多大影響。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤41.做好時間管理的最佳策略是高效執(zhí)行。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤42.安慰他人時，“想開點”、“沒事”、“你就”等表

11、達很恰當、很有效。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤43.助人行業(yè)容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠。（判斷題1分）得分：0分正確錯誤44.溺愛型父母的教養(yǎng)方式是'低要求、高反應'。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤45.職業(yè)回報就是職業(yè)帶給我們的經(jīng)濟收益。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤46.產(chǎn)生正能量還是負能量，取決于你的關(guān)注點。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤47.理性懷疑和批判精神是科學精神的核心和靈魂。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤48.歸因，指人們?nèi)绾谓忉屪约汉退诵袨榈脑?可基本分為將原因歸咎為自身內(nèi)部因素和外界客觀因素兩種方式。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤49.長期面對職業(yè)壓

12、力無法舒解，對自己的職業(yè)規(guī)劃做重新的評估就顯得非常必要。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤50.智商(Intelligence Quotient),全稱智力商數(shù)，表征個體智力發(fā)展水平，具體指通過標準智力測試測量出的人在其年齡段的智力發(fā)展水平。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤51.即使感到工作倦怠，也不能為此提出休假要求，因為工作永遠是第一位的。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤52.培養(yǎng)溝通能力、交往意識是發(fā)展社會適應的基礎。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤53.職業(yè)定位需隨著自身重大變化和環(huán)境的重大變化而重新調(diào)整。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤54.忽視型父母的教養(yǎng)方式是'低要求、低反

13、應'。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤55.“職業(yè)化”就是進入工作所需要的狀態(tài)。（判斷題1分）得分：0分正確錯誤1.雖然合理授權(quán)是很重要的，它能夠帶來很多好處，但是，它卻不一定能夠（ ）（單選題2分）得分：0分A.滿足下屬的自我歸屬感B.實現(xiàn)領導目標的需要C.取得很高的利潤水平D.提高領導的工作效率2.青少年在情緒表現(xiàn)上逐漸失去了毫不掩飾的單純和率真，在某些場合將情緒隱藏于心中不予表現(xiàn)，這體現(xiàn)了青少年情緒的（）特點。（單選題2分）得分：2分A.開放性B.依賴性C.閉鎖性D.內(nèi)向性3.在技能、知識和態(tài)度中，哪一方面是感性的、能夠通過不斷地練習得到提高的？ ( )（單選題2分）得分：2分A

14、.態(tài)度B.以上都不是C.技能D.知識4.親子關(guān)系凌駕于夫妻關(guān)系之上會影響（）（單選題2分）得分：0分A.父子關(guān)系B.母子關(guān)系C.夫妻關(guān)系D.婆媳關(guān)系5.壓力和（）是社會適應的大敵，它挫傷我們生活的熱情、工作的積極性，讓我們在自怨自艾中陷入心理的惡性循環(huán)。（單選題2分）得分：2分A.快樂感B.焦慮感受C.幸福感D.輕松感6.平衡個人與團隊的關(guān)系需要（ ）（單選題2分）得分：2分A.充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢和潛能B.不與隊友發(fā)生沖突C.忽視自己在團隊中的定位D.只考慮團隊利益7.解決群眾的實際問題，僅靠情商還是不夠的，最終情商要通過（）才能真正起到作用。（單選題2分）得分：0分A.德商B.逆商C.財商D

15、.智商8.在看護人離開后又回來的時候，安全型依戀的孩子表現(xiàn)為（）（單選題2分）得分：0分A.歡喜B.躲避C.黏人D.緊張9.對于職業(yè)人來說，不可缺少的職業(yè)行為能力是 （ ）（單選題2分）得分：2分A.卓越的領導力B.過硬的專業(yè)技能C.優(yōu)秀的決策能力D.必要的學習能力10.職業(yè)角色與定位不清會導致（ ）（單選題2分）得分：2分A.角色沖突與角色模糊B.工作壓力減弱C.學會換位思考D.各方面的工作都懂一些11.小李是某公司職員，公司派他去進修更多的課程，但是小李回來以后發(fā)現(xiàn)他在實際工作中遇到困難還是不知道怎么解決，這說明，小李只會學習，不會（ ）（單選題2分）得分：0分A.控制B.發(fā)展C.計劃D.

16、協(xié)調(diào)12.在情感、精神和體能上的入不敷出感是指( )（單選題2分）得分：0分A.無力感B.疲倦感C.孤獨感D.耗竭感13.解決學前期孩子的渴望參加成人的社會實踐活動的需要，與從事獨立活動的經(jīng)驗及能力水平之間的重大矛盾的有效活動形式是（）（單選題2分）得分：2分A.學習B.講故事C.言傳身教D.游戲14.在職業(yè)化金字塔中，一個人必須掌握的知識和技術(shù)指的是( )（單選題2分）得分：0分A.職業(yè)結(jié)果B.職業(yè)道德C.職業(yè)能力D.職業(yè)品牌15.下面不屬于正面積極的親子溝通方式是（）（單選題2分）得分：0分A.承擔責任B.就事論事C.說服教育D.簡潔直接16.某團隊成員鄭某工作能力不是很足，同時他對工作的

17、態(tài)度不是十分積極，那么面對鄭某的這種工作狀態(tài)，你能判斷出鄭某屬于（ ）狀態(tài)。（單選題2分）得分：2分A.不能勝任但情愿B.能力但不情愿C.有能力并且愿意（高準備）D.不能勝任并且不情愿（低準備）17.有限理性的假設古典決策理論的代表人物（）提出。（單選題2分）得分：2分A.馬斯洛B.羅杰斯C.榮格D.赫伯特·西蒙18.小王是一家公司職員，主管經(jīng)理張總發(fā)現(xiàn)這些天，他幾乎天天上班遲到。張總決定調(diào)查一下他遲到的原因，原來是他這些天是因為要天天早晨去醫(yī)院看望他生病的母親。張總主動找小王談話，并幫他解決這個問題。這個事件說明（ D ）（單選題2分）得分：2分A.只有關(guān)心員工，才是好的領導B.只

18、有找到問題的根源才能最終解決問題C.小王的溝通能力不好D.員工應該與領導主動交流19.在巨大壓力面前依然能夠保持樂趣的心態(tài)是( )（單選題2分）得分：2分A.積極心態(tài)B.主人翁心態(tài)C.以上都不是D.快樂心態(tài)20.（）更關(guān)注我們對內(nèi)在主觀感受的認知，探討人和人的關(guān)系。（單選題2分）得分：2分A.感覺B.智力C.智商D.情商21.下面不屬于青春期的青少年反抗心理的表現(xiàn)是（）（單選題2分）得分：2分A.態(tài)度強硬、舉止粗暴B.漠不關(guān)心、冷淡相對C.反抗的遷移性D.擁有高度的自尊感22.刻意與（ ）保持一定距離，對工作不熱心、不投入是工作怠慢的一種表現(xiàn)。（單選題2分）得分：2分A.家人B.朋友C.環(huán)境D

19、.工作及與工作相關(guān)的人23.“建設性對抗”屬于以下哪項溝通原則 ( )（單選題2分）得分：2分A.贏得他人的尊重B.組織內(nèi)部的溝通C.互動原則D.影響和說服他人24.夫妻關(guān)系的情感基礎是（）（單選題2分）得分：2分A.相互吸引B.金錢C.愛情D.信任25.對自身持有負面評價，認為（ ）是成就感低落的表現(xiàn)。（單選題2分）得分：2分A.領導不認可自己B.同事都比自己優(yōu)秀C.自己不能有效地勝任工作D.家庭負擔過重26.職業(yè)定位要做的工作包括（ ）（多選題3分）得分：3分A.了解自己社會能讓自己干什么B.了解自己到底能干什么C.了解自己到底想干什么D.以上都不是27.下列屬于個人社會資本開發(fā)的策略有（

20、 ）（多選題3分）得分：3分A.積極建立人際關(guān)系B.努力吸引領導的注意力C.不斷提高個人績效D.不斷學習28.A型性格人的特點是（ ）（多選題3分）得分：3分A.時間緊迫感B.強烈進取心C.情緒調(diào)節(jié)能力強D.做事量力而行29.下面（ ）工作屬于重要但不緊迫的工作。（多選題3分）得分：0分A.團隊和員工發(fā)展B.規(guī)劃和審議C.團隊建設D.危急事件的發(fā)生30.職業(yè)倦怠的認知改變是指（ ）（多選題3分）得分：3分A.重新規(guī)劃和定位B.改變對職業(yè)的認識C.等沒有壓力了就會改變D.明確自己的能力和機會31.屬于逆反期幼兒的行為表現(xiàn)有（）（多選題3分）得分：0分A.喜歡表揚。B.要參與成人的生活活動C.自以

21、為能干的或自己要做的事被成人代做，往往自己重做D.常常逆著父母的意愿，說“不”32.任務績效指完成某一工作任務所表現(xiàn)出來的工作行為和所取得的工作結(jié)果，其主要表現(xiàn)在（）等方面（多選題3分）得分：0分A.人際因素B.工作數(shù)量C.工作效率D.工作質(zhì)量33.職業(yè)倦怠的三個典型表現(xiàn)為（ ）（多選題3分）得分：3分A.情感衰竭B.成就感降低C.工作怠慢D.放棄工作34.實際上授權(quán)是形成優(yōu)秀領導能力的核心，那么授權(quán)對（ ）有益。（多選題3分）得分：3分A.公司資源B.提高團隊整體表現(xiàn)C.團隊成員D.團隊35.共情,又譯作 （）和“同感”、 “神入”（多選題3分）得分：0分A.真誠B.同理心C.通情D.感情移

22、入36.有焦慮情緒很不正常。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤37.職業(yè)回報就是職業(yè)帶給我們的經(jīng)濟收益。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤38.職業(yè)投入是與職業(yè)倦怠相反的積極狀態(tài)。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤39.“馬糞心態(tài)”體現(xiàn)出的就是一種積極心態(tài)。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤40.職業(yè)對我們而言僅僅是一種謀生的手段。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤41.探索和求知是人們從事一切科學認識活動的原動力。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤42.職業(yè)倦怠通常指的就是職業(yè)高原期。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤43.社會責任感是推動社會發(fā)展的精神動力。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤44.工作的挑

23、戰(zhàn)性與成就感呈現(xiàn)負相關(guān)。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤45.理性懷疑和批判精神是科學精神的核心和靈魂。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤46.正能量是一切使人向上、不斷追求，讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤47.權(quán)威型的父母教養(yǎng)方式會抑制孩子的思維。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤48.人們往往喜歡那些和自己相似的人是指喜歡與自己長得相像的人。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤49.對工作不關(guān)心并有距離感，表現(xiàn)為對工作對象和同事的疏遠、冷漠或回避態(tài)度是工作成就感降低的表現(xiàn)。（判斷題1分）得分：0分正確錯誤50.忽視型教養(yǎng)方式會影響兒童學習注意力。（判斷題1分）得分

24、：0分正確錯誤51.社會責任感是推動社會發(fā)展的精神動力。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤52.愛情中的親密是一種強烈地渴望跟對方結(jié)合的狀態(tài)。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤53.愛崗敬業(yè)是社會主義職業(yè)道德的基本要求，是奉獻社會的基礎。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤54.青春期時個體的生長發(fā)育進入了另一個高峰期，此時身體和生理機能都發(fā)生了急劇變化。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤55.職業(yè)倦怠與社會支持不足和資源缺乏有關(guān)。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤1.人與人之間的情商并無明顯的先天差別，更多與后天的培養(yǎng)息息相關(guān)，一個人的情商具有很強的（）。（單選題2分）得分：2分A.可塑性B.不可控性C

25、.不可塑性D.固定性2.充滿正能量的職場環(huán)境能使個人（ ）（單選題2分）得分：2分A.積極進取、勇于挑戰(zhàn)B.工作條件舒適C.不會遇到困難D.天天快樂3.小蘇經(jīng)常在工作時忙于一些閑聊的電話、瑣事，那么小張工作時沒有（ ）（單選題2分）得分：2分A.不能勝任但情愿B.有能力但不情愿C.有能力并且愿意（高準備D.不能勝任并且不情愿（低準備）4.職業(yè)倦怠源于（ ）的疲乏（單選題2分）得分：2分A.人際B.身體C.工作D.心理5.工程技術(shù)人員，從工程師晉升到高級工程師，其職業(yè)發(fā)展路徑屬于( )（單選題2分）得分：2分A.不同職能部門之間的轉(zhuǎn)移B.向組織核心集團靠攏C.行政管理等級路徑D.業(yè)技術(shù)等級路徑6

26、.在幼小時期建立回避型依戀的人，長大后表現(xiàn)為（）（單選題2分）得分：0分A.很難對別人有信任感B.對配偶缺乏安全感C.善于與他人建立安全信任關(guān)系D.擁有高度的自尊感7.在職業(yè)化金字塔中，一個人必須掌握的知識和技術(shù)指的是( )（單選題2分）得分：0分A.職業(yè)結(jié)果B.職業(yè)品牌C.職業(yè)道德D.職業(yè)能力8.情商一詞則產(chǎn)生于（）（單選題2分）得分：2分A.18世紀末B.19世紀末C.20世紀末D.21世紀9.損失厭惡反映了人們的風險偏好并不是一致的，當涉及的是收益時，人們表現(xiàn)為風險厭惡；當涉及的是損失時，人們則表現(xiàn)為風險尋求，這種現(xiàn)象稱為（），即受益時偏愛保守，而受損時偏愛冒險的相互轉(zhuǎn)換效應。（單選題2

27、分）得分：2分A.破窗效應B.環(huán)境效應C.影像效應D.暗示效應10.有限理性的假設古典決策理論的代表人物（）提出。（單選題2分）得分：2分A.赫伯特·西蒙B.馬斯洛C.羅杰斯D.榮格11.不屬于壓力應對策略的是（ ）（單選題2分）得分：2分A.放松訓練B.回避問題C.生活作息規(guī)律D.時間管理12.婚姻家庭的功能中，賦予了對家庭成員利益的保障功能是（）。（單選題2分）得分：0分A.教育功能B.關(guān)系功能C.經(jīng)濟功能D.扶養(yǎng)功能13.在技能、知識和態(tài)度中，哪一方面是感性的、能夠通過不斷地練習得到提高的？ ( )（單選題2分）得分：0分A.知識B.以上都不是C.技能D.態(tài)度14.夫妻關(guān)系的情

28、感基礎是（）（單選題2分）得分：2分A.金錢B.責任C.性關(guān)系D.愛情15.情商的核心是（）（單選題2分）得分：0分A.判斷能力B.分析能力C.情緒情感能力D.理解能力16.親子關(guān)系凌駕于夫妻關(guān)系之上會影響（）（單選題2分）得分：0分A.婆媳關(guān)系B.母子關(guān)系C.夫妻關(guān)系D.父子關(guān)系17.職業(yè)者思考為什么而工作的問題，屬于( )（單選題2分）得分：0分A.以上都不是B.行為管理C.態(tài)度管理D.觀念管理18.專注與良好體驗有關(guān)，下面不屬于專注感的是（ ）（單選題2分）得分：0分A.全身心投入B.情緒高漲C.成就感D.心情舒暢19.解決群眾的實際問題，僅靠情商還是不夠的，最終情商要通過（）才能真正起

29、到作用。（單選題2分）得分：2分A.逆商B.財商C.智商D.德商20.影響吸引力的最穩(wěn)定因素是。（）（單選題2分）得分：2分A.才能B.性格C.人格品質(zhì)D.外貌21.調(diào)控自己的情緒，使之適時適度地表現(xiàn)出來，即能調(diào)控自己,這是（）（單選題2分）得分：2分A.自我管理B.自我意識C.自我概念D.自我激勵22.下面不屬于夫妻間良好的溝通方式是（）（單選題2分）得分：2分A.精確表述B.尊重對方C.積極傾聽D.反向抱怨23.非語詞信息主要有三大類：面部表情、說話方式和（）。（單選題2分）得分：2分A.情緒B.眼神C.肢體語言D.聲音24.情緒二因素理論認為，情緒產(chǎn)生決定于兩個主要因素：（）和認知因素。

30、（單選題2分）得分：2分A.個性特征B.生理喚醒C.家庭影響D.社會影響25.一個人自信而不自滿，很樂觀，很幽默，能站在別人的角度想問題，有較好的人際關(guān)系，做事不怕難，心理承受能力強，能應對大多數(shù)的問題。這說明他（）（單選題2分）得分：2分A.智商高B.情商低C.情商高D.智商低26.青少年期親子關(guān)系的特點有（）（多選題3分）得分：3分A.觀點上的脫離B.父母榜樣作用削弱C.情感上的脫離D.行為上的脫離27.良好夫妻關(guān)系的表現(xiàn)有（）（多選題3分）得分：3分A.在共同生活中能求大同存小異，并容忍存在的分歧B.具有共同的或彼此接受的價值觀念C.對婚姻關(guān)系中各種支配權(quán)及決定權(quán)的平衡及認可D.對配偶的

31、幸福和發(fā)展由衷地關(guān)注28.專制型教養(yǎng)方式會導致兒童（）（多選題3分）得分：3分A.做事優(yōu)柔寡斷B.容易產(chǎn)生抑郁和焦慮C.缺反獨立思考的能力D.缺乏學習的靈活性29.心理暗示的力量是巨大的，消極的心理暗示主要擾亂（），而積極的暗示能起到增進和改善的作用。（多選題3分）得分：0分A.人的心理B.人體的生理機能C.人的行為D.人的價值觀30.影響依戀安全性的因素有（）（多選題3分）得分：0分A.照看者的易接近性B.照看者的合作的態(tài)度C.照看者的敏感性D.穩(wěn)定的照看者31.公平獎懲機制包括（ ）（多選題3分）得分：3分A.獎勵B.薪酬C.升遷D.工作量32.焦慮產(chǎn)生于危險不明確而又會來臨時，人對危險有

32、警戒態(tài)度，并伴隨有（）等心理狀態(tài)。（多選題3分）得分：3分A.不安B.憂慮C.無助D.緊張33.真誠地對待他人,具體盡量做到：（）（多選題3分）得分：3分A.談對方感興趣的事B.傾聽C.贊揚D.多提別人的名字34.屬于逆反期幼兒的行為表現(xiàn)有（）（多選題3分）得分：0分A.自以為能干的或自己要做的事被成人代做，往往自己重做B.喜歡表揚。C.要參與成人的生活活動D.常常逆著父母的意愿，說“不”35.管理者在對員工進行精神管理時，需要（ ）（多選題3分）得分：3分A.強迫員工無條件接納公司的企業(yè)文化B.幫助員工建立能力成長的可看得見的臺階C.幫助員工制訂競爭力提高的目標和計劃D.經(jīng)常組織員工對一些問

33、題進行討論36.急性壓力、間歇性壓力與慢性壓力是導致社會適應的源頭。（判斷題1分）得分：0分正確錯誤37.有焦慮情緒很不正常。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤38.微笑是樂觀擊敗悲觀的有利武器。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤39.智商(Intelligence Quotient),全稱智力商數(shù)，表征個體智力發(fā)展水平，具體指通過標準智力測試測量出的人在其年齡段的智力發(fā)展水平。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤40.正能量是一切使人向上、不斷追求，讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤41.“馬糞心態(tài)”體現(xiàn)出的就是一種積極心態(tài)。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤42.社會責

34、任感是推動社會發(fā)展的精神動力。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤43.社會責任感是推動社會發(fā)展的精神動力。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤44.權(quán)威型父母的教養(yǎng)方式是'高要求、高反應'。（判斷題1分）得分：0分正確錯誤45.情商與智商兩者相互對立。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤46.職業(yè)生涯就是指一個人一生的工作經(jīng)歷的總和。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤47.產(chǎn)生正能量還是負能量，取決于你的關(guān)注點。（判斷題1分）得分：0分正確錯誤48.日常生活中描述個體“通情達理”，是個體善于共情的表現(xiàn)。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤49.職業(yè)定位必須要在自我定位和社會需要之間找到交集。（

35、判斷題1分）得分：1分正確錯誤50.職業(yè)倦怠就是指職業(yè)壓力。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤51.職業(yè)回報就是職業(yè)帶給我們的經(jīng)濟收益。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤52.在官僚組織，情感關(guān)系對于水平溝通的質(zhì)量有很大的影響。（判斷題1分）得分：0分正確錯誤53.一個優(yōu)秀的領導者需要具有各種各樣的技能和品質(zhì)，缺一不可。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤54.兒童早年與父母建立的親密情感直接關(guān)系到他們今后同伴交往和友誼的質(zhì)量。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤55.高情商特征是情商提升的最高標準，是每個人可以努力達到的最高境界。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤1.職業(yè)倦怠是人們由于( )引發(fā)的身心俱疲

36、、心理耗竭的現(xiàn)象。（單選題2分）得分：2分A.生活B.家庭C.人際關(guān)系D.工作2.活力是指精力充沛，在工作中表現(xiàn)為（ ）（單選題2分）得分：2分A.從來不知疲勞B.善于與同事溝通交流C.面對困難堅忍不拔D.工作又快又好3.情商與智商同源，都是描述（）的概念。（單選題2分）得分：2分A.人類感覺B.生物C.人類能力D.物體4.投入、松弛、平和是哪種心態(tài)的表現(xiàn)形式（ ）（單選題2分）得分：2分A.主人翁心態(tài)B.積極心態(tài)C.快樂心態(tài)D.以上都不是5.惠普領導層鼓勵員工選擇自己的未來，說明( )（單選題2分）得分：2分A.運用職業(yè)化意識進行管理B.嚴格的用人、選人以及考察人的機制C.用統(tǒng)一的價值觀進行

37、管理D.領導者身體力行的示范6.工程技術(shù)人員，從工程師晉升到高級工程師，其職業(yè)發(fā)展路徑屬于( )（單選題2分）得分：2分A.業(yè)技術(shù)等級路徑B.行政管理等級路徑C.向組織核心集團靠攏D.不同職能部門之間的轉(zhuǎn)移7.對中年危機正確的理解是（ ）（單選題2分）得分：2分A.中年人職業(yè)倦怠的結(jié)果B.中年人開始在身體上出現(xiàn)問題C.中年人的身心疲憊現(xiàn)象D.中年人都會出現(xiàn)的問題8.善于思考積極因素，從而發(fā)揮優(yōu)勢和長處、趨利避害的是（ ）（單選題2分）得分：2分A.創(chuàng)業(yè)心態(tài)B.積極心態(tài)C.以上都不是D.游戲心態(tài)9.家庭關(guān)系中最重要的關(guān)系是（）（單選題2分）得分：2分A.夫妻關(guān)系B.血緣關(guān)系C.養(yǎng)育關(guān)系D.親子關(guān)

38、系10.職業(yè)倦怠源于（ ）的疲乏（單選題2分）得分：2分A.人際B.工作C.心理D.身體18.影響吸引力的最穩(wěn)定因素是。（）（單選題2分）得分：2分A.性格B.才能C.外貌D.人格品質(zhì)19.在幼小時期建立回避型依戀的人，長大后表現(xiàn)為（）（單選題2分）得分：2分A.很難對別人有信任感B.善于與他人建立安全信任關(guān)系C.擁有高度的自尊感D.對配偶缺乏安全感20.某團隊成員鄭某工作能力不是很足，同時他對工作的態(tài)度不是十分積極，那么面對鄭某的這種工作狀態(tài)，你能判斷出鄭某屬于（ ）狀態(tài)。（單選題2分）得分：2分A.不能勝任并且不情愿（低準備）B.能力但不情愿C.不能勝任但情愿D.有能力并且愿意（高準備）2

39、1.追求職業(yè)的安全與穩(wěn)定，在個人行為上，對組織的依賴性較大的人，其職業(yè)錨的類型應該屬于（ ）（單選題2分）得分：2分A.管理型B.技術(shù)型C.創(chuàng)造性D.安全型22.下面不屬于家庭的社會功能是（）（單選題2分）得分：2分A.生育功能B.關(guān)系功能C.經(jīng)濟功能D.教育功能23.對任何一種外在力量都有不同程度的排斥傾向是青少年（）的表現(xiàn)。（單選題2分）得分：2分A.反抗性B.獨立意識C.中樞神經(jīng)系統(tǒng)的興奮性過強D.自我意識24.下面不符合良好親子溝通原則的是（）（單選題2分）得分：2分A.運用積極的傾聽方式來鼓勵孩子表達想法B.誠懇地用語言表達父母自己的感受C.對孩子的不好的行為給予及時的批評指正D.不

40、逼迫孩子說他不愿說的事情25.（）是生物個體面對瞬時危機時的心理反應。（單選題2分）得分：2分A.慢性壓力B.間歇性壓力C.疊加壓力D.急性壓力26.智商更多的是關(guān)注我們對外部客觀世界的認知，探討人和物的關(guān)系，主要用于解決（）等一系列相對比較程序化的問題。（多選題3分）得分：0分A.推理演算B.創(chuàng)新創(chuàng)意C.人際關(guān)系D.邏輯關(guān)系27.緩解急性壓力的方法有以下幾種：（）（多選題3分）得分：3分A.尋找壓力源B.嘗試慢跑或散步等有氧運動C.擺脫壓力環(huán)境D.冥想或瑜伽進行放松練習28.下列哪項是學習力的來源 （ ）（多選題3分）得分：3分A.讀人B.以上都不是C.讀書D.讀事29.心理暗示的力量是巨大

41、的，消極的心理暗示主要擾亂（），而積極的暗示能起到增進和改善的作用。（多選題3分）得分：0分A.人的價值觀B.人的心理C.人體的生理機能D.人的行為30.改變個人的職業(yè)倦怠，需要（ ）（多選題3分）得分：0分A.培養(yǎng)奉獻精神B.制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃C.以成功者為榜樣D.建立人際支持網(wǎng)絡31.心理學中的壓力，是已完成的目標與未完成的目標之間的距離使人產(chǎn)生的心理感受，可分（）。（多選題3分）得分：0分A.間歇性壓力B.生活壓力C.急性壓力D.慢性壓力32.現(xiàn)代人文思想的內(nèi)容體現(xiàn)在以下哪三個方面？ ( )（多選題3分）得分：3分A.是非觀念B.自由觀念C.人本觀念D.個人觀念33.激發(fā)正能量需要（ ）（

42、多選題3分）得分：3分A.挖掘積極行為B.接受情緒，合理宣泄C.改變認知習慣D.學會感恩34.情商的結(jié)構(gòu)包括以下幾個方面：（）（多選題3分）得分：3分A.了解自我B.處理人際關(guān)系C.識別他人的情緒D.自我管理與激勵35.A型性格人的特點是（ ）（多選題3分）得分：3分A.情緒調(diào)節(jié)能力強B.強烈進取心C.時間緊迫感D.做事量力而行36.權(quán)威型的父母教養(yǎng)方式會抑制孩子的思維。（判斷題1分）得分：0分正確錯誤37.溺愛型教養(yǎng)方式會影響兒童創(chuàng)造性思維和個性發(fā)展。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤38.在幼小時期建立安全型依戀的人，在未來婚姻關(guān)系處理上，能淡化伴侶的缺點。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤3

43、9.忽視型教養(yǎng)方式會影響兒童學習注意力。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤40.探索和求知是人們從事一切科學認識活動的原動力。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤41.職業(yè)回報就是職業(yè)帶給我們的經(jīng)濟收益。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤42.工作倦怠是指工作勝任感下降，工作效率降低，自我效能感不高。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤43.在決策者進行抉擇的過程中，情緒不會影響其理性決策。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤44.專制型父母的教養(yǎng)方式是'高要求、高反應'。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤45.即使感到工作倦怠，也不能為此提出休假要求，因為工作永遠是第一位的。（判斷題1分）得分

44、：1分正確錯誤46.游戲不但是適合學前兒童特點的活動形式，而且是促使學前兒童心理發(fā)展的最好的活動形式。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤47.是否精通專業(yè)知識是解決問題的最關(guān)鍵因素。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤48.中年危機在年輕人身上也會出現(xiàn)。（判斷題1分）得分：0分正確錯誤49.職業(yè)生涯就是指一個人一生的工作經(jīng)歷的總和。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤50.共情是人本主義創(chuàng)始人羅杰斯提出的概念。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤51.工作長期單調(diào)重復、缺乏變化和挑戰(zhàn)容易引發(fā)職業(yè)倦怠。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤52.慢性壓力是生物個體面對瞬時危機時的心理反應。（判斷題1分）得分：0分正

45、確錯誤53.職業(yè)倦怠與個人生活沒有關(guān)聯(lián)。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤54.職業(yè)倦怠與社會支持不足和資源缺乏有關(guān)。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤55.權(quán)威型父母的教養(yǎng)方式是'高要求、高反應'。（判斷題1分）得分：1分正確錯誤1.雖然合理授權(quán)是很重要的，它能夠帶來很多好處，但是，它卻不一定能夠（ ）（單選題2分）得分：2分A.滿足下屬的自我歸屬感B.實現(xiàn)領導目標的需要C.取得很高的利潤水平D.提高領導的工作效率2.青少年在情緒表現(xiàn)上逐漸失去了毫不掩飾的單純和率真，在某些場合將情緒隱藏于心中不予表現(xiàn)，這體現(xiàn)了青少年情緒的（）特點。（單選題2分）得分：0分A.開放性B.依賴性C.

46、閉鎖性D.內(nèi)向性3.在技能、知識和態(tài)度中，哪一方面是感性的、能夠通過不斷地練習得到提高的？ ( )（單選題2分）得分：2分A.態(tài)度B.以上都不是C.技能D.知識4.親子關(guān)系凌駕于夫妻關(guān)系之上會影響（）（單選題2分）得分：2分A.父子關(guān)系B.母子關(guān)系C.夫妻關(guān)系D.婆媳關(guān)系5.壓力和（）是社會適應的大敵，它挫傷我們生活的熱情、工作的積極性，讓我們在自怨自艾中陷入心理的惡性循環(huán)。（單選題2分）得分：2分A.快樂感B.焦慮感受C.幸福感D.輕松感6.平衡個人與團隊的關(guān)系需要（ ）（單選題2分）得分：2分A.充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢和潛能B.不與隊友發(fā)生沖突C.忽視自己在團隊中的定位D.只考慮團隊利益7.解

47、決群眾的實際問題，僅靠情商還是不夠的，最終情商要通過（）才能真正起到作用。（單選題2分）得分：2分A.德商B.逆商C.財商D.智商8.在看護人離開后又回來的時候，安全型依戀的孩子表現(xiàn)為（）（單選題2分）得分：2分A.歡喜B.躲避C.黏人D.緊張9.對于職業(yè)人來說，不可缺少的職業(yè)行為能力是 （ ）（單選題2分）得分：0分A.卓越的領導力B.過硬的專業(yè)技能C.優(yōu)秀的決策能力D.必要的學習能力10.職業(yè)角色與定位不清會導致（ ）（單選題2分）得分：2分A.角色沖突與角色模糊B.工作壓力減弱C.學會換位思考D.各方面的工作都懂一些11.小李是某公司職員，公司派他去進修更多的課程，但是小李回來以后發(fā)現(xiàn)他

48、在實際工作中遇到困難還是不知道怎么解決，這說明，小李只會學習，不會（ ）（單選題2分）得分：0分A.控制B.發(fā)展C.計劃D.協(xié)調(diào)12.在情感、精神和體能上的入不敷出感是指( )（單選題2分）得分：2分A.無力感B.疲倦感C.孤獨感D.耗竭感13.解決學前期孩子的渴望參加成人的社會實踐活動的需要，與從事獨立活動的經(jīng)驗及能力水平之間的重大矛盾的有效活動形式是（）（單選題2分）得分：2分A.學習B.講故事C.言傳身教D.游戲14.在職業(yè)化金字塔中，一個人必須掌握的知識和技術(shù)指的是( )（單選題2分）得分：2分A.職業(yè)結(jié)果B.職業(yè)道德C.職業(yè)能力D.職業(yè)品牌15.下面不屬于正面積極的親子溝通方式是（）

49、（單選題2分）得分：2分A.承擔責任B.就事論事C.說服教育D.簡潔直接16.某團隊成員鄭某工作能力不是很足，同時他對工作的態(tài)度不是十分積極，那么面對鄭某的這種工作狀態(tài)，你能判斷出鄭某屬于（ ）狀態(tài)。（單選題2分）得分：2分A.不能勝任但情愿B.能力但不情愿C.有能力并且愿意（高準備）D.不能勝任并且不情愿（低準備）17.有限理性的假設古典決策理論的代表人物（）提出。（單選題2分）得分：2分A.馬斯洛B.羅杰斯C.榮格D.赫伯特·西蒙18.小王是一家公司職員，主管經(jīng)理張總發(fā)現(xiàn)這些天，他幾乎天天上班遲到。張總決定調(diào)查一下他遲到的原因，原來是他這些天是因為要天天早晨去醫(yī)院看望他生病的母親

50、。張總主動找小王談話，并幫他解決這個問題。這個事件說明（ D ）（單選題2分）得分：2分A.只有關(guān)心員工，才是好的領導B.只有找到問題的根源才能最終解決問題C.小王的溝通能力不好D.員工應該與領導主動交流19.在巨大壓力面前依然能夠保持樂趣的心態(tài)是( )（單選題2分）得分：0分A.積極心態(tài)B.主人翁心態(tài)C.以上都不是D.快樂心態(tài)20.（）更關(guān)注我們對內(nèi)在主觀感受的認知，探討人和人的關(guān)系。（單選題2分）得分：2分A.感覺B.智力C.智商D.情商21.下面不屬于青春期的青少年反抗心理的表現(xiàn)是（）（單選題2分）得分：2分A.態(tài)度強硬、舉止粗暴B.漠不關(guān)心、冷淡相對C.反抗的遷移性D.擁有高度的自尊感

51、22.刻意與（ ）保持一定距離，對工作不熱心、不投入是工作怠慢的一種表現(xiàn)。（單選題2分）得分：2分A.家人B.朋友C.環(huán)境D.工作及與工作相關(guān)的人23.“建設性對抗”屬于以下哪項溝通原則 ( )（單選題2分）得分：0分A.贏得他人的尊重B.組織內(nèi)部的溝通C.互動原則D.影響和說服他人24.夫妻關(guān)系的情感基礎是（）（單選題2分）得分：2分A.相互吸引B.金錢C.愛情D.信任25.對自身持有負面評價，認為（ ）是成就感低落的表現(xiàn)。（單選題2分）得分：2分A.領導不認可自己B.同事都比自己優(yōu)秀C.自己不能有效地勝任工作D.家庭負擔過重26.職業(yè)定位要做的工作包括（ ）（多選題3分）得分：0分A.了解

52、自己社會能讓自己干什么B.了解自己到底能干什么C.了解自己到底想干什么D.以上都不是27.下列屬于個人社會資本開發(fā)的策略有（ ）（多選題3分）得分：3分A.積極建立人際關(guān)系B.努力吸引領導的注意力C.不斷提高個人績效D.不斷學習28.A型性格人的特點是（ ）（多選題3分）得分：0分A.時間緊迫感B.強烈進取心C.情緒調(diào)節(jié)能力強D.做事量力而行29.下面（ ）工作屬于重要但不緊迫的工作。（多選題3分）得分：3分A.團隊和員工發(fā)展B.規(guī)劃和審議C.團隊建設D.危急事件的發(fā)生30.職業(yè)倦怠的認知改變是指（ ）（多選題3分）得分：3分A.重新規(guī)劃和定位B.改變對職業(yè)的認識C.等沒有壓力了就會改變D.明確自己的能力和機會31.屬于逆反期幼兒的行為表現(xiàn)有（）（多選題3分）得分：0分A.喜歡表揚。B.要參與成人的生活活動C.自以為能干的或自己要做的事被成人代做，往往自己重做D.常常逆著父母的意愿，說“不”32.任務績效指完成某一工作任務所表現(xiàn)出來的工作行為和所取得的工作結(jié)果，其主要表現(xiàn)在（）等方面（多選題3分）得分：3分A.人際因素B.工作數(shù)量C.工作效率D.工作質(zhì)量33.職業(yè)倦怠的三個典型表現(xiàn)為（ ）（多選題3分）得分：3分A.情感衰竭B.成就感降低C.工作怠慢D.放棄工作34.實際上授權(quán)是形成優(yōu)秀領導能力的核心，那么授權(quán)對（ ）有益。（多選題3分）得分：0分A.公司資源B.提