2020年第一季度部分城公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)場(chǎng)供求狀況分析

1、2020年第一季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求狀況分析2020年第一季度，中國(guó)人力資源市場(chǎng)信息監(jiān)測(cè)中心對(duì) 85個(gè)城市的公共就業(yè) 服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。受季節(jié)性因素和新冠肺炎疫情疊加影 響，市場(chǎng)用人需求和求職人員數(shù)量同比收縮，崗位空缺與求職人數(shù)的比率同比環(huán)比有所上升。一、市場(chǎng)需求大于供給，崗位空缺與求職人數(shù)的比率同比和環(huán)比均有所上升。用人單位通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類(lèi)人員約522.3萬(wàn)人，進(jìn)入市場(chǎng)的求職者約323.2萬(wàn)人，崗位空缺與求職人數(shù)的比率約為 1.62,同比上升了 0.34, 環(huán)比上升了 0.35。此次崗位空缺與求職人數(shù)的比率上升，主要是受新冠肺炎疫 情影響，市場(chǎng)用人

2、需求和求職人員均有所下降，且求職人數(shù)下降幅度大于需求人數(shù)。從需求側(cè)看，部分企業(yè)特別是服務(wù)性行業(yè)推遲復(fù)工復(fù)產(chǎn)或暫緩發(fā)布招聘信息， 用工需求略有下降。從供給側(cè)看，部分勞動(dòng)者對(duì)疫情持觀望態(tài)度而延緩求職；同時(shí)，由于各地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)取消了線下招聘活動(dòng)，加大線上招聘力度，勞動(dòng)者或不適應(yīng)線上求職方式推遲找工作，或通過(guò)公開(kāi)信息直接與用人單位聯(lián)系，公 共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)不能及時(shí)準(zhǔn)確獲得求職人員數(shù)據(jù)。從供求總量看，與去年同期相比，本季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了 39萬(wàn)和97.3萬(wàn)人，各下降了 7.3%口 24%與上季度相比，本季度需求人數(shù)和求 職人數(shù)分別增加了 158.2萬(wàn)人和39.8萬(wàn)人，各增長(zhǎng)了 50.

3、9%口 16.5%。從供求對(duì)比變化趨勢(shì)看，百城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)招聘人數(shù)持續(xù)大于求 職人數(shù)。2016年第一季度以來(lái)崗位空缺與求職人數(shù)比率始終在1.1以上，2017年第四季度以來(lái)連續(xù)保持在1.2以上的高位，并呈現(xiàn)持續(xù)上升趨勢(shì)。二、分區(qū)域看，各大區(qū)域市場(chǎng)需求均大于供給；與去年同期相比，東、中部 地區(qū)市場(chǎng)供求人數(shù)均有所減少，西部地區(qū)市場(chǎng)需求略有增加；與上季度相比，東、 西部地區(qū)市場(chǎng)供求人數(shù)均有所增加，中部地區(qū)市場(chǎng)供給略有下降。東、中、西部市場(chǎng)崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.46、1.75、1.84。與去年同期相比，東部地區(qū)市場(chǎng)用人需求減少了16.2萬(wàn)人，下降了 6.0%,求職人數(shù)減少了 41.

4、2萬(wàn)人，下降了 19.2%;中部地區(qū)市場(chǎng)用人需求減少了 26.7 萬(wàn)人，下降了 17.3%,求職人數(shù)減少了 42.2萬(wàn)人，下降了 37.0%;西部地區(qū)市場(chǎng) 用人需求增加了 3.9萬(wàn)人，增長(zhǎng)了 3.4%,求職人數(shù)減少了 13.9萬(wàn)人，下降了 17.9%。與上季度相比，東部地區(qū)市場(chǎng)需求人數(shù)增加了 65.3萬(wàn)人，增長(zhǎng)了 45.7%, 求職人數(shù)增加了 19.6萬(wàn)人，增長(zhǎng)了 16.8%;中部地區(qū)市場(chǎng)需求人數(shù)增加了 34.1 萬(wàn)人，增長(zhǎng)了 35.9%,求職人數(shù)減少了 2.6萬(wàn)人，下降了 3.4%;西部地區(qū)市場(chǎng)需求 人數(shù)增加了 58.8萬(wàn)人，增長(zhǎng)了 80.9%,求職人數(shù)增加了 22.8萬(wàn)人，增長(zhǎng)了 46.8

5、%。三、從行業(yè)需求看，與去年同期相比，除制造業(yè)外的各生產(chǎn)性行業(yè)用人需求 均有所減少，大部分服務(wù)性行業(yè)用人需求有所減少；與上季度相比，各生產(chǎn)性行業(yè)和大部分服務(wù)性行業(yè)市場(chǎng)用人需求有所增長(zhǎng)。從行業(yè)需求看，86%勺企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)（40.0%）、批發(fā)和零售業(yè) （12.9%）、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)（9.8%）、住宿和餐飲業(yè)（6.2%）、信息傳 輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)（4.7%）、建筑業(yè)（4.5%）、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)（4.1%）、 交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)（3.8%）等行業(yè)。與去年同期相比，生產(chǎn)性行業(yè)中，除制造業(yè)（10.2%）用人需求有所增長(zhǎng)外， 采礦業(yè)（-10.7%）、電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)（-8

6、.3%）、建筑業(yè)（-4.7%） 等行業(yè)市場(chǎng)用人需求均有所減少。服務(wù)性行業(yè)中，除交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)（25.1%）、衛(wèi)生社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)（24.9%）、教育（17.6%）、信息傳輸 計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)（0.8%）有所增長(zhǎng)外，其余各行業(yè)用人需求均有所減少，用 人需求減少較多的行業(yè)有：租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)（-50.8%）、住宿和餐飲業(yè)（-41.7%）、 居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)（-11.7%）、批發(fā)和零售業(yè)（-7.4%）、房地產(chǎn)業(yè)（-27.2%） 等。與上季度相比，制造業(yè)（109.2%）、采礦業(yè)（88.3%）、電力煤氣及水的生 產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)（63.4%）、建筑業(yè)（60.3%）等生產(chǎn)性行業(yè)市場(chǎng)用人需求均有所

7、增長(zhǎng)。 生活性服務(wù)行業(yè)中，除租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)（-33.5%）、住宿和餐飲業(yè)（-6.5%）、 公共管理與社會(huì)組織（-14.8%）等行業(yè)用人需求有所減少外，其余各行業(yè)的用人 需求均有所增長(zhǎng)，其中增長(zhǎng)人數(shù)較多的行業(yè)有：信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè) （71.8%）、交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)（45.6%）、批發(fā)和零售業(yè)（45.4%）、居民 服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)（45.4%）、房地產(chǎn)業(yè)（28.2%）等。四、市場(chǎng)對(duì)具有技術(shù)等級(jí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)勞動(dòng)者的用人需求均大于供給。從需求側(cè)看，與去年同期相比，對(duì)各類(lèi)技術(shù)等級(jí)人員的需求均有所減少；與上季度相比，除對(duì)初級(jí)技能的需求有所增長(zhǎng)外， 對(duì)各類(lèi)人員的需求均有所減少。從供給側(cè)看，與

8、去年同期和上季度相比，各類(lèi)技術(shù)等級(jí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的求職人員均有 所減少。需求側(cè)看，31.9%的市場(chǎng)用人需求對(duì)技術(shù)等級(jí)或職稱(chēng)有明確要求，其中，對(duì) 技術(shù)等級(jí)有要求的占20.1%,對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)有要求的占11.8%。供給側(cè)看，34.3% 的市場(chǎng)求職人員具有一定技術(shù)等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)，其中，具有一定技術(shù)等級(jí)的 占22.4%,具有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的占11.9%。供求對(duì)比看，各技術(shù)等級(jí)或?qū)I(yè) 技術(shù)職稱(chēng)的崗位空缺與求職人數(shù)的比率均大于2.0。其中，高級(jí)工程師、工程師、技術(shù)員、高級(jí)技能崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大，分別為 3.23、2.68、2.67 和 2.67。與去年同期相比，需求側(cè)看，市場(chǎng)中對(duì)各技術(shù)等級(jí)

9、的用人需求均有所減少， 其中，高級(jí)技師（-57.7%）、高級(jí)技能（-54.9%）、技師（-52.4%）的用人需求 下降幅度較大；市場(chǎng)中對(duì)技術(shù)員（-34.9%）、工程師（-37.4%）、高級(jí)工程師（-25.2%） 的用人需求均有所下降；對(duì)技術(shù)等級(jí)無(wú)要求的增長(zhǎng)了19.2%。供給側(cè)看，市場(chǎng)中各類(lèi)技術(shù)等級(jí)的求職人員均有所減少，其中，高級(jí)技師（-53.6%）、技師（-50.5%）、 高級(jí)技能（-50.6%）的求職人數(shù)下降幅度較大。市場(chǎng)中具有技術(shù)員、工程師、高 級(jí)工程師職稱(chēng)的求職人數(shù)分別下降了 45.9%、44.3%、38.8%。與上季度相比，需求側(cè)看，除初級(jí)技能（26.5%）的用人需求增長(zhǎng)外，其余 各技

10、術(shù)等級(jí)的用人需求均有所減少，其中，對(duì)高級(jí)技師（-55.1%）和技師（-40.5%） 人員的用人需求下降幅度較大；對(duì)技術(shù)員的用人需求增長(zhǎng)了12%對(duì)工程師、高級(jí)工程師的用人需求分別下降了 6.3%?口 36.0%;對(duì)技術(shù)等級(jí)無(wú)要求的增長(zhǎng)了 89.7%。供給側(cè)看，各類(lèi)技術(shù)等級(jí)的求職人員均有所減少，其中，高級(jí)技師（-57.8%） 技師（-42.3%）、高級(jí)技能（-37.4%）的求職人數(shù)下降幅度較大；市場(chǎng)中具有技 術(shù)員（-12.4%）、工程師（-33.6%）、高級(jí)工程師（-29.0%）職務(wù)的求職人數(shù)均 有所下降；無(wú)技術(shù)等級(jí)的求職人數(shù)增長(zhǎng)了45.1%。五、全國(guó)十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，搬運(yùn)、包裝工

11、、營(yíng)銷(xiāo)人員、 車(chē)工、營(yíng)業(yè)人員、收銀員等職業(yè)的用人需求較大，財(cái)會(huì)人員、倉(cāng)儲(chǔ)管理員、秘書(shū)、 打字員、其他行政辦公人員等職業(yè)的用人需求相對(duì)較小。全國(guó)十大城市崗位需求和求職排行磅域而耀與茶的5畝<r±<近力彳田畝白空出EF源型人血 口聯(lián)蜘好十啦出借中 腆»的比辛百位空基小子末盥人寄能匚I * 大郁啾二十職北同位生xt 與粒A 箭的此車(chē)上由L3HT1.31考請(qǐng)人員2 1西堂，一員1: 2邑-2 1伯用.本本正1： 2苴1L人員、收箱員3. J也礴管理員12重慶Ea713X就搬匯、包直7 :宗器同年員:?電子產(chǎn)品群近一0： J任件七畀器K跡理丁.： T立工4-怛電郵費(fèi)1:

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