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1、對小學(xué)勞動課的探索與思考對小學(xué)勞動課的探索與思考對小學(xué)勞動課的探索與思考黑龍江省教育學(xué)院劉云來在促進(jìn)應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變的過程中,我省注重發(fā)揮自 己的特色,以傳統(tǒng)的勞動教育為突破口,在多年實施農(nóng)村教 育綜合改革的基礎(chǔ)上,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,取得了良好效果。 經(jīng)過十多年的努力奮斗,我省城鄉(xiāng)小學(xué)絕大部分開設(shè)了勞動 課,教師、教研員基本配齊,骨干教師隊伍也基本形成。下 面僅就我們的工作談點體會。一、領(lǐng)導(dǎo)重視,是上好勞動課的保證從我省這十多年小學(xué)勞動課的發(fā)展歷程,我們深深地體會到,小學(xué)勞動課,既然做為一門正式課程,理應(yīng)抓實抓好, 但實際上并沒有受到應(yīng)有的待遇。哪里的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識了、重視 了,哪里勞動課的局
2、面就好些,不然就差些。比如:哈爾濱 市有個專門的班子設(shè)在市教委,專抓勞動課,并實行“一票 否決制”,這就改變了勞動課被“擠、占、串”的現(xiàn)象,使 開課率連續(xù)6年保持三個1 0 0%;大慶市也有個專門的班 子設(shè)在市教委,專抓勞動課,結(jié)果是校校建立了勞動基地, 保證了勞動課的場所;牡丹江市立新小學(xué)之所以連續(xù)3 8年 狠抓勞動課不放,該校小農(nóng)園盛開3 8年不敗,是因為歷屆 校長對勞動課都有正確的認(rèn)識;綏化市農(nóng)村歡喜嶺小學(xué),多 年來一直重視在勞動課中突生素質(zhì)教育,配備3名專職勞動 課教師,其中一名是省先進(jìn)教師,使該校在“農(nóng)科教”三結(jié) 合的創(chuàng)建中,取得了顯著成績,并召開了全省勞動課現(xiàn)場會, 其經(jīng)驗在全省推
3、廣。我省小學(xué)勞動課開展的之所以很有生機(jī) 和活力,是因為省教委有專人親自抓。在國家頒布的小學(xué) 勞動課教學(xué)大綱的基礎(chǔ)上,省教委制定了關(guān)于開展勞動 技術(shù)教育的若干意見,要求全省中小學(xué)把上好勞動課作為 全面貫徹教育方針的重要方面,這個文件制約全省各小學(xué)必 須按課程計劃,開滿、開好小學(xué)勞動課。文件特別強(qiáng)調(diào)農(nóng)村 小學(xué)要建設(shè)好勞動教育基地,以為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)服務(wù),培養(yǎng)一代 社會主義現(xiàn)代化的新農(nóng)民。還強(qiáng)調(diào)城市小學(xué)凡有條件的也都 要開創(chuàng)勞動基地,結(jié)合自己的特點,摸索由一套成型的小學(xué) 勞動教育經(jīng)驗。二、培訓(xùn)師資,是上好小學(xué)勞動課的關(guān)鍵教師的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平對提高教學(xué)質(zhì)量的重要作用,已成為 人們的共識。我省小學(xué)勞動課教師的
4、配備、提高經(jīng)過了一個 艱苦的歷程,目前已初見成效。我們第一步是爭取配齊;第 二步是力爭配優(yōu)。層層培訓(xùn)與省里培訓(xùn)相結(jié)合,在各地市逐 漸形成骨干教師隊伍的基礎(chǔ)上,經(jīng)選撥評由省級優(yōu)秀教師, 并授以“最佳教師”稱號。這就起到典型引路穩(wěn)定“師心” 的作用。哈爾濱在這方面總結(jié)了 “三落實一提高”的經(jīng)驗。一落實人員編制,二落實評優(yōu)晉職的政策,三落實培訓(xùn)規(guī)劃,突生勞 動課師資隊伍整體素質(zhì)的提高。牡丹江市立新小學(xué),重視勞 動課師資的配備,全校有5名專職教師,有4名技術(shù)專業(yè)人 員負(fù)責(zé)小農(nóng)園、小農(nóng)場的全年管理。全校班主任教師都上勞 動課,教自編教材,全校教師都參加勞動課的師資培訓(xùn)工作, 這樣大大提高了勞動課的教學(xué)質(zhì)
5、量。省里每年舉辦一次省骨干教師和各級教研員的培訓(xùn)會,重點 解決教材和大綱的理論與實踐相結(jié)合問題,并負(fù)責(zé)總結(jié)交流 勞動課教育教學(xué)方面的經(jīng)驗,同時舉辦課堂教學(xué)觀摩和賽 課。理論與實踐相結(jié)合的培訓(xùn),深受廣大第一線教師和教研 員的歡迎,一致認(rèn)為這樣的培訓(xùn)實實在在,學(xué)了就能用,及 時又解渴。靈活多樣的培訓(xùn),我省層層都在堅持舉辦。通過“滾雪球”似的培訓(xùn),既達(dá)到了全員提高,又培養(yǎng)和鍛煉了 各級骨干教師隊伍;既活躍了學(xué)術(shù)研究氣氛,又增強(qiáng)了學(xué)科 的吸引力和凝聚力;既提高了廣大教師和教研員的業(yè)務(wù)素 質(zhì),又提高了勞動課的教學(xué)質(zhì)量。三、創(chuàng)建基地,是上好勞動課的必要條件勞動課的特點,就是要千方百計地創(chuàng)建勞動基地,使學(xué)生
6、從 “小課堂走向大課堂”,全面落實勞動課的教學(xué)任務(wù)。諸多因素說明,勞動基地需要創(chuàng)建,需要多種形式,城鄉(xiāng)有別, 各具特色。哈爾濱市小學(xué)勞動基地有三種類型:一是建設(shè)綜 合勞動教室;二是在校辦企業(yè)中創(chuàng)辦學(xué)工中心;三是依靠區(qū) 場聯(lián)營,共建學(xué)農(nóng)中心。牡丹江市火炬小學(xué)地處市中心,但 校舍很大,既有專用的勞動教室,又有小農(nóng)園、小林園,還 有校辦印刷廠,他們創(chuàng)造性地解決了學(xué)工學(xué)農(nóng)基地。該校的 經(jīng)驗我們在全省推廣。目前,我省城市小學(xué)已有近1/2的 學(xué)校建立了勞動基地,并以學(xué)校勞動基地、社會公益勞動基 地、家庭勞動基地等形式,全面落實教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合 的教育目的。農(nóng)村小學(xué)以“農(nóng)科教”三結(jié)合,建設(shè)了以“三 田一
7、園”為標(biāo)志的勞動基地。 在勞動基地里,學(xué)生們參加種、 管、收的全過程,學(xué)會實驗和管理,成為傳播新技術(shù)的二傳 手和脫貧致富的骨干。有的學(xué)校還結(jié)合本地的實際,自編實 用技術(shù)和鄉(xiāng)土教材,使學(xué)生加深了對家鄉(xiāng)自然條件、資源優(yōu) 勢和經(jīng)濟(jì)科技發(fā)展前景的認(rèn)識,增強(qiáng)了熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng) 的意識,堅定了安心務(wù)農(nóng)的信心。四、對上好勞動課的幾點思考1、關(guān)于教材建設(shè)教材歷來是貫徹教育方針和教學(xué)大綱的主 要憑藉。它是教學(xué)改革的重要組成部分,既標(biāo)志教學(xué)改革的 方向,又左右著是應(yīng)試教育還是素質(zhì)教育。教材的質(zhì)量,直 接影響和作用于人才的培養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量。世界各國都非常重 視教材建設(shè)。本著“一綱多本”的精神,我省很早就自編了 一套
8、城鄉(xiāng)合用的教材,今年又將城鄉(xiāng)分開編了。為結(jié)合省情 和形勢,還準(zhǔn)備繼續(xù)修訂教材。我省有的學(xué)校還自編了鄉(xiāng)土 教材。大家都編教材是件好事,但是,要確保教材的質(zhì)量,現(xiàn)在需要研究:小學(xué)勞動課教材,要不要有個基本模式, 即表述形式;如何解決小學(xué)勞動課與思想品德課、自然課、農(nóng)業(yè)常識課、活動課、美術(shù)課、手工制作課、泥塑課等內(nèi)容 上的重復(fù)。這個問題不解決會加重學(xué)生和家長的負(fù)擔(dān)。2、關(guān)于課堂教學(xué)由于教材的因素,使得勞動課課堂教學(xué)無 章法,隨意性很大。有人認(rèn)為勞動就是干活、 勞動就是教育、 勞動就是由產(chǎn)品。應(yīng)該研究一個比較明確的勞動課課堂教學(xué) 結(jié)構(gòu)框架,給各地勞動課教學(xué)建造一個基本模式,使教師和 教研員對教學(xué)有個基本的遵循,知道什么樣的課,像一節(jié)勞 動課,而不是其他課。3、關(guān)于評估勞動
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