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1、員工溝通技巧怎么和領(lǐng)導(dǎo)溝通員工溝通技巧:挑選適合你家領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)模板進(jìn)入任何一家單位,首先你要通過(guò)各種途徑(會(huì)議發(fā)言、日常交流等),弄明白領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性和喜好,來(lái)擬定不同的匯報(bào)方案。©結(jié)果導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)特征:注重下屬辦事的結(jié)果,而非過(guò)程©事必躬親型領(lǐng)導(dǎo)特征:除了結(jié)果,也對(duì)下屬處理工作的過(guò)程感興趣比如,同學(xué)A在一家互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理,被要求管理一款時(shí)尚APP的整體研發(fā)。通過(guò)測(cè)試,他發(fā)現(xiàn)目前公司里的幾個(gè)時(shí)尚編輯經(jīng)驗(yàn)不足,寫出來(lái)的文章無(wú)法很好地吸引到用戶。同學(xué)A秉著“匯報(bào)要精簡(jiǎn)”的原則,采用why-what-how的方法向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這件事:“李總,在研發(fā)這款A(yù)PP的過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題。

2、現(xiàn)任三個(gè)時(shí)尚編輯的文章無(wú)法達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。我提議讓總公司的資深編輯來(lái)為他們做一天的講座。”結(jié)果,領(lǐng)導(dǎo)在聽完他的匯報(bào)后一連問了“具體我們的編輯水平差在哪里?”“如果請(qǐng)總公司的資深編輯過(guò)來(lái)指導(dǎo)新人,具體你將如何安排”等幾個(gè)問題,并表示“如果下次要向我匯報(bào)一件事,請(qǐng)把話說(shuō)清楚。”同學(xué)A回去后經(jīng)過(guò)思考后想通,他的領(lǐng)導(dǎo)屬于事必躬親類型,用省略細(xì)節(jié)的匯報(bào)模式,會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生一種“失控”的感覺。如果當(dāng)時(shí)自己采用5wlh的匯報(bào)方式,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該會(huì)滿意很多。例如:“李總,在這款A(yù)PP的研發(fā)測(cè)試過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn),第一個(gè)月和第二個(gè)月的新用戶閱讀點(diǎn)擊量只達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的55%o考慮到該APP的三名編輯一一僅一人有一年時(shí)尚網(wǎng)站正式

3、工作經(jīng)驗(yàn),另外兩人剛畢業(yè),均經(jīng)驗(yàn)不足,我提議讓一直負(fù)責(zé)總公司同類APP產(chǎn)品的資深編輯為新人做一整天的培訓(xùn)。時(shí)間我建議安排在下周五,地點(diǎn)在二樓的小型會(huì)議室?!盇值得注意的是,不管是哪種類型的領(lǐng)導(dǎo),他們永遠(yuǎn)都愛聽簡(jiǎn)潔不啰嗦的匯報(bào)方式。所以對(duì)5wlh匯報(bào)法比較恰當(dāng)?shù)睦斫?,不是它比why-what-how匯報(bào)法更復(fù)雜繁瑣,而是它把“事必射親型”領(lǐng)導(dǎo)在意的更多內(nèi)容“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)說(shuō)清楚”。tips想要在最短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)簡(jiǎn)潔有力的匯報(bào)方式讓老板滿意,你可以通過(guò)“一分鐘電梯法”來(lái)訓(xùn)練自己。你可以邀請(qǐng)一個(gè)好朋友一同進(jìn)入電梯并按到某個(gè)差不多在一分鐘之內(nèi)到達(dá)的樓層,比如23樓。在電梯行進(jìn)的過(guò)程中,把朋友當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo),對(duì)他進(jìn)行

4、模擬匯報(bào)。電梯到達(dá)23樓時(shí),即意味著匯報(bào)時(shí)間終止(如果電梯不到一分鐘,也可以從你們等電梯時(shí)開始記時(shí))。然后你可以通過(guò)自我審查“有沒有把要說(shuō)的內(nèi)容說(shuō)清楚”并結(jié)合朋友“是否聽清聽滿意”的意見進(jìn)行反省和調(diào)整。狹小緊張的空間、短暫的時(shí)間、“真實(shí)”的匯報(bào)對(duì)象多試幾次,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)口齒更伶俐,思路也更清晰。員工溝通技巧:察言觀色,不斷調(diào)整你的匯報(bào)內(nèi)容就算掌握了針對(duì)自家老板的匯報(bào)模板,但因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中我們永遠(yuǎn)無(wú)法根據(jù)常識(shí),一次性掌握人心的動(dòng)向,所以在實(shí)際的匯報(bào)過(guò)程中,你要注意觀察領(lǐng)導(dǎo)的反應(yīng),適時(shí)調(diào)整匯報(bào)的內(nèi)容。把重點(diǎn)列出來(lái)給領(lǐng)導(dǎo)挑現(xiàn)實(shí)中我們可能經(jīng)常會(huì)遇到這樣的情況:有好幾件事或者同一件事中有好幾個(gè)要

5、點(diǎn)都要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),但你吃不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)比較想聽哪項(xiàng)或者對(duì)哪項(xiàng)不感興趣,此時(shí)比較好的方法是把這幾項(xiàng)匯報(bào)的內(nèi)容重點(diǎn)都先挑出來(lái)用一句話概括。比如,你要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)“招新人的需求”“周會(huì)的新議題”“發(fā)布會(huì)改期”三件事。但是吃不準(zhǔn)哪一件事老板“最關(guān)心”,那么你的開場(chǎng)白可以是,“陳總,有三件事要向你匯報(bào)一下:新項(xiàng)目的研發(fā)人員不夠,我們想招一個(gè)程序員;周會(huì)討論后,我們認(rèn)為可以在一個(gè)粉絲數(shù)2000萬(wàn)的公眾號(hào)上推廣新產(chǎn)品;原定于下月初的新品發(fā)布會(huì)由于場(chǎng)地問題可能需要改到下月底。在你用一句話的形式把要匯報(bào)的三件事呈現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)后,正常情況下,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)他最重視的那件事做出明顯的回饋(表情或言語(yǔ)),那么在接下來(lái)的時(shí)間里你就可以以

6、此為依據(jù)來(lái)調(diào)整匯報(bào)的先后次序和重點(diǎn)事項(xiàng)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的表情和動(dòng)作,適時(shí)調(diào)整你的匯報(bào)為了避免“搞錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)想聽的重點(diǎn)”或者“在領(lǐng)導(dǎo)不想再聽匯報(bào)時(shí)卻說(shuō)個(gè)不停”等情況,在具體的匯報(bào)過(guò)程中要仔細(xì)留意領(lǐng)導(dǎo)的表情和動(dòng)作,適時(shí)調(diào)整你的匯報(bào)內(nèi)容和方向。做出尖塔式手勢(shì):領(lǐng)導(dǎo)自信滿滿在你匯報(bào)的過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)候會(huì)打斷你的話開始發(fā)表他的意見。如果他的手勢(shì)表現(xiàn)為:兩只手的指尖輕輕相碰,形成尖塔式手勢(shì),放在嘴上或頜下,說(shuō)明他對(duì)自己的發(fā)言很自信,潛臺(tái)詞是“聽我說(shuō),別插嘴”。這時(shí)你要做的不是和他談?wù)摶驙?zhēng)辯,最好一邊微笑和點(diǎn)頭一邊耐心聽他說(shuō)完,表明你們立場(chǎng)一致。輕輕擦掌或頻繁點(diǎn)頭:領(lǐng)導(dǎo)贊同你的觀點(diǎn)在與下屬聊到志同道合的話題時(shí),領(lǐng)導(dǎo)很

7、可能表現(xiàn)為輕輕對(duì)搓雙手或頻繁點(diǎn)頭,潛臺(tái)詞是“說(shuō)得好,別停下”。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的贊許,此時(shí)你更應(yīng)該放慢語(yǔ)速,斟酌用詞,保持謙遜,更好表現(xiàn)自己。用手摸耳朵:領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的匯報(bào)表示懷疑如果領(lǐng)導(dǎo)在聽你匯報(bào)的過(guò)程中出現(xiàn)摸耳朵的手勢(shì),甚至眼睛還漫不經(jīng)心往桌面上看,說(shuō)明他對(duì)你的匯報(bào)產(chǎn)生了懷疑和不悅,潛臺(tái)詞是“我對(duì)匯報(bào)的真實(shí)性有懷疑”。此時(shí)如果你尚不確認(rèn)自己匯報(bào)的準(zhǔn)確性,最好迅速轉(zhuǎn)換話題,或在談話末尾加一句,“這個(gè)問題我再思考一下,回頭再和您匯報(bào)。”如果你能保證匯報(bào)內(nèi)容的確切性,那就在陳述時(shí)十指交叉,擺在桌子上,這個(gè)舉動(dòng)能顯得自信。但是要記得面帶微笑,否則領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得這個(gè)動(dòng)作給他壓力。手指托住下巴:領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的話感覺到不耐煩當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)豎起食指,挨著臉頰,把大拇指抵在下巴上時(shí),說(shuō)明他正對(duì)你的話開始不耐煩。潛臺(tái)詞是“我很忙,你的匯報(bào)太長(zhǎng)了”。這時(shí)你要迅速結(jié)束本次談話,即使做不到,也要試著加快語(yǔ)速,把沒說(shuō)的趕緊說(shuō)出來(lái),讓領(lǐng)導(dǎo)明白,你正在為縮短談話時(shí)間而努力。雙手環(huán)抱,身體靠后:領(lǐng)導(dǎo)真的不想再聽了當(dāng)你看到領(lǐng)導(dǎo)做出這個(gè)姿勢(shì)后,那么他的潛臺(tái)詞顯而易見就是“我己經(jīng)煩了,你趕快走吧”。這時(shí)最好的方法是馬上結(jié)束談話,不要再提你認(rèn)為重要的觀點(diǎn),即使說(shuō)了,他也不會(huì)在意。tips每次匯報(bào)結(jié)束后,

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