2020年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃

1、2021年平安教育培訓(xùn)方案為增強(qiáng)我公司平安治理,深入貫徹公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè) 平安健康方針,不斷提升職工的平安意識(shí)和平安素質(zhì),特制定 2021年度平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)方案.培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及新法規(guī)、新 規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)、繼續(xù)教育、特種作業(yè)等.一、培訓(xùn)內(nèi)容1、法律法規(guī)的培訓(xùn)為進(jìn)一步增強(qiáng)全員法律意識(shí),定期組織治理人員對(duì)新法規(guī)及現(xiàn)行 法律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn).2、新規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行質(zhì)量、平安新的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)治理規(guī)定,以便使各工程的施工按新規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)治理規(guī)定進(jìn)行. 擬定對(duì)在崗的局部專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容的培訓(xùn).3、繼續(xù)教育培訓(xùn)根據(jù)公司開展的需要,對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn).4、

2、新招大中專畢業(yè)生教育本年度新招大中畢業(yè)生學(xué)生,為了使他們對(duì)公司有一個(gè)全面的了 解,能夠盡快到達(dá)上崗要求, 擬定對(duì)新分的學(xué)生進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章 制度、平安知識(shí)為內(nèi)容的入場教育培訓(xùn).5、特殊工種培訓(xùn)根據(jù)程序文件中的要求,對(duì)本年度所有新開工程中的電、 焊工及 小型機(jī)具操作工進(jìn)行特殊工種培訓(xùn),培訓(xùn)安排根據(jù)各工程部新開工程而定,培訓(xùn)由平安領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施.6、平安生產(chǎn)考核證書培訓(xùn)根據(jù)上級(jí)要求,企業(yè)負(fù)責(zé)人、工程經(jīng)理、工程總工、專職平安員 需持 “三類人員 證書持證上崗.二、實(shí)施舉措與方案充分發(fā)揮各班組及工程部的作用： 員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的 工作,它涉及到各班組、工程部.充分發(fā)揮各班組及工程部的作 用就可

3、以保證員工培訓(xùn)工作按方案實(shí)施,可以對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合治理,可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相 結(jié)合.建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要 求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗； 對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī) 會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)治理規(guī)定進(jìn)行處分.逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的治理模式.不斷完善和修訂員工培訓(xùn)治理規(guī)定,增強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控, 保證各 項(xiàng)培訓(xùn)工作按公司培訓(xùn)制度中的規(guī)定進(jìn)行.2021年平安教育培訓(xùn)方案表培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)對(duì)象學(xué)時(shí)培訓(xùn)時(shí)間責(zé)任部門人公路工程施工 平安技術(shù)規(guī)程?全員12全年安辦、工程部?平安生產(chǎn)法? 等法律法規(guī)全員4全年安辦、工程

4、部平安生產(chǎn)制度 匯編?、?新職新職工167月中旬安辦、人力資源部、 工程部工平安生產(chǎn)須 知?爆破技術(shù)涉爆人員249月中旬省爆破協(xié)會(huì)公路施工平安環(huán) 保治理專職平安員8工程治理部、質(zhì)安辦平安生產(chǎn)考核證 書繼續(xù)教育三類人員244月、5月交通部、建設(shè)廳平安生產(chǎn)考核證書取證培訓(xùn)三類人員245月一6月交通部、建設(shè)廳?工種平安技術(shù) 操作規(guī)程?施工班組10全年質(zhì)安辦、工程部三、教育培訓(xùn)形式以公司集中教育培訓(xùn)為主,各分公司、工程部可根據(jù)各自實(shí) 際情況需要,米取各種形式進(jìn)行教育培訓(xùn).教育培訓(xùn)可以采取各種有效形式,如脫產(chǎn)教育培訓(xùn),專題講 座,外送培訓(xùn),工作中教育學(xué)習(xí),新工人上崗教育培訓(xùn),回 新教育培訓(xùn),事故案例教育培訓(xùn),違章教育培訓(xùn),平安活動(dòng) 日,經(jīng)常性平安教育培訓(xùn)等,并有機(jī)結(jié)合,到達(dá)提升職工安 全意識(shí),平安操作技能的作用.四、要求各班組、工程部的主要負(fù)責(zé)人要重視員工培訓(xùn)工作,要指定 專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常治理.并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)方案 制定出實(shí)施方案,對(duì)所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行 監(jiān)控.外送員工參加培訓(xùn),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或所屬工程經(jīng)理批準(zhǔn) 后,報(bào)公司平安領(lǐng)導(dǎo)小組審批組織實(shí)施.對(duì)已經(jīng)參加培訓(xùn)或 培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)