事業(yè)單位工作人員個人總結

1、事業(yè)單位工作人員個人總結回憶一年來所做的工作,具體如下：一、平日上班,增強根本功唱念做打的練習.我在老前輩趙文林 老師的催促幫助下堅持練聲練唱,在磨練藝術的態(tài)度上做到腳踏實 地.二、我今年在學習傳承劇目的根底上,注重加工提升劇目藝術的 質量.?岳母刺字?討釵?的排練讓我在原來的根底上又提升進步一 些了.?岳母刺字?在湯遲新老師的指點排練下,讓我明白了一個 戲從整體出發(fā),怎樣分層次的把握人物個性的一套方法.?討釵? 在陶紅珍老師的親授下,讓我找到了人物的感覺和基調,通過一系 列藝術手法的磨合組裝,在原來單調的人物塑造上有所突破.三、今年我也參加了一系列的實踐演出工作.1、長期參加了沁蘭廳的演出工

2、作,得到了實踐鍛煉.2、一月份參加了蘇州電視臺昆劇頻道的錄制工作,配演了王芳 老師?驚夢?的杜母.2022年度工作即將結束,新的一年將來臨.為了更好地做好以 后的工作,總結經驗.吸取教訓.本人特就前段時間的個人學習工 作情況總結.2022年自覺增強理論學習,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力 提升理論知識和業(yè)務工作水平.遵紀守法,努力工作,認真完成領 導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、 學習和工作等方面取得了新的進步.現(xiàn)總結如下：政治思想方面：思想積極進步,政治覺悟高.解放思想,實事求 是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待工作和問題.在當今社會教 育開展的形勢下,本人一直在各方面嚴格

3、要求自己,努力地提升自己的各方面的水平,以便使自己更快地認清開展的形勢.勇于解剖 自己、分析自己、正視自己,提升自身素質.一、德方面作為一位教師我很清楚,自己的教學思想和教育觀直接影響自己 的教學方向、教學方法等.所以,本人能夠認真學習新的教育理論, 及時更新教育理念.教師是“人類靈魂的工程師,因此教師必須 抓好兩項工作即教好書、育好人.要育好人絕非一件簡單的事情, 教師首先要做好表率即為人師表.在生活中,我扮演著多重身份： 做學生的好老師、做學生的“好家長、做學生的好朋友、做學生 的心理醫(yī)生,關注學生的健康成長,不體罰或變相體罰學生,不侮 辱學生人格.課堂上,我時刻注意標準自己的教學行為.課

4、后,我 經常走進教室,與學生一起參加課外活動,增強與學生的溝通交流. 當學生遭遇挫折時,適時地給予學生鼓勵,與學生一起分享自己的 成長故事,以自己的人生經歷去感化、教育學生.二、能方面教好書是教師的根本責任之一,在教學工作方面,我爭取多聽課, 從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術.每上一節(jié)課,我都做 好充分的準備,我的信念是決不打無準備的仗.在教學中,認真?zhèn)?課,認真閱讀各種教科參考書,認真編寫好教案制定好教學方案, 根據學生的實際學習情況和向其他教師取得的經驗,不斷地加以改 善修改.在傳授學生知識時,不厭其煩,耐心教導學生,還耐心地 輔導學生復習遺漏知識；在傳授學生知識的同時,并對他們進行

5、思想 教育,教育優(yōu)生幫助后進生.在工作中,我遵守每一項規(guī)章制度,不遲到,不早退,尊敬領導, 團結同事.回憶一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得 了新的進步,但我也熟悉到自己的缺乏之處,理論知識水平還比擬 低,現(xiàn)代辦公技能還不強.今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績.根據縣人事局?關于做好機關事業(yè)人員工作有關問題的通知?的, 我鎮(zhèn)立即著手落實,認真組織,對全鎮(zhèn) 49名同志進行了考核,現(xiàn)將 考核如下：一、根本情況這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核,從考核準備、 組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公 平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正,既營造出了一個良好的考核氣氛,又考 出

6、了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考核工作,.目前,我 鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員共有49人,其中：20名,事業(yè)編制29名,通 過測評,考核共評出公務員3名,稱職16名,不確定等次1名；事 業(yè)人員優(yōu)秀3名,合格26名.二、主要做法1 .重視,突出考核工作的嚴肅性.為了準確評價我鎮(zhèn)機關事業(yè)工 作人員的德才和工作實績,切實增強隊伍的,提升素質,鎮(zhèn)黨委對 這次考核工作十分重視.一是我鎮(zhèn)就公務員考核工作召開了,研究 部署年度考核工作,黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、 真實地搞好年度考核工作,發(fā)表了重要意見,這次會議為我鎮(zhèn)年度 考核工作的順利進行了奠定了根底.2 .分級考核,提升考核成績的真實性.年度考核中,我鎮(zhèn)在注重 平時考核與年度考核相結合的根底上,更重視領導干部與普通群眾 的結合.在本年度考核工作的組織上,為了讓領導、讓群眾正確評 價每一個領導同志,公正考評每一名工作人員,使每一都能考出真 實有效的成績,我鎮(zhèn)采取了 “一級考一級、下級考上級的考核方 式.我們邀請村干部30余人參加了測評會議,要求到達一定參評 比例,并且參評分值占總分的20%注重下級對上級的評分結果.3 .測評公開,接受全體機關事業(yè)工作