員工任職與晉級基本條件的暫行規(guī)定

1、員工任職與晉級基本條件的暫行規(guī)定第一章 總 則第一條 為加強人力資源的開發(fā)與管理，形成優(yōu)勝劣汰競爭機制，強化人力資本的提升與擴充，激發(fā)執(zhí)業(yè)隊伍的積極性與創(chuàng)造性，從而造就一支思想過硬、素質(zhì)全面、技能嫻熟、作風優(yōu)良的專業(yè)團隊，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、中注協(xié)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本所經(jīng)營特點和管理要求，并經(jīng)合伙人管委會討論通過，制定本制度。第二條 各級業(yè)務人員的任職與晉職條件，要堅持全面衡量、客觀公正、公開考評、優(yōu)勝劣汰的原則，任職條件主要依據(jù)個人德(職業(yè)道德操守)、才(素質(zhì)和技能)、能(經(jīng)驗與能力)、績(工作業(yè)績)四方面的實際表現(xiàn)而綜合衡量。第三條 各級業(yè)務人員如由現(xiàn)任職晉升上一職的條件，要按照上一職的任職

2、條件作為晉升標準。第四條 本所各級業(yè)務人員暫定為 9個職級:高級經(jīng)理、高級經(jīng)理助理、經(jīng)理、經(jīng)理助理、項目經(jīng)理、項目經(jīng)理助理（注師）、業(yè)務助理（1、2、3級）。第五條 本所各級業(yè)務人員必須遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德和社會公共道德，誠實守信;熱愛本職工作，服從工作安排，完成規(guī)定的工作任務和創(chuàng)收考核目標，自覺履行(完成)后續(xù)教育義務；遵章守紀，自覺維護本所聲譽，根據(jù)其具備的基本條件決定聘任相應的職級。第一章 各級業(yè)務人員任職基本條件第六條 高級經(jīng)理任職基本條件 (一)具有較高的管理能力與專業(yè)能力，本科以上學歷，持有注冊會計師及相應執(zhí)業(yè)資格，在同業(yè)機構(gòu)執(zhí)業(yè) 5年以上，或曾任業(yè)務部門項目負責人 2

3、年以上，并具有一定的綜合能力與表達能力: (二)具有高度的事業(yè)心、責任感和優(yōu)秀的職業(yè)品德，合伙人承認并忠誠于本所章程(協(xié)議)，愿與本所發(fā)展共命運，為本所發(fā)展竭心盡力；(三)具有一定的執(zhí)業(yè)業(yè)績，任前每年個人承接的業(yè)務收入 200萬元以上，或完成本人職級對應的年度創(chuàng)收考核目標 120%以上，或任前完成的項目質(zhì)量連續(xù) 2年被上級檢查評為優(yōu)良的；或任前擁有一些穩(wěn)定的客戶；(四)審計、會計、稅務或其他相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定的研究成果，或任前對屬下具有技術(shù)咨詢與支持的能力，或有典型案例剖析、總結(jié)實踐經(jīng)驗、后續(xù)教育培訓授課、公開發(fā)表論文等成果；(五)身體健康，精力充沛，能適應艱難急重的工作要求；(六)年度考評連

4、續(xù) 2年為優(yōu)秀；(七)如擔任合伙人管委會委派職務崗位的，須經(jīng)由合伙人管委會 2名合伙人推薦，并符合本所章程(協(xié)議)規(guī)定的其他條件，經(jīng)合伙人管委會履行規(guī)定的程序后產(chǎn)生。第七條 高級經(jīng)理助理任職的基本條件 (一)具有較高的管理能力與專業(yè)能力，本科以上學歷，持有注冊會計師及相應執(zhí)業(yè)資格，在同業(yè)機構(gòu)執(zhí)業(yè) 5年以上，或曾任項目負責人 2年以上，或曾任一級經(jīng)理 2年以上，并具有一定的綜合能力與表達能力; (二)具有高度的事業(yè)心、責任感和優(yōu)秀的職業(yè)品德，合伙人承認并忠誠于本所章程(協(xié)議)，愿與本所發(fā)展共命運，為本所發(fā)展竭心盡力; (三)具有一定的執(zhí)業(yè)業(yè)績，任前每年個人承接的業(yè)務收入 200萬元以上，或完成本

5、人職級對應的年度創(chuàng)收考核目標 120%以上；或任前完成的項目質(zhì)量連續(xù) 3年被上級檢查評為優(yōu)良的；或任前擁有一些穩(wěn)定的客戶群體；(四)審計、會計、稅務或其他相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一些研究成果，或任前對屬下具有技術(shù)咨詢與支持的能力，或有典型案例剖析、總結(jié)實踐經(jīng)驗、后續(xù)教育培訓授課、公開發(fā)表論文等成果；(五)身體健康，精力充沛，能適應艱難急重的工作要求；（六)年度考評連續(xù) 2年為優(yōu)秀； (七)如擔任合伙人管委會委派職務崗位的，除符合以上條件外，須經(jīng)由合伙人管委會 2名合伙人推薦，并符合本所章程 (協(xié)議)規(guī)定的其他條件，經(jīng)合伙入管委會履行規(guī)定的程序后產(chǎn)生。第八條 經(jīng)理任職基本條件 (一)具有一定的組織協(xié)調(diào)與綜

6、合表達能力，本科以上學歷，持有注冊會計師及相應執(zhí)業(yè)資格，在同業(yè)機構(gòu)執(zhí)業(yè) 2年以上，或具有高級職稱； (二)具有高度的事業(yè)心和優(yōu)秀的職業(yè)品德，熱愛并傾力于本行業(yè)，自覺遵守本所職業(yè)道德規(guī)范和規(guī)章制度，愿為本所發(fā)展竭心盡力; (三)具有一定的執(zhí)業(yè)業(yè)績，任前完成本人職級對應的年度創(chuàng)收考核目標 120 %以上；或任前完成的項目質(zhì)量連續(xù) 2年被上級檢查評為優(yōu)良的;(四)具有一定的執(zhí)業(yè)能力，嫻熟運用各種審計技術(shù)處理各種復雜的業(yè)務問題，具有較強的業(yè)務創(chuàng)新能力，能獨立為客戶提供財務會計、稅務、資本運作和內(nèi)部控制等方面專業(yè)咨詢，并有過類似實踐，客戶反映良好；或有典型案例剖析、總結(jié)實踐經(jīng)驗、后續(xù)教育培訓授課、公開發(fā)

7、表論文等成果；(五)身體健康，精力充沛，能適應艱難急重的工作要求；(六)擔任現(xiàn)職 2年以上，年度考評連續(xù) 2年為優(yōu)秀；（七）如擔任合伙人管委會委派職務崗位的，除符合以上條件外，須經(jīng)由合伙人管委會 2名合伙人推薦，并符合本所章程(協(xié)議)規(guī)定的其他條件，經(jīng)合伙人管委會履行規(guī)定的程序后產(chǎn)生。第九條 經(jīng)理助理任職基本條件(一)具有一定的組織協(xié)調(diào)與綜合表達能力，本科以上專業(yè)學歷，持有注冊會計師及相應執(zhí)業(yè)資格，在同業(yè)機構(gòu)執(zhí)業(yè) 2年以上，或具有高級專業(yè)職稱； (二)具有高度的事業(yè)心和優(yōu)秀的職業(yè)品德，熱愛并傾力于本行業(yè)，自覺遵守本所職業(yè)道德規(guī)范和規(guī)章制度，愿為本所的發(fā)展竭心盡力；(三)具有一定的執(zhí)業(yè)業(yè)績，任前

8、完成本人職級對應的年度創(chuàng)收考核目標 120%以上；或任前完成的項目質(zhì)量連續(xù) 2年被上級檢查評為優(yōu)良的； (四)具有定的執(zhí)業(yè)能力，嫻熟運用各種審計技術(shù)，處理各種復雜的業(yè)務問題，具有較強的業(yè)務創(chuàng)新能力，能獨立為客戶提供財務會計、稅務、資本運作和內(nèi)部控制等方面專業(yè)咨詢，并有過類似實踐，客戶反映良好；或有典型案例剖析、總結(jié)實踐經(jīng)驗、后續(xù)教育培訓授課、公開發(fā)表論文等成果；(五)身體健康，精力充沛，能適應艱難急重的工作要求；(六)擔任項目經(jīng)理 2年以上，年度能績考評連續(xù) 2年為優(yōu)秀.(七)如擔任合伙人管委會委派職務崗位的，除符合以上條件外，須經(jīng)由合伙人管委會 2名合伙人推薦，并符合本所章程(協(xié)議)規(guī)定的其

9、他條件，經(jīng)合伙人管委會履行規(guī)定的程序后產(chǎn)生。第十條 項目經(jīng)理任職的基本條件 (一)具有一定的協(xié)調(diào)溝通與綜合表達能力，本科以上學歷，持有注冊會計師及相應執(zhí)業(yè)資格，在同業(yè)機構(gòu)執(zhí)業(yè) 2年以上；(二具有高度的事業(yè)心和良好的職業(yè)品德，熱愛并傾力于本行業(yè)，自覺循守本所職業(yè)道德規(guī)范和規(guī)章制度，愿為本所發(fā)展竭心盡力； (三)熟練某一種特殊行業(yè)(如金融、證券等)或?qū)I(yè)領(lǐng)域(如財務竣工決算審計、經(jīng)濟責任審計、續(xù)效評價、司法會計鑒定等)的審計業(yè)務，優(yōu)勢突出，業(yè)績顯著;或具備擔任金融、證券相關(guān)業(yè)務和大型審計項目主審的能力，由本人曾擔任主審的企業(yè)集團項目，或難度較大的專項審計項目，經(jīng)本所抽檢質(zhì)量為優(yōu)良:(四)能承擔 C

10、PA后續(xù)教育授課任務，善于總結(jié)實踐經(jīng)驗，在擔任項目經(jīng)理助理期間有授課經(jīng)歷，或公開發(fā)表論文，或有 3000字以上的大型項目或行業(yè)性典型案例;(五)考評年度內(nèi)，經(jīng)上級質(zhì)量檢查，被抽查項目質(zhì)量優(yōu)良；(六)考評年度內(nèi)，完成本人職級對應的年度創(chuàng)收考核目標 120%以上，或能主動聯(lián)系客戶，了解客戶需求，推銷本所服務，開拓業(yè)務渠道；(七)擔任項目經(jīng)理助理 2年以上，年度考評為優(yōu)良。 第十一條 項目經(jīng)理助理（注師）任職的基本條件 (一)具有一定的協(xié)調(diào)溝通與綜合表達能力，本科以上學歷，持有注冊會計師及相應執(zhí)業(yè)資格，在同業(yè)機構(gòu)執(zhí)業(yè) 2年以上，或能同時指導、管理、協(xié)調(diào) 2個以上審計小組的工作:(二)具有高度的事業(yè)心

11、和良好的職業(yè)品德，熱愛并傾力于本行業(yè)，自覺遵守本所職業(yè)道德規(guī)范和規(guī)章制度，愿為本所的發(fā)展竭心盡力; (三能帶領(lǐng)團隊完成某一專業(yè)領(lǐng)域?qū)徲嬋蝿?，具有技術(shù)優(yōu)勢；或具備金融、證券相關(guān)業(yè)務和大型項目的獨立審計能力 ;或具備解決比較復雜的專業(yè)問題的能力;(四)能承擔 CPA后續(xù)教育授課任務，善于總結(jié)實踐經(jīng)驗，在擔任三級業(yè)務助理理期間有授課經(jīng)歷，或公開發(fā)表論文，或有 2篇以上典型案例；(五)考評年度內(nèi)，經(jīng)上級質(zhì)量檢查，被抽查項目質(zhì)量優(yōu)良；(六)考評年度完成本人職級對應的年度創(chuàng)收考核目標 12 0%以上，或能主動聯(lián)系客戶，了解客戶需求，推銷本所服務，開拓業(yè)務渠道，(七)擔任三級業(yè)務助理 1年以上，年度考評為優(yōu)

12、良。第十二條 三級業(yè)務助理任職的基本條件 (一)本科以上學歷，持有注冊會計師及相應執(zhí)業(yè)資格，或博士畢業(yè)取得 CPA執(zhí)業(yè)證書，在同業(yè)機構(gòu)執(zhí)業(yè) 2年以上，具有文字與口語表達能力;或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱 : (二)具有高度的事業(yè)心和良好的職業(yè)品德，熱愛并傾力于本行業(yè)，自覺循守本所職業(yè)道德規(guī)范和規(guī)章制度 ; (三)具備較強的細織協(xié)調(diào)能力，能夠管理協(xié)調(diào) 3個以上審計小組的工作:具備獨立開展工作和執(zhí)業(yè)指導的能力，能夠正確地編制和審計合并會計報表，由本人曾擔任主審的合并會計報表項目，或較復雜專項審計報告.(四)能按規(guī)定完成 CPA后續(xù)教育任務，在擔任二級業(yè)務助理期間有公開發(fā)表論文，或有 2篇以上審計案例 ;

13、（五)考評年度內(nèi)，經(jīng)上級質(zhì)量檢查，被抽查項目質(zhì)量為優(yōu)良 ; (六)考評年度完成本人職級對應的年度創(chuàng)收考核目標100 %以上，或能主動聯(lián)系客戶，了解客戶需求，推銷本所服務，開拓業(yè)務渠道；(七)擔任二級業(yè)務助理 1年以上，年度考評為優(yōu)良。第十三條 二級業(yè)務助理任職的基本條件(一)本科以上學歷，持有注冊會計師及相應執(zhí)業(yè)資格在同業(yè)機構(gòu)執(zhí)業(yè) 2年以上，具有文字與口語表達能力；或取得 CPA執(zhí)業(yè)證書，或博士畢業(yè)生試用期滿，經(jīng)考核合格。 (二)具有高度的事業(yè)心和良好的職業(yè)品德，熱愛并傾力于本行業(yè)，自覺遵守本所職業(yè)道德規(guī)范和規(guī)章制度;(三)具備組織協(xié)調(diào)能力，能夠管理協(xié)調(diào)1個以上審計小組的工作;或具備獨立開展審

14、計工作的能力，能夠正確編制和審計合并會計報表，能夠完整規(guī)范地草擬審計計劃、審計總結(jié)、審計報告:(四)能按規(guī)定完成 CPA后續(xù)教育任務，在擔任項目經(jīng)理期間有公開發(fā)表論文，或有2篇以上審計案例；(五)考評年度內(nèi)，經(jīng)上級質(zhì)量檢查，被捕查項目沒有不合格的情形；(六)考評年度，完成本人職級對應的年度創(chuàng)收考核目標 100%以上，或能主動聯(lián)系客戶，了解客戶需求，推銷本所服務，開拓業(yè)務渠道； (七)擔任一級業(yè)務助理1年以上，年度考評為優(yōu)良。第十四條 一級業(yè)務助理（研究生、注師試用期）任職的基本條件(一)本科以上學歷，具有審計師、會計師 職稱，或注冊會計師考試全科合格，或從業(yè) 5年以上，具有文字與口語表達能力；

15、 (二)具有敬業(yè)精神和團隊精神，自覺遵守本所職業(yè)道德規(guī)范和規(guī)章制度；(三)熟悉會計、審計業(yè)務準則和規(guī)范，熟悉一般行業(yè)的審計業(yè)務，能獨立完成小型企業(yè)審計項目或相應的專項審計業(yè)務;或能獨立完成審計測試，或能編制審計工作底稿，或能獨立撰寫一般項目的審計工作總結(jié)和審計報告，審計調(diào)整、審計意見正確:(四)考評年度內(nèi)，有 2篇以上經(jīng)驗總結(jié)的成果；(五)考評年度內(nèi)，經(jīng)上級質(zhì)量檢查，所負責的工作沒有不合格的情形；第十五條 一級業(yè)務助理（本科）任職的基本條件 (一)本科以上學歷，或?qū)I(yè)工齡超過 3年并取得注冊會計師考試全科合格，或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱試用期間，經(jīng)考核合格。 (二)具有敬業(yè)精神和團隊精神，自覺遵守

16、本所職業(yè)道德規(guī)范和規(guī)章制度；(三)能夠獨立完成項目經(jīng)理布置的審計任務，能進行審計測試，或能編制審計工作底稿，或?qū)徲嫻ぷ鞣弦?guī)范要求；(四)考評年度內(nèi)，有1篇以上經(jīng)驗總結(jié)的成果;(五)考評年度內(nèi)，經(jīng)上級質(zhì)量檢查，所負責的工作有不合格的情形。 第十六條 一級業(yè)務助理（專科）任職的基本條件 (一) 應屆?？飘厴I(yè)生試用期滿，經(jīng)考核合格；（二） 具有敬業(yè)精神和團隊精神，自覺遵守本所職業(yè)道德規(guī)范和規(guī)章制度，（三） 掌握會計、審計和財務管理基礎理論和相關(guān)的專業(yè)知識:能夠熟練地使用計算機，文字表達基礎較好；(四)了解相關(guān)的執(zhí)業(yè)準則、規(guī)則和本所的業(yè)務操作規(guī)程，能在項目經(jīng)理的具體指導下，完成輔助性的審計工作，或?qū)徲嫻ぷ鞯赘宸弦?guī)范要求；(五)了解本所基本概況和服務項目、內(nèi)容等，并能全面準確地向客戶介紹。第三章 破格提升與降職第十七條 為鼓勵先進，對于實際工作能力強、表現(xiàn)突出、貢獻顯著的人員，尤其是具備領(lǐng)軍人才條件的或精于特殊行業(yè)業(yè)務的尖端人員，或同業(yè)認可并享有聲望的專家型人才，可以破格提升。第十八條 破格提升人員的任職，屬于合伙人管委會委派的崗位，由合伙人管委會 2名成員聯(lián)署舉薦，由合伙人管委會討論決定，首