品質(zhì)管理部工作標(biāo)準(zhǔn)

1、Q/KW W05.A1A72007重慶秋田齒輪有限責(zé)任公司 發(fā)布2014-06-20實(shí)施2014-06-15發(fā)布品質(zhì)管理部工作標(biāo)準(zhǔn)Q/QT.Z03.E1E18-2014Q/QT重慶秋田齒輪有限責(zé)任公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)附錄AIIIQ/QT.Z03.E1E18-2014目 次前言 1 Q/QT Z03.E1-2014品質(zhì)管理部部長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn) 1 2 Q/QT Z03.E2-2014品質(zhì)管理部部長(zhǎng)助理工作標(biāo)準(zhǔn) 33 Q/QT Z03.E3-2014品管部熱處理工程師工作標(biāo)準(zhǔn)54 Q/QT Z03.E4-2014品管部質(zhì)量工程師工作標(biāo)準(zhǔn) 75 Q/QT Z03.E5-2014品管部督查員工作標(biāo)準(zhǔn) 96 Q/QT

2、 Z03.E6-2014品管部站長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn) 107 Q/QT Z03.E7-2014品管部質(zhì)量統(tǒng)計(jì)員工作標(biāo)準(zhǔn) 118 Q/QT Z03.E8-2014品管部質(zhì)量信息員工作標(biāo)準(zhǔn) 129 Q/QT Z03.E9-2014品管部量具維修員工作標(biāo)準(zhǔn) 1310 Q/QT Z03.E10-2014品管部量具鑒定員工作標(biāo)準(zhǔn) 1411 Q/QT Z03.E11-2014-2014品管部計(jì)量員工作標(biāo)準(zhǔn) 1512 Q/QT Z03.E12-2014品管部金相工工作標(biāo)準(zhǔn) 1613 Q/QT Z03.E13-2014品管部入廠檢工作標(biāo)準(zhǔn) 1714 Q/QT Z03.E14-2014品管部現(xiàn)場(chǎng)檢工作標(biāo)準(zhǔn) 1815 Q/

3、QT Z03.E15-2014品管部庫(kù)管員工作標(biāo)準(zhǔn) 1916 Q/QT Z03.E16-2014品管部刀具管理員工作標(biāo)準(zhǔn) 2017 Q/QT Z03.E17-2014品管部刀具檢測(cè)員工作標(biāo)準(zhǔn) 2118 Q/QT Z03.E18-2014品管部搬運(yùn)工工作標(biāo)準(zhǔn) 22 前 言本標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫(xiě)按照GB/T1.1給出的規(guī)則起草本標(biāo)準(zhǔn)由重慶秋田齒輪有限責(zé)任公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)提出。本標(biāo)準(zhǔn)由品質(zhì)管理部負(fù)責(zé)起草，由人力資源部歸口管理本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：王承菊本標(biāo)準(zhǔn)審核人：陳建均本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人：劉一本標(biāo)準(zhǔn)2014年6月首次發(fā)布。Q/QT Z03.E1E18-2014品質(zhì)管理部部長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)(Q/QT Z03.E1-20

4、14)1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司品質(zhì)管理部部長(zhǎng)崗位的崗位資格要求、職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司品質(zhì)管理部部長(zhǎng)崗位。2 規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。Q/QT Z02.A1-2014 管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)Q/QT.G02.E2-2014 績(jī)效管理辦法3 崗位資格要求3.1 學(xué)歷要求：大專及以上文化。3.2經(jīng)驗(yàn)要求：4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3.3 知識(shí)要求：機(jī)械制造、機(jī)電一體化、 質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)。3.4 能力要求：具有質(zhì)量分析、協(xié)調(diào)能力、

5、領(lǐng)導(dǎo)能力、主動(dòng)溝通能力、理解力、對(duì)質(zhì)量管理有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)等的能力。3.5 素質(zhì)要求：敬業(yè)心強(qiáng)、忠實(shí)度高、對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度強(qiáng)、事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)都要符合企業(yè)的整體要求。具有較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有敬業(yè)精神。4 職責(zé)和權(quán)限4.1職責(zé)4.1.1編制公司年度質(zhì)量目標(biāo)并分解到分廠；4.1.2負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理； 4.1.3組織質(zhì)量文件資料管理； 4.1.4組織完成質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析； 4.1.5組織分析回復(fù)客戶信息； 4.1.6組織完善過(guò)程質(zhì)量控制并分析整改。 4.1.7組織供方質(zhì)量管理并分析評(píng)價(jià)。4.2 權(quán)限4.2.1 工作權(quán)限：對(duì)本部門(mén)工作的

6、決定權(quán)。4.2.2 費(fèi)用權(quán)限：質(zhì)量成本費(fèi)用。4.2.3 人事權(quán)限：部門(mén)內(nèi)人員調(diào)配權(quán)；員工獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰權(quán)；人員提升建議權(quán)和聘用權(quán)。5 工作內(nèi)容與要求 質(zhì)量管理體系職責(zé)，顧客質(zhì)量管理，過(guò)程質(zhì)量管理，供方質(zhì)量管理，確保公司質(zhì)量目標(biāo)達(dá)標(biāo)6 檢查與考核按公司Q/QT.G02.E2-2014績(jī)效管理辦法和Q/QT.Z02.A1-2014管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行檢查和考核。7 記錄 績(jī)效考核表。品質(zhì)管理部部長(zhǎng)助理工作標(biāo)準(zhǔn)(Q/QT Z03.E2-2014)1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司品質(zhì)管理部部長(zhǎng)助理的崗位資格要求、職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司品質(zhì)管理部部長(zhǎng)處理崗位。2 規(guī)范性引

7、用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。Q/QT Z02.A1-2014 管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)Q/QT.G02.E2-2014 績(jī)效管理辦法3 崗位資格要求3.1 學(xué)歷要求：大專及以上文化。3.2 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3.3 知識(shí)要求：機(jī)械制造、機(jī)電一體化、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)。3.4 能力要求：具有質(zhì)量分析、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、主動(dòng)溝通能力、理解力、對(duì)質(zhì)量管理有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)等的能力。3.5 素質(zhì)要求：敬業(yè)心強(qiáng)、忠實(shí)度高、對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度強(qiáng)、事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)

8、調(diào)都要符合企業(yè)的整體要求。具有較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有敬業(yè)精神。4 職責(zé)和權(quán)限4.1職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)檢測(cè)計(jì)劃的組織和實(shí)施；4.1.2負(fù)責(zé)制定及完善各類質(zhì)量管理制度；4.1.3負(fù)責(zé)提升質(zhì)量人員業(yè)務(wù)技能；4.1.4負(fù)責(zé)組織質(zhì)量信息的回復(fù)及整改；4.1.5負(fù)責(zé)定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量審核；4.1.6負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量提升方面的活動(dòng)組織。4.2 權(quán)限4.2.1協(xié)助部長(zhǎng)工作的權(quán)限。4.2.2人員提升建議權(quán)。5 工作內(nèi)容與要求 5.1保質(zhì)保量的完成質(zhì)量管理工作。6 檢查與考核按公司Q/QT.G02.E2-2014績(jī)效管理辦法和Q/QT.Z02.A1-2014管

9、理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行檢查和考核。7 記錄 績(jī)效考核表。熱處理工程師工作標(biāo)準(zhǔn)(Q/QT Z03.E3-2014)1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司品質(zhì)管理部熱處理工程師的崗位資格要求、職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司品質(zhì)管理部熱處理工程師崗位。2 規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。Q/QT Z02.A1-2014 管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)Q/QT.G02.E2-2014 績(jī)效管理辦法3 崗位資格要求3.1 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷3.2 經(jīng)驗(yàn)要求

10、：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3.3 知識(shí)要求：熱處理、機(jī)電一體化、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)。3.4 能力要求：具有熱處理相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，協(xié)調(diào)能力，對(duì)質(zhì)量管理有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)等的能力。3.5 素質(zhì)要求：敬業(yè)心強(qiáng)、忠實(shí)度高、對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度強(qiáng)、事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)都要符合企業(yè)的整體要求。具有較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有敬業(yè)精神。4 職責(zé)和權(quán)限4.1職責(zé)4.1.1、在品管部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按公司體系文件全面開(kāi)展熱處理質(zhì)量管理工作；4.1.2制定熱處理質(zhì)量控制文件，加強(qiáng)熱處理現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理，對(duì)潛在質(zhì)量隱患進(jìn)行監(jiān)控，并跟蹤整改、驗(yàn)證、通報(bào)； 4.1.3負(fù)責(zé)組織召開(kāi)熱處理

11、重大質(zhì)量事故和批量質(zhì)量事故分析會(huì)，分析事故原因、落實(shí)事故責(zé)任、制定糾正預(yù)防措施/整改計(jì)劃等，并對(duì)其整改效果組織驗(yàn)證；4.1.4及時(shí)協(xié)調(diào)處理熱處理質(zhì)量信息的回復(fù)與整改工作；4.1.5負(fù)責(zé)對(duì)熱處理科質(zhì)量管理人員的培訓(xùn)，逐步提升其業(yè)務(wù)水平與工作技能。4.1.6完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。4.2 權(quán)限4.2.1對(duì)熱處理質(zhì)量的管理權(quán)。5 工作內(nèi)容與要求 5.1熱處理生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控與考核； 5.2質(zhì)量事故分析與處理；5.3質(zhì)量信息回復(fù)與處理。6 檢查與考核按公司Q/QT.G02.E2-2014績(jī)效管理辦法和Q/QT.Z02.A1-2014管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行檢查和考核。7 記錄 績(jī)效考核表。品質(zhì)

12、管理部質(zhì)量工程師工作標(biāo)準(zhǔn)(Q/QT.Z03.E4-2014)1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司品質(zhì)管理部質(zhì)量工程師的崗位資格要求、職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司品質(zhì)管理部質(zhì)量工程師崗位。2 規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。Q/QT Z02.A1-2014 管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)Q/QT.G02.E2-2014 績(jī)效管理辦法3 崗位資格要求3.1 學(xué)歷要求：大專及以上文化3.2 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.3 知識(shí)要求：具有產(chǎn)品檢測(cè)、質(zhì)

13、量管理等相關(guān)知識(shí)。3.4 能力要求：具有溝通協(xié)調(diào)能力，質(zhì)量分析，執(zhí)行力及文字寫(xiě)作能力等3.5 素質(zhì)要求：敬業(yè)心強(qiáng)、忠實(shí)度高、對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度強(qiáng)、事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、原則性、溝通協(xié)調(diào)都要符合企業(yè)的整體要求。4 職責(zé)和權(quán)限4.1職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)維護(hù)公司工藝紀(jì)律；4.1.2負(fù)責(zé)驗(yàn)證各類質(zhì)量整改措施；4.1.3負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量督察；4.1.4對(duì)有爭(zhēng)議的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、分析、處理4.2 權(quán)限4.2.1對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量的檢查的權(quán)利；4.2.2 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)行為進(jìn)行處理的權(quán)利。5 工作內(nèi)容與要求 5.1保質(zhì)保量的完成質(zhì)量整改措施的檢查；5.2 及時(shí)處理有爭(zhēng)議的質(zhì)量問(wèn)題。6 檢查與考核按公司Q/QT.G02.E2

14、-2014績(jī)效管理辦法和Q/QT.Z02.A1-2014管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行檢查和考核。7 記錄 績(jī)效考核表。品質(zhì)管理部督查員工作標(biāo)準(zhǔn)(Q/QT.Z03.E5-2014)1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司品質(zhì)管理部督查員的崗位資格要求、職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司品質(zhì)管理部督查員崗位。2 規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。Q/QT Z02.A1-2014 管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)Q/QT.G02.E2-2014 績(jī)效管理辦法3 崗位資格

15、要求3.1 學(xué)歷要求：中專及以上文化3.2 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)。3.3 知識(shí)要求：產(chǎn)品檢測(cè)、質(zhì)量管理。3.4 能力要求：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，質(zhì)量分析，執(zhí)行力、表達(dá)能力以及寫(xiě)作能力。3.5 素質(zhì)要求：熱情開(kāi)朗，敬業(yè)心強(qiáng)、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)實(shí)，原則性強(qiáng)。4 職責(zé)和權(quán)限4.1職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)維護(hù)公司檢測(cè)設(shè)備；4.1.2負(fù)責(zé)驗(yàn)證各類質(zhì)量整改措施；4.1.3負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量督察；4.1.4對(duì)有爭(zhēng)議的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、分析、處理。4.2 權(quán)限4.2.1對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量的督察權(quán)；4.2.2對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理的權(quán)利。5 工作內(nèi)容與要求 5.1保質(zhì)保量的完成檢測(cè)設(shè)備的維護(hù)、送檢；5.2質(zhì)量整改措施的跟蹤、驗(yàn)

16、證、處理。6 檢查與考核按公司Q/QT.G02.E2-2014績(jī)效管理辦法和Q/QT.Z02.A1-2014管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行檢查和考核。7 記錄 績(jī)效考核表。品質(zhì)管理部站長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)(Q/QT.Z03.E6-2014)1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司品質(zhì)管理部站長(zhǎng)的崗位資格要求、職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司品質(zhì)管理部站長(zhǎng)崗位。2 規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。Q/QT Z02.A1-2014 管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)Q/QT.G

17、02.E2-2014 績(jī)效管理辦法3 崗位資格要求3.1 學(xué)歷要求：高中及以上文化3.2 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)。3.3 知識(shí)要求：熟練計(jì)量器具的使用，本崗位的操作技能高超，了解相關(guān)質(zhì)量管理知識(shí)等。3.4 能力要求：具備管理能力，質(zhì)量分析能力，執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力等3.5 素質(zhì)要求：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，敬業(yè)心強(qiáng)、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)實(shí)忠、對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、團(tuán)隊(duì)精神。4 職責(zé)和權(quán)限4.1職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成檢測(cè)計(jì)劃的組織和實(shí)施；4.1.2負(fù)責(zé)提升本站人員業(yè)務(wù)的技能，認(rèn)真做好“傳、幫、帶”工作；4.1.3對(duì)本檢驗(yàn)站的日常事物進(jìn)行安排及處理。4.2 權(quán)限4.2.1對(duì)本站工作的決定權(quán)；4.2.2站

18、門(mén)內(nèi)人員調(diào)配權(quán)；4.2.3人員提升建議權(quán)。5 工作內(nèi)容與要求 5.1保質(zhì)保量的完成本站的相關(guān)工作；5.2完成本站人員的考勤及績(jī)效。6 檢查與考核按公司Q/QT.G02.E2-2014績(jī)效管理辦法和Q/QT.Z02.A1-2014管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行檢查和考核。7 記錄 績(jī)效考核表。品質(zhì)管理部質(zhì)量統(tǒng)計(jì)員工作標(biāo)準(zhǔn)(Q/QT.Z03.E7-2014)1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司品質(zhì)管理部質(zhì)量統(tǒng)計(jì)員的崗位資格要求、職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司品質(zhì)管理部質(zhì)量統(tǒng)計(jì)員崗位。2 規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文

19、件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。Q/QT Z02.A1-2014 管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)Q/QT.G02.E2-2014 績(jī)效管理辦法3 崗位資格要求3.1 學(xué)歷要求：高中及以上文化3.2 經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。3.3 知識(shí)要求：熟練ERP、Excel操作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。3.4 能力要求：執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力等3.5 素質(zhì)要求：溝通能力強(qiáng)，敬業(yè)心強(qiáng)、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)實(shí)忠、對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、團(tuán)隊(duì)精神。4 職責(zé)和權(quán)限4.1職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)錄入ERP不能及時(shí)落實(shí)責(zé)任的廢品單據(jù)；4.1.2負(fù)責(zé)匯總月度廢品損失；4.1.3負(fù)責(zé)錄入各類通報(bào)考核。4

20、.2 權(quán)限4.2.1對(duì)現(xiàn)場(chǎng)廢品損失、各類通報(bào)的錄入、匯總。5 工作內(nèi)容與要求 5.1保質(zhì)保量的完成廢品損失、通報(bào)考核錄入工作；5.2按時(shí)完成供應(yīng)商的扣款明細(xì)。6 檢查與考核按公司Q/QT.G02.E2-2014績(jī)效管理辦法和Q/QT.Z02.A1-2014管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行檢查和考核。7 記錄 績(jī)效考核表。品質(zhì)管理部質(zhì)量信息員工作標(biāo)準(zhǔn)(Q/QT.Z03.E8-2014)1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司品質(zhì)管理部質(zhì)量信息員的崗位資格要求、職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司品質(zhì)管理部質(zhì)量信息員崗位。2 規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文

21、件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。Q/QT Z02.A2-2014 操作人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)Q/QT.G02.E2-2014 績(jī)效管理辦法3 崗位資格要求3.1 學(xué)歷要求：高中及以上文化。3.2 經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作。3.3 知識(shí)要求：熟練ERP、Excel操作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。3.4 能力要求：執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力等。3.5 素質(zhì)要求：熱情開(kāi)朗，細(xì)心負(fù)責(zé)、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)實(shí)，原則性強(qiáng)。4 職責(zé)和權(quán)限4.1職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)客戶信息管理；4.1.2負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量信息管理；4.1.3負(fù)責(zé)維護(hù)客戶數(shù)據(jù)平臺(tái)

22、；4.1.3負(fù)責(zé)月度質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總。4.2 權(quán)限4.2.1對(duì)客戶信息、供應(yīng)商信息的維護(hù)；4.2.2對(duì)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集。5 工作內(nèi)容與要求 5.1保質(zhì)保量的完成客戶、供應(yīng)商、公司內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、整理工作。6 檢查與考核按公司Q/QT.G02.E2-2014績(jī)效管理辦法和Q/QT.Z02.A2-2014操作人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行檢查和考核。7 記錄 績(jī)效考核表。品質(zhì)管理部量具維修員工作標(biāo)準(zhǔn)(Q/QT.Z03.E9-2014)1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司品質(zhì)管理部量具維修員的崗位資格要求、職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司品質(zhì)管理部量具維修員崗位。2 規(guī)范性引用文件下列文

23、件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。Q/QT Z02.A3-2014 設(shè)備人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)Q/QT.G02.E2-2014 績(jī)效管理辦法3 崗位資格要求3.1 學(xué)歷要求：高中及以上文化。3.2 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上量具維修工作經(jīng)驗(yàn)。3.3 知識(shí)要求：量具維修的相關(guān)知識(shí)。3.4 能力要求：能夠?qū)镜牧烤哌M(jìn)行維修。3.5 素質(zhì)要求：敬業(yè)心強(qiáng)、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)實(shí)、對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、團(tuán)隊(duì)精神。4 職責(zé)和權(quán)限4.1職責(zé)4.1.1保證我廠量值傳遞的統(tǒng)一性，正確性； 4.1.2負(fù)責(zé)對(duì)待檢定、維修的量具

24、及時(shí)進(jìn)行處理； 4.1.3按照量具的周期檢定計(jì)劃，進(jìn)行量具的周期檢定與維修，并做好量具的檢定原始計(jì)錄； 4.1.4按照標(biāo)準(zhǔn)校對(duì)件的周期進(jìn)行測(cè)量，檢定合格后并出據(jù)合格證。 4.2 權(quán)限4.2.1對(duì)公司內(nèi)外部萬(wàn)能量具的檢點(diǎn)與維修的權(quán)力。5 工作內(nèi)容與要求 5.1保質(zhì)保量的完成公司內(nèi)外部萬(wàn)能量具的周期檢定與維修；5.2完善檢定記錄。6 檢查與考核按公司Q/QT.G02.E2-2014績(jī)效管理辦法和Q/QT.Z02.A3-2014設(shè)備人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行檢查和考核。7 記錄 績(jī)效考核表。品質(zhì)管理部量具鑒定員工作標(biāo)準(zhǔn)(Q/QT.Z03.E10-2014)1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司品質(zhì)管理部量具鑒定員

25、的崗位資格要求、職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司品質(zhì)管理部量具鑒定員崗位。2 規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。Q/QT Z02.A1-2014 管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)Q/QT.G02.E2-2014 績(jī)效管理辦法3 崗位資格要求3.1 學(xué)歷要求：高中及以上文化。3.2 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上量具維修工作經(jīng)驗(yàn)。3.3 知識(shí)要求：計(jì)量器具使用 質(zhì)量管理。3.4 能力要求：能夠熟練使用相關(guān)的計(jì)量器具，質(zhì)量分析，執(zhí)行力。3.5 素質(zhì)要求：細(xì)心、仔細(xì)

26、，敬業(yè)心強(qiáng)、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、團(tuán)隊(duì)精神。4 職責(zé)和權(quán)限4.1職責(zé)4.1.1保證我廠量值傳遞的統(tǒng)一性，正確性； 4.1.2負(fù)責(zé)對(duì)待檢定的量具及時(shí)進(jìn)行處理； 4.1.3按照量具的周期檢定計(jì)劃，對(duì)維修后的量具進(jìn)行檢定，做好量具的檢定原始計(jì)錄；4.1.4對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)失準(zhǔn)量具，臨時(shí)進(jìn)行校對(duì)。 4.2 權(quán)限4.2.1對(duì)量具的鑒定權(quán)；4.2.2對(duì)校對(duì)產(chǎn)品的校對(duì)權(quán)。5 工作內(nèi)容與要求 5.1保質(zhì)保量的完成公司內(nèi)外部萬(wàn)能量具的鑒定工作；5.2標(biāo)準(zhǔn)校對(duì)件的制造和周期檢定。6 檢查與考核按公司Q/QT.G02.E2-2014績(jī)效管理辦法和Q/QT.Z02.A1-2014管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行檢查

27、和考核。7 記錄 績(jī)效考核表。品質(zhì)管理部計(jì)量員工作標(biāo)準(zhǔn)(Q/QT.Z03.E11-2014)1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司品質(zhì)管理部計(jì)量員的崗位資格要求、職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司品質(zhì)管理部計(jì)量員崗位。2 規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。Q/QT Z02.A2-2014 操作人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)Q/QT.G02.E2-2014 績(jī)效管理辦法3 崗位資格要求3.1 學(xué)歷要求：高中及以上文化。3.2 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)。3.3 知

28、識(shí)要求：計(jì)量器具使用 質(zhì)量管理。3.4 能力要求：能夠熟練使用相關(guān)的計(jì)量器具，質(zhì)量分析，執(zhí)行力。3.5 素質(zhì)要求：細(xì)心、仔細(xì)，敬業(yè)心強(qiáng)、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)實(shí)忠、對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、團(tuán)隊(duì)精神。4 職責(zé)和權(quán)限4.1職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部送檢的工裝、刀具、產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，并按規(guī)定出具檢測(cè)報(bào)告；4.1.2負(fù)責(zé)外部送檢產(chǎn)品的檢測(cè)，并出具檢測(cè)報(bào)告；4.1.3負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)部分檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行校對(duì)工作；4.1.4負(fù)責(zé)操作員工與檢驗(yàn)人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)的仲裁檢查，研究實(shí)驗(yàn)新的測(cè)試方法，提高測(cè)試水平和技能；4.1.5對(duì)違反計(jì)量制度的人員，有權(quán)提出處理意見(jiàn)或建議；4.1.6對(duì)測(cè)量室內(nèi)的檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行日常點(diǎn)檢工作。4.2 權(quán)限對(duì)送檢工裝

29、、刀具、產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)。5 工作內(nèi)容與要求 5.1保質(zhì)保量的完成公司內(nèi)外部萬(wàn)能量具的鑒定工作；5.2標(biāo)準(zhǔn)校對(duì)件的制造和周期檢定。6 檢查與考核按公司Q/QT.G02.E2-2014績(jī)效管理辦法和Q/QT.Z02.A2-2014操作人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行檢查和考核。7 記錄 績(jī)效考核表。品質(zhì)管理部金相工工作標(biāo)準(zhǔn)(Q/QT.Z03.E12-2014)1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司品質(zhì)管理部金相工的崗位資格要求、職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司品質(zhì)管理部金相工崗位。2 規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日

30、期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。Q/QT Z02.A2-2014 操作人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)Q/QT.G02.E2-2014 績(jī)效管理辦法3 崗位資格要求3.1 學(xué)歷要求：高中及以上文化。3.2 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)。3.3 知識(shí)要求：檢測(cè)設(shè)備使用 質(zhì)量管理。3.4 能力要求：能夠熟練使用相關(guān)的檢測(cè)設(shè)備，準(zhǔn)確識(shí)別金相組織、執(zhí)行力。3.5 素質(zhì)要求：細(xì)心、仔細(xì)，敬業(yè)心強(qiáng)、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)實(shí)忠、對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、團(tuán)隊(duì)精神。4 職責(zé)和權(quán)限4.1職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)件、產(chǎn)品、原材料等進(jìn)行金相、材質(zhì)檢測(cè)，并出具檢測(cè)報(bào)告單；4.1.2負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行日常點(diǎn)檢；4.1.3負(fù)責(zé)對(duì)電

31、子版金相報(bào)告單的錄入工作；4.1.4負(fù)責(zé)對(duì)清潔度的檢測(cè)，并出具檢測(cè)報(bào)告單；4.1.5負(fù)責(zé)產(chǎn)品的壓縮試驗(yàn)。4.2 權(quán)限對(duì)標(biāo)件、產(chǎn)品、原材料等進(jìn)行金相、材質(zhì)檢測(cè)、判斷。5 工作內(nèi)容與要求 保質(zhì)保量的完成產(chǎn)品、原材料的金相、材質(zhì)檢測(cè)工作。6 檢查與考核按公司Q/QT.G02.E2-2014績(jī)效管理辦法和Q/QT.Z02.A2-2014操作人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行檢查和考核。7 記錄 績(jī)效考核表。品質(zhì)管理部入廠檢驗(yàn)員工作標(biāo)準(zhǔn)(Q/QT.Z03.E13-2014)1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司品質(zhì)管理部入廠檢驗(yàn)員的崗位資格要求、職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司品質(zhì)管理部入廠檢驗(yàn)員崗位

32、。2 規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。Q/QT Z02.A2-2014 操作人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)Q/QT.G02.E2-2014 績(jī)效管理辦法3 崗位資格要求3.1 學(xué)歷要求：高中及以上文化。3.2 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)。3.3 知識(shí)要求：計(jì)量器具使用 質(zhì)量管理。3.4 能力要求：能夠熟練使用相關(guān)的檢測(cè)設(shè)備、計(jì)量器具，執(zhí)行力。3.5 素質(zhì)要求：細(xì)心、仔細(xì)，敬業(yè)心強(qiáng)、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)實(shí)忠、對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、團(tuán)隊(duì)精神。4 職責(zé)和權(quán)限4.1職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)對(duì)入廠

33、的坯件、協(xié)作加工件、工裝、配套件進(jìn)行檢驗(yàn)；4.1.2貫徹執(zhí)行公司有關(guān)產(chǎn)品方針和部門(mén)質(zhì)量管理制度，執(zhí)行好質(zhì)量檢驗(yàn)工作條例、政策、法規(guī)；4.1.3負(fù)責(zé)外協(xié)材料、外協(xié)零件及一般標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)工作，做到心中有數(shù)，對(duì)業(yè)務(wù)熟悉、帳目清楚、手續(xù)完整，保證文件和實(shí)物符合；4.1.4對(duì)配套廠家在質(zhì)量上的弄虛作假的行為有提出考核的權(quán)利；4.1.5有權(quán)行使品管部賦予的專項(xiàng)權(quán)利。4.2 權(quán)限對(duì)入廠的坯件、協(xié)作加工件、工裝、配套件的檢驗(yàn)。5 工作內(nèi)容與要求 保質(zhì)保量的完成進(jìn)廠產(chǎn)品、物質(zhì)的檢查、判定、記錄工作。6 檢查與考核按公司Q/QT.G02.E2-2014績(jī)效管理辦法和Q/QT.Z02.A2-2014操作人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)

34、的規(guī)定進(jìn)行檢查和考核。7 記錄 績(jī)效考核表。品質(zhì)管理部現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)員工作標(biāo)準(zhǔn)(Q/QT.Z03.E14-2014)1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司品質(zhì)管理部現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)員的崗位資格要求、職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司品質(zhì)管理部現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)員崗位。2 規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。Q/QT Z02.A2-2014 操作人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)Q/QT.G02.E2-2014 績(jī)效管理辦法3 崗位資格要求3.1 學(xué)歷要求：高中及以上文化。3.2 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以

35、上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)。3.3 知識(shí)要求：計(jì)量器具使用 質(zhì)量管理。3.4 能力要求：能夠熟練使用相關(guān)的檢測(cè)設(shè)備、執(zhí)行力。3.5 素質(zhì)要求：細(xì)心、仔細(xì)，敬業(yè)心強(qiáng)、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)實(shí)忠、對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、團(tuán)隊(duì)精神。4 職責(zé)和權(quán)限4.1職責(zé)4.1.1對(duì)所檢測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量的判斷結(jié)論負(fù)責(zé)； 4.1.2對(duì)檢測(cè)量具的準(zhǔn)確度、精確度負(fù)責(zé)；4.1.3對(duì)所填廢品單、各項(xiàng)記錄負(fù)責(zé)；4.1.4對(duì)錯(cuò)檢、漏檢、錯(cuò)判負(fù)責(zé)； 4.1.5及時(shí)、準(zhǔn)確的檢測(cè)產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題不得隱瞞，對(duì)質(zhì)量不穩(wěn)定的工序加強(qiáng)檢測(cè)頻次，并及時(shí)通知操作者進(jìn)行調(diào)整。 4.2 權(quán)限對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)違反工藝紀(jì)律的行為有權(quán)阻止。5 工作內(nèi)容與要求 按照檢驗(yàn)頻次對(duì)熱處理產(chǎn)品的硬度進(jìn)行

36、檢測(cè)，預(yù)防批量質(zhì)量事故的發(fā)生。6 檢查與考核按公司Q/QT.G02.E2-2014績(jī)效管理辦法和Q/QT.Z02.A2-2014操作人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行檢查和考核。7 記錄 績(jī)效考核表。品質(zhì)管理部庫(kù)管員工作標(biāo)準(zhǔn)(Q/QT.Z03.E15-2014)1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司品質(zhì)管理部庫(kù)管員的崗位資格要求、職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司品質(zhì)管理部庫(kù)管員崗位。2 規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。Q/QT Z02.A1-2014 管理

37、人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)Q/QT.G02.E2-2014 績(jī)效管理辦法3 崗位資格要求3.1 學(xué)歷要求：高中及以上文化。3.2 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上庫(kù)管工作經(jīng)驗(yàn)。3.3 知識(shí)要求：熟悉產(chǎn)品、流程。3.4 能力要求：溝通協(xié)調(diào)能力，規(guī)劃能力、執(zhí)行力。3.5 素質(zhì)要求：細(xì)心、仔細(xì)，敬業(yè)心強(qiáng)、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)實(shí)忠、對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、團(tuán)隊(duì)精神。4 職責(zé)和權(quán)限4.1職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)廢舊物資回收、拆卸、清理、歸類管理；4.1.2負(fù)責(zé)對(duì)鐵屑、廢舊物質(zhì)出售過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；4.1.3監(jiān)督鐵屑的裝車過(guò)程；4.1.4監(jiān)督對(duì)廢舊物質(zhì)過(guò)磅工作。 4.2 權(quán)限對(duì)廢舊物資的管理權(quán)，對(duì)廢舊物資處理的監(jiān)督權(quán)。5 工作內(nèi)容與要求 保質(zhì)保量的完成廢

38、舊物資的清理、并協(xié)助變賣。6 檢查與考核按公司Q/QT.G02.E2-2014績(jī)效管理辦法和Q/QT.Z02.A1-2014管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行檢查和考核。7 記錄 績(jī)效考核表。品質(zhì)管理部刀具管理員工作標(biāo)準(zhǔn)(Q/QT.Z03.E16-2014)1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司品質(zhì)管理部刀具管理員的崗位資格要求、職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司品質(zhì)管理部刀具管理員崗位。2 規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。Q/QT Z02.A1-201

39、4 管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)Q/QT.G02.E2-2014 績(jī)效管理辦法3 崗位資格要求3.1 學(xué)歷要求：高中及以上文化。3.2 經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)。3.3 知識(shí)要求：熟悉產(chǎn)品、流程、熟練使用專用量具。3.4 能力要求：溝通協(xié)調(diào)能力，規(guī)劃能力、執(zhí)行力。3.5 素質(zhì)要求：細(xì)心、仔細(xì)，敬業(yè)心強(qiáng)、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)實(shí)忠、對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、團(tuán)隊(duì)精神。4 職責(zé)和權(quán)限4.1職責(zé)4.1.1根據(jù)部門(mén)安排，負(fù)責(zé)刀具檢測(cè)體系文件的貫徹和執(zhí)行，負(fù)監(jiān)督責(zé)任； 4.1.2新刀具進(jìn)行編號(hào)、建檔歸類； 4.1.3根據(jù)每月刀具報(bào)廢數(shù)量，提刀具補(bǔ)充計(jì)劃和增補(bǔ)計(jì)劃； 4.1.4維護(hù)體系文件對(duì)貴重刀具損壞賠償?shù)囊?guī)定； 4.1.5對(duì)外協(xié)涂層、修磨刀具的監(jiān)控。 4.1.6考勤記錄。 4.2 權(quán)限刀具的責(zé)任的判定權(quán)。5 工作內(nèi)容與要求 保證刀具的正常使